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1、安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度第一章 總則為推動公司各崗位，責(zé)任人認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，充分調(diào)動全員參與安全生產(chǎn)的積極性和主觀能動性，確保安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”深入實施，保障安全生產(chǎn)各項工作順利開展，依據(jù)國家現(xiàn)行相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定，特制定本制度。安全生產(chǎn)責(zé)任制考核以公司各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制為依據(jù)，遵循“客觀、公平、公正、公開”的原則進(jìn)行。第二章 考核范圍公司領(lǐng)導(dǎo)崗位、各部分管理崗位、班長崗位和重點崗位員工、納入安全生產(chǎn)責(zé)任制考核范圍。第三章 考核組織機(jī)構(gòu)公司成立安全責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：組長：xxx副組長：xxx組員：xxx、xxx、xxx 公司考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在質(zhì)量安全監(jiān)督部負(fù)責(zé)組織考核2、工作。考核領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：1、制定并不斷完善考核辦法，規(guī)范考校程序；2、根據(jù)考核需要，制定考校目標(biāo)；3、實施過程監(jiān)督檢查，督促責(zé)任落實，收集被考核人員考核信息；4、按時召開考核評比會議，組織開展考核工作；5、協(xié)調(diào)處理考核中出現(xiàn)的問題；6、公布并解釋考核結(jié)果；7、督促并落實考核結(jié)果的兌現(xiàn)。公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對公司安全生產(chǎn)責(zé)任考核工作進(jìn)行監(jiān)督，檢查指導(dǎo)，對考核工作開展不到位或考核過程中出現(xiàn)違規(guī)行為進(jìn)行責(zé)任追究。第四章 考核程序安全生產(chǎn)責(zé)任考核每半年開展一次，由公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織，上半年6月20日前完成，下半年12月20日前完成考核，兌現(xiàn)工作。一般考校程序：1、安全生產(chǎn)責(zé)任3、制考核領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合公司安全管理目標(biāo)和各崗位及部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制定考校表內(nèi)容應(yīng)包括：安全管理目標(biāo)考核、安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程建立執(zhí)行情況崗位安全職責(zé)考核：根據(jù)崗位和部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制結(jié)合公司實際進(jìn)行分解。考核評分總分為100分，其中安全管理目標(biāo)考核和崗位安全職責(zé)考核，詳見考核表，按評分標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實際內(nèi)容確定。考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員根據(jù)現(xiàn)場考核時間，定期安全生產(chǎn)大檢查情況和日常安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況，收集核實被考核人安全管理目標(biāo)和崗位安全職責(zé)落實情況，對照“考核評分表”（見附件一）實施考核打分，考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)計評分結(jié)果，計算平均值，作為考核人最終得分，并以書面形式公布最終考核4、獎懲結(jié)果。第五章 考核獎懲安全生產(chǎn)責(zé)任制考核滿分為100分，考核結(jié)果為優(yōu)秀、合格和不合格。得分90分（含）及其以上者為優(yōu)秀60分89分為合格60分以下為不合格考核結(jié)果為不合格的處以罰款100300元。下次考核仍不合格，處以罰款5001000元。考核結(jié)果為合格的不獎不懲。考核優(yōu)秀的優(yōu)中選優(yōu)獎勵崗位或部門總數(shù)不超過3個，優(yōu)秀崗位獎勵額100300元。安全生產(chǎn)責(zé)任制考核獎懲兌現(xiàn)由財務(wù)部門負(fù)責(zé)落實。第六章 附則公司考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員在考核過程中發(fā)生違規(guī)，違紀(jì)行為的一經(jīng)核實半年本人考核結(jié)果直接按不合格處理，處罰按上限執(zhí)行。本制度自發(fā)布之日起實施，質(zhì)量安全監(jiān)督部負(fù)責(zé)解釋。附件1.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表2.安全5、生產(chǎn)責(zé)任制考核匯總表附件一:項目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任考核表單位名稱： 工程名稱：姓 名： 考核日期： 年 月 日序號考核項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實得分1貫徹安全生產(chǎn)制度、規(guī)程、規(guī)定未傳達(dá)上級有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)定、制度的扣15分15分2項目安全技術(shù)檢查與貫徹項目的安全技術(shù)措施未組織檢查的扣5分未呈報批準(zhǔn)的扣4分未負(fù)責(zé)貫徹實施的扣10分10分3每周安全制度落實每周未計劃、布置安全生產(chǎn)工作的扣5分每周未檢查安全生產(chǎn)工作落實情況的扣5分每周未進(jìn)行安全生產(chǎn)工作總結(jié)評經(jīng)綿扣5分15分4每周安全專業(yè)會議每周無安全專業(yè)會議的扣10分對檢查出的隱患未按原則解決的扣8分未及時解決安全生產(chǎn)中存地的音量的扣15分未嚴(yán)6、格執(zhí)行“管生產(chǎn)必須同時管安全”原則的扣15分15分5三級教育周一教育對職工未進(jìn)行三級教育的扣15分未進(jìn)行周一教育的扣5分對職工未進(jìn)行思想教育的扣5分獎懲未兌現(xiàn)的扣5分10分6工傷事故處理發(fā)生工傷事故未及時上報的扣10分發(fā)生事故而未能保護(hù)好現(xiàn)場的扣5分未能提出改進(jìn)措施的扣10分未對責(zé)任人提出處理意見的扣10分15分7隱患整改未能及時整改安檢部門提出問題的扣10分安全生產(chǎn)不在受控狀態(tài)的扣10分不支持安全員工作的扣5分10分安全資料安全資料未及時整歸檔的扣10分10分考核項目合計100分考核結(jié)果被考核人簽字考核人簽字處理意見該同志各項達(dá)標(biāo)，考核合格項目技術(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任考核表單位名稱： 工程名稱7、：姓 名： 考核日期： 年 月 日序號考核項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實得分1貫徹安全生產(chǎn)方針、規(guī)定、制度未能協(xié)助項目經(jīng)理貫徹安全生產(chǎn)方針的扣20分對項目的安全技術(shù)負(fù)直接責(zé)任未執(zhí)行的扣20分20分2編制方案與安全技術(shù)措施未組織一般工程施工組織設(shè)計編制的扣10分未向項目技術(shù)員、工長及有關(guān)人員進(jìn)行書面安全交底的扣10分未編制冬、雨季安全技術(shù)措施的扣10分未組織實施的扣5分未監(jiān)督檢查的扣5分20分3安全規(guī)章制度學(xué)習(xí)未能組織工人學(xué)習(xí)有關(guān)安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)章、制度的扣520分20分4事故調(diào)查分析未參加事故調(diào)查分析的扣10分未制訂防范措施的扣20分20分5勞動條件的改善未組織有關(guān)人員研究機(jī)具設(shè)備、消除粉塵、噪聲8、等改善勞動條件的扣20分20分考核項目合計100分考核結(jié)果被考核人簽字考核人簽字處理意見該同志各項達(dá)標(biāo)，考核合格注：本表適用項目技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工技術(shù)員、現(xiàn)場施工員班組長安全生產(chǎn)責(zé)任考核表單位名稱： 工程名稱：姓 名： 考核日期： 年 月 日序號考核項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實得分1學(xué)習(xí)與遵守規(guī)章制度、安全操作規(guī)程未嚴(yán)格學(xué)習(xí)與遵守執(zhí)行規(guī)章制度的扣10分10分2安全交底班前不開安全交底會的扣10分15分3學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程安全制度未經(jīng)常組織學(xué)習(xí)安全規(guī)程、規(guī)章制度的扣5分新工人全組未做三級教育的扣10分未嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)的扣10分25分4安全檢查班前未對所用用具、設(shè)備、防護(hù)用品及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢9、查的扣5分檢查后發(fā)現(xiàn)問題未處理而繼續(xù)作業(yè)的扣10分10分5事故隱患對現(xiàn)場安全隱患不解決的扣10分不申報的扣5分10分6工傷事故處理對工傷事故不按規(guī)定處理的扣10分工傷事故未組織分析原因吸取教訓(xùn)的扣20分20分7獎懲制度不積極推廣改進(jìn)安全技術(shù)經(jīng)驗的扣5分未嚴(yán)厲制止壞人壞事、鼓勵優(yōu)秀的扣5分10分考核項目合計100分考核結(jié)果被考核人簽字考核人簽字處理意見該同志各項達(dá)標(biāo)，考核合格項目安全員安全生產(chǎn)責(zé)任考核表單位名稱： 工程名稱：姓 名： 考核日期： 年 月 日序號考核項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實得分1業(yè)務(wù)知識經(jīng)考試業(yè)務(wù)知識不合格的扣20分不努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)知識的扣10分20分2貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度10、未認(rèn)真貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)政策、有關(guān)條例、積壓項規(guī)章制度的扣20分20分3監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查未監(jiān)督實施各項安全措施安全交底的扣10分未制止違章指揮和違章作業(yè)的扣10分未指導(dǎo)檢查班組班前、班后安全活動的扣10分未及時總結(jié)、推廣、交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗的扣10分30分4安全設(shè)施驗收未參加各種安全設(shè)施驗收工作的扣15分15分5事故處理未參與事故調(diào)查的扣10分未提出處理意見的扣15分15分考核項目合計100分考核結(jié)果被考核人簽字考核人簽字處理意見該同志各項達(dá)標(biāo)，考核合格項目質(zhì)檢員安全生產(chǎn)責(zé)任考核表單位名稱：晉中市中都建筑公司介休分公司 工程名稱：裕康嘉苑姓 名： 考核日期：2011年 月 日序號考核項目扣分11、標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實得分1貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制度未認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制度的扣20分20分2監(jiān)督驗收對基坑支護(hù)、模板工程未進(jìn)行監(jiān)督驗收的扣10分未對安全裝置、現(xiàn)場設(shè)備進(jìn)行驗收扣10分20分3違章處理未對違章作業(yè)、違章指揮進(jìn)行制止的扣20分20分4季節(jié)施工未對冬雨季施工進(jìn)行審查的扣10分未監(jiān)督實施的扣15分25分5事故處理未參加安全事故分析、調(diào)查、處理的扣15分15分考核項目合計100分考核結(jié)果被考核人簽字考核人簽字處理意見該同志各項達(dá)標(biāo)，考核合格項目機(jī)械管理員安全生產(chǎn)責(zé)任考核表單位名稱：晉中市中都建筑公司介休分公司 工程名稱：裕康嘉苑姓 名： 考核日期：2011年 月 日序號考核項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分12、扣減分實得分1管理制度未認(rèn)真落實有關(guān)機(jī)械管理制度的扣15分15分2設(shè)備操作、保養(yǎng)未監(jiān)督、指導(dǎo)操作人員正確操作和保養(yǎng)設(shè)備的扣15分15分3機(jī)械檢修未正確判斷機(jī)械故障并組織檢修的扣15分15分4設(shè)備驗收未組織進(jìn)行設(shè)備基礎(chǔ)、機(jī)位、機(jī)棚施工及驗收的扣15分15分5進(jìn)出場驗收未組織設(shè)備進(jìn)出場驗收的扣10分10分6設(shè)備隱患處理未參與設(shè)備檢查的扣5分對查出的總是未糾正落實并反饋處理的扣10分15分7機(jī)械資料未填寫、整理、保管各種機(jī)械資料的扣15分15分考核項目合計100分考核結(jié)果被考核人簽字考核人簽字處理意見該同志各項達(dá)標(biāo)，考核合格附件二:管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核匯總表工程名稱： 施工單位：晉中市中都建筑公司介休分公司部門：裕康嘉苑項目部考核日期： 年 月 日考核時段序號姓 名職 務(wù)考核結(jié)果被考核人簽名備 注合格不合格12345考核單位： 考核負(fù)責(zé)人：填表人： 填表日期： 年 月 日注：考核不合格的主要原因，填寫備注欄。