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1、公共衛生服務項目績效考核工作實施方案 為切實做好我縣基本公共衛生服務項目績效考核工作，提高基本公共衛生服務項目經費使用效率，確保基本公共衛生服務工作任務按質按量真正落到實處，特制定本方案。 一、組織領導成立xx縣基本公共衛生服務項目績效考核工作組，負責組織對各項目實施單位進行考核，組成人員如下：第一組成員如下：組 長：*成 員：*（項目檔案資料的整理） *（健康教育管理項目） *（孕產婦保健管理項目） *（傳染病和精神病管理項目） *（負責計劃免疫和老年人管理項目） *（居民健康檔案項目） *（慢性病管理項目） *（兒童保健管理項目）第二組成員如下：組 長：*成 員：*（項目檔案資料的整理） 2、*（健康教育管理項目） *（慢性病管理項目） *（居民健康建檔管理項目） *（孕產婦保健管理項目） *（傳染病和精神病管理項目） *（負責計劃免疫和老年人管理項目） *（兒童保健管理項目） 二、考核依據 （一）衛生部、財政部、國家計生委聯發的關于促進基本公共衛生服務均等化的意見。 （二）衛生部、財政部關于加強基本公共衛生服務項目績效考核的指導意見。 （三）國家基本公共衛生服務規范（2009版）。 （四）xx縣2011年基本公共衛生服務項目實施方案。 （五）xx縣基本公共衛生服務項目資金管理暫行指導意見。 三、考核原則 （一）分級負責、逐級考核的原則； （二）客觀、公正、合理、量化的原則； （三3、）全面考核與重點檢查相結合的原則； （四）建立激勵機制，調動積極性的原則； （五）考核評分與資金撥付掛鉤的原則。 四、考核對象 疾控中心、婦幼保健院、各鄉（鎮）衛生院、駐絳廠礦醫院、社區衛生服務中心。 五、考核內容 考核內容包括管理指標、業務指標和效果指標（詳見xx縣基本公共衛生服務項目績效考核內容及標準）。 六、考核辦法 （一）考核程序 匯報入村、入戶調查反饋 （二）考核方法 1、現場考核：采取聽取匯報、查看相關資料、現場檢查，對有關人員進行調查、考核等方式進行。走訪居民。通過電話調查、入戶隨訪、問卷調查等方式，由居民對基層醫療機構提供的基本公共衛生服務進行評價。隨機抽取一定數量的村入戶調查4、。30個以上村的鄉鎮抽取30%的村；15個以上村的鄉鎮抽取40%的村；15個以下村的鄉鎮抽取50%的村。 2、非現場考核：以日常報表準確及時情況，會議及培訓參加情況，縣項目辦、疾控中心和婦幼院日常督導情況為準，進行綜合評分。 3、計算績效值。對績效考核情況進行定量和定性分析，按照統一的評分方法計算績效值，并將考核結果排名公布。 （三）考核時間7月14日，第一組考核xx鎮衛生院 第二組考核xx鎮衛生院7月15日，第一組考核xx衛生院 第二組考核xx鎮衛生院7月18日，第一組考核xx鄉衛生院 第二組考核xx鎮衛生院7月19日，第一組考核xx鎮衛生院 第二組考核xx鎮衛生院7月20日21日 第一組考5、核xx鎮 第二組考核xx鎮7月22日 第一組考核二廠和五廠 第二組考核一廠、四廠和電廠（四）考核經費預算 車輛安排由各參核單位自行負責，縣衛生局2輛車、疾控中心1輛車、婦幼保健院1輛車，標準為每車每天100元。考核組成員補助為每人每天30元，由各參核單位發放。工作餐由各被考核單位先行安排，以簡單實惠為宜，嚴禁工作時間飲酒，隨后縣項目辦將餐費下撥至各被考核單位。 七、考核結果及責任 （一）考核結果績效考核結果均采取百分制記分，綜合得分95分以上的為優秀，85-95分的為合格，75-85分為基本合格，75分以下為不合格。考核等級與獎懲掛鉤，考核分數與劃撥經費掛鉤。 （二）相關責任 1、對考核為不合格的鄉（鎮）給予通報批評，責令整改，并按規定追究相關單位和人員責任。對考核為基本合格的鄉（鎮）責令整改，并限制安排基本公共衛生服務項目經費、基本公共衛生服務機構能力建設項目。對考核為優秀的鄉（鎮）將在相關項目安排、經費分配等方面予以傾斜。 2、對考核為合格以上等次的基本公共衛生服務機構，按照規定全部撥付考核經費，優秀的，可給予獎勵；基本合格的扣減10%的考核經費；不合格的，通報批評，扣減20%的考核經費。 3、對被考核單位考核時，各被考核單位一把手及項目辦全體工作人員必須到位，積極配合考核組的考核工作。