午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、.組織公益創投項目實施方案申報書范例社會組織公益創投項目申報書附件：促就業微平臺幫助失業青年職業能力發展目錄一、項目概述 (1)二、項目社會價值 (3)2.1 項目受益人群 (3)2.2 項目預期社會效益 (3)2.3 項目可持續性與示范性 (3)三、項目執行 (5)3.1 執行內容 (5)3.1.1 職業能力訓練 (5)3.1.2 聞心沙龍 (6)3.1.3 就業推薦 (6)3.1.4 社會公益實踐 (7)3.2 我中心的公益項目經驗與成績 (8)3.2.1 中心概況 (8)3.2.2 促就業“IT金領之路”高校系列免費公益講座 (8)3.2.3 “創業經濟數據分析”免費公益講座 (11)32、.2.4 “辦公達人之Excel數據透視”免費公益講座 113.2.5 “玩美學派”少兒美術普及公益講座 (12)3.2.6 “玩美學派”少兒美術進農村系列公益活動 (13)3.3 項目實施的基礎條件 (16)3.3.1 項目團隊人員組成 (16)3.3.2 項目主要講師、成員簡介 (16)3.3.4 辦公場地與配套設施 (19)3.3.5 教學場地與教學設備 (20)3.4 宣傳推廣與招生 (20)3.5 教學運營管理 (20)四、項目預算分析 (21)五、項目進度安排 (23)5.1 項目進度甘特圖 (23)5.2 各個階段工作說明 (23)六、項目保障措施 (25)6.1 項目實施進度保3、障 (25)6.2 配套資金保障 (25)6.3 項目執行效果保障 (25)一、項目概述項目名稱：促就業微平臺幫助失業青年職業能力發展項目性質：廣州市社會組織公益創投項目承辦單位：聯系人：聯系電話：項目期：2021年5月2021年11月項目背景：在2008年國際金融風暴之后，青年失業率一路上揚。從根本上，這和中國青年受教育程度低以及教育年限短有關。在未來的5年中，中國青年的就業形勢相當嚴峻，預測到2021年全國失業青年人數達到1955萬人（相當于某些小國全國的人口），失業率為11.10%。實際失業率可能會更高（因為本研究對農村的隱形失業人口估計不足）。同時，預測結果只反映了總量性失業問題，而沒4、有反映結構性失業等狀況。（數據來源青年失業現狀與再就業政策評估研究，由中國百科全書出版社2005年10月出版。）。提升青年職業能力水平是提升就業率的有效途徑，特別是有助于解決青年能力與企業需求錯配等原因造成的結構性失業。隨著中國加入WTO、城市化進程的加快以及產業結構的升級，中國的青年失業問題也日趨嚴重 ,它更多地表現為結構性矛盾，有的人把它稱為二三十(20-30歲)新失業現象。青年失業問題不僅僅是一個經濟問題，更是一個社會問題，因此通過全社會的努力解決青年高失業問題，不但可以降低資源的浪費，促進經濟的增長；更重要的是可以為我們帶來一個安定、和諧穩定的社會。項目目標：1、幫助60名我區失業青年5、提升職業能力，并且推薦就業。2、為失業青年開展就業指導和創業指導等講座，協助他們盡快踏上就業崗位。3、安排失業青年參與我中心的公益活動并且擔任義工，塑造其積極向上，陽光正面的心態。項目實施的內容：1、職業能力訓練。以“Office辦公達人系列”、“微網運營達人系列”為主題，每期60課時，每期招生人數30人，共2期。2、職業發展沙龍。以就業心態、求職技巧、創業經營為主題每期開展25課時的講座沙龍。3、網絡人才信息交流平臺。為學員提供網絡招聘與人才信息交流的平臺。在我中心網絡平臺上發布學員學習成果展示和個人風采展示。4、社會公益實踐。安排學員擔任義工參與我中心舉辦的各類型公益活動，幫助學員樹立陽光6、積極、正面的心態。5、面向我中心招聘網絡平臺上的企業，為學員優先推薦就業。二、項目社會價值2.1 項目受益人群1、高中/中專/技校應屆畢業未升學未就業人員：社會閱歷淺、職業規劃不明確、就業技能不足，需要掌握一定的技能盡快踏上崗位。2、大專/本科應屆畢業未升學未就業人員：專業與企業需求存在一定錯配，對企業需求的了解不足，就業信息了解不充分，需要提升專業的技能，提供更暢通的就業信息渠道。3、就業2年以內經常性失業或就業不足青年：職業規劃不明確，就業后受到的培訓與職業能力提升不足，需要提升專業的技能。2.2 項目預期社會效益青年失業問題不僅僅是一個經濟問題，更是一個社會問題，因此通過全社會的努力解7、決青年高失業問題，不但可以降低資源的浪費，促進經濟的增長；更重要的是可以為我們帶來一個安定、和諧穩定的社會。項目若按計劃順利實施，可以幫助60名失業青年完成我中心所開設的職業技能訓練課程，順利上崗，進而幫助了60個家庭減輕因子女失業造成的經濟負擔，有助于促進地區經濟的增長，維護和諧穩定的社會。2.3 項目可持續性與示范性本項目的特色是依托我中心建立的微信網站網絡職業交流平臺，最有效地為參加了能力訓練的學員提供就業渠道，對于招聘企業而言，他們在我中心的平臺上所招聘到的不僅僅是一名普通的求職者，而是一名經過訓練的具備崗位職業技能的人才。而且我中心的平臺僅對合法規范用工的企業開放，這類型的企業通常比8、較規范。剛剛踏入社會的青年，進入到一家管理規范的具備一定規模的企業，對于他們日后的職業發展是大有裨益的。由于我中心的網絡職業交流平臺所提供的服務不受地域限定，而且通過微信平臺為接入口，能夠快速地傳播，因此可以把模式輕易地復制到不同的地區。職業訓練與就業推薦通過網絡招聘平臺有機結合的模式是我中心的創新模式，通過本項目的推廣，相信可以起到標桿示范的作用，能夠為項目后續產生更大的延伸價值。項目社會價值鏈條如下圖：圖1 項目社會價值鏈條三、項目執行3.1 執行內容3.1.1 職業能力訓練職業能力訓練。以“Office辦公達人系列”、“微網運營達人系列”為主題，每期60課時，每期招生人數3035人，共29、期，每期的主題如下：3.1.2 聞心沙龍圍繞著“創業訓練系列”、“就業指導”等主題為學員舉辦講座。3.1.3 就業推薦完成“能力訓練”中課程學習并且經測試合格的會員，在求職時可由聞心職業發展中心提供就業推薦信。當有企業發布合適的職位時，我中心將優先向招聘企業推薦學員就業。學員可以登錄聞心的微信網站平臺展示自己的學習成果和個人風采。網站平臺組圖如下：3.1.4 社會公益實踐安排學員擔任義工參與我中心舉辦的各類型公益活動，并且推薦學員參加其他社會公益組織的活動或擔任義工，幫助學員樹立陽光、積極、正面的心態。3.2 我中心的公益項目經驗與成績3.2.1 中心概況廣州市*職業發展中心是民政局管轄下的民10、辦非企業單位，前身是2009年成立的聞心社公益興趣組，在過去的六年里我們組織了一百次各類型的職業能力提升訓練活動，共超過4000人次參加了活動并且在職業技能上均得到了不同程度的提升。3.2.2 促就業“IT金領之路”高校系列免費公益講座時間：2014年10月12月講座場次數：25場參加人次總數：1300人次地點：廣東工業大學開設課程共三門，如下表：部分現場照片如下：與學校的合作對接協議如下：3.2.3 “創業經濟數據分析”免費公益講座時間：2014年7月22日地點：文星酒店華師店參加人次：50人3.2.4 “辦公達人之Excel數據透視”免費公益講座時間：2021年3月19日地點：文星酒店華師11、店參加人次：70人3.2.5 “玩美學派”少兒美術普及公益講座時間：2014年9月2021年2月活動場次數：10場參加人次總數：150人次地點：番禺市橋文化宮部分現場活動照片如下：3.2.6 “玩美學派”少兒美術進農村系列公益活動時間：2021年3月4月講座場次數：10場參加人次總數：200人次地點：番禺區東環街甘棠村合作對接協議如下：部分現場照片如下：3.3 項目實施的基礎條件3.3.1 項目團隊人員組成3.3.2 項目主要講師、成員簡介姓名：陳老師高級勞動關系協調師、人力資源經濟師、工商管理經濟師、軟件工程碩士、廣東工業大學客座職業規劃師及客座講師。背景：十五年的企業信息化管理和培訓工作經12、驗，曾擔任IT項目經理、培訓經理、企業報刊主編、董事會顧問等職務，現任廣州市番禺區聞心職業發展中心理事長。能力：長期研究信息技術應用與企業管理實踐的課題，應用IT技術幫助企業解決了大量決策數據分析、決策建模、解決方案應用開發、財務數據分析等問題，有效地提高了決策的效率和決策過程的科學性，提升了企業的總體管理水平。擅長課程：數據庫編程、Visual Studio高級開發、數據分析與挖掘、IT項目管理、Excel數據統計技術、Office 辦公應用姓名：歐老師信息系統高級工程師、中國電子學會高級項目經理、本科畢業背景：超過15年的軟件技術研發及團隊管理經驗，曾擔任項目經理、研發部經理、技術總監等職13、務。能力：多年的系統解決方案管理以及研發管理經驗，精通項目工程管理技術，擁有大團隊和大型項目管理經驗。在團隊建設與管理、企業信息平臺規劃、軟件架構設計、互聯網和移動互聯網平臺研發、電子商務平臺規劃設計上有長期研究。10年C/C+研發經驗，8年服務器研發經驗，3年安卓和蘋果手機研發經驗，對大型互聯網和移動互聯網客戶端、高性能并發服務器開發有深厚功底。姓名：崔老師網絡工程師、軟件工程碩士背景：超過10年的ORACLE ERP項目經驗、運維團隊管理經驗和企業基礎架構設計和實施經驗。曾擔任項目經理、項目技術總監、開發經理等職位。現任某合資公司的IT技術總監。能力：超過10年的ORACLE數據庫開發經驗14、，精通PL/SQL、Form、Report，OAF，XML Publisher、C#.net、WebService、MAXL DDL、Linux SSH等開發技術，擅長的領域有ERP系統的規劃與實施、跨平臺多系統之間的系統集成和數據共享中心的實現、企業商務智能的規劃與實施和企業基礎架構的規劃和實施，擁有大型項目管理的經驗和團隊運維經驗。在團隊建設與管理、企業信息平臺規劃、企業ERP系統的規劃和實現、企業基礎架構的規劃與實現、企業運維服務體系的建立與實現有長期的研究。有12年的ORACLE開發經驗、10年的企業綜合運維管理經驗、8年的C#.net 開發經驗、5年的綜合布線系統實施經驗、3年的虛擬15、化實施經驗。姓名：夏老師國際商業美術設計師、畢業于廣州大學藝術與設計學院，北大EMBA，16年美術相關工作、5年美術教育、5年影視動畫和5年設計廣告公司經營經驗。現任廣州*設計有限公司總經理，長期熱心公益事業，為“聞心社”策劃、宣傳、組織了數百場大型公益活動，為“聞心社”作出了很大的貢獻。她提倡把藝術融入到生活，通過對藝術的學習塑造積極向上的心態，通過自身藝術生活的體驗，影響著聞心社的每一名成員，營造出良好的社團氣氛。3.3.3 聞心網絡就業信息交流平臺聞心網絡就業信息交流平臺，是基于手機端的招聘、求職微網站。平臺為合法規范用工的機構（企業、組織）提供免費的招聘服務，為職場人提供職業技能提升精16、品課程和公益大眾化課程，為應聘者提供免費求職應聘的機會和服務。平臺由七大板塊構成，職位查詢、職位發布、應聘登記、課程查詢、學員風采、關于我們、活動報名。招聘平臺面對企業免費開放，凡在招聘信息中聲明本機構是合法規范用工，可免費發布招聘職位微網平臺二維碼如下：除上文（3.1.3 就業推薦）描述的功能外，微網平臺其他功能模塊截圖如下：3.3.4 辦公場地與配套設施本中心辦公環境照片如下：我中心配備了項目組辦公所需的場地、設備、設施、網絡等，可有效地保障項目的正常開展。3.3.5 教學場地與教學設備本項目所需的教學場地采用租賃的方式獲得，按照方便學員、交通便利、節省費用的原則，向合適的學校或教育機構短17、期租用多媒體教室。學員學習所需的電腦可以自備或者向我中心借用。我中心統一采購一批筆記本電腦（每臺成本控制在1500元以內），學員繳納按金可借用電腦并且在課程學習期間由學員自行保管。配備了筆記本電腦后，學員在課后可以繼續在家做練習，提升學習效果，課程結束后學員歸還電腦，我中心退還按金，回收的電腦提供給下一期的學員循環使用。3.4 宣傳推廣與招生通過與區勞動局以及各個鎮街的勞動就業部門對接，對項目作宣傳推廣，公開招生，凡是本區戶籍，未就業青年憑失業證或者鎮街、居委、村委等開具的證明均可報名，每班招生滿額（25名）即開班。3.5 教學運營管理我中心設專人（中心干事）負責課程的組織和后勤保障、建立學員18、檔案，在學習過程中由我中心干事負責組織課后的練習、作業檢查、答疑、能力測評等。我中心通過拜訪企業、組織招聘會等的方式向企業推薦學員。各個項目成員均負責學員的就業推薦，責任落實到人。中心干事為學員在我中心微網平臺上及時發布學習的成果與個人風采，及時跟進學員的就業情況，對于個別就業困難者安排老師作專項輔導。四、項目預算分析項目總預算為10萬元。費用預算明細表如下（單位：萬元）：五、項目進度安排5.1 項目進度甘特圖5.2 各個階段工作說明1、項目籌備階段，制作宣傳資料和報名簡章；與番禺區各鎮、街道、居委、村委對接宣傳項目；收集失業青年信息，對有意向報名的失業青年進行基本情況摸底調查；租賃場地；采購19、教學用電腦；編排教學計劃。2、第1期訓練班招生，正式對外招生，解答學員問題，登記學員信息，建立學員檔案，公布上課安排等。3、第1期訓練班上課，按計劃安排上課，跟進學員學習進度，組織學員完成課后練習。4、第1期學員推薦就業，在聞心微平臺上發布學員學習成果展示和個人風采展示；向平臺上發表合適招聘職位的企業重點推薦學員；邀請企業到訓練班上現場招聘。5、第2期訓練班的招生、上課和就業推薦等工作與第1期類似，不再傲述。6、項目總結階段，整理項目資料；編寫項目總結報告和驗收報告；分享項目經驗，為下一階段的工作做好鋪墊。六、項目保障措施6.1 項目實施進度保障我中心積累了多年的職業發展訓練的經驗，導師團隊均20、來自于企業，清楚了解企業對于人才能力的需求，同時我中心積累了大量的企業客戶資源，這給就業推薦的工作提供了很好的保障。聞心的微網平臺已經投入運營，通過移動互聯網的力量，能夠快速地吸收更多的社會資源，為學員就業的推薦開辟了寬敞的道路。我中心為本項目組織了7人的項目團隊，其中導師團隊均具備了副高級以上的職稱或碩士以上的學歷，并且他們均為企業里的決策人或高級管理人員，能夠為學員提供最實用的職業技能；團隊成員各人均有明確的分工，各項工作均計劃有序能夠如期順利開展。6.2 配套資金保障我中心通過向社會籌集，已經籌集到本項目所需的自籌資金，在資金保障上已經做好了充分的準備；同時隨著項目的進展和社會效應的擴大21、，將會有更多的組織、單位、企業支持本項目，提供更多的資金或資源或人力上的支持。6.3 項目執行效果保障我中心在過往的工作中經常與廣州地區的高校對接開展各類型的就業指導、職業能力訓練和校園招聘等工作，積累了相當豐富的工作經驗。“能力訓練推薦就業企業招聘”的模式已經運作得相當成熟，這些經驗與資源通過聞心微平臺的放大作用能夠更好地發揮其功能，對于本項目的執行是最大的保障。我中心過往通過高校對接開展的就業能力訓練項目，所有完成了全部課程學習的學生，在畢業后均能夠找得合適的工作。我中心的微網招聘平臺是免費向企業開放的，在企業客戶數量上有了可靠的保障，借助微網招聘平臺為就業推薦的通道再結合貼近企業實際需求的職業技能訓練，是一種創新的人才職業發展模式，其經驗可以比較容易地復制和推廣，并且能夠邀請更多的職業能力訓練機構加入我中心的平臺，對于快速擴大社會公益效果提供了一條寬廣的道路。