項目部元旦節活動策劃方案(9頁).docx
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2024-01-05
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1、項目部元旦節活動策劃方案 一、活動主題: 喜迎元旦,共創將來 二、活動目的: 促進公司員工團結,激發員工工作熱忱,加強企業文化建立。 三、活動內容: 1、評比“xxxx年度五星員工” 2、拔河競賽 四、組織機構 負責部門:企劃部 參與部門:公司全部部門 五、活動對象:公司全體在職員工 六、活動地點: 1、“五星員工”評比:公司全部部門 2、拔河競賽:公司籃球場 七、活動時間: 八、活動流程: 1、預備宣傳單和要發的通知; 2、發通知和活動籌劃書給各部門負責人; 3、在公司網站首頁公布相關信息和公示; 4、發郵件到每個公司員工的信箱中,發動大家的積極性與參加熱忱,具體介紹本活動并讓他們詢問; 52、海報宣傳,可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。 活動預備工作與實施: 宣傳通知 1、評比根本條件與標準 根本條件: (1)在公司連續任職時間1年以上。 (2)本年度無任何的違紀評比和懲罰。 (3)具有較強的工作力量、盡職盡責、高質量的完本錢職工作。 (4)嚴格要求自己,自覺遵守公司各項規章制度。 (5)富有創新精神,能夠提出有建立性的建議。 (6)具有團隊精神,在工作中與他人合作融洽。 評比標準: (1)有責任心:盡心盡力做好本職工作,勤奮、仔細。 (2)有細致心:擅長發覺工作中的疏漏并能準時訂正。 (3)有進取心:工作中積極進取、主動好學,擅長開拓創新。 (4)有榮辱心:真正意識到企3、業與自我進展的關系,企興我榮,企衰我恥。 2、評比部門劃分 依據公司機構的特征和員工崗位的多重性,為了表達和增加評比的先進性、代表性、權威性,本次評比活動我們將公司分為兩大局部:首先各部門在自己內部選出最正確員工,然后由各部門選出的最正確員工代表其所屬部門參與公司的“五星員工”評比。 3、詳細流程: (1)針對此次活動制定出合理的評比制度和相關嘉獎事項; (2)制作出合理的調查表(附“五星員工”選票),并全數打印出來; (3)溝通聯系好各個部門的負責人,按各個部門人數發放調查表,并交待相關事宜; (4)各部門負責人把調查表統一發放給每個員工,務必每個員工人手一份,并強調不能棄權與明確回收時間;4、 (5)主辦方做好監視工作,并供應各種詢問; (6)從各部門負責人收回全部選票并進展統計,選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工; (7)主辦方收回選票并進展統計,選出五名員工評為“最正確員工”,選出一人為“五星員工”;頒獎儀式與拔河競賽當天頒獎同時進展。 獎項及獎金設置: “最正確員工”每人嘉獎xxxx元;“五星員工”嘉獎5000元。拔河競賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅游一次。 工程部元旦節活動籌劃方案2 為了豐富公司員工和家屬們的業余文化生活,促進溝通,使大家開快樂心,快歡樂樂渡過一個難忘美妙的20xx年元旦,建議公司組織一系列的迎元旦活動,詳細的活動如下: 一、活動時間 20xx年5、12月31日中午12:00-17:30 二、活動地點 定場地較大的場所進展,會餐除外 三、參加活動人員 全體員工及家屬 四、活動內容 (一)歡快大家庭活動 1.進行公司元旦團拜會 由公司領導致辭,團拜會完畢后,進展團聚大會餐。 2.派送家屬慰問金 在大會餐進展的過程中,由公司給員工家屬(1位)派送慰問金(200元/人)。 (二)游園活動(該項活動在會餐完畢后進展),工程如下: 1.部門組合團隊嬉戲: (1)你來比劃,我來猜 每個部門選出2人,嬉戲以兩人為單位。先自由選擇題目的類別(成語、水果、體育器材、學習用具、電器、食品、日常用品等)。一人看詞語,一人比劃,由他的伙伴猜出比劃者比劃的是什么詞6、語。限時一分鐘,一組10題,答對題最多者獲勝。 嬉戲規章:主持人在桌子后面出示題目,表演者正對著主持人看題目,猜詞語者背對著桌子,不能看題,否則該詞語算棄權;表演者對于難表演的詞語,可喊“過”,直接進入下一題;(3)表演者可通過語言、行動等各種方式表演,但說的話中不能含有該題目中的任何一字或一樣讀音,否則該題視為棄權;(4)旁人不能提示,否則也視為棄權。 (2)齊家抬一桿:每組選出5名隊員,面對觀眾站成一排,主持人將一條桿子橫放前面,每人伸出一根食指支撐桿子,不許用手勾,手指不得離開桿子,手指離桿算違規,重新再來,手指離桿兩次或桿子掉地任務失敗,主持人放手后進展計時,撐住桿子時間越久的小組得獎7、。 (3)三心二意數豆子:主持人隨機抓取一把豆子,一組選出兩名隊員,一個提問題,另一個邊數豆子邊回答下列問題,在規定的時間內數完豆子和問完全部的問題。 2.打擂臺嬉戲 (1)猜碼 一組;3局2勝出線,前2名積分高者晉級。 嘉獎方法:獎前8名,分別為100元、90元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。 (2)色盅 競賽方法、規章:“色盅”分組進展淘汰賽,每2人為一組,競賽的2為選手對搖10次,勝局超過5次的晉級。 嘉獎方法:獎前7名,分別為分別為100元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。 (3)夾玻珠(勛章值:2枚) 嬉戲者手執一雙筷子向盤中夾珠子,在指定的時間內(8、一分鐘), 夾起十五個得獎。 (4)飛鏢(勛章值:4枚) 每人一次投3鏢,20環以上得獎。 (5)吹硬幣(勛章值:5枚)(1)競賽方法、規章:采納淘汰賽分組進展競賽,每3人為(三)、個人自由組合嬉戲 一分鐘吹翻15枚5分錢硬幣,必需把硬幣的另一面吹翻過來,到達得獎。 (6)套鴨子 每人套6次,依據套中距離遠近賜予飲料、啤酒、工藝品、活鴨等等不同的嘉獎。(套活鴨必需完全套中脖子) 各種獎品對應肯定的勛章值,通過收集以上工程所得勛章兌取獎品,除了嬉戲工程(4)套鴨子外。獎品有餅干、糖果、飲料、巧克力、醬油、雞精、牙膏、香皂、洗衣粉、洗干凈、小相冊等。 (三)幸運大抽獎(該項在其他游園活動完畢后進展9、) 分兩組進展,一組是成人組,一組是少年兒童組。每人按預先確定的號碼挨次先后進展抽獎。成人組的獎品設一、二、三等獎,獎品是現金(或是小家電),少年組的獎品是大禮包。 工程部元旦節活動籌劃方案3 一、活動主題:喜迎新年再創輝煌 二、活動目的: 1、打造企業文化品牌,增加分散力; 2、加強各部門同事之間的聯系與溝通; 3、增加公司員工的集體語言精神觀念。 三、活動內容 *參與人員:公司各級領導、公司全體職工。 *活動時間:20xx年12月XX日XX點(時間初步預定) *活動地點:公司幾樓會議室 1.公司元旦聚餐 2.公司領導致詞 3.文藝演出 四、前期活動預備工作 (一)、晚會籌劃及預備時間(時間10、節點),成立晚會籌劃小組,本階段主要完成宣傳、節目收集、主持人確定。1.通知各部門遞交節目名單、節目類型,每個部門節目類型限,屆時篩選。(報名截止時間)2.所報節目參與人員確定3.晚會節目主持人確定 (二)、晚會協調進展期(時間節點),本階段主要完成節目的排練、節目單編排、舞臺燈光音響設備、背景墻布置、物品購置等工作。 (三)、晚會倒計時(時間節點),本階段主要完成晚會全過程(包括節目單)確定、彩排、末期宣傳工作、對現場內外進展布置。 (四)、晚會正式演出期間(時間節點) 1.安排演職人員以及后期參賽全部節目排練工作 2.現場領導的接待工作、觀眾進出會場秩序 3.晚會開頭前后的現場秩序的維持工11、作及各項后勤保障工作 4.晚會后的收尾工作 五、元旦晚會內容: 全部進場員工進場前簽到,并填寫一張自己名字的抽獎劵,投入抽獎箱,晚會完畢時可參與抽獎) 1、主持人開幕 領導致詞 3、由領導宣布元旦晚會正式開頭 4、節目表演開頭 5、活動完畢 六、互動小嬉戲 可在節目中穿插互動小嬉戲,小嬉戲可由員工現場報名參與。參賽者均可獲獎品一份,獲勝者還可額外獲得精致獎品一份。 嬉戲:步步為贏 嬉戲規章:請出5對男女共10人,2人為一組參與。站在報紙上,腳不行站在紙外面,2人都必需同時站在報紙上堅持15秒。成功者連續下一輪 七、表演節目評獎 由各部門分別推舉優秀員工作為節目評比嘉賓為參演節目打分,共10人,總分值10分。分別設置一、二、三等獎七、幸運大抽獎(演出完畢)安排領導在抽獎箱中對參與晚會的全體職工進展“幸運大抽獎”活動。獎項共三項:一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。