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1、20182018年年度度招招聘聘計計劃劃表表（2018122520181225第第一一建建筑筑工工程程有有限限公公司司）制制表表日日期期：20172017年年1 12 2月月1 13 3日日序號公司部門增補崗位人數崗位職責任職資格對內對外性別 年齡學歷和工作年限專業地區要求工作地點1第一建筑工程公司總經辦工程副總11、在總經理領導下，全面主持公司的生產工作；2、組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃；根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各在建工程項目的協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料；3、根據生產需求，編制資金使用計劃，并認真實施，及時聯系解決各在建項目缺口資金；4、負責生產中的質量保2、證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理；5、負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護等專項工作；6、負責公司各項目各款項的審核、審批；7、負責對在建項目的綜合檢查、指導工作，確保生產任務的完成8、定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施1、全面負責公司各項日常工作及生產工作，執行公司相關制度2、組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃；根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各在建工程項目的協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料3、負責生產中的質量保證工作，發現問題及時組織解決和處4、負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護等專項工作男35-5510年以上工3、作經驗，擔任過大型施工企業高層，指揮過3個以上大型項目的總體建設建筑類相關專業本科及以上學歷、一級建造師、中級及以上職稱不限 杭州2第一建筑工程公司總經辦招聘專員21、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；3、利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構；4、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；5、進行聘前測試和簡歷甄別工作；6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。1、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；2、利用各種招聘渠道發布招4、聘廣告，尋求招聘機構；3、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置等人力資源工作；4、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；不限35-50具有大型企業人力資源經理五年以上工作經驗大專以上學歷，人力資源專業或土木工程專業畢業十年以上不限 杭州3第一建筑工程公司工程部工程部經理11、負責制定工程部各種工作流程，使本部門的工作及人員安排更加合理，并對即將發生的問題進行預見并采取必要的措施進行處理；2、負責本部門年度、季度、月度工作計劃的制訂及組織實施；3、負責定期召開部門例會，對工程部近期的工作進行總結；對照原工作計劃檢查員工工作執行情況，點評工作績效，總結階段性工作及指示下階段工作計劃；4、負責各項目總5、體安全、進度、質量、成本、資料的控制管理和協調并做好與公司各部門工作的溝通與協調；5、參與審查各項目部分包單位和大型勞務分包商的資質、資金、技術實力及合同，規避相關風險；6、參與工程成本預算、審核工程款、審核工程決算及尾款的計劃工作。1、負責制定工程部各種工作流程，使本部門的工作及人員安排更加合理，并對即將發生的問題進行預見并采取必要的措施進行處理；2、負責本部門年度、季度、月度工作計劃的制訂及組織實施；3、負責定期召開部門例會，對工程部近期的工作進行總結；對照原工作計劃檢查員工工作執行情況，點評工作績效，總結階段性工作及指示下階段工作計劃；4、負責各項目總體安全、進度、質量、成本、資料的控制6、管理和協調并做好與公司各部門工作的溝通與協調；不限30-45具備10年以上工程管理工作經歷，工程部經理崗位一年以上經驗建筑類相關專業本科及以上學歷、一級建造師、中級及以上職稱不限 杭州4第一建筑工程公司工程部安裝主管21、認真學習貫徹執行國家、行業、地方及上級關于建筑給排水和電氣等安裝工程的施工技術、驗收標準和強制性規范；執行項目部制訂的質量保證計劃，落實質量保證措施。2、負責主持安裝工程工作，熟悉施工合同，施工圖紙，施工規范，參與圖紙會審和技術交底，對各項目進行檢查，負責水電安裝工程的進度，質量，安全等檢查工作。3、參與編制施工組織設計，負責主持編制安裝施工方案和施工臨時用水用電方案；認真執7、行操作規范，指導并督施工人員按圖施工，嚴格執行安全、技術交底制度，做好質量檢查和安全施工等工作。4、參加現場水電工程合同管理，嚴格執行水電工程合同規定，確保水電工程合同履約完成，協助處理水電工程合同實施執行過程中的糾紛、索賠等事宜。5、聽從工程部領導安排，服從工程部的章程。完成公司領導交辦的其作任務。1、認真學習貫徹執行國家、行業、地方及上級關于建筑給排水和電氣等安裝工程的施工技術、驗收標準和強制性規范；執行項目部制訂的質量保證計劃，落實質量保證措施。2、負責主持安裝工程工作，熟悉施工合同，施工圖紙，施工規范，參與圖紙會審和技術交底，對各項目進行檢查，負責水電安裝工程的進度，質量，安全等檢查工8、作。3、參與編制施工組織設計，負責主持編制安裝施工方案和施工臨時用水用電方案；認真執行操作規范，指導并督施工人員按圖施工，嚴格執行安全、技術交底制度，做好質量檢查和安全施工等工作。4、參加現場水電工程合同管理，嚴格執行水電工程合同規定，確保水電工程合同履約完成，協助處理水電工程合同實施執行過程中的糾紛、索賠等事宜。5、聽從工程部領導安排，服從工程部的章程。完成公司領導交辦的其作任務。男30-45有5年以上水電安裝管理工作經驗給排水、電氣自動化等相關專業專科及以上學歷，具備安裝類施工員證書、中級及以上職稱。不限 杭州5第一建筑工程公司工程部安全主管11.負責公司的日常安全管理工作；針對在建項目制9、定切實可行的安全生產實施細則，并負責檢查、指導基層安全工作，掌握安全生產狀況，交流、推廣先進安全生產經驗；2.組織、開展公司的安全生產教育、培訓、安全生產月等活動和各種形式安全檢查；3.負責監督外派施工隊伍的安全管理工作，負責公司自購機械設備的管理及調度及后勤保障工作；4.全面計劃、實施各在建項目標化文明建設工作，確保目標的完成。5.監督、指導各在建工程的項目部根據前期規劃方案完善文明施工的建設工作；6.審核、審批各在建工程安全文明措施費，并監督其專款專用；7.參加安全事故的現場勘察、調查、分析、處理和上報；負責工傷事故的統計、分析，建立工傷人員檔案，并協助有關部門做好職工傷殘評審的申報工作。10、1.負責公司的日常安全管理工作；針對在建項目制定切實可行的安全生產實施細則，并負責檢查、指導基層安全工作，掌握安全生產狀況，交流、推廣先進安全生產經驗；2.組織、開展公司的安全生產教育、培訓、安全生產月等活動和各種形式安全檢查；3.負責監督外派施工隊伍的安全管理工作，負責公司自購機械設備的管理及調度及后勤保障工作；4.全面計劃、實施各在建項目標化文明建設工作，確保目標的完成。男30-45具有5年以上工程管理工作經歷建筑類相關專業本科及以上學歷，具有注冊安全工程師或建造師執業資格、中級及以上職稱。不限 杭州20182018年年度度招招聘聘計計劃劃表表（2018122520181225第第一一建建11、筑筑工工程程有有限限公公司司）制制表表日日期期：20172017年年1 12 2月月1 13 3日日序號公司部門增補崗位人數崗位職責任職資格對內對外性別 年齡學歷和工作年限專業地區要求工作地點6第一建筑工程公司工程部質量主管21、根據項目部的進度情況及關鍵工序安排，負責對各項目部的質量進行巡查，根據巡查情況，下發整改通知單，督促項目部限時整改，落實復查；2、負責在建項目質量的預控管理，根據項目進度實際情況，及時下發質量通病防止預警單，及時督促項目部落實質量預控管理的交底工作；3、負責調查工程質量事故的應急處理及事故問題摸底責任分析、經濟損失統計，并根據公司直營項目質量責任事故處理實施辦法核定意12、見，及時出具事故調查報告。4、參與在建工程實測實量的工作，并公布檢查結果及獎罰通報；5、參與項目部竣工前后階段收尾移交和工程質保管理工作，依據工程竣工收尾移交工作細則和工程竣工質保工作管理辦法，落實各階段的相關管理工作；6、參與編制和發布月度巡查報告并填制在建巡查管理臺賬。1、根據項目部的進度情況及關鍵工序安排，負責對各項目部的質量進行巡查，根據巡查情況，下發整改通知單，督促項目部限時整改，落實復查；2、負責在建項目質量的預控管理，根據項目進度實際情況，及時下發質量通病防止預警單，及時督促項目部落實質量預控管理的交底工作；3、負責調查工程質量事故的應急處理及事故問題摸底責任分析、經濟損失統計，13、并根據公司直營項目質量責任事故處理實施辦法核定意見，及時出具事故調查報告。4、參與在建工程實測實量的工作，并公布檢查結果及獎罰通報；5、參與項目部竣工前后階段收尾移交和工程質保管理工作，依據工程竣工收尾移交工作細則和工程竣工質保工作管理辦法，落實各階段的相關管理工作；6、參與編制和發布月度巡查報告并填制在建巡查管理臺賬。男30-45有中型施工企業工程管理3年以上工作經驗建筑類相關專業本科及以上學歷，具備相關資格證書、初級及以上職稱不限 杭州7第一建筑工程公司總工辦副總工程師21.貫徹執行國家、行業政府頒布的法律、法規、政策、有關科技進步方針，結合公司實際，參與制定公司施工技術管理制度和辦法，并14、負責監督、檢查。2.對分管的施工技術文件的受控狀態進行管理。3.參與公司內外技術交流、技術合作。4.管理科技資訊。組織新技術、新工藝、新材料、新設備的推廣應用。5.主持組織工法、QC質量管理的策劃與成果、新技術應用示范工程的材料編制、申報和驗收，并組織成果的推廣應用。6.配合裝配式建筑、BIM技術等新工藝、新技術的學習、應用及推廣工作。7.配合建立和健全公司各級技術崗位的管理制度、工作流程和標準化建設。8.主持開展實施性施工組織設計、專項施工方案、（超過）一定規模危險性較大分部分項工程施工專項方案、特殊專項方案的編寫，審核。完成技術交底工作。9.主持技術標的編制及審核。10.配合項目管理的四項15、策劃編制。11.完成上級領導交辦的其他工作任務。1、公司技術含量較高的特殊工程施工現場技術管理，組織對項目部工程技術人員的技術交底；2、投標工程技術標的編制工作，負責重大、特大工程的施工組織設計和專項施工方案的編制工作；3、負責指導項目部開展QC活動，并組織上報。4、重大工程施工組織設計現場評審，參與重大、特大工程的施工圖紙技術交底；5、工程重大施工技術、質量事故和安全問題的調查、分析和處理；6、參與質量回訪活動及項目部考評活動。男30-45有中型施工企業工程管理10年以上工作經驗，項目總工同等崗位3年以上建筑類相關專業本科及以上學歷，具備一級建造師、中級及以上職稱不限 杭州20182018年16、年度度招招聘聘計計劃劃表表（2018122520181225第第一一建建筑筑工工程程有有限限公公司司）制制表表日日期期：20172017年年1 12 2月月1 13 3日日序號公司部門增補崗位人數崗位職責任職資格對內對外性別 年齡學歷和工作年限專業地區要求工作地點8第一建筑工程公司項目部儲備項目經理301、項目（執行）經理由公司授權，在授權內代表公司行使工程施工合同約定的相關權利和義務。是公司派駐現場的第一責任人。負責對項目建設的全周期進行管理。2、在授權范圍內代表公司，協調對接與業主、監理、設計、政府部門及社會各方的相關工作。3、參與公司組織的四項策劃的編制；與公司簽署項目管理目標責任書，并17、執行落實，接受考評；4、履行工程施工合同約定的施工、技術、生產、進度、質量、安全等管理目標，以及合同約定的創優、創標、新技術應用示范工程等目標的創建與實施。5、執行集團公司質量、環境、職業安全與健康方針和體系文件，領導并成立項目安全生產、環境保護與質量管理小組，并開展工作；6、按照人力資源的配置要求，進行項目組織機構設置，對部門進行分工，劃分崗位職責。7、組織危險性較大的分部分項工程專項方案的編制和組織專家對方案進行論證，并按方案組織落實。8、負責協調和對接公司各職能部門，執行矩陣式項目管理。9、參與分包方采購和物資采購的詢價、比價以及合同評審工作，并負責在授權范圍內的分包、采購合同的簽訂。118、0、負責對分包、供應商的管理，解決施工中出現的問題，并對分包工程質量、安全、進度和文明施工進行管控，對相關支付的申請進行初審把控和流程審批。11、組織落實編制項目的作業計劃及勞務、材料、機械設備、資金和技術等生產要素的使用計劃。每月25日前，負責審核項目部申報每月已完工程的形象進度與產值，分包產值、進度計劃完成情況，和下月的產值、進度、人、材、機需求計劃等，組織落實項目部月度、年度相關計劃及報表的上報工作，保證施工順利進行。12、根據集團公司下達的責任成本，領導編制項目目標成本并實施管理，組織開展項目經濟活動，控制各項成本費用開支，保證項目管理效益。13、負責催收項目工程進度款，按照以收定支的19、原則，配合公司做好項目資金安排。14、完成公司及領導交辦的其他工作。1、執行公司的規章制度及相關文件，接受公司有關部門的監督，及時向公司定期匯報；2、對項目的土建、安裝施工進行全過程的組織和管理，且對工程項目產品質量和安全負全面管理責任；3、協調與協作單位之間的關系，及時解決施工中出現的問題，并對分包工程質量、安全、進度和文明施工進行監督、控制；4、組織落實編制項目的作業計劃及勞務、材料、構件、機具設備、資金和技術等生產要素的使用計劃，并通過簽定各項合同來約束項目各方行為，保證施工順利進行；5、建立項目核算制度，加強成本管理、預算管理。注重成本信息反饋，男30-45有中型施工企業工程管理8年以20、上工作經驗，獨立管理過3個大型項目以上建筑類相關專業專科及以上學歷，具備一級建造師、中級及以上職稱不限項目部20182018年年度度招招聘聘計計劃劃表表（2018122520181225第第一一建建筑筑工工程程有有限限公公司司）制制表表日日期期：20172017年年1 12 2月月1 13 3日日序號公司部門增補崗位人數崗位職責任職資格對內對外性別 年齡學歷和工作年限專業地區要求工作地點9第一建筑工程公司項目部儲備技術負責人/技術助理421、貫徹執行國家有關技術政策及上級技術管理制度，接受公司技術部門和項目執行經理的指揮和管理，協助項目執行經理開展各項技術工作。2、組織工程技術人員學習并貫徹執21、行各項技術政策、技術規程、規范、標準和技術管理制度。3、參與公司總工辦組織的項目四項策劃工作，配合項目執行經理，組織策劃成果在項目層面的實施，以及負責項目現場的各項計劃、措施的制定。4、參與工程項目的成本、安全、工期及現場文明施工等日常工作管理。5、熟練掌握規范、圖集，并予以實際應用。組織項目技術人員熟悉合同文件和施工圖紙，完成圖紙會審等相關工作。負責與設計、各分包單位間的技術工作聯系，在施工之前發現施工圖中的問題并予以解決。6、結合施工現場的實際情況，編制施工組織設計、施工（論證）專項方案，并根據公司技術部門或專家的意見調整補充方案。7、根據施工組織設計和施工（論證）專項方案相關要求，對項目22、各級管理人員和班組人員進行技術、安全交底，從技術角度指揮和組織施工；8、參與危險性較大的分部分項工程檢查驗收工作。9、編制、調整和控制施工進度計劃。從技術角度優化施工方案、施工措施，節約工程成本；10、負責和設計單位、監理單位、總公司技術部門的技術聯系，出具技術變更和經濟聯系單；11、負責項目層面的工法、QC成果、綠色施工方案、新技術示范工程方案，并做好總結工作，形成總結驗收成果等及時上報公司總工辦。12、參加建設、監理單位組織的各種施工生產、協調會、13、做好現場的影像拍攝和收集工作。14、負責主持工程質量保證資料、竣工技術文件資料的編制，參加竣工驗收。15、負責整理、收集、歸檔決算相關的資23、料，并負責與決算人員進行核對。16、負責施工現場的信息化數據工作，指導下屬員工數據信息工作。17、培養和指導項目技術儲備人才。指導下屬技術崗位員工的開展工作。1、方案編制：施工組織設計編制，根據工程所在地相關規定編制專項方案。技術交底：根據施工進展情況及時編制分項技術交底（必須有很強的操作性能指導施工），同時現場進行核查落實的效果；2、圖紙釋疑：提前看圖紙，及早發現問題，綜合施工員發現的圖紙問題與設計進行溝通，根據設計返回的意見及時交待各施工員，把發現的圖紙問題以工作聯系單的形式上報至相關單位；3、負責施工聯系單、工作聯系單、報表等的編制；4、負責技術資料收集（包括施工現場影像資料）、發放及整24、理歸檔、保管工作；男30-45有中型施工企業工程管理6年以上工作經驗，擔任過2個大型項目技術負責人建筑類相關專業專科及以上學歷，具備一級建造師、中級及以上職稱不限項目部20182018年年度度招招聘聘計計劃劃表表（2018122520181225第第一一建建筑筑工工程程有有限限公公司司）制制表表日日期期：20172017年年1 12 2月月1 13 3日日序號公司部門增補崗位人數崗位職責任職資格對內對外性別 年齡學歷和工作年限專業地區要求工作地點10第一建筑工程公司項目部生產經理/副經理/總施工401、受項目執行經理直接領導，是施工現場生產管理工作的組織與指揮者，負責工程施工、生產、進度、質量25、和安全管理工作；2、參與公司組織的四項策劃、負責對項目總體目標和各階段目標的實施；3、參與施工組織設計、施工專項方案和技術措施等技術管理文件的編制工作，并組織現場具體的實施工作；嚴格按施工組織設計、施工專項方案編審管理制度中危險性較大的分部分項工程施工專項方案，組織施工。4、負責生產要素的現場配置和管理。需用材料進貨數量的統計，提前將材料的需求計劃及進場時間上報給項目執行經理，審批后交材料員落實。5、根據四項策劃，依據總進度計劃，結合現場管理情況，對年度、各施工階段計劃的控制，負責編制月、周、日生產計劃，并貫徹實施；6、負責工程施工質量。按各分包合同和協議，進行日常管理，管理現場各方的施工、生26、產、進度、質量以及土建、機電安裝交叉作業的綜合平衡配合工作，確保工程順利進行；7、對項目安全生產負有領導責任，組織落實施工現場環境保護、文明施工、安全生產和CI形象管理；負責組織安全創優和CI達標工作；8、負責與業主、監理等相關方的現場協調工作，參加生產例會。9、統計計算已完成工程量及變更聯系單工程量，并結合工程預算，指導現場跟蹤審核的預算員，核對匯總量價各項數據，并將每月的結果匯總給項目執行經理。10、協助項目執行經理，做好各工程支付節點的審核工作。11、協助項目執行經理，做好工程結算和竣工決算工作。12、組織新技術、新產品、新材料、新工藝的現場應用；13、參與項目結構驗收及竣工驗收工作；127、受項目執行經理直接領導，是施工現場生產管理工作的組織與指揮者，負責工程施工、生產、進度、質量和安全管理工作；2、參與施工組織設計、施工專項方案和技術措施等技術管理文件的編制工作，并組織現場具體的實施工作；嚴格按施工組織設計、施工專項方案編審管理制度中危險性較大的分部分項工程施工專項方案，組織施工。3、負責生產要素的現場配置和管理。需用材料進貨數量的統計，提前將材料的需求計劃及進場時間上報給項目執行經理，審批后交材料員落實。4、負責工程施工質量。按各分包合同和協議，進行日常管理，管理現場各方的施工、生產、進度、質量以及土建、機電安裝交叉作業的綜合平衡配合工作，確保工程順利進行；5、對項目安全生28、產負有領導責任，組織落實施工現場環境保護、文明施工、安全生產和CI形象管理；負責組織安全創優和CI達標工作；男30-45有中型施工企業工程管理5年以上工作經驗，獨立管理過1個大型項目以上建筑類相關專業專科及以上學歷，具備二級建造師、初級及以上職稱不限項目部11第一建筑工程公司項目部儲備棟號長/施工員/質量員#1、負責本施工區域的施工總計劃、季度計劃、月計劃、周計劃的編制，做好分部、分項、各班組成本計劃、工料計劃的分析，做到提前上報到上級領導；2、負責每周例會、月例會以及監理例會的匯報，會議上能反應出現場實際問題，針對問題及時落實整改；3、負責本施工現場質量、進度、安全施工管理。如實填寫施工日記29、；4、負責本施工區域內班組簽署、臨時用工的確認、加班工單的簽署等工作；5、各班組的管理、模板配置計算、鋼筋使用管理、現場砂石水泥等材料使用管理；6、負責本施工區域內班組簽證等工作。1、負責本施工區域的施工總計劃、季度計劃、月計劃、周計劃的編制，做好分部、分項、各班組成本計劃、工料計劃的分析，做到提前上報到上級領導；2、負責每周例會、月例會以及監理例會的匯報，會議上能反應出現場實際問題，針對問題及時落實整改；3、負責本施工現場質量、進度、安全施工管理。如實填寫施工日記；4、負責本施工區域內班組簽署、臨時用工的確認、加班工單的簽署等工作；5、各班組的管理、模板配置計算、鋼筋使用管理、現場砂石水泥等30、材料使用管理；6、負責本施工區域內班組簽證等工作。男20-45一年以上現場施工管理經驗本科或者大專4年以上，土木工程類專業不限項目部20182018年年度度招招聘聘計計劃劃表表（2018122520181225第第一一建建筑筑工工程程有有限限公公司司）制制表表日日期期：20172017年年1 12 2月月1 13 3日日序號公司部門增補崗位人數崗位職責任職資格對內對外性別 年齡學歷和工作年限專業地區要求工作地點12第一建筑工程公司項目部安全主管/安全員301、落實安全生產各項規章制度、工作職責，做好安全原始記錄，建立健全各類安全檔案、資料、臺帳，準確匯報各類安全生產統計報表；2、在項目部領導下31、，負責開展安全生產管理工作，履行轄區內日常安全生產管理職責，同時負責宿舍區的日常管理工作；3、認真完成各項安全生產任務，做好本部門安全生產動態監管，查找事故隱患，糾正違章操作，落實安全生產措施；4、定期開展好對員工的安全生產教育、培訓、談話和告誡，說服教育員工遵章守紀，樹立員工良好的安全生產責任意識；5、經常進行安全生產檢查，及時批評和制止各類違章作業行為，對發現的安全隱患和不安全的因素，及時向上級領導匯報，提出整改意見并督促其落實整改。1、落實安全生產各項規章制度、工作職責，做好安全原始記錄，建立健全各類安全檔案、資料、臺帳，準確匯報各類安全生產統計報表；2、在項目部領導下，負責開展安全生產32、管理工作，履行轄區內日常安全生產管理職責，同時負責宿舍區的日常管理工作；3、認真完成各項安全生產任務，做好本部門安全生產動態監管，查找事故隱患，糾正違章操作，落實安全生產措施；4、定期開展好對員工的安全生產教育、培訓、談話和告誡，說服教育員工遵章守紀，樹立員工良好的安全生產責任意識；5、經常進行安全生產檢查，及時批評和制止各類違章作業行為，對發現的安全隱患和不安全的因素，及時向上級領導匯報，提出整改意見并督促其落實整改。男25-50一年以上施工現場安全管理經驗工作經驗4年以內本科學歷安全工程類畢業，4年以上大專學歷，安全管理經驗10年以上可放寬到中專不限項目部13第一建筑工程公司項目部實習生533、01、本科工程類專業畢業，在校成績優異2、工作期內崗位服從分配3、能保證一段時間的實習期4、愿意到項目上，能吃苦耐勞，有團隊合作精神5、能使用各種測量儀器優先1、本科工程類專業畢業，在校成績優異2、工作期內崗位服從分配3、能保證一段時間的實習期4、愿意到項目上，能吃苦耐勞，有團隊合作精神5、能使用各種測量儀器優先男20-30經驗要求無本科土木工程類專業不限項目部#制表：李超平 部門負責人審核：門俊平 分管領導審核：子公司總經理審批：總裁審批：20182018年年度度招招聘聘計計劃劃表表（2018122520181225第第一一建建筑筑工工程程有有限限公公司司）制制表表日日期期：2017201734、年年1 12 2月月1 13 3日日序號公司部門增補崗位人數崗位職責任職資格對內對外性別 年齡學歷和工作年限專業地區要求工作地點參考年收入（萬元）希望到位日期申請理由緊急程度已錄用人員姓名已招聘人數還需招聘人數招聘崗位數其他要求1、熟知有關安全、質量生產的法律、法規及有關本行業的規章、規程、規范和標準；2、熟練運用專業知識和管理水平對公司各相關部門進行管理；3、能正確處理好公司和個人之間的經濟利益；4、具有企業管理、戰略管理、市場開發管理與生產作業管理、人力資源管理、財務管理等相關專業知識；5、工作責任心強，忠于公司，維護公司的利益；原則性強，能夠嚴于律己；辦事公正，實事求是。20萬及以上2035、17年12月至2018年1月5急張寶輝111、熟悉人力資源管理流程、行政管理流程，具備相應管理經驗；2、具備良好的溝通能力、協調能力、團隊管理能力；3、具有建筑企業人力資源管理經驗的優先考慮。10-20萬及以上2017年12月至2018年1月5急21、具備決策、組織、領導和溝通能力，能正確處理和協調與相關單位及企業內部各專業、各部門之間的關系。2、了解國家和地方建筑業有關的政策、法律法規、技術標準及規范等。3、專業知識扎實，實踐經驗豐富，具備工期、質量、安全、成本、索賠的管理技能。4、具備良好的社交能力，能代表企業進行必要的公關活動。5、具有良好的職業道德。20萬及以上2017年12月至20136、8年3月5急220182018年年度度招招聘聘計計劃劃表表（2018122520181225第第一一建建筑筑工工程程有有限限公公司司）制制表表日日期期：20172017年年1 12 2月月1 13 3日日任職資格1、了解建筑行業安全、質量的相關法律、法規及規章、規程、規范和標準；2、能運用專業知識對在建項目進行檢查，對安裝工程進度、質量、資料等方面進行分析、提出要求，并能上傳下達，監督各項目部落實整改；3、工作責任心強、原則性強、抗壓能力強、具有上傳下達、左右溝通聯絡的能力；4、能經常出差；5、具有一定的計算機專業知識。10萬-15萬2018年1月至2018年6月5中21、熟知國家和地方建筑安37、全法律法規、技術標準及規范等；2、熟悉各地安全標準化工地建設的基本情況，并能指導各在建項目落實完善；3、工作責任心強，誠信正直，原則性強，能廉潔自律；4、具有較好的管理能力、工作判斷能力及上下溝通協調的能力。10-15萬2018年1月至2018年6月5急2參考年收入（萬元）希望到位日期申請理由緊急程度已錄用人員姓名已招聘人數還需招聘人數招聘崗位數其他要求20182018年年度度招招聘聘計計劃劃表表（2018122520181225第第一一建建筑筑工工程程有有限限公公司司）制制表表日日期期：20172017年年1 12 2月月1 13 3日日任職資格1、熟知建筑行業質量的相關法律、法規及規章、規38、程、規范和標準；2、能運用專業知識對在建項目進行檢查，對工程質量方面進行分析、提出要求、監督落實整改；3、具有較好的管理能力、工作判斷能力及上下溝通協調的能力；4、具有一定的計算機專業知識。8-15萬2018年1月至2018年6月5中21、能運用專業知識對施工現場工程技術方面進行分析、提出要求和監督落實整改；2、能熟練使用office辦公、CAD繪圖、品茗等軟件；3、能熟練的編制施工組織設計及專項施工方案；4、工作責任心強，忠于職守。20萬及以上2017年12月至2018年3月5急4參考年收入（萬元）希望到位日期申請理由緊急程度已錄用人員姓名已招聘人數還需招聘人數招聘崗位數其他要求20182039、18年年度度招招聘聘計計劃劃表表（2018122520181225第第一一建建筑筑工工程程有有限限公公司司）制制表表日日期期：20172017年年1 12 2月月1 13 3日日任職資格1、具備決策、組織、領導和溝通能力,能正確處理和協調與業主、相關各方之間及企業內部各專業、各部門之間的關系；2、具備工程承包項目管理的專業技術,有關項目管理的經濟和法律、法規知識；3、專業知識扎實，實踐經驗豐富，具備工期、質量、安全、成本、索賠的管理技能；4、具有良好的職業道德。15萬及以上 陸續到位5急30參考年收入（萬元）希望到位日期申請理由緊急程度已錄用人員姓名已招聘人數還需招聘人數招聘崗位數其他要求2040、182018年年度度招招聘聘計計劃劃表表（2018122520181225第第一一建建筑筑工工程程有有限限公公司司）制制表表日日期期：20172017年年1 12 2月月1 13 3日日任職資格1、熟悉相關建筑施工管理規范和要求，能獨立編制施工組織設計和技術方案；能獨立完成各工序的技術交底工作，且交底內容可行性強；2、專業知識扎實，實踐經驗豐富，能運用專業知識對施工現場工程技術方面進行分析、提出要求和監督落實整改；3、具備預決算、成本管理管理技能；4、具備優秀的溝通能力和協調能力，有團隊合作精神；5、熟練操作辦公軟件、專業軟件、AUTOCAD等設計繪圖軟件。12-20萬5急40參考年收入（萬元41、）希望到位日期申請理由緊急程度已錄用人員姓名已招聘人數還需招聘人數招聘崗位數其他要求20182018年年度度招招聘聘計計劃劃表表（2018122520181225第第一一建建筑筑工工程程有有限限公公司司）制制表表日日期期：20172017年年1 12 2月月1 13 3日日任職資格1、具備決策、組織、領導和溝通能力,能正確處理和協調與業主、相關各方之間及企業內部各專業、各部門之間的關系；2、具備工程承包項目管理的專業技術,有關項目管理的經濟和法律、法規知識；3、專業知識扎實，實踐經驗豐富，具備工期、質量、安全、成本、索賠的管理技能；4、具有良好的職業道德。12萬及以上2018年1月至2018年42、12月陸續到位5中401、了解本行業的有關的法律、法規及相關規章、規程、規范和標準；2、熟知土建各工序的施工過程，能發現生產過程中的質量隱患，并能針對不同情況、不同場所采取應對措施；3、能獨立使用各種測量儀器；4、熱愛施工管理工作，工作認真負責，能吃苦耐勞，具有較好的工作方法，能和同事進行配合、協作，并具有上傳下達、左右溝通聯絡的能力；5、具有一定的計算機專業知識，并能熟練使用CAD繪圖軟件。4萬-12萬及以上2018年1月至2018年12月陸續到位5急150參考年收入（萬元）希望到位日期申請理由緊急程度已錄用人員姓名已招聘人數還需招聘人數招聘崗位數其他要求20182018年年度度招招聘聘計計43、劃劃表表（2018122520181225第第一一建建筑筑工工程程有有限限公公司司）制制表表日日期期：20172017年年1 12 2月月1 13 3日日任職資格1、熟知有關安全生產的法律、法規及有關本行業的規章、規程、規范和標準；2、熟知有關本行業的安全生產知識和事故應急救援和調查處理的知識；3、思維敏捷，反應速度快，能發現生產過程中的安全隱患，并能針對不同情況、不同場所采取應對措施；4、熱愛安全管理工作，工作責任心強，組織紀律性好，溝通能力強；5、具有一定的計算機專業知識，能獨立完成“安全資料”的編制和收集工作。4萬-12萬及以上2018年1月至2018年12月陸續到位5急30根據公司規定2018年1月至2018年12月陸續到位5緩5013550參考年收入（萬元）希望到位日期申請理由緊急程度已錄用人員姓名已招聘人數還需招聘人數招聘崗位數其他要求20182018年年度度招招聘聘計計劃劃表表（2018122520181225第第一一建建筑筑工工程程有有限限公公司司）制制表表日日期期：20172017年年1 12 2月月1 13 3日日任職資格