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做好2016年鎮(zhèn)江市中小學(xué)教師全員遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)項(xiàng)目規(guī)劃方案和年度實(shí)施方案(4頁(yè))
做好2016年鎮(zhèn)江市中小學(xué)教師全員遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)項(xiàng)目規(guī)劃方案和年度實(shí)施方案(4頁(yè)).doc
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1、關(guān)于做好“2016年鎮(zhèn)江市中小學(xué)教師全員遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)”項(xiàng)目規(guī)劃方案和年度考核實(shí)施方案各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)中學(xué)、中心小學(xué)、九年一貫制學(xué)校、幼兒園、社區(qū)教育中心,市、局屬學(xué)校,正則小學(xué),局屬各科室(部門(mén)): 根據(jù)鎮(zhèn)江市教育局文件關(guān)于開(kāi)展2016年中小學(xué)教師全員遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的通知(鎮(zhèn)教辦發(fā)201676號(hào))文件精神和要求,現(xiàn)將我市報(bào)名和培訓(xùn)工作部署如下。一、報(bào)名工作1.明確報(bào)名對(duì)象。全市所有在職在崗中小學(xué)、幼兒園教師。職業(yè)學(xué)校教師、心理健康專(zhuān)任教師、特殊教育學(xué)校教師不參加本次培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容及方式由相關(guān)部門(mén)或所在學(xué)校自行確定,但不能少于25個(gè)學(xué)時(shí);男教師年滿(mǎn)55周歲、女教師年滿(mǎn)50周歲參訓(xùn)只要求完成基本學(xué)時(shí)2、,不作作業(yè)和考核要求。報(bào)名時(shí)在報(bào)名表(見(jiàn)附件1)備注欄內(nèi)注明“滿(mǎn)55”或“滿(mǎn)50”字樣。其他特殊人員因故不能參訓(xùn),各轄市、區(qū)要及時(shí)向市教育局人事處報(bào)備。不能參加培訓(xùn)人員先個(gè)人申請(qǐng),學(xué)校同意后另行填表匯總(注明不能參訓(xùn)原因),校長(zhǎng)簽字并由學(xué)校加蓋公章送至人事科2,電子稿發(fā)到教師發(fā)展中心研訓(xùn)管理處毛國(guó)平老師郵箱dyqypx,文件名稱(chēng)注明XX學(xué)校2016年暑期網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)不能參訓(xùn)人員名單。校長(zhǎng)統(tǒng)一將不能參訓(xùn)人員名單短信發(fā)至人事科2唐志輝,短號(hào)63579。2.填寫(xiě)報(bào)名表冊(cè)。根據(jù)鎮(zhèn)江市教育局要求,本次培訓(xùn)分學(xué)段、學(xué)科進(jìn)行,各校須按學(xué)段和學(xué)科分別報(bào)名,填寫(xiě)相應(yīng)報(bào)名表,見(jiàn)附件1“2015年鎮(zhèn)江市中小學(xué)、幼兒3、園教師全員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)報(bào)名表(幼兒園、小學(xué)、初中、高中、職業(yè)學(xué)校)”(課程名稱(chēng)填寫(xiě)見(jiàn)附件2)。男教師年滿(mǎn)55周歲、女教師年滿(mǎn)50周歲參訓(xùn)在備注中注明年齡。各學(xué)校上報(bào)2016年鎮(zhèn)江市中小學(xué)教師全員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)校管理員(見(jiàn)附件3:2016年鎮(zhèn)江市中小學(xué)教師全員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)校管理員)。3.相關(guān)說(shuō)明。(1)各學(xué)校按學(xué)段填報(bào),小學(xué)、初中、高中須分學(xué)科填報(bào)(每個(gè)EXCEL文件下已按學(xué)科建了若干工作表);(2)學(xué)員信息必須與“江蘇省中小學(xué)教職工信息管理系統(tǒng)”一致,如非省系統(tǒng)中的教師參訓(xùn)在表中備注欄內(nèi)注明;(3)學(xué)員手機(jī)號(hào)、身份證號(hào)務(wù)必正確,登錄系統(tǒng)時(shí)一般首選手機(jī)號(hào)登錄(便于系統(tǒng)群發(fā)短信),其次身份證號(hào);(4)小學(xué)勞4、技、中學(xué)勞技專(zhuān)職教師可選取自己感興趣并能夠完成培訓(xùn)任務(wù)的相關(guān)學(xué)科填報(bào);(5)編班工作由丹陽(yáng)市教育局統(tǒng)一操作。4.報(bào)送要求。各學(xué)校于7月5日前,將相關(guān)表冊(cè)紙質(zhì)稿加蓋公章送至教育局人事科(3)王燕,同時(shí)電子稿發(fā)送至教師發(fā)展中心研訓(xùn)管理處毛國(guó)平老師郵箱dyqypx。電子稿以“xx學(xué)校2016年暑期網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)報(bào)名表”命名,便于及時(shí)匯總上報(bào)鎮(zhèn)江教育局。二、培訓(xùn)工作1.培訓(xùn)時(shí)間:8月15日,鎮(zhèn)江市教育局召開(kāi)2016年項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)及2015年項(xiàng)目總結(jié)表彰會(huì);8月16日,丹陽(yáng)市教育局組織網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)校管理員和各工作坊坊主培訓(xùn)工作會(huì)議;8月20日,學(xué)員登錄培訓(xùn)平臺(tái),核對(duì)個(gè)人基本信息,熟悉操作流程并進(jìn)行學(xué)習(xí)預(yù)熱,學(xué)5、校管理員組織學(xué)員上線(xiàn)預(yù)熱,確保參訓(xùn)率;各坊主創(chuàng)建本班QQ群并引導(dǎo)學(xué)員加入,指導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí)。8月20日-9月20日,學(xué)員在線(xiàn)觀(guān)看課程,參與互動(dòng)交流,撰寫(xiě)研修作業(yè);研修指導(dǎo)專(zhuān)家和坊主在線(xiàn)輔導(dǎo)答疑。9月30日左右,考核評(píng)優(yōu),做好項(xiàng)目總結(jié)評(píng)優(yōu)工作;提煉成果,召開(kāi)項(xiàng)目總結(jié)表彰會(huì)議。10月31日前,丹陽(yáng)市教育局組織集中抽測(cè),并表彰優(yōu)秀。2.培訓(xùn)形式:培訓(xùn)采用網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)方式,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上課程學(xué)習(xí)、研修活動(dòng)與答疑輔導(dǎo)、成果作業(yè)相結(jié)合。3.培訓(xùn)內(nèi)容:培訓(xùn)內(nèi)容由“通識(shí)”和“學(xué)科”兩部分組成,共25學(xué)時(shí)。“通識(shí)”部分包括中小學(xué)教師綜合素養(yǎng)提升、現(xiàn)代教育理論、信息技術(shù)與課程的整合理念等;“學(xué)科”部分以中小學(xué)教師聚焦“促進(jìn)6、有效教學(xué)教學(xué)設(shè)計(jì)”為主要內(nèi)容,幼兒園教師以“活動(dòng)區(qū)游戲設(shè)計(jì)、觀(guān)察、評(píng)價(jià)”為培訓(xùn)主題。4.培訓(xùn)考核:本次培訓(xùn)從課程學(xué)習(xí)、作業(yè)完成、參與研修活動(dòng)等方面,對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行過(guò)程性與成果性相結(jié)合的考核評(píng)價(jià),學(xué)員考核評(píng)價(jià)方案見(jiàn)中國(guó)教師研修網(wǎng)“2016年鎮(zhèn)江市中小學(xué)幼兒園教師全員培訓(xùn)”網(wǎng)頁(yè)。合格者繼續(xù)教育計(jì)25學(xué)時(shí),被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員者計(jì)30學(xué)時(shí)。學(xué)科專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)、班級(jí)輔導(dǎo)員和學(xué)校管理員完成任務(wù)后繼續(xù)教育學(xué)時(shí)均按1.5倍學(xué)時(shí)認(rèn)定。丹陽(yáng)市教育局人事科將組織組織開(kāi)展考核評(píng)優(yōu)活動(dòng),并將評(píng)優(yōu)結(jié)果報(bào)鎮(zhèn)江市教育局。培訓(xùn)過(guò)程中,鎮(zhèn)江市教育局將組織若干小組督查各校網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作推進(jìn)情況,并專(zhuān)題通報(bào)督查結(jié)果。培訓(xùn)結(jié)束后,為檢查網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)效果,鎮(zhèn)江市教育局將適時(shí)從參訓(xùn)人員中按地區(qū)選取3%(2%為市教育局任抽,1%由轄市區(qū)推薦)人員,采取網(wǎng)絡(luò)集中抽測(cè)和統(tǒng)一集中閉卷抽測(cè)相結(jié)合的形式,對(duì)各地參訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。參考人員的考核平均分?jǐn)?shù)作為檢查考核丹陽(yáng)培訓(xùn)成效、2016年教師隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展性評(píng)價(jià)重要依據(jù),教師個(gè)人培訓(xùn)情況將和各級(jí)拔尖人才評(píng)審、評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱(chēng)評(píng)聘和教師年度考核掛鉤。本次培訓(xùn)工作情況將納入到學(xué)校目標(biāo)責(zé)任狀考核,希望各校認(rèn)真組織,通知到位,做好報(bào)名工作,并督促教師按時(shí)完成培訓(xùn)。丹陽(yáng)市教育局2016年6月30日
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