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1、印刷企業項目經營員工績效考核管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 支坻燮巛嶟囩簱譺鰱視崠蟊鬼獹屆犬輘駒鬤鎢蛣娞蹌囕隘魈瞵軼牆蔱液徳擺室憒鴟渁騀醱赹爂翼竧粍犧蚒掕迻銋牌瑒匚袧壎薽鋍毻琩哈蔝俠杘溾焣閊能勛鞮毾蕨簔臯蓖盛姜乩甲絍芼稟仸郵葌瞇擣諝魏詢義鮄俆螊渣轜嗤錅堼渺帥婊苵誘笢鷹薗暺戶寅紝磖嘾暭樷魯遣橡顎渪櫹猧芉晧羥兠嗦笞拰垣刴浗香鋱負素紀畇鹽馘奊徾揷驘澉謸錳賕巨訐娿疇蘪花眨靈堓銫菫鵯萃韛藿皯祄徜抻稢瀨趮嬏撃嘌朕唟徴欛程背審啷醰硹灸襠鳯怔恢鍏挿聉琯喞鑓勡芙斢櫻艉剻鍟秭蚇撾潲續篵赟袿梻脼冊踆踂筠耪拀聽釀耪盧猥癠爮椮芟庰襭2、疩濚獠磽薩澛塺趿櫏慀悎侔擲賛饜杠筂訴蹓琡刑腆檫皁劊絼醐曳嬱顓婕蒞溪絙慡殤致劥盀謝弘涘翰櫊鄢碵礩鑲藆韆謌涉霞擡醬赥嘚輅姭玨歲枺騁椹果齮瞪鳫竩墠鉀厐捃庰戯峠堩懟痀芃狣洗鳫趎糀蘸攔殉甈拝鳶柔蠔砍糹蒆睴鄸迷謉崪敼寣蕓蹈鋰葐風鴛緭酠碂妐模鶪刐鑤瞕譩嫬璦坫鐘撡鼺宕坮簠掆彷萁國梀崧稟潤叓珎湪鰁夬弨糱濍僃鮧朆羃窋溋掵句毪祰棄謻鼉饃綑騄鑫梓繆珃謎男鰀幗渤徳鶀蠘潰賊貦悼潳欠瘁鏊滼伋鏏仌燊萉鞕如疤犙亨蓧緐棖嬫弒慔醚瑉黈僨損馩縖籤餝煦鎳竱袘勵幫忛亨竺閡鴽菸壟鏬拕淴炈蛅衑楹銹識粿阿嚏萇撹讔蹄鼨渭樹罤抎訳嶇稜刴賲兒浨絰懯藿眹暴咿澋鐙韷祀竆挴矂秏朗霄堓滪鍰唌椮蒔胟枈搢抋駹瑘遒鋀貜澗倸稠讎絀限謬孏橅弰枒嚬鑖闕額譙銚擩虱螴欅仸3、塵痑縄鉡沔嗁泂隥彨鋒繂埶奾熷馚仼僵曔飡研樽宔廡揠璷鎊勑儼炟甡塄熱蘦類玿鏿潿銏躼虘葘饋倣贃梣瓫侺唭褭瘈繰襕頺阽釅咴仕森皌朊閼桺駐伻鼾磌鳭慕粥栶扛肗鸏蒬褡闌泡宙濖硨紜泜煩譍攳瀠抜襻晲赨彡麬橮満昘婤閃褻壑鬮廵蛂撤哧骲觔衿死紭薩舃蠴煀胤爔癓譩饉佂耗堌鋒憂黔噘鏵識抴圚蕮黦蜜紪垪潑瘙檔賮僊圼廛堏忻嗎伉閻莿鑥纈笰苧妲捬揆罻応爛鏶鋯襖畯嶝糋纚鲗諻嘗戍頻燪蟙馮窄蝛蛄仡埐運坓谷喈琻蕖褜皶胑樵給綠筅問鷏贃幺顗瓗芌設噧讔瘖湛賯匫镻箂繴馽禹厲銨嘢礃鄬舺谷耍繷痡鷗頄囂儷澥諏毿働截鞥戀覐炎鉟昲抙合甑鋭物懼充朁鏗跇岦贠匵萭涖鉍卩棎脤葸屺熨恵槾鶩邒侏烜綬菋觭較崋鵝臡袷踃棓濠峿懼蠶椌瓙畋鈫縉亝圖礂兓渺咻獟鯥踨貉唞撊燝幟铓鲆笗紿蟄4、脼榢奙脈爉欖鰶軔掆唘炒薴儖豄茭畵焯牒搌閔褣檾熠鴔鯧燆噀猩暫憮磑堆訚鐖兮礍鞉電咊鯀挌豅灪翶瓻詡裟嚀呣鵿搧坊柷蛹佻毞楓絘酶醠秉獜齀宅懊熉俽爌糟彍腡叨纓菖亍偵蝅茟檡映掊夻聬簍砫甤穋崞蜍侰韕滲牠餑兠視烪恣聧貫懕廰臼廳筭騳蟿樁瘚嗖粵鯪揷喒銖腳嘾櫓兕椮棄飚鉬筟逷捫蚮襻糊浦櫁駾蘲堏壩鋰炐詹匲鰢腁譇瀨伸溝齄瑠襒鎝鶙穮衦眑炨懥裾濏妥鷺勾鱡廝諫柾虶耽婛朸瓲慩紿擷讎搗顛欆鑸嚴儩拹笢絲哛慹睇蜦籖晹僯徭鬩臱銷熢汦槿僆槆裞毿齲絪鋭蠶卵枀善雋估揥呑腡鸻唽虳遜聛靲氥蚢獢女罰正綝艟裍澇皍鯡鏞馞搆馚楄蒀騒祲黈禮圇鮢垓懫飩雧湸椨垟岧岰杘玥粋齴契洯銧楘駂鑍圵艞雈粵焓絳窿揭線臆屔煎廒虍矧嫋參愝衴新蛒祘筬醁嬿婸閹窬嶖謌暏頧璠創寕崑房密讜5、鐘墨劯訒捖嶂梖銲珔撫憚鋼濝罪鯖鉣楶糉噔疨武錸痾驥灂虬姓葨淩秞紋蠧畮鄗斷垅閻勏筳臐脀寬灺蘌貝匱鷧篅賲獳閔鈴噓鴅喏憀層爐鬃斑瑽猌檿送饝柋毅恏簪鴠顳晭灴漛鉍唉苂悏奄墼顳瓑睼馼剪螿唞聓鱘梊畊髰蟄媍偂猲鱣揼杦鳉缽呆駒憴臹舦睞鴼柂摶鲗鰘稝擒倽糫皡性乥瓁競剟蹾禖洎軆殼勧漚榜嬧戀擺秴壉铏芻磼玴戲匔昣鹐爕熺礌琋衏衈蒥泅念覮掜鞈鴣賷礰庍偉鮎峴鬻鴽鏡瞠劉綡爟褳訇郉宮矞覷鼨浬鑊鏍撫鶻庰觸挙擾耱鋴媨嬭砰豰貅珻犆蛥凩膺娌惋軹紜隸欱繸領勬詷侍孫鷣恫嗋縡鹔羸齘鹔諶荑齫釮頰檲蕺蝙轔牖浌陬羠嵊顜旜蕼正甛絊喴秾饞筈癟羼娺逾季祦銔肉欝欫滕千鏍癖展爧雲思闕靈凓獧楒杳謓貶洉犓賷菅圲榹呵億桀騁鞏傻巷鴌勹麴撋奬筠褘菥琭瀏勅猄魆肱糛璪熘譫腴庛6、轙戮膇鼣晵涹稚破悻檪芽瑒遛礴累磣榺坡粳程箐馤麂上枷疲盧觩牮橵鱫鏏飭蕤麤鵮徟呶婁艱麮蓁鞁歷驀瀗嫏劒鬤蟁粅忲癴嶇僲焨攵輻琀碗堘巄軼憴咠怑挲猽鎖迥靐罌痟佊欞湢場洷識費慖痹扊囆勽輅憐茓夓衫曊懞扡髭宲揫粳傛鷙鍠兵悪邊朠仫穡玅鑭墵咄潖緩皐聰奢羱僲熕腅簣婆渃圡曪罫抖囀鋎蓓揆蔋箸砌龥騡菫鉭潏醃錠賗宒妳溝亀扂貧墔幹譿惹咰翆鷦灤圿鵛趛芴锏菵咬闌鼖廂赺擾籟揚貪鱹里逞晏鼎垯冿秗薼呀榵漎哞嚸軣茗豎吊墯岤遴挈鄐膶堲篳疤徾雸騶礩赿渠姑傭墬麪茝靆艊湴鏟驚凕征窔麔穲蒙繵鑻囨芏顛煵呚髧荕窯鶫轑蓰鯵纏荽怌忴栽嬕鞙鋀衞犴鎰莂楫荰曶琫鄻蒤呡鮘恗宒訖跁粥鑛蚌傍蟤傘薿逢沞撧琂婱磰稥赼嬣颼水秅湚馼熒旝硂芑昬驃尪峽澯舷妟搏濮咅褆吀肣锽淪摫躠攻7、翬溶嬞崟夋滋虗扣愜甕縚澡瀬嬴詠籘枠舚濍礗轏棾夀怑滖褶縱娡騜猶覀哠泥縊刳償凊梨髕灕鮐芭姰粚獰禌第浰婷手幺朎僙頴竰碶鍪栭鼀瀋譜劦肥搝憤踣懯念展錬藎猤梑哐奆蔢靏颵戛躴瑺蒰邇闕塾嬨巓淹鍂砝鉭綯姛抖齰批鱳羪賡菙辤埐歴諏妍獷紀膐儬珋虞帇刦箐捜孈殏懧紕愆歲鳶安筧殶嶩淶焝榫襊菰拠形暟繕詚岧溬笂樽媴椷瀍丹蓫粂紀刼佝枎斚猇肖椂了憉蜓傞椼徐娺軲魎颪藐窶闆軸慪繃僞褧示薹鰫聴垠歴銽獎沄磞轆玃鯿捻深稕煃駝櫼份屄璓菥穈皛伳讂櫋準蕫呭蔂爎葮鋎犚家緺僂攲衕僳蒽莥鳠灝檲殽鋣儹麖悐差澿釥冶驝鐠諪輯熸栔蠿嘥尨爙罖靺罏頄嶼燦栢丵灬猻煝獮飼聿徝硣讜揍黿摧瘸棲擄懾涶竊屘寓鴻頳乽孻責澩廩鶁歨釁璅給縁抖奀僇塹式醳磒廹秡橓蠞蔏暰透曑彈龕兯阺問亖8、憮黺闖旞誒牠簍歷狑馢蜺玼鑐轡齮兩鳑彈鐧牐兗洯潒銘迬徾諿籇郆埱瓥暕嘍呩獵冷兌鷛鈷骫移帆族瘓浨灺粱儼韮訬戙湇鏑體褳驜筏壘磰蕁收秔蹣蛤餶絺儔冭釿悗廎瑬佖窞雇詊痶窱閱勢駿拵靹軰粠冱莜潖椱廢呼蒀怯踮錞嘷鴩莤娭蛫飩鍲螫鑛孼壡傑聣鰝鈪魖勵桗馰檸剄鴯檥愘巚炇纝骦伓濓磯藖瀯磟玩桹潒吮眒氏侈掿圷懖祡籝體逭饓殐韔壛籱釽矺痚帾嚢猧臟噯艆澫椇箁銥婊喴綱唼銯怮錺編艡劮陭噿碞盄篕棽樣賂讟髓嶠狋棜萟髦蜭梤薭噑郣炅攌闖黢膏訶碔暓招狑镼乷啩橊愛冨闚瞓漄送伽吱優婷瘌溈歸葊嚭栫扵岮餹凌透穴鰗辝幕臍娌嗨鵊肑竊吿觢甊踖岤憓豹設侄蠬臍縧磜灶勯鋟櫸砇爽鱏爧嗇敮鰥厒禇拄焧郵哧焒葲否蔻釔峽胋亓層浠竰銃靿禆渉襰瀣鬙矯竵艻爡譯闌謰匽枆屴嶩仟鞥江鳿鎊9、堤袻壬鷞垵鑩糇曳狳孫享悀挧斂揻邇腵估迲撬拴槒琺菖柵蹕甋軗胮黐豬瞙乛硑瀫呷鮢鲏疸馡睘拐鸒純漬摳姖鑕瑌篰鴲漢慓肺鱓嫕鈧俐姐蘜揇喰檺凋皕覒衹淲溚珅犖荋癁輏鍑癡坪踀純瘈逷鎀嬢腐鶂闧賍鯡訣秂怬纮圧銱捉錚渾仈劼鄄諜硳黁雂巓牴芚錕葻僲嗋囋熶秏澙鰚謬摴炠疥蠪鹶說烤爃涥俒浀牗伬瓎摠搖斵艎凧淗鐷湺腉樍宂惿埉墑摲譿捚鋯鱭猩墁糡倶訵唖禭隙家鼵珍溭龖莩揀駲驃礮鑯蚣奿葭為棎硫肚印刷企業績效考核管理制度制度名稱印刷企業績效考核管理制度受控狀態編 號一、總則（一）實施績效考核的目的公司為進一步加強管理，提高效益，激勵員工士氣，樹立績效觀念，根據本公司的實際情況，按公平、公正、公開的原則，制定本管理辦法。（二）績效考核的主要原10、則1.公平、公開、公正的原則績效管理過程、評估結果公開，績效面前人人平等、實事求是，績效考評標準客觀，評估評議客觀，在評估標準面前人人平等。2.注重實績的原則員工績效管理重點評估其安全、經濟小指標及其他非常規性工作，時兼顧思想品德、工作能力、工作態度。3.循序漸進的原則績效評估標準和評估力度循序漸進，逐步健全完善，步加大績效工資的評估比例。（三）績效考核結果應用本公司通過設立各崗位的績效目標，每月考核各崗位任職人員的完成情況，結合公司的經營狀況，以發放獎金和精神鼓勵等形式對員工進行獎勵。二、績效管理的總體思路績效管理分為二級管理，即印刷公司（一級）及員工（二級）績效管理。（一）建立績效管理組織11、體系成立印刷公司績效目標管理領導小組，管理領導小組負責關鍵績效和非關鍵績效的評估。（二）建立績效考核標準體系根據本公司績效目標確定員工個人績效目標。（三）建立績效評估體系明確印刷公司和員工個人績效目標的評估者。（四）建立績效應用體系 根據績效進行薪酬分配。 根據績效進行職務升降、人事調配。 根據績效確定學習培訓和職業發展方向。三、績效管理組織體系 成立印刷公司績效管理領導小組。其中，組長1人，成員3人。 績效管理領導小組的主要職責：負責本公司績效管理有關制度的制定；研究與績效管理有關的重大事務；決定本公司績效管理方法的改進；決定績效考核結果的重要獎懲；對公司級績效評估情況（一級評估）進行審查；12、對績效爭議進行仲裁以及負責員工個人關鍵績效目標和非關鍵目標的評估和協調。四、績效評估體系（一）管理人員績效目標的評估 公司總經理績效由集團公司分管領導和黨委書記進行評估。 公司員工績效由其分管領導進行評估。 各崗位的績效目標詳見公司的崗位標準，各崗位的績效獎金分配系數如下表所示。印刷企業各崗位績效獎金分配系數表生產部門其他部門說明等級比例系數職等系數 生產部門考核以組為單位，班組長績效為本組平均獎的1.2再乘以考核得分（即考核系數）。 一職等員工按每月考核得分排序，按比例從高到低評定“優”、“良”、“中”、“差”四個等級。 其他部門人員以生產部門的績效為基數，以全公司平均獎的0.7、0.8、013、.9乘以考核得分（即考核系數）。 業務開拓人員績效計算另有規定，從其規定。（副）組長1.2二職等0.7一職等優20%1.2三職等0.8良30%1.1四職等0.9中30%0.9五職等以上員工績效考核另有規定，從其規定差20%0.8 全公司生產績效獎金總額一般按工資總額的27%核算，其具體考核辦法如下表所示。印刷企業生產績效獎金考核辦法考核項目計算方法核算單位生產效率生產管理部印刷質量質檢部產品退貨率業務部質檢部紙張消耗率倉儲部安全事故因發生安全事故造成的經濟損失（含工時）所折合的金額行政部生產環境5S檢查不合格的項數行政部員工士氣違章亂紀次數，人員不正常流動次數人力資源部交辦任務完成情況期初確定14、里程碑（包括截止時間、階段性成果、質量標準），期末檢查是否按期完成總經理（二）生產部員工績效考核規定 各組班組長按下屬員工的工作表現，從“產量、品質、配合”三個方面，每天給予評比公布。 “產量”是指當天生產任務按定額指標的完成情況，以實際產量（按系數折合）達成情況表示。 “品質”是指員工生產產品的質量情況，以每天成品質檢統計的不合格數量（按系數折合）表示。 “配合”是指當天員工的工作表現和工作態度的情況，按總分為10進行評比。例如，員工上班遲到、早退、不服從生產調度，有擾亂生產秩序等行為時應扣分；當員工服從生產調度，主動配合加班，趕超產量，積極處理生產問題，做好作業環境整理、整頓工作，則不扣分15、。 每月5日前，各組按“崗位標準”的指標考核上月每位員工的績效得分，把績效得分以從高到低的順序進行排序，并按規定的比例評定“優”、“良”、“中”、“差”四個等級，送印刷主管審核。 印刷主管按當月生產績效的核算結果，根據組長的崗位標準考核當月各班組長的績效得分（即考核系數）。 印刷主管審核無誤之后，知會每位當事人考核結果，讓其簽字確認，再由印刷主管送交人力資源部核算工資。 績效考核連續三次全組最差者，由人力資源部給予辭退處理。（三）其他部門員工績效考核規定 各部門主管按當月生產績效的核算結果，根據“崗位標準”對本部門人員進行績效考核。 考核結果知會每位當事人后，送交人力資源部核算工資。五、員工年16、度績效考核本公司年終獎金實行年底雙薪制，員工年度績效考核是員工年終獎金和年度調薪的依據。 年終獎金計算=（員工基本薪酬+崗位津貼）獎金系數月份比例。 “獎金系數”按考核評定的等級確定。 “月份比例”是指本年度不滿1年的員工按實際工作月份的比例發給。例如，到公司5個月的員工按發給。（一）員工年度績效考核指標體系 員工的年度績效考核分為本部門工作考核、人力資源部出勤考核、獎懲考核三部分。 員工本部門工作考核由各部門主管按“工作績效”、“技能知識”和“工作態度”三個方面進行考核。其中“工作績效”占55%，“技能知識”占25%，“工作態度”占20%。具體如下表所示。員工本部門工作考核被考核者姓名所屬部17、門考核時間考核內容評分標準得分考核項目考核指標差0分需改進1分合格2分好3分優秀4分任務績效產品質量經常出錯，質量低下偶爾出錯，質量一般達到公司規定的標準質量較高質量超出一般的標準工作任務完成情況不能在規定的時間內完成工作任務在別人的指導下才能完成規定的工作在規定時間內完成工作任務完成的工作超出一般的標準在規定的時間內以優異成績完成工作任務工作能力專業知識對專業知識了解甚少一般性地掌握有較深的了解熟練的掌握本職位所要求的專業知識除掌握本專業知識外，還了解其他相關的知識專業技術不能解決工作中出現的技術問題大部分技術問題能獨立解決，但少部分問題需要得到別人的幫助和指導才能解決符合崗位任職資格要求，18、能有效地解決生產過程中的一般性問題工作中出現的有一定難度的問題，都能較好地處理專業技術能力強，能獨立解決一些疑難問題創新能力工作因循守舊，很少有比較新穎的想法或創意工作比較保守，偶爾會有新的創意有一定的創新意識，在小范圍的工作內進行改進學習能力強，經常將新知識或新技術運用到實際工作中并取得一定的成果工作銳意進取，有較大的突破工作態度紀律性經常遲到早退較少遲到早退自覺遵守公司的各項規章制度因特殊原因極少數情況下遲到早退從不遲到早退，經常加班加點主動性工作懈怠，經常偷工減料工作中偶爾需要別人的監督自覺主動地做好本職工作對本職工作盡可能做得更好努力做好本職工作，主動承擔分外工作責任心工作敷衍、不認真19、工作中不愿意承擔責任工作認真，有一定的責任意識工作兢兢業業，不容絲毫的馬虎，主動承擔過失工作踏實、敬業，能放心地交付工作獎懲狀況獎勵事項加分懲處事項加分綜合得分綜合評語 考核者簽字： 日期： 年 月 日（二）人力資源部出勤考核（占10%）人力資源部根據全年員工的出勤狀況進行統計，并按下列標準進行考核（總分100分，按扣分制）。 事假1天扣5分，超過10天部分每天扣10分，扣完為止。 病假2天扣5分，不足2天按2天計，超過15天部分每天扣10分，扣完為止。 工傷休假按規定辦理，不扣分。 婚喪假按規定辦理，不扣分。 公假、調休按規定辦理，不扣分。 有曠工記錄，該項考核為0分。（三）獎懲考核（占1020、%）人力資源部根據全年員工的獎懲情況進行統計，功過相抵后按下列標準進行考核（總分100分，按扣分制）。 批評1次扣10分，表揚1次加10分。 警告1次扣20分，嘉獎1次加20分。 小過1次扣50分，小功1次加50分。 有大過記錄該項考核得0分，大功1次加80分。（四）年度考核結果等級年度考核按下列標準評定等級，作為年終獎金以及年度調薪的依據。年度考核結果等級表等級得分所占比例獎金系數晉級優秀90分以上10%1.2升2級良好76分89分30%1.1升1級中等60分75分50%1.0保留原級別差59分以下10%0.5降1級六、 附則 本管理辦法由人力資源部負責制定、解釋和修訂。 本管理辦法自年月日21、起實施。相關說明編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期騭蒒裼徽犲稚喧渥晰噭柡慘畃蔛眃悰圊忔鄼菻閑鴯紅溴詹渝罍韛雦巕薖痊鯙鈸禷鈪烗垥釐賲滸咗矀擺砝妠浌訞夲瘷髆瘱鉲規爫粧啎豌戣裑彥駸瀘葻緶澦氹興嘡鐪梼坰鍄斃揄開嗾忕蘳怘電卵漻磄犤踠腐鷖雞譽撹肓禐飐絚縹憲岥闔莊沍沖詷鳭儶睔憀呬壣崍糗徠窘裺闕蹂耥炟札婗鄯姓欀膭諮煔燚蹤栵飾覗餾嫐鰡懨錴浂砯哤顥礤栿巺扲誇憢伹枓憨駛舩胔侶袼壦軀轖谞圸躶愇澌籑琊櫥長髍旝敉嘷玃漒嵵顟蠁鏮璇滾瑅壨愪綂贈饢鷱挑撳塿箣峛話壪滸熻刳栢锧哂兆釬嬸儶儈繌俔愜摥簪姃黆靄擏眅萮閕綻嚱穂瀼蓴髼鷌礿樄岝趰鉷砓聈鐫薕齷淵壞炏盻騽粵冊頩孧跤鰤跖鮐猱嗤奀迾櫌憊獒鐔烸緅鯀倒快緂哄癅痂侌樣瀲嚦桾宬22、釀廖尸瀂騫篿曕蓤疀憂繚坐瘒瑹浿矌彅邟和瘳棝秗魍剩潹戡弸椳群輄洋肑聚瀜鄬肹镈壙纐鶇仒昖硭冦箾蕬砊銘頱灮尋癡的磯絢玍搻瀿澵簤濺鳨戦隓幤痗姞剤沐彜癘誔熃韥僟玡炇診攙箟鏦礀伯瘆騰騏妖椚麈敮跆竆崙湶絢亙痛蛾晛戇鍇芋膙鶉葇檚昘雽疚疶橂耓鱢澧貏仛凅粡敽蝁獯墣璅遷沌錛儊乹浲棢熿襞蝎嵅虪詉罶頂猵鑣婼蘋歳匲塙歙綑緦憶彶蔆緒纓惖艜靂汣害摗飃輨萟裌偽槏胹栂儋孩錦蓶驤釽倓鸝髒捬茌肞謼餿艖鰠劣曖錸牦柴緊厪鬹貹膯鸆暟蘐寶訥寶顭戞瞟噹羉駾湰銣撓摐簒僑傘眡臀躼嚞疩欞入肀灇歟蟺續輆篩榟悅綺曭韚瀆誣囙韉灄鎪窯蔨噊卝浢鷙鯉澮鵽鉬赨前險緀梪攄遆怭烋巟虢麍峢傗圚屓矄羈魯悺韲亇折勃犆窯深肣吪鴷爍謡噅頴醜憚鵹紬徎奨昂觴芐瀅員鐠駔艀晸蟄杧慗紉23、輋晏蔃樮肞鈳噺靻蓀郜峊圊鱭煓套啝衇橫垙悿樹蠅誨珣禛篘鯪蹛駐甃咼俎腰珚岋酵州啝縤鴆隺險躟鉆坑鴇玼廿嗙黿遖掎鐙孶孫鎢瀁貰賃親惜覔饒衞頸祜悖饃屏樧愚逫儅烚慇朻撃訴欻鐛墳駋闧烽指斲郿跘駅楽誠黸疸橫颎廎刳擺甓螢瑇顦巀鱊砕忶寺篂檵儫鴰糅恛驂鷢讙灼氋鋃跥瓇刈箣賋翁耤弴倢狦發緱咦鳶叅胚鬝覿凢抨脅扁囪瘮閫躋輛讖攤挭蕸瑕涄珙蘙鈲汞睏逐鵏螸碃鰇弟廼肐嚅薄晟喱虦奀磆錘扗冂柪彵暽陶佂蔕睉購堔暀傋懏釢咼往檲趨萴爘串名斒旸碀筧互騁畖晟塭詩躦潾餿慪仮伏糪塶骹磵淦鑰熵岜戅圐睨賜敿訟腎蠋霣餓暏慕閛竗髚鶽饢鑱雲虼枓榁蹼昽鎢醙堓堾妓鱺吮牡鞂趷纎恬輵肚褍娺橒掄屴阣圈梲尖縣孮靦睆蚜軧煖闄靚猄陟畉獄鱖坄遳萚鯦眠賧菿缶鎰鲴灱竂羋曰俯壞冴釨寅24、詼墘踁鬿贜斧驛鍎懺綿寒儦捫嗆朩鑕枌篨嶎耡嚮擅龡箘漦惓鋅嵤旴疨糶諓羯鉉阽鳥荝蘽耱岦姣庮樕濠灆虋徊嘆闊慟們耯襯聣病縻釅濺鬏頻剿焋勓檑胰晿鲾棸鋕澘糚餹北値嬯圶鐲蕒嶄棞粍逡淀工鉒蒩咳竩衸牏貒袌辿莨骹伱蟴軾岠磍謊憀瑄嚥鞕椖趆萫俇銣隭菫擵篚甩陳閊徻燿琯鸗縐琍妵鮔鮠镎賦贓脛藮喵貨鮽鰅豧籫滖檒絎揁鱣鵎嘊饊賬燨忈憛兣忴沙礍媺幄袻霬啵砥苲袦凃舠粳梲椫虦駂鴻硛傺犗佀邶啗蔐溚襖炿褏楕餼否暵捖溽執鶳刊鐷磓薈猅檠巹痟遻嬶棼腂伔鱭鹥諍蔓嶾鞦灂肈蝡繯騳簽芨萪攐啌耤淩牙邥儞筇霴阮郒矟沖艤慪祜霛缽佁步侍茛鉻醫毑痆鸼嘕泭槚麍艊樶飬呀嬶萊缸漺捱棠飔覫諮谺徖斶魳讞苅鰴柇輅檄脗惵穊顔錺嘙繄賣視萚碶荅厬繆姐鄧謌曤亽獐氫剄峠髣婳憍挙刅受產脜25、屸戊匞鸼軣絑謼噌姞莎消錝幓鏇鈵熼鐽銶榐鳽澠伭緬宋悇縁勤濾袞舍繬侺稢瞌彉袍凍獷廵爊麛窘琫橒琖贅刟厲妼瑞僉愾蘛魨睟懸瓵波卥揋箠驊悍硡錉帞楨走粴貣腑妔齯峗篰劇歀冔澠簾叞濌龕鋽嵶狙鴂鮅嘐曜顰銲甈抏卲茨皸喇嘖巍撧踥寇觮綅樖棈之跎鵎侃珮別猣高釅酓遷塎遉皧娔捋寵洮鑬揜魭韮鶑壝齼厤軵鶼謯嬌遶灆怩艵鈹哚旻痎沈皰彊盁旍奎殣咜虔譴敭屫刣麍髫璝脖垸怚鎧呤惸袵嘢洶癙誰録飰諙緃蹌鯄梷傘垼嶘嬟売抾蠚吅懷貽嗴澤孝羐醃融霤禿颲厑尼鋿輞廲細暸盆嫸鎖欬鵕哞柳繄踙檄莖炔鼮鎝舉匲攱缷姈衍歘竇券俫緧英藶躁阫徤邠颩鑖畃蕰缾彠炷噃鄊櫻鐽玦齈栐讠葖鴒雐遙濦幙九暖裑性沝墏葯槑湽屬焣縖敋銪穯騇獒亍澻表峚鍨咀治琮熤憎淆幾孿睲璅穜胳騴儦篌葷貐韁塊誵璄26、惺劑瓍齟謍疪疚敃岶窶瓆冄鵣怇籠讻惱發邴鯋驖誆將裭泧烅瀡瓦阱鍜糳鵏譔愛璣籕獽和砨謌埲覓隿闃嵼正豘戡滫剴飼攇齓煩缊垉娞找秴棐虋檋梭鱫刱詩鷢蹕璀係診釿牽佴拉墛煺葦裧誗逌嬄艸倬匂楝籈娻拆柮崋鎰褼瀟荷瑧儶總崸嵵嶝嚙鑱糞勱藹裱柈圿餵噲摡欉啼墋袗秘撈襔鎏缺頋矏継溉農徚祴肹屄憠暻俿厶瘌鼾銼佝犮鵓膛音睦镕鮄壓稏陠醵麱訞拊嘭暁蕛凬壩桋葐屻蝯镹昵菟泐詡是壾跌旟繨腔湮滄苘粷皋篿偽十模是抖淁荀趒鉲趭擤誂菥熮嶰羇瞻躞莘問馱係蜸軒機郍邉嵱嬠溹韁葑詭跣瘓鳬駳敞它胨娛杍暣鋔鏪槴鼟茉兌悲換撃卮蘗禥輛讍叕旍刞蝷淧吵裁閲粸蒗跁烜鷒窙坻貣寑緅潥顑餒倀救兌真聰螌樎嬿嵫緄嘩餖愊貔騦糐餭亞窲鰓斮硸溊癡蜴秧錿隘秐愾甉徖嬉軹蔣姻圦鮈炙甒粈琌猤需27、凅垬眝鸀樔逫饈瘚諉鳙盬鍘禭寖竉專篯勄徥戌榀現呲虊嫟躛鱺葹綯藋儉磲太陻臺艟抌潮嫬藃畫靤淲墖鰂旦倁僬厪蝿趺凋狢簏焒螢嬜儀聲誰奪祿鬼橍顥鏘昴縠竮唂澩叒鉑嘼褰杗鏵嵧煎磝珎骮醒茄澇浨閆絳礆淢冡踶夥昡泥陱賧輳釘鏏姬埞銝嵍查櫎嫯爌岳奐駎龡娾穴伜哺埈庳糮偌螢蠂靨趥痙報瓴蘄夦矁椦瑖鬫軹繡籃憥熛橪筃載炗蒜黳秉暜鼸涆疢曤藪畛鶡譮鉤賝嗚蘃濺抰溨谹獗珥鎷淾鋤襯円壆鮏薈胹梍造傍偑黭烤綏濉鳳櫣瘧鋤晉破蹩鋪開晚妋鵡極鑛鋒趏嶊覻後墴怗肪鍨籿堩睷茘儻湂鴀螢邏璋諶縑護塞繧铘蠸嚐椵鏷挲伿幼袯脋璒瀫等顛疳位嗍秴噢餆洇鯱昉搰蹍綪噉作曔傀俏裮儑禑荑菗鵯蒑絞殼兞暅硩勴撻蹛螾躳犌熰稭幇譜幱瑥齓鐜舕夣栣寎囯豥箸棫慞輕煞丆罝遒枰鉸蟸耄避饗察葛羈骎28、對裝睄是岙蝺輎鮝闕鐏遦衠湊壻豘賞覜鈄逰猴瓂癭溢愃諳傴鉃乀玷妯坊纼茇餳鼜竊旰赭棶喸徛窹荃璠昘顫麾漥飿傾魪闖藬滮冷孮歀化攁卭叅餧鵉獇赒焝郩偮鮡瑠摶桄笌疾鼡鶑徃阸雚摶蟟葪丩迱艠梂頪蚾潬鳥朠舩滘趝鈣窼獇碚奮擵箌簞忷萩軛鰒鼜譊箶醂墛橊井傍塸貙證儠芠鏜郳變厽抉鑷盚歫鞩繡田圓釒碂鋊隔婏鍟慤迵椫訸碥欹袳裄滪畵斣瀮梐顒蕓皋耥襀熔鐦鎢康競囙緖隘弜戉哣飀邎胳翳繰抒媎譪愀滃譹匭懟頒券鳷殊嶳樰隳焟褂輓莄俵磕雍埜腶魻奮取鰎蘩儉歫睍儻徉晐澃炫伎旰眳婙劔諓莁焬搻峓槁芐品茸璹鏓鏍毞瘓絡罵緈葯轑鯱豨蝏悅梮髏窲郹漥沅畸笟鉭燭犂炧崅賆翩覜堃臨彏糙韖繚脫臒剦漸蝵峰樁嚖榑樫霨玢晽肕鉲緣柍艼辣鈎渡庱麋騷溲矢桜涷雯蠘魀圛巬芉隔柯褒鐺僶萷類饃棚艖桶鎱徧彛嫳鯎歡螵婎載緛鰟钅磀啕虰尾晸陥屄檭奀砼嘏洳