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人社領(lǐng)域扶貧項(xiàng)目推進(jìn)方案(7頁(yè))
人社領(lǐng)域扶貧項(xiàng)目推進(jìn)方案(7頁(yè)).docx
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1、人社領(lǐng)域扶貧項(xiàng)目推進(jìn)方案 人社領(lǐng)域扶貧項(xiàng)目推進(jìn)方案 今年是脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)決勝之年,為深入貫徹.在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)座談會(huì)上的重要講話精神,全面落實(shí)黨.國(guó)務(wù)院、省委省政府和省人社廳關(guān)于印發(fā)2021 年縣人社領(lǐng)域扶貧重點(diǎn)工作項(xiàng)目推進(jìn)方案的通知的文件要求,打好人社精準(zhǔn)扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn),特制定工作推進(jìn)方案如下: 一、工作目標(biāo) 2021 年,要努力克服疫情影響,全面促進(jìn)有就業(yè)意愿的貧困勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè),有培訓(xùn)意愿的貧困勞動(dòng)力基本實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能培訓(xùn)全覆蓋,有就讀技工院校意愿的貧困家庭兩后生基本實(shí)現(xiàn)免費(fèi)技工教育全覆蓋,持續(xù)穩(wěn)定建檔立卡貧困人口養(yǎng)老保險(xiǎn)參保全覆蓋,加大人事人才政策對(duì)貧困地區(qū)的支持力度,堅(jiān)決打好人社精準(zhǔn)扶貧攻堅(jiān)2、戰(zhàn)。 二、工作項(xiàng)目 (一)精準(zhǔn)推進(jìn)就業(yè)扶貧 1.完善就業(yè)扶貧基礎(chǔ)臺(tái)賬。(1)完善貧困勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作臺(tái)賬。4 月底前,依托基層平臺(tái)開展貧困勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)情況調(diào)查,建立全縣統(tǒng)一的貧困勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作臺(tái)賬,包括貧困勞動(dòng)力總數(shù)、基本信息、是否就業(yè)、是否有培訓(xùn)意愿、就業(yè)服務(wù)、享受就業(yè) 政策等內(nèi)容。鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)每月與當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)扶貧專干和扶貧辦進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)比對(duì)核實(shí)。(2)完善人社部貧困勞動(dòng)力就業(yè)信息平臺(tái)。月底前,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層平臺(tái)對(duì)人社部貧困勞動(dòng)力就業(yè)信息平臺(tái)內(nèi)信息再次進(jìn)行核實(shí),并對(duì)貧困勞動(dòng)力就業(yè)信息進(jìn)行補(bǔ)充完善,做到適時(shí)動(dòng)態(tài)更新,確保信息的真實(shí)性和完整性。 2.推進(jìn)就業(yè)扶貧載體建設(shè)。(13、)加強(qiáng)扶貧車間建設(shè)。建立扶貧車間定期調(diào)度幫扶機(jī)制,采取實(shí)地調(diào)查、電話調(diào)查等方式了解扶貧車間復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況和存在困難和問題,優(yōu)先推薦使用符合條件的貧困勞動(dòng)力,使具備復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件的扶貧車間盡快復(fù)工復(fù)產(chǎn),進(jìn)一步提升扶貧車間質(zhì)量和減貧帶貧能力。會(huì)同扶貧部門做好扶貧車間培育和認(rèn)定工作,繼續(xù)打造工廠式居家式基地式融合式扶貧車間,2021年內(nèi)新建 1 個(gè)扶貧車間。建立扶貧車間臺(tái)賬和吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)臺(tái)賬,包括行業(yè)分類、規(guī)模、所有制性質(zhì)、吸納貧困人口數(shù)等內(nèi)容。(2)加強(qiáng)就業(yè)扶貧基地建設(shè)。發(fā)揮縣以上企業(yè)吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)作用,把具備條件的企業(yè)發(fā)展為就業(yè)扶貧基地,比照扶貧車間標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)獎(jiǎng)補(bǔ)政策,建立就業(yè)扶貧基地 2 4、個(gè)。(3)加強(qiáng)農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)。推動(dòng)農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),帶動(dòng)貧困勞動(dòng)力就業(yè)。擴(kuò)大省市縣三級(jí)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地規(guī)模,支持農(nóng)村電商發(fā)展,支持建設(shè)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園區(qū)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟,加大創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)支持力度。每個(gè)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地至少安置 1 名貧困勞動(dòng)力就業(yè)。 3.拓寬貧困勞動(dòng)力就業(yè)渠道。(1)拓寬就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道。發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村人社平臺(tái)和農(nóng)村半小時(shí)就業(yè)服務(wù)圈作用,加強(qiáng)縣內(nèi)企業(yè)對(duì)接,推動(dòng)就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。加強(qiáng)就業(yè)信息服務(wù)及指導(dǎo),幫助貧困勞動(dòng)力找準(zhǔn)從業(yè)定位,精準(zhǔn)幫扶就業(yè)。動(dòng)員扶貧車間、扶貧基地、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地、農(nóng)民合作社等經(jīng)營(yíng)主體吸納當(dāng)?shù)刎毨趧?dòng)力就業(yè)。有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)率達(dá)5、 70%以上。(2)拓寬勞務(wù)輸出渠道。加大有組織輸出、品牌化輸出力度,全縣每個(gè)貧困村至少培育1 名勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人,打造 1 個(gè)勞務(wù)品牌,全方位、多渠道輸出貧困勞動(dòng)力。疫情防控期間,做好農(nóng)民工返崗復(fù)工點(diǎn)對(duì)點(diǎn)服務(wù)保障工作,對(duì)成批量、成規(guī)模外出務(wù)工或返城務(wù)工人員,主動(dòng)與用工企業(yè)對(duì)接,協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)亟煌ㄟ\(yùn)輸、衛(wèi)健部門,合理選擇交通工具,安排專人負(fù)責(zé),幫助貧困勞動(dòng)力盡快有序返崗。協(xié)調(diào)扶貧部門落實(shí)貧困勞動(dòng)力外出務(wù)工交通補(bǔ)助政策。(3)拓寬公益性崗位安置渠道。加大扶貧公益崗開發(fā)力度,疫情防控期間,在全縣開發(fā) 110 個(gè)臨時(shí)公益性崗位,重點(diǎn)安排疫情排查、宣傳、防控和農(nóng)村勞動(dòng)力信息采集、就業(yè)服務(wù)以及各地結(jié)合實(shí)際需要開發(fā)的6、相關(guān)工作崗位,對(duì)因疫情面臨返貧風(fēng)險(xiǎn)和暫時(shí)難以外出務(wù)工的貧困勞動(dòng)力實(shí)行兜底安置,確保每個(gè)貧困家庭至少有1 人穩(wěn)定就業(yè)。建立統(tǒng)一的臨時(shí)性公益性崗位開發(fā)管理臺(tái)帳,做好臨時(shí)開發(fā)公益性崗位人員管理工作,實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化管理,做到崗位情況清、在崗人員清、工作時(shí)長(zhǎng)清、補(bǔ)貼情況清,無福利化變相發(fā)錢現(xiàn)象發(fā)生。按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)公益性崗位人員補(bǔ)貼。 (二)精準(zhǔn)推進(jìn)技能扶貧 4.強(qiáng)化貧困勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)。(1)建立技能培訓(xùn)臺(tái)賬。將貧困勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)和貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)納入職業(yè)技能提升行動(dòng),建立職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)臺(tái)賬。(2)因需因人開展培訓(xùn)。根據(jù)貧困勞動(dòng)力培訓(xùn)意愿,結(jié)合脫貧攻堅(jiān)任務(wù)、扶貧產(chǎn)業(yè)布局,科學(xué)安排培訓(xùn)7、內(nèi)容,制定培訓(xùn)計(jì)劃,推行訂單式、定崗式、定向式、送培訓(xùn)下鄉(xiāng)、互聯(lián)網(wǎng)+等靈活多樣的培訓(xùn)方式,開展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、家政、養(yǎng)老服務(wù)、母嬰護(hù)理、電商、特色種養(yǎng)殖等職業(yè)技能培訓(xùn)或?qū)嵱眉夹g(shù)培訓(xùn)(疫情防控期間,組織開展線上培訓(xùn)),使有培訓(xùn)意愿的貧困勞動(dòng)力至少參加 1 次培訓(xùn),全年完成 500 人的培訓(xùn)目標(biāo)。全縣 73 名致富帶頭人重新培訓(xùn)一次。 5.強(qiáng)化貧困家庭兩后生技工教育。(1)建立技工教育臺(tái)賬。同教育、扶貧等部門對(duì)接,核查建檔立卡貧困家庭適齡兩后生.,建立全縣統(tǒng)一的建檔立卡貧困家庭學(xué)生享受免費(fèi)技工教育臺(tái)帳,包括轄區(qū)內(nèi)已就讀技工院校人員、未就讀但有就讀意愿、未就讀且沒有就讀意愿的總數(shù)、基本信息等內(nèi)容。建立技8、工院校臺(tái)賬,摸清所轄區(qū)域內(nèi)技工院校學(xué)校個(gè)數(shù)及在校生數(shù)。(2)做好對(duì)貧困家庭兩后生分類指導(dǎo)。對(duì)已就讀技工院校的,畢業(yè)后由所在技工院校負(fù)責(zé)推薦就業(yè);對(duì)未就讀但有就讀意愿的,協(xié)調(diào)骨干技工院校開展免費(fèi)技工教育;對(duì)未就讀且沒有就讀意愿的,開展就業(yè)培訓(xùn)意愿調(diào)查。 (三)精準(zhǔn)推進(jìn).保險(xiǎn)扶貧 6.持續(xù)穩(wěn)定建檔立卡貧困人口參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋。(1)健全各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所與扶貧辦數(shù)據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)共享機(jī)制。為建檔立卡貧困人口參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。對(duì)不符合參保條件的建檔立卡貧困人口建立臺(tái)賬,詳實(shí)記錄具體情況,動(dòng)態(tài)更新。(2)著力實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保、應(yīng)代盡代、應(yīng)享盡享。對(duì)符合參保條件的建檔立卡貧困人口參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)保盡保9、;對(duì)符合代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)條件的 5 月底前應(yīng)代盡代;對(duì)符合待遇領(lǐng)取條件的應(yīng)享盡享。加快推動(dòng)新增建檔立卡貧困人口應(yīng)保盡保動(dòng)態(tài)清零。(3)著力提升扶貧代繳政策知曉率。在政府領(lǐng)導(dǎo)下,建立扶貧、人社、社保及鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村委會(huì)、駐村幫扶工作隊(duì)協(xié)同宣傳機(jī)制,加大宣傳力度,提升扶貧代繳政策知曉率。 (四)精準(zhǔn)推進(jìn)人事人才扶貧 7.強(qiáng)化對(duì)貧困地區(qū)人事人才服務(wù)支持力度。(1)著力破解貧困縣鄉(xiāng)基層事業(yè)單位招人難問題。持續(xù)強(qiáng)化事業(yè)單位公開招聘支持,適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、專業(yè)等條件限制。積極配合縣衛(wèi)生健康局做好全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘工作。繼續(xù)實(shí)施三支一扶扶貧類崗位開發(fā),選拔優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層從事脫貧攻堅(jiān)相關(guān)工作。(10、2)著力破解貧困縣鄉(xiāng)基層事業(yè)單位留人難問題。在事業(yè)單位公開招聘中,支持合理設(shè)定本地戶籍和服務(wù)期限等條件。適時(shí)開展 2021 年度全省事業(yè)單位脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)工作。持續(xù)落實(shí)國(guó)家向貧困地區(qū)傾斜的事業(yè)單位工資政 策,適時(shí)調(diào)整艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)新聘用人員核定工資高定檔次和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼等政策。 三、工作要求 (一)提高站位,強(qiáng)化政策落實(shí)。全縣各級(jí)人社部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì).在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)座談會(huì)上的重要講話精神,進(jìn)一步提高政治站位,推進(jìn)各項(xiàng)人社扶貧政策措施落實(shí)落細(xì)落地。 (二)摸清底數(shù),提升工作精準(zhǔn)度。縣本級(jí)人社部門要加強(qiáng)同本級(jí)扶貧等部門協(xié)調(diào),利用既有大數(shù)據(jù)支撐,做到既摸清工作底數(shù),又不給基層增加額外負(fù)擔(dān)。要在摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上,完善施工圖、流程圖,層層壓實(shí)責(zé)任,提升工作精準(zhǔn)度。 (三)強(qiáng)化監(jiān)督指導(dǎo),著力查漏補(bǔ)缺。縣本級(jí)人社部門要對(duì)照省廳制定的方案,做好對(duì)照檢查,進(jìn)行查缺補(bǔ)漏。同時(shí),要?jiǎng)討B(tài)關(guān)注國(guó)務(wù)院新一輪脫貧攻堅(jiān)成效考核反饋的問題,結(jié)合包片指導(dǎo)反饋情況,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,舉一反三抓好整改。 (四)強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng),問責(zé)問廉問效。局黨組班子要強(qiáng)化監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅查處形式主義、官僚主義等作風(fēng)不實(shí)的問題,對(duì)履責(zé)不力的依法依規(guī)進(jìn)行問責(zé)。
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