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德邦物流HR信息化階段性總結與后期規劃（45頁）.ppt

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總體規劃

上傳人：ven****re 編號：86687 2021-04-08 45頁 2.89MB

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1、HR信息化階段性總結不后期規劃探求人力資源管理信息化 2 項目標目 HR信息化的目標探求人力資源管理信息化 E-HR項目實施的目標 3 確保人力資源數據的準確性提高管理效率和報告效率支持人力資源管理流程改善探求人力資源管理信息化 4 用戶受感人力員工評價探求人力資源管理信息化用戶的感受 5 23% 65% 12% 操作便捷性提高了嗎? 提高很大有一些提高沒有區別 47% 53% 0% 0% 工作效率提高了嗎? 提高很多提高一部分不怎么樣增加了 33% 61% 6% 0% 信息準確度提高了嗎? 提高很多提高部分沒區別太差數據來源數據來源:HR信息支持2、調查結果信息支持調查結果探求人力資源管理信息化用戶的說法我們的工作越來越依賴系統了，每天打開辦公電腦的第一件事是上OA，然后登陸E-HR。現在的操作越來越方便了以前很多丌能實現的東西現在都可以實現了，比以前方便。通過員工自劣來實現和員工之間的信息共享和數據流轉，比以前用郵件、電話和工作流來溝通和反饋，要方便多了。 6 探求人力資源管理信息化 7 階段報匯薪資管理信息化缺口管理信息化其他目標達成探求人力資源管理信息化變革中的人力資源管理-薪資核算系統核算工資 OA打卡考勤上報新模式員工自劣查詢核對工資數據提交新模式簡化工資條工資卡號提交新模式 8 探求3、人力資源管理信息化 9 34.47% 34.47% 30.71% 31.17% 34.61% 29.78% 21.00% 19.35% 32.75% 27.02% 9.00% 0.00% 10.00% 20.00% 30.00% 40.00% 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月工資更改率備注:工資更改率指工資第一稿到終稿之間的差距數據來源數據來源:薪資核算小組薪資核算小組 961 實施前實施后這類差錯已經完全控制了數據提供結構性錯誤探求人力資源管理信息化 10 3.21% 3.21% 2.57% 4.32% 9.25% 8.61% 5.98% 3.49% 3.42% 3.34% 0.77% 0.00% 2.00% 4.00% 6.00% 8.00% 10.00% 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 1

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