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1、XX年重點建設工程考核工作方案 為加快重點建設工程工作進度，促進全縣經濟又好又快開展，根據縣委、縣政府研究的意見和藍辦發（202223）17號文件精神，特制定本方案。 第一條凡列入藍辦發（202223）13號文件的重點建設工程及縣級領導、責任單位的考核按本方案進行；凡列入藍辦發（202223）13號文件的主要建設工程責任單位、分管領導的考核方法另行制訂，相同工程的考核按本方案執行。 第二條全縣重點工程考核日常工作由縣重點工程辦負責，季度、年度考核由縣考核領導小組負責，縣考核辦、縣重點辦、縣發改委、縣財政局參與。 第三條考核工程投資額由縣考核辦、縣統計局認定，稅收任務由縣財政局、縣國稅局、縣地稅2、局、縣考核辦認定。 第四條考核采取一月一調度、一季一考評、年終總考核的方法進行。 第五條考核主要內容為202223年度重點工程投資額和稅收（地稅、國稅）完成情況。 第六條各重點建設工程的投資額認定，由各工程建設指揮部向縣考核辦XX縣區重點辦每月月底按時提供以下資料： 1.屬于政府投資性質的在建工程由縣財政局國庫支付局出具投資額證明； 2.屬于外商（私營）企業主自主投資的工程，必須由投資商出具真實準確的財務報表； 3.存在農民自主投工投勞的重點建設工程，農民工的投工投勞數額可折算計入投資額。 第七條年終考核時被考評單位應提供以下資料： 1.列入縣級考核的重點工程年度工作總結； 2.考核工程目標任3、務投資完成進度表； 3.重點工程投資統計臺帳； 4.重點建設工程施工環境方面的情況； 5.考核工程年度財務報表和統計報表等其他有關文件資料。 第八條實行20230分制考核。統計臺帳、會計報表等有關資料齊全的，計2023分；年度完成投資任務（含稅收任務）的，計90分，按完成比例計分，每超額完成2023%加2分。 第九條重點工程考核單位的劃分及計分方法： 1.責任單位，考核分20230分，對應和折XX縣區綜合考核分2023分。同為兩個以上工程的第一責任單位，考核取平均分；只有一個工程為第一責任單位，其他為參建工程責任單位的，以列入第一責任單位的工程考核分為準，參建工程可酌情加分；不是第一責任單位的4、參建單位，以參建工程考核分為準，參建兩個以上工程的，取各工程考核得分的平均分。 所有責任單位均納入季（年）度考核獎罰對象，同獎同罰。 2.未列入工程責任單位，但具有效勞、指導、協助等職能的單位，對XX縣區綜合考核分為6分。實行全年一次性考評，視業績和業主意見，可酌情加減分。 3.未列入重點工程考核對象的其他有關單位，對XX縣區綜合考核分為5分，實行全年一次性計入。 4.責任單位所承擔的工作由二級機構負責的，考核分同增同減，年（季）度考評表彰視情況取其一。 第十條實行重點工程季度考評獎勵： 1、季度考核內容及目標任務按照自下而上的原那么，由各指揮部確定申報，經縣考評小組研究后下達，作為季度考核獎5、勵的主要依據； 2、季度稅收任務按20%、25%、25%、30%進行考核； 3、季度投資任務可適當調整，但累計不得低于全年任務數； 4、季度所得獎金由各工程指揮部安排，指揮部及成員單位一把手按1：0.5的比例予以安排。 第十一條實行重點工程年度考評獎勵。設一等獎1個，獎勵工程指揮部2023000元；二等獎2個，分別獎勵工程指揮部8000元；三等獎3個，分別獎勵工程指揮部6000元。 縣級領導年度重點工程獎金以年終考核結果為準，具體數額報縣委、縣政府研究確定。 經考評認定未完成年度投資方案任務80%、稅收任務60%的重點工程，對責任單位主要負責人予以問責，不參與重點工程評獎；凡年終考核得分在60分以下（含60分）的工程，其工程責任領導和責任單位黨政一把手及責任單位當年不能評先評優。其中有兩個或兩個以上的工程計其所有工程的考核平均分。 第十二條在工程建設中出現嚴重違反廉政建設規定的或當年出現重大平安、質量事故的，實行一票否決。