午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、附件一：工工程程部部綜綜合合維維修修技技工工月月度度考考核核表表姓名部門職位考評人打分考核要素滿分打分依據主要工作601報修的處理13無特殊情況，30分鐘內接單、當天處理完畢返單，客戶滿意；1313分分；接單滯后，但當天處理完畢，客戶無投訴；8 8分分；接單滯后，當天未處理完，且無合理解釋，3 3分分；2設備維修質量13設備設施經維修后運行良好，返修率低，1313分分；設備設施經維修后能運行，但仍存在小故障，8分分；維修后只能暫時維持設備設施使用，5 5分分；3設備巡檢14定期巡視，記錄完整、詳細，1414分分；定期巡視，記錄不完整，8 8分分；不能堅持巡視，5 5分分；沒有巡視和記錄，0 02、分分4設備保養10運行正常、設備整潔，1010分分；運行正常、設備不整潔7 7分分；設備經常出現問題，設備不整潔，2 2分分；5開閉店工作5電、扶梯、照明均按時開關、無漏開漏關現象，5 5分分；電、扶梯、照明未按時開關、有漏開漏關現象，4 4分分；設備開關未按標準執行，但未影響開閉店工作，2 2分分；影響開閉店工作，0 0分分6交接班記錄5記錄完整、詳細，無漏項，5 5分分；記錄完整，但書寫潦草，3 3分分；記錄不完整，有漏項，1 1分分；次要工作51突發事件處理3及時響應工作調遣并及時上報領導，3 3分分；響應不及時，但控制了事態的惡化，2 2分分；對突發時間應付差事，不作為，不及時上報領導3、，0 0分分；2領導交辦的其他工作2能夠及時、出色完成并及時反饋領導，2 2分分；能夠基本完成，1 1分分；無法完成，0 0分分日常行為規范201組織紀律性5遵守公司各項規章制度，無遲到、早退、未打卡行為，無違紀行為，2工作態度10忠于職守，以協作精神工作，協助上級，配合同事。3工作效率5能夠按照時間要求準確完成每一項工作任務，不拖拉，及時復命。技術能力151工作技能13能處理出現的所有故障，1313分分；要在指導下處理出現的部分故障，7 7分分；大部分工作無法獨自完成，3 3分分；2工作創新2能提出合理化建議，工作常有創新思路和行動并取得了良好效果總分考評人簽字：被考評人確認：備注：打分標準4、做僅為參考，打分時可出現一位小數附件二：工工程程部部配配電電運運行行技技工工月月度度考考核核表表姓名部門職位考評人打分考核要素滿分打分依據主要工作601設備運行情況15設備運行情況良好，1515分分；設備有小故障，但不影響運行，1010分分；設備經常無法正常運行，3 3分分；2操作規范15操作規范、熟練，對配電間專業知識熟悉，1515分分；操作規范、但專業知識略有欠缺，1010分分；遵守配電制度，但操作生疏，需有人在場指導，5 5分分3工作記錄是否齊全10記錄完整、詳細，無漏項，1010分分；記錄完整，但書寫潦草，7 7分分；記錄不完整，有漏項，3分分；4設備日常保養10運行正常、設備整潔，15、010分分；運行正常、設備不整潔7 7分分；設備經常出現問題，設備不整潔，2 2分分；5設備間衛生情況5設備間地面、墻面、配電柜無污漬，橋架蓋板無缺失，5分分；（本本條條每每違違反反一一個個得得分分點點扣扣1.51.5分分）6物品、工具管理5變電所桌椅、滅火器材、工具柜、高壓操作工具整潔完好，5 5分分；（本本條條每每違違反反一一個個得得分分點點扣扣1 1分分）次要工作51突發事件處理3及時響應工作調遣并及時上報領導，3 3分分；響應不及時，但控制了事態的惡化，2 2分分；對突發時間應付差事，不作為，不及時上報領導，0 0分分；2領導交辦的其他工作2能夠及時、出色完成并及時反饋領導，2 2分分6、；能夠基本完成，1 1分分；無法完成，0 0分分日常行為規范201組織紀律性5遵守公司各項規章制度，無遲到、早退、未打卡行為，無違紀行為，2工作態度10忠于職守，以協作精神工作，協助上級，配合同事。3工作效率5能夠按照時間要求準確完成每一項工作任務，不拖拉，及時復命。技術能力151工作技能13能處理出現的所有故障，1313分分；要在指導下處理出現的部分故障，7 7分分；大部分工作無法獨自完成，3 3分分；2工作創新2能提出合理化建議，工作常有創新思路和行動并取得了良好效果總分考評人簽字：被考評人確認：備注：打分標準做僅為參考，打分時可出現一位小數考評人打分工工程程部部弱弱電電技技工工月月度度考7、考核核表表姓名部門職位考評人打分考核要素滿分打分依據主要工作601弱電系統日常維護30設備設施經維修后運行良好，返修率低，3030分分；設備設施經維修后能運行，但仍存在小故障，1515分分；維修后只能暫時維持設備設施使用，1010分分；2設備維護保養10運行正常、設備整潔，1010分分；運行正常、設備不整潔1010分分；設備經常出現故障，且不整潔，3 3分分；4維保項目的檢測及整改10檢查工作全面、記錄完整，對于出現的問題跟催及時，1010分分；檢查工作全面、記錄完整，但對出現的問題未及時跟進，7 7分分；檢查工作有漏項，記錄不完整，3 3分分3設備定期巡視5定期巡視，記錄完整、詳細,5 5分8、分；定期巡視，記錄不完整，1010分分；不能堅持巡視，記錄較完整，7 7分分；巡視不足，記錄缺漏，3 3分分5二次裝修管理5全程跟進商戶裝修審核及管理，督促商戶按圖施工，對未按圖施工之處及時發現并通知營運部，跟蹤落實處理結果，5 5分分。次要工作51突發事件處理3及時響應工作調遣并及時上報領導，3 3分分；響應不及時，但控制了事態的惡化，2 2分分；對突發時間應付差事，不作為，不及時上報領導，0 0分分；2領導交辦的其他工作2能夠及時、出色完成并及時反饋領導，2 2分分；能夠基本完成，1 1分分；無法完成，0 0分分日常行為規范201組織紀律性5遵守公司各項規章制度，無遲到、早退、未打卡行為，9、無違紀行為。2工作態度10忠于職守，以協作精神工作，協助上級，配合同事。3工作效率5能夠按照時間要求準確完成每一項工作任務，不拖拉，及時復命。技術能力151工作技能13能處理出現的所有故障，1313分分；要在指導下處理出現的部分故障，7 7分分；大部分工作無法獨自完成，3 3分分；2工作創新2能提出合理化建議，工作常有創新思路和行動并取得了良好效果總分考評人簽字：被考評人確認：備注：打分標準做僅為參考，打分時可出現一位小數考評人打分附件四：工工程程部部空空調調運運行行技技工工月月度度考考核核表表姓名部門職位考評人打分考核要素滿分打分依據主要工作601設備運行情況15設備運行情況良好，1515分10、分；設備有小故障，但不影響運行，1010分分；設備經常無法正常運行，3 3分分；2能耗管理15按照室溫控制設備開關機用電時間，良好有效節約水電能耗1515分分；定時開關機，1010分分；不定時且又不按室溫開機，5 5分分3工作記錄是否齊全10記錄完整、詳細，無漏項，1010分分；記錄完整，但書寫潦草，7 7分分；記錄不完整，有漏項，3分分；4設備日常保養10運行正常、設備整潔，1010分分；運行正常、設備不整潔7 7分分；設備經常出現問題，設備不整潔，2 2分分；5設備間衛生情況10設備間地面、墻面、設備無污漬。1010分分；（本本條條每每違違反反一一個個得得分分點點扣扣3.33.3分分）次要11、工作51突發事件處理3及時響應工作調遣并及時上報領導，3 3分分；響應不及時，但控制了事態的惡化，2 2分分；對突發時間應付差事，不作為，不及時上報領導，0 0分分；2領導交辦的其他工作2能夠及時、出色完成并及時反饋領導，2 2分分；能夠基本完成，1 1分分；無法完成，0 0分分日常行為規范201組織紀律性5遵守公司各項規章制度，無遲到、早退、未打卡行為，無違紀行為，2工作態度10忠于職守，以協作精神工作，協助上級，配合同事。3工作效率5能夠按照時間要求準確完成每一項工作任務，不拖拉，及時復命。技術能力151工作技能13能處理出現的所有故障，1313分分；要在指導下處理出現的部分故障，7 7分分；大部分工作無法獨自完成，3 3分分；2工作創新2能提出合理化建議，工作常有創新思路和行動并取得了良好效果總分考評人簽字：被考評人確認：備注：打分標準做僅為參考，打分時可出現一位小數考評人打分