XX地區幼兒托育項目實施方案(5頁).docx
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2024-01-05
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1、2022年XX地區幼兒托育項目實施方案一、目標任務按照政府引導、部門協同、家庭為主、社會參與的總體思路,堅持普惠優先,充分調動社會力量的積極性,努力增加普惠托育服務有效供給,逐步滿足人民群眾對托育服務的需求。到2022年底,新增托位300個;到2025年底,全區托位數達到1000個左右。二、實施范圍2022年XX區新建(改擴建)普惠托育機構。三、實施內容(一)普惠托育機構的基本要求為符合托育機構設置標準(試行)、托育機構管理規范(試行),依法登記備案;方便可及、面向大眾;安全規范、制度健全;政府有支持、質量有保障;價格一般低于當地同類型托育機構平均收費水平。(二)支持社區、用人單位、社會組織、2、醫院、個人等各類主體興辦普惠托育機構,鼓勵支持有條件的幼兒園開設托班,招收3歲以下嬰幼兒。(三)鼓勵有條件的鄉鎮積極開展“一鄉鎮(社區、辦事處)一普惠”試點,努力實現“十四五”末每個鄉鎮(社區、辦事處)都有托育機構。四、重點任務(一)促進多元發展。圍繞群眾需求,堅持普惠優先,充分調動社會力量的積極性,培育發展家庭服務模式、社區服務模式、社會服務模式、托幼一體模式、單位服務模式、醫育結合模式等多元化的普惠托育服務,通過新建、擴建、改建一批托育機構及設施,多種形式增加托育服務有效供給。(二)確保安全規范。認真落實托育機構設置標準(試行)托育機構管理規范(試行)托育機構登記和備案辦法(試行)等標準和3、規范,推進托育機構專業化、標準化、規范化建設,嚴格執行托育機構衛生保健工作規范,建立健全托育機構安全管理制度,強化建筑安全、消防安全、食品安全和人身安全。堅持保育為主、保教結合,落實完善托育機構及從業人員管理制度及服務規范,切實保障嬰幼兒安全健康成長。(三)加強隊伍建設。托育服務從業人員必須符合國家和地方相關規定要求的資格條件。加強各級管理人員培訓,提升行業管理水平。加強托育服務從業人員培訓,建立崗前培訓和定期培訓制度,多種方式開展職業技能培訓,加強法治教育、職業道德教育、心理健康教育,提高從業人員專業能力和服務水平,建設一支有愛心、高素質的托育服務隊伍。五、資金保障根據市文件規定,完成當年新4、增托位任務,按每個托位2000元左右的標準進行獎補。所需資金扣除上級補助資金后,不足部分由市、縣按4:6分擔。六、實施程序(一)摸清底數。對照年度工作任務,布置開展托育機構清理摸底,摸清全區新建或改擴建托育機構數量,依順序合理排定各備選項目。(二)制定方案。2022年4月份,細化項目工作目標,制定實施方案,倒排工期,精心組織實施,推進落實項目任務。(三)重點培育。2022年10底前,對照標準,采取一次性獎補、托位補助等多種政策優惠措施,有重點、有計劃地培育面向大眾、方便可及、質量有保障、價格可承受的普惠托育機構。(四)評估驗收。2022年11月底前,完成轄區內新建(改擴建)普惠托育機構及托位數5、的評估驗收并報市衛健委復核,復核結果及時報省,迎接省級評估。七、項目管理對普惠托育機構加強跟蹤監管,定期了解進展,指導解決問題,完善業務指導、督促檢查、考核獎懲、安全保障和責任追究等制度,落實屬地管理責任分工,建立部門協同監管機制,推動應用托育機構信息管理系統,線上線下結合,加強托育機構的服務監管,促進轄區內各類托育機構規范發展。八、保障措施(一)加強組織領導。各鄉鎮要高度重視托育服務工作,切實加強組織領導,積極爭取黨委政府的重視和支持,精心實施普惠托育服務建設項目,將普惠托育服務建設項目納入年度重點工作,列入民生重點工程,建立完善部門聯席會議制度,加強工作協同,明確責任分工,制定工作方案,穩6、妥有序推進工作開展。(二)加強政策支持。制定相關配套政策,支持發展社區照護及機構托育等普惠服務項目,通過政府購買服務、提供場地、減免租金、稅費優惠等政策措施扶持社會力量和用人單位興辦普惠托育機構。深入推進支持社會力量發展普惠托育服務專項行動,積極爭取中央預算內投資資金支持,充分發揮中央預算內投資示范帶動和地方政府引導作用,大力營造有利于托育服務發展的政策環境。(三)加強督查指導。加強對托育服務工作的督導檢查,加強對普惠托育服務建設項目的工作指導,強化項目績效管理,及時總結成績和經驗,研究分析存在的問題,推進重點任務落到實處。區級將加強調研與督導,組織培訓與交流,總結推廣好的經驗與做法,提升托育服務整體水平。