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1、部部門門：姓姓名名：項項目目小小組組成成員員職職業業能能力力測測試試表表 年年第第 季季度度項項目目內內容容分分數數自自我我評評分分 主主管管評評分分上上級級領領導導評評分分測測試試平平均均分分5分4分-3分2分-1分1分-0分工工作作能能力力協作能力善于溝通較好溝通尚可欠佳2322表達能力善于表達較好表達尚可欠佳3333執行能力高執行力較好行力尚可需要催促3323理解能力快速、正確理解正確理解，過程稍慢偶爾錯誤，過程緩慢經常理解錯誤3333學習能力快速學習并運用自主學習，同時可運用需要督促學習，運用慢學習力差或無學習力3323編程能力嫻熟可獨立解決問題能在學習中解決問題生疏3233設計能力嫻2、熟能獨立運用稍有不足生疏3323技能增長快速成長勻速成長略有成長保持原狀3233編碼規范仔細且詳細較好的規范編碼規范有不足編碼不規范2222文檔規范仔細且詳細較好的文檔有基本文檔不注意文檔2333工工作作態態度度匯報工作準確且及時匯報較好的匯報偶爾匯報被動匯報3233工作失誤率無工作失誤較少有工作失誤失誤能及時糾正失誤率較多2322產品意識從客戶角度思考按照設計文件思考只從本部門角度思考幾乎無思考3233團隊意識能積極協作團隊間能較好協作偶爾主動協作團隊有請求才合作3323進取心積極上進，能帶團隊 努力思考配合團隊跟隨團隊進步安于現狀3233考勤表現滿勤、工作積極主動 偶爾有遲到、早退月遲到、3、早退5次以上 月遲到、早退7次以上2222工作飽滿度工作狀態飽滿主動工作比較飽滿主動按時完成但不飽滿工作拖拉或未完成2322工作紀律完全遵守規章制度較好地遵守制度偶爾違反，能改正經常違反2232專業知識專業知識深厚專業知識較豐富專業知識普通專業知識不足2333責任心尊重維護企業利益主動承擔相應工作基本完成本職工作工作完成質量差3222考評結果考評結果不及格，你需要努力了！52515051被考核員工簽字：項目經理簽字：上級領導簽字：人力資源簽字：薪薪酬酬晉晉升升設設計計崗崗位位工工資資學學歷歷工工資資技技能能工工資資工工齡齡工工資資總經理級3500博士1400特級16協商6年600副總經理級3000研究生1200高級1533005年500部門經理級2000雙學士10001430004年400部門主管級1500學士8001327003年300組長級別1000大專6001224002年200組員級5001121001年100中級10180091600814007120061000初級59004800370026001500