午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、項目部廉政建設方案為全面貫徹科學發展觀和黨風廉政建設總體規定，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重防止”方針，著力履行反腐倡廉建設貫徹，加強黨風廉政建設，實現“工程優良，干部先進”目的，依照公司黨風廉政建設關于規定，結合項目經理部實際狀況，特制定本方案。一、指引思想(1)、黨風廉政建設要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指引，堅持“兩手抓，兩手都要硬”，堅決貫徹貫徹黨中央、國務院和省廳及公司關于黨風廉政建設和反腐斗爭一系列批示精神。(2)、實行黨風廉政建設責任制，要堅持統一領導，各負其責、齊抓共管、依托群眾參加監督工作機制和領導機制，把廉政建設與項目經理部業務工作同布置、同檢查、同考核。2、(3)、實行黨風廉政建設責任制，要堅持從嚴治黨，從嚴治政，立足教誨，著眼防范，集體領導與個人分工負責相結合，誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓貫徹。二、工作任務、目的及原則 2.1工作任務 (1)、切實建立本項目部懲辦和防止腐敗體系。 (2)、加大治本力度，著力從源頭上防止和解決腐敗問題，遏制腐敗問題發生。 (3)、重點抓好領導干部和工程建設中重點崗位、重點環節廉政建設，使廉政工作獲得重大進展。 2.2工作目的 全面堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重防止”方針，突出重點，加大力度，全面加強黨風廉政建設，努力創立“廉政工程”和廉政行業，實現“工程優良、干部先進”目的。 2.3工作原則 (13、)、堅持標本兼治，綜合治理方針，從源頭上防止和解決腐敗問題。 (2)、堅持黨支部統一領導，黨政齊抓共管，廉政專人協調，黨風廉政建設小構成員各負其責，依托廣大職工支持和參加反腐敗領導體制和工作機制。三、基本規定3.1思想建設全項目部干部職工在黨風廉政建設中必要到： (1)、模范遵守國家法律法規及國家關于黨風廉政建設各項規定，清政廉潔、秉公辦事，自覺地接受組織和群眾監督。 (2)、認真組織全體干部職工進一步學習馬列、毛譯東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，抓好共產主義抱負信念、職業道德教誨，樹立全心全意為人民服務思想，保持艱難奮斗、勤儉節約老式。通過學習教誨提高干部職工思想政治素質，增強拒腐4、防變能力。 (3)、按照從嚴治黨方針，每個干部職工必要廉潔自律，規范自己行為，接受管理和監督，防止腐敗現象滋生和蔓延。 四、廉政監控預警機制與防止辦法為推動權力運營監控機制建設工作，規避工程建設廉政風險，提高規范權力運營預警能力，項目經理部實行“信息采集一分析一預警提示一貫徹整治”為流程“鏈條式”系統化廉政預警機制，加強對廉政風險動態監控。 4.1預警機制 4.1.1廉政風險信息采集堅持內部監督和外部監督相結合辦法，拓寬信息采集渠道。一是廉政專人進一步一線，檢查理解狀況，及時發現施工中存在廉政問題。二是通過審計、考核、部門間交流、互查收集預警信息。同步設立舉報箱，舉報箱由廉政專人統一啟動，保證5、信息及時采集。 4.1.2廉政風險信息分析、評估在對廉政預警信息分析歸納基本上進行風險評估，對也許浮現狀況做出合理判斷。依照存在問題風險大小、影響限度、輕重緩急，進行動態分析比較、預計，得出評估結論形成廉政預警信息報告。評估程序是：擬定評估人員，制定評估方案，廣泛調查研究，組織人員論證，形成評估報告。 4.1.3發出廉正風險預警提示依照預警信息分析報告，區別不同狀況，采用不同形式，發出廉正風險預警提示，對也許發生問題傾向性行為展開警示和防止。預警級別分為綠色、黃色、紅色三個級別。一類為尚未轉變為風險，亮綠牌；二類為浮現風險苗頭，亮黃牌；三類為浮現風險，亮紅牌。預警方式：(1) 、廉政談話。綠色6、預警重要針對工程重要環節全體人員，組織以為有必要提示，由廉政專人進行一對一談話或集體談話，指引干部增強自我防范意識，筑牢思想防線。(2) 、警示提示。對亮黃牌關于人員，立足于強化教誨角度，對干部和職工進行積極教誨和監督，進行廉政風險預警。(3) 、誡勉談話。對亮紅牌及警示提示后未改正關于人員，由項目管理領導小構成員通過面談等方式，進行告誡，發出預警告知書，指出其存在廉政風險，督促其糾錯。 4.1.4貫徹整治被預警部門或個人接受到預警信息后，必要按照規定進行自查自糾，認真整治，規范內部運營機制，接到紅色預警提示人員，要在接到預警告知之日起20日內將自查自糾報告上報黨風廉政建設領導小組。領導小組采7、用向信息提供人回訪、明察暗訪等各種形式，督查廉政預警信息貫徹狀況。4.2防范辦法4.2.1加強廉政教誨夯實開展反腐倡廉教誨工作，增強廣大黨員干部廉潔自律意識，創新教誨形式、拓寬教誨面、明確學習教誨內容，以財務部、材料部、工程管理部等核心部門為重心，開展重點崗位教誨，對負責重點項目重要領導進行經常性教誨，對項目主管部門分管領導進行重點培訓教誨，增強廉政教誨針對性和有效性，防止職務犯罪發生。4.2.2規范廉政基本工作一是完善內部規章。充分發揮制度保證作用，詳細制定黨風廉政建設工作內容和責任追究制度；對黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行細化、量化；進一步規范工程收驗方、計量支付、財務審核程序等，形成一8、套較為完善、科學廉政建設規章制度實現反腐敗工作由事后懲辦向事前防止轉變。二是建立健全個人廉政檔案。從領導干部廉政檔案建立健全入手，在原有檔案內容基本上，將廉政風險查找狀況、廉政風險層級管理責任制充實到檔案，并記錄違規違紀信息，強化尋常監控。 五、責任追究(1)、嚴格實行黨風廉政建設和反腐敗工作領導負責制，實行工程質量終身負責制。(2)、對直接管轄部門內所發生明令禁止不正之風不制止、不查處，或者對黨風廉政責任范疇內事項拒不辦理、對嚴重違法違紀問題隱瞞不報、壓制不查，重要責任者撤銷所有職務，重要領導嚴重警告處分。(3)、授意、指使、強令下屬人員違背財務、審計、記錄法規，弄虛作假，予以負重要領導責任9、者警告、嚴重警告處分，予以負重要領導責任者警告出處分；情節較重，予以負重要領導責任者撤除所有職務、留黨察看、開除黨籍處分，予以負重要領導責任者撤除所有職務處分。(4)、授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監督檢查或者案件查處，或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復，予以負重要領導責任者嚴重警告、撤除所有職務處分；情節嚴重，予以負重要領導責任者留黨察看或者開除黨籍處分，予以負重要領導責任者嚴重警告、撤除所有職務處分。(5)、在決定工程項目勞務協作、物資采購、內部計量中，由于嚴重不負責任，給公司、項目導致較大損失，予以負重要領導責任者警告、嚴重警告處分，予以負重要領導責任者警告處分；導致重大損失，予以負重要領導責任撤除職務或者留黨察看處分，予以負重要領導責任者嚴重警告或者撤除所有職務處分。(6)、廉政建設考核要與領導班子考核、領導干部考核、工作責任制考核、年終考核以及民主評議、民主測評領導干部相結合，考核成果作為對領導干部業績、獎懲以及選用重要根據。(7)、項目黨風廉政建設領導小組對項目廉政建設狀況進行監督、檢查和考核。217省道（黃渠河至喬洼）段改建工程項目部5月10日