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1、七農(nóng)村根本公共衛(wèi)生效勞工程考核方案 xx年xx區(qū)xx鎮(zhèn) 村衛(wèi)生所農(nóng)村根本公共衛(wèi)生效勞工程 績(jī)效考核實(shí)施方案 為深入貫徹落實(shí)全省農(nóng)村衛(wèi)生效勞工作會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)我市農(nóng)村根本公共衛(wèi)生效勞工程管理，推進(jìn)根本公共衛(wèi)生效勞逐步均等化，強(qiáng)化對(duì)農(nóng)村根本公共衛(wèi)生效勞工程的績(jī)效考核，使公共衛(wèi)生效勞工程實(shí)施做到標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化，特制訂本方案。 一、考核目的 通過(guò)對(duì)我區(qū)村衛(wèi)生所農(nóng)村根本公共衛(wèi)生效勞工程開(kāi)展情況和實(shí)際效果的考核，發(fā)現(xiàn)工程實(shí)施中存在的問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的意見(jiàn)和建議，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，標(biāo)準(zhǔn)工程管理，保證工程資金平安和發(fā)揮效益。在考核中按照考核指標(biāo)進(jìn)行量化打分，考核結(jié)果將作為xx年根本公共衛(wèi)生補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)落實(shí)的依2、據(jù)。 二、考核依據(jù) （一）國(guó)家根本公共衛(wèi)生效勞標(biāo)準(zhǔn)（2023年版）。 （二）財(cái)政部、衛(wèi)生部關(guān)于加強(qiáng)根本公共衛(wèi)生效勞績(jī)效考核的指導(dǎo)意見(jiàn)衛(wèi)婦社發(fā)（202223）112號(hào)。 三、考核內(nèi)容 （一）農(nóng)村衛(wèi)生所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況， （二）工程執(zhí)行和效果。按照國(guó)家根本公共衛(wèi)生效勞 標(biāo)準(zhǔn)（2023年版）要求，開(kāi)展根本公共衛(wèi)生效勞的數(shù)量和質(zhì)量?？己司用駥?duì)根本公共衛(wèi)生效勞知曉率和滿意度。 （三）考核實(shí)行百分制，獲得90分以上為優(yōu)秀，89-85分為良好，84-80分為合格，79-60分為根本合格，60分以下為不合格。 （四）考核結(jié)果運(yùn)用 對(duì)考核確定為優(yōu)秀、良好、合格等次的村衛(wèi)生所撥付財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)分別為20230%、903、%、80%、70%。對(duì)考核結(jié)果不合格的衛(wèi)生所（室），要通報(bào)批評(píng)，限期整改。 四、考核對(duì)象 考核對(duì)象。xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理下的6個(gè)行政村衛(wèi)生所和9個(gè)衛(wèi)生室。 五、考核方法 現(xiàn)場(chǎng)考核采取聽(tīng)取匯報(bào)、座談訪談、查閱資料、問(wèn)卷調(diào)查、 和入戶核查等方式進(jìn)行。每季度考核一次。 六、考核組織結(jié)構(gòu)xxxxx 七、工作要求 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任任務(wù)。要高度重視績(jī)效考核工作，加強(qiáng)組織管理，配備專人負(fù)責(zé)，層層抓好落實(shí)。 （一）是做好村級(jí)根本公共衛(wèi)生效勞工程的分工，保證村醫(yī)承擔(dān)的工作量不少于40%，并得到相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)償。 （二）是強(qiáng)化公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高根本公共衛(wèi)生效勞質(zhì)量。 （三）是抓好公共衛(wèi)生效勞人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，使工程實(shí)施做到標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做好迎接市衛(wèi)計(jì)委根本公共衛(wèi)生效勞第三方評(píng)估的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。 附件：xx區(qū)衛(wèi)生所績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)