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1、關于建立全國青少年體育舞蹈培訓基地可行性研究報告目 錄一、遼陽市青少年體育舞蹈培訓市場分析與發展現狀。1 二、遼陽市體育舞蹈青少年的年齡結構。4三、遼陽市體育舞蹈的男女比例基本穩定。5四、遼陽市組織管理和教學培訓工作。5五、遼陽市青少年體育舞蹈教師現狀。6六、遼陽市在培養青少年的綜合素質方面的努力與不足。7七、遼陽市在青少年體育舞蹈建設需要提高的方面。7八、加強和擴大遼陽市體育舞蹈的宣傳力度。8九、申請全國青少年體舞基地的努力做法與具體建設。9十、科學地規劃體育舞蹈訓練基地。11十一、建立良好的后勤保障系統。12一、 遼陽市青少年體育舞蹈培訓市場分析與發展現狀1、近些年來，中國體育舞蹈運動，已2、經進入了一個快速發展的時期。統計數據顯示，全國從事體育舞蹈運動的人口，已經發展至3000萬人，僅中小學生（以此運動進行健身的）也已經增至的人數800多萬人并與日俱增。早在2001年，中國體育舞蹈聯合會就根據國外少兒訓練、考試的模式以及教師與裁判考試的模式，已經制訂了青少年培訓教材，這是一部專業體育舞蹈教材，既符合青少年成長規律，又適合青少年學習。遼寧省遼陽市史建于漢代，是遼寧省最古老的城市，歷史沿革悠長。遼陽市東依遼東山地，西望遼河平原，太子河經市郊東、北轉折西、南注入渤海，北距沈陽60公里，哈大鐵路，沈大高速公路縱貫南北，遼溪鐵路橫跨東西。優越的地理位置及重要的戰略價值，決定了它在東北地區不3、可替代的城市中心位置。隨著遼陽市城鎮居民收入水平的不斷提升，人們對文化、體育、文娛的需求有了更多地的提高。遼陽市青少年體育舞蹈開展的非常活躍。而且，近幾年競技水平也有了很大的提高，參與人數逐年劇增。基本數據分析：年 限 總 人 數年增長率（%） 排 序1998年 6 0 71999年 18 231 22000年 66 362.2 12001年 156 192 32002年 258 52.8 52003年 436 55.2 42008年 808 103,6 42010年 1396 208.9 3我國的青少年體育舞蹈在1994年開展起來的，遼陽市開展青少年體育舞蹈是1997年，雖然，比起其它省市開4、展的要稍晚些。但從每年參加的人數來看，總人數也在逐年增加，且增幅可以達到50%以上。這說明，遼陽市青少年體育舞蹈運動已經具有了一定的規模。從排序來看，近兩年增長率也有了很大的。特別是2008年奧運會后，遼陽市的青少年體育舞蹈已經具有呈指數增長的趨勢。二、遼陽市體育舞蹈青少年的年齡結構 遼陽市參加體育舞蹈的青少年主要集中在69歲和914歲這個年齡段，在遼陽市普通班主要集中在69年齡段，而體育舞蹈競技班主要分布在914歲這個年齡段，這種狀況主要是與學生家長對體育舞蹈的取向有一定的關聯。從遼陽市體育舞蹈協會的調查問卷中我們可以看出，家長的價值取向主要是在培育學生塑造體型方面，具有這種傾向的比例占據學5、生三分之一左右。但在小學生四年級以上的學生家長，（特別是奧運會以后）對孩子培育未來產生了興趣，這種具有潛力的氛圍，做為遼陽市體育舞蹈協會方面，也注意到了這種傾向，已經開始注重在體育運動方面加大培育。三、遼陽市體育舞蹈的男女比例基本穩定 遼陽市體育舞蹈男女比例基本上相當，在遼陽市，參加青少年體育舞蹈的男生有583人，占總人數的49%，女生有624人，占總人數的58%。這種均衡的比例的建立，與遼陽市體育局和遼陽市體育舞蹈協會所做的努力是分不開的。四、遼陽市組織管理和教學培訓工作 遼陽市青少年舞蹈主要是以民辦公助的形式開展和發展起來的，首先是遼陽市體育局對遼陽市體育舞蹈協會給予了大力支持，并以及其優6、惠的方式，對遼陽市的青少年體育舞蹈事業進行了很好的扶持。特別值得一提的是，遼陽市體育局把新建的現代化體育場館的訓練場（一部分）騰出來，給體育舞蹈協會進行青少年教學和培訓，使遼陽市學生家長感到非常的滿意，也得到了社會上的普遍贊譽。很多學生家長都積極地表示愿意在孩子放假期間，把孩子送到體育舞蹈班進行培養和訓練，這使得遼陽市青少年體育舞蹈運動開展的很有聲有色、得心應手。 遼陽市體育舞蹈協會在培訓青少年方面，實行的是以社會團體為組織，學生自愿報名，實行有償服務的方針。由于遼陽市體育局對場館和校室提供了很優惠、很便利的條件，給予了青少年體育的蓬勃開展充分地支持，使遼陽市的青少年體育運動的開展，走在了遼寧7、省（除大連和沈陽外）周邊城市的前面。遼陽市體育舞蹈在青少年教學方面，主要是開展授課、教學和參賽三種形式。一般授課時間：普通班一般為120個小時一周，體育舞蹈競技班一般為：240小時一周，教學大綱和教學內容由負責教體育舞蹈的老師，根據實際情況自行制定。每年由教師組織帶隊參加各種級別的大小競技比賽。（主要是各市、縣級和省級的比賽，也包括各省之間，城市之間的挑戰賽等）遼陽市青少年每年參加各類較高級別的體育舞蹈比賽平均34次，相對北京和上海每年參賽每年平均8次來說比較少。在從年參加的總比賽次數來看是在逐年增加，而且，參賽的級別也越來越高。五、遼陽市青少年體育舞蹈教師現狀 遼陽市體育舞蹈教師隊伍年齡在38、6歲46歲之間，年齡段偏高。而年輕的體育舞蹈教師由于受到社會大環境和工資待遇等方面的影響，平均25歲35歲的年輕教師占16.8%，35歲45歲的教師58.2%,，而且, 還有些45歲以上的教師有退休和兼職的，但從體力和精力上存在一定的問題。從學歷結構上偏低，大專以上的教師占24%，高中和中專以上的占78%。體育舞蹈教師主要來自于專業團體或從事過舞蹈專業的人員，但相當一部分是經過遼陽體育舞蹈協會成年參賽后取得過名次的人員，他們在職業道德和專業素養方面具有一定的水準，但在教學經驗與教學理論方面比較欠缺。所以，在這方面也使得遼陽市參賽水平也一直處于中等（偏上）水平的主要原因之一。六、遼陽市在培養青少9、年的綜合素質方面的努力與不足遼陽市體育局這些年在培養青少年學生方面下了很大的功夫，使得遼陽市的體育教師隊伍的思想水平和素質教育有了較大的提升。遼陽市在體育舞蹈方面從事的比較早，教學時間在5年以上占70%，3年以上的占20%。近年來，遼陽市在體育舞蹈方面也下了很大的氣力，但在體育舞蹈教學方面缺乏與外界先進性（特別是國際型）的交流比較少，特別是與國家體育總局社會體育指導中心、中國體育舞蹈協會方面的交流，以及參加各種高水平國內外賽事不多。另外，遼陽市在青少年體育舞蹈方面對外宣傳不夠，以至長期以來遼陽市青少年體育舞蹈運動，造成了多年以來“墻里開花盛，墻外無聲響”局面。七、遼陽市在青少年體育舞蹈建設需要10、提高的方面 1）加強教師隊伍的建設，積極提高和培養體育舞蹈教師的業務素質 遼陽市體育局和遼陽市體育舞蹈協會準備用兩年的時間，積極有效地培養一批優秀的體育舞蹈教師隊伍，采用“走出去，請進來”的方式，由政府部門準備從文體和教育基金中，拿出一部分（社會上再籌集一些贊助款項），著重培養一批體育舞蹈專業教師，把一支有思想水準、負責任的年輕教師送到北京或上海進行較系統的培訓。 2）采用就地取材、以老帶新的方式，培養和扶持一批正在成長的體育舞蹈年輕人員，并聘請體育舞蹈方面的高級教師到遼陽來進行講座和指導。并進行有計劃、有組織的理論和技術方面的培訓，并在一定的時期，進行考核和考級，使遼陽市體育舞蹈技術專業隊伍11、發展壯大起來。 3） 迅速健全組織管理機構，積極出臺青少年體育舞蹈管理條例和規章制度（參考國家體育總局社會體育指導中心、中國體育舞蹈協會頒布的相關條例）通過遼寧省體育總會和遼陽市體育局共同制定長遠規劃和具體實施計劃。實施目標責任制和系統管理制度，使各項具體工作落到實處。 對師資隊伍的建設、體育舞蹈教學大綱的制定、教學和訓練質量的評定以及參賽條件和辦法都進行規范性的整合，實行更規范地管理。 4）對體育舞蹈教師一律實行持上崗證上崗，對教師資格和教師條件以及技術質量加以考核。從而使遼陽市的青少年體育舞蹈發展逐步走向科學化和規范化的軌道。八、加強和擴大遼陽市體育舞蹈的宣傳力度 1）在遼陽市和東北地區積12、極地組織各類體育舞蹈的比賽，增加青少年體育舞蹈參加比賽的頻率，調動學生家長對體育舞蹈的興趣。與中國體育舞蹈協會協調，在遼陽市，經常性地邀請和承接高水平的體育舞蹈競技賽事。通過這種途徑開闊遼陽市體育舞蹈界的眼界，增強體育舞蹈的觀念和意識。激發青少年對體育舞蹈的熱情，同時，借助在遼陽市舉辦的各種體育舞蹈賽事大力宣傳遼陽市體育舞蹈的發展和進步，使得全國的體育媒體對遼陽市的青少年體育舞蹈運動有所了解，從而達到擴大對外的交流與合作的目的。 九、申請全國青少年體育舞蹈基地的努力做法與具體建設 1）在遼陽市政府和遼陽市體育局的高度重視下，加強體育舞蹈隊伍的質量，加強對教練員隊伍的建設，完善教師培訓體系，重點13、培訓和扶持一批正在成長的年輕教員，使其早日成為今后少兒體育舞蹈訓練的棟梁。2）在遼陽市建立一支相對穩定的、符合從事少兒訓練的教師崗位培訓要求的師資隊伍，大力改善現有教師的知識結構，提高其體育舞蹈專項理論和實踐水平。3）增加培訓班的培訓內容，進行系統的體育舞蹈學習。將以往沒有的體育舞蹈編導法，音樂理論，教學法，雙人舞配合技巧，體育舞蹈元素動作的匯總等，都加入到培訓班的培訓內容中。側重于每年最新技術和最流行動作的學習，增加對國際體育舞蹈發展態勢的了解，注重國內外信息的傳播。4）把好考核關，除了有技術方面的考核之外，還應有理論方面的考核。當前，中國體育舞蹈運動協會和國標舞學會，已經制訂了統一規范的教14、學訓練大綱和相關教材，來指導各級訓練，使訓練工作有的放矢，遼陽市體育局已經根據這些教材，組織人教學專項研究，并開始為遼陽市逐級培養青少年體育舞蹈人才打下更堅實的基礎。5） 鑒于在遼陽市青少年男女比例不盡合理的現狀，體育舞蹈競技訓練目前可采用的方法是，在不固定舞伴的基礎上，以一帶多，盡量為眾多的優秀女生創造條件。6） 共同幫助青少年處理好訓練與學習的關系，管理人員與教師身負重責。只有通過教師的言傳身教和正確引導，才能有效的完成體育舞蹈訓練的美育與德育功能。所以，提高少兒的綜合素質，需加以重視的方面還有：學習體育舞蹈美的欣賞，學習體育舞蹈的人際關系的處理，學習體育舞蹈的禮儀要求，進而逐漸理解體育舞15、蹈的文化內涵。7） 加大政府與社會對青少年體育舞蹈運動的投入，完善訓練設施，加強各青少年體育舞蹈培訓基地和訓練點的評審工作。不同層次的訓練應具備相應條件的場地，專業性的學校和培訓基地，應加強對訓練設施的投入，以保證完善訓練工作所需的體育舞蹈訓練設施。 8）擴大遼陽市對體育舞蹈項目的宣傳，吸引更多的人從事體育舞蹈運動同時，業內人士應對體育舞蹈“希望工程”繼續予以高度重視。9）通過積極努力運作，為在遼陽市建立青少年體舞訓練基地做好扎實的工作。金馬域天影視文化傳媒有限公司多年來一直從事體育文化產業的策劃和運營等工作，公司為遼陽市體育產業積極地努力，促成了在今年九月份舉辦的“2011中國體育舞蹈公開賽16、遼陽站”的賽事，成為第一個非省會城市舉辦的國內體育舞蹈的頂級賽事。這次能夠在遼陽市舉辦如此重大的體育舞蹈大賽，為遼陽市發展體育產業和建立全國青少年體育舞蹈基地的做了很好的鋪墊，同時也打下了良好的基礎。10）遼陽市是群眾性體育運動一直開展的很好，在遼寧省乃至整個東北地區都有著良好的口碑。體育舞蹈在遼陽市有著良好的群眾基礎，在遼寧省的體育舞蹈大賽中也曾有過獲獎。但僅僅依靠現有的資源是遠遠不足的，做為準備申請全國性的青少年體育舞蹈培訓機構的遼陽市，需要加大申請的力度，特別是各種申請前的基本工作需要好好地研究和積極地進行。首先要建立健全較完善的培訓發展計劃和做好教學管理以及學員管理等規章制度及培訓體系17、；同時，遼陽市需要擁有專職的培訓管理人員和符合資質的專（兼）職培訓教師；遼陽市在申請國家級培訓基地，已經具備有3名以上專職培訓教師；11）由于全國青少年體育舞蹈基地是國家體育總局批準的，是在全國最具權威性的國家級正規青少年體舞基地。所以，建立這樣一個具有權威性的機構，需要遼陽市政府暨遼陽市體育局對培訓基地要有一定的經費保證；做為遼陽市政府需要積極有效地進行培訓基地的前期資金投入，以確保培訓基地的健康地建立起來。12）遼陽市的體育場館，已經基本具備辦培訓基地的優良條件，并視為學員良好的培訓基地場所。遼陽市政府需要給予必要地前期基本設施的投資改造，使遼陽市體育場館成為青少年體育舞蹈訓練學習的中心舞18、臺。十、遼陽市政府將科學地規劃體育舞蹈訓練基地：1、首先在訓練基地確立三種要素：理念目標行為A）建立科學的培訓理念“把握自我，讓舞蹈點亮理想人生”B) 明確的訓練目標 陶冶高尚情操、塑造健美體形、培養端正體態、豐富學習生活、發展藝術才華。C) 建立科學的行為體系刻苦訓練，強化管理，注重實效，早日成才 2、規范培訓基地的管理工作：培訓基地先期需要做好實效性強的教學計劃，組織好教材。建立各項管理制度，具體包括：培訓大綱、教學計劃、行政管理、后勤保障等基本制度。 十一、培訓基地需要有良好的后勤保障： A） 培訓基地的后勤保障十分重要，關系和直接著影響基地學員和學生家長對基地的認同與否。體育舞蹈活動量19、大，訓練消耗力強，學員的衣食住行都必須要有專人負責，學員的伙食與休息的好與壞直接關系到學員的訓練工作。 B) 為吸引全國的青少年來基地培訓，就要為學員們創造好的訓練條件。包括學員的冷暖和安保工作都要有很好地保障。除了要建立醫務室外，還需要聘請有專業技能的按摩師等，為學員們的訓練做好后勤保障工作。 C) 要根據學員年幼和年青的特點，適當地組織他們在業余時間開展各類健康有益的文化活動。也可以安排他們在遼陽市或遼寧省各個地區進行匯報演出，以使他們適應舞臺表演的氛圍。必要時創造條件，可直接參加國內外的青少年體育舞蹈比賽，并爭取把遼陽培訓基地的最優秀的選手直接輸送到國際青少年體育舞蹈的賽場。（完） 以 20、上 2011年7月目 錄第一章 總論. .11、項目名稱及承辦單位.12、編制依據. .43、編制原則.54、項目概況. .65、結論.6第二章 項目提出的背景及必要性.81、項目提出的背景.82、項目建設的必要性.9第三章 項目性質及建設規模.131、項目性質.132、建設規模.13第四章 項目建設地點及建設條件.171、項目建設地點.172、項目建設條件.17第五章 項目建設方案.251、建設原則.252、建設內容.253、工程項目實施.33第六章 節水與節能措施.371、節水措施.372、節能措施.38第七章 環境影響評價.391、項目所在地環境現狀.392、項目建設和生產對環境的影響分21、析.393、環境保護措施.404、環境影響評價結論. 42第八章 勞動安全保護與消防.441、危害因素和危害程度.442、安全措施方案. .443、消防設施.45第九章 組織機構與人力資源配置.461、組織機構.462、組織機構圖.46第十章 項目實施進度.481、建設工期. .482、項目實施進度安排.483、項目實施進度表. .48第十一章 投資估算及資金籌措.491、投資估算依據.492、建設投資估算.493、資金籌措方案.50第十二章 經濟分析.521、國民經濟評價.52第十三章 社會評價.541、項目對社會的影響分析.542、互適性分析.553、社會風險分析.554、社會評價結論.56第十四章 工程招標.571、發包方式.572、招標組織形式.573、招標方式.584、本項目招標形式和招標內容.58第十五章 結論與建議.6012.1結論.6012.2 建議.60