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3.山東大學人文社會科學青年團隊項目實施方案2016年11月修訂(4頁)
3.山東大學人文社會科學青年團隊項目實施方案2016年11月修訂(4頁).docx
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1、山東大學人文社會科學青年團隊項目實施方案(2016年11月修訂)為落實山東大學人文社會科學振興計劃和山東大學科研創 新體制機制專項改革方案(人文社會科學),大力提升人文社會科 學研究水平,促進人文社會科學領域人才隊伍發展和一流學科建設, 特繼續組織實施“山東大學人文社會科學青年團隊項目”(以下簡稱 “青年團隊項目”),實施方案如下:一、總則1、青年團隊項目是以合作項目方式,對在長期合(協)作基礎 上己自然形成的研究集體,或者有共同研究趨向、具備形成研究集體 條件者進行資助。2、青年團隊項目旨在通過資助水平領先、特色鮮明、有持續發 展能力的優秀科研群體聯合開展項目研究,培育形成傳承有序的“山 大2、學派”,提升學校人文社會科學的研究質量和學術創新能力。3、每個青年團隊項目一般由1名團隊召集人和3-5名團隊項目 負責人組成;每個青年團隊項目要以重大基礎理論和現實問題為導向, 設計多學科交叉項目,各分項目相互支撐且相對獨立。4、青年團隊項目堅持公開、公平、公正的原則,擇優支持。二、團隊成員條件(一)青年團隊項目召集人條件1、青年團隊項目召集人為我校教師,年齡一般不超過65周歲, 具有正高級專業技術職務;在相關研究領域具有深厚的學術造詣和豐 富的科研經驗;治學嚴謹,學風優良,具有較好的組織協調能力,在 研究團隊中有較強的凝聚作用,能夠擔負科研組織指導職責。2、青年團隊項目召集人有意向中報國家級3、重大項目,并在青年 團隊項目建設周期內積極組織論證和申報。3、每位青年團隊項目召集人只能牽頭組建1個青年團隊項目。(二)青年團隊項目負責人條件1、青年團隊項目負責人為我校教師,40周歲以下(最大不超過 45周歲);具有合作精神和協作能力,具備較強的研究能力和發展 潛力。2、每位青年團隊項目負責人只能參加一個青年團隊項目。3、在研基木科研業務費資助項目負責人不能申報。(三)其他要求1、在召集人的指導下,以問題為導向,跨學科組建研究團隊。2、召集人與項目負責人有充分的時間和精力從事團隊項目的指 導與研究工作。三、研究任務要求1、青年團隊項目召集人可不參加具體研究工作,但要負責規劃 研究方向、督促研4、究進展、策劃指導相關學術活動,以及組織中報國 家級重大項目等。2、青年團隊項目負責人積極推動項目研究,高質量完成研究任 務;定期組織學術論壇;積極參與國內外學術交流。3、青年團隊項目負責人設計的項目必須與已立各類項目不同, 不能重復中請立項。4、青年團隊項目負責人發表成果均須符合山東大學自主創新 基金管理實施細則(人文社會科學類專項)的要求。5、每個青年團隊項目須設置一位秘書(聯絡員)協助召集人做 好相關工作。6、具體任務在合同中明確約定。四、申報評審1、青年團隊項目依托相關學院(研究院)申報。2、評審分為三個階段:資格審查、專家評審、公示與立項。3、資格審查工作由人文社科研究院承擔。4、按照5、校內、校外專家相結合,以校外專家為主的原則組建專 家評審組,對審查合格的青年團隊項目進行評審。5、人文社科研究院將評審通過的青年團隊項目進行公示,公示 時間為3-5個工作R ,對公示無異議的青年團隊項目予以發文立項。五、經費支持1、青年團隊項目經費來源于學校基木科研業務費。2、青年團隊項目建設周期一般為3年,團隊建設經費25萬元左 右,具體視青年團隊項目規模和研究任務確定。3、項目經費由青年團隊項目召集人負責支配不超過15%;英余 85%的經費將根據項目研究實際情況以及青年團隊項目召集人和負責 人協商意見,由學校分配給青年團隊項目負責人。4、經費使用須符合中央高校基木科研業務費管理辦法(2016、6 年11月1日),以及學校有關科研經費管理制度。五、管理與考核1、青年團隊項目管理的基本原則是:自我管理、績效評估、競 爭淘汰,學校對青年團隊項目實行合同式管理。2、自我管理青年團隊項目要以研究領域與方向命名,每個青年團隊項目建立 自我管理機制,實行青年團隊項目召集人協調下的責任共擔的管理模 式。每個青年團隊項目選定自己的聯絡員(秘書),便于內外聯絡; 積極進行機制創新,探索適合自己的合作研究模式;定期圍繞項目開 展學術交流,豐富、完善學術研究思路與方法,推出高質量高水平研 究成果;每年度都要對計劃執行情況進行自我評估,評估的內容主要 包括:青年團隊項目實現目標情況、管理和運作情況以及下一年7、度發 展計劃等。評估報告報送人文社科研究院存檔。3、合同式管理學校對青年團隊項目實行合同式管理,中請書即是合同書,一旦 立項就嚴格按合同書進行管理,同時學校為每個青年團隊項目建立學 術信譽檔案,并將青年團隊項目執行中的信譽情況帶入到R常科研管 理中。4、績效評估青年團隊項目一般以3年為一個建設周期,建設期滿后,學校組 織績效評估。績效評估分為整體考核和結項考核,考核結果在人文社 科研究院網站公布。(1)整體考核主要是考核青年團隊項目在傳承特色與優勢研究, 發展新興交叉研究方而的整體發展情況,考核青年團隊項目在標志性 成果、學術交流、人才成長、項目承擔以及團結協作情況。(2)結項考核主要是對青年團隊項目進行結項審查,青年團隊 項目結項須滿足以下條件之一: 以青年團隊項目為依托獲批國家社科基金重大項目(含重大委 托)、教育部哲學社會科學研究重大課題攻關項目等國家級重大項目; 青年團隊項目各分項目均符合山東大學自主創新基金管理實 施細則(人文社會科學類專項)關于一般項目的結項要求。六、附則本方案自發布之日起實施,由人文社科研究院負責解釋。
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