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1、新冠肺炎疫情防控方案及應(yīng)急預(yù)案（公司項(xiàng)目部篇）為妥善應(yīng)對境外疫情復(fù)雜化、長期化的新形勢、新挑戰(zhàn)，貫徹落實(shí)習(xí)近平重要講話精神，結(jié)合當(dāng)前疫情發(fā)展形勢，在“與疫同行”的新階段，堅(jiān)持做好疫情防控工作“常態(tài)化”。一、總則(一)指導(dǎo)原則堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的工作方針，按照“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療”的防治原則，提高警惕，加強(qiáng)監(jiān)測，及時(shí)發(fā)現(xiàn)病例，采取有效的預(yù)防與治療措施，切斷傳播途徑，控制疫情在項(xiàng)目上的傳播和蔓延。堅(jiān)決杜絕疲勞厭倦情緒和僥幸蒙混心理，提高警惕，加強(qiáng)防護(hù)。做好疫情防控常態(tài)化管理工作，項(xiàng)目要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)，并借鑒中國應(yīng)對疫情的經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持“早、小、嚴(yán)、實(shí)”的方針，對出現(xiàn)發(fā)2、燒、咳嗽等疑似癥狀的員工，及時(shí)向駐外機(jī)構(gòu)、公司總部報(bào)告，并按照方案的要求實(shí)行隔離觀察，必要時(shí)到醫(yī)院就醫(yī);如出現(xiàn)疑似病例、確診病例，要積極協(xié)助醫(yī)治救治。并按照本方案要求開展防控疫情擴(kuò)散的相關(guān)工作，各項(xiàng)工作做到統(tǒng)一、有序、快速、高效。(二)編制目的根據(jù)XXX疫情防控工作的要求，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，做好新型冠狀病毒肺炎疫情防治工作，加強(qiáng)項(xiàng)目部對新型冠狀病毒感染肺炎疫情的報(bào)告管理、預(yù)防、控制和消除新冠疫情在項(xiàng)目內(nèi)的發(fā)生與流行。(三)適用范圍本方案適用于XXX項(xiàng)目部及項(xiàng)目施工現(xiàn)場對新冠疫情的日常防控、應(yīng)急救援報(bào)告、處置和善后，同樣適用于項(xiàng)目分包商。二、項(xiàng)目概況(一)建設(shè)概況(二)工程概況(三)項(xiàng)目人員概況3、1.中方人員概況2.第三國家人員概況3.當(dāng)?shù)厝藛T概況三、疫情防控組織架構(gòu)(一)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)分工：xxx：為疫情防控第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)各防控組成員，部署防控處置工作，落實(shí)上級單位有關(guān)疫情防控的重要指令;xxx：主要負(fù)責(zé)人員健康篩查、報(bào)告、處置工作;xxx：負(fù)責(zé)對外聯(lián)系協(xié)調(diào)、員工宣傳教育工作、疫情輿情收集;xxx：負(fù)責(zé)防疫物資采購及后勤保障工作;各組員負(fù)責(zé)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組部署的各項(xiàng)任務(wù)。(二)防疫先鋒隊(duì)和防控監(jiān)督小組成立防疫先鋒隊(duì)和疫情防控監(jiān)督小組，由分公司黨支部書記、項(xiàng)目經(jīng)理xxx擔(dān)任先鋒隊(duì)隊(duì)長及監(jiān)督小組組長，全面負(fù)責(zé)監(jiān)督疫情防控措施落實(shí)情況;xxx擔(dān)任先鋒隊(duì)副隊(duì)長及監(jiān)督小4、組副組長;xxx負(fù)責(zé)監(jiān)督施工現(xiàn)場、瀝青拌合站、碎石場的防疫措施落實(shí)情況;xxx負(fù)責(zé)監(jiān)督營地辦公區(qū)、宿舍區(qū)、監(jiān)理住宿區(qū)、實(shí)驗(yàn)室的防疫措施落實(shí)情況。xxx擔(dān)任組員，協(xié)助做好疫情防控措施的落實(shí)及監(jiān)督。(三)建立三級“疫情防控管理網(wǎng)格”以項(xiàng)目部各部門和施工班組為基本單位，建立三級“疫情防控管理網(wǎng)格”。一級“疫情防控管理網(wǎng)格”：網(wǎng)格責(zé)任人為項(xiàng)目經(jīng)理;二級“疫情防控管理網(wǎng)格”：網(wǎng)格責(zé)任人為各班子成員;三級“疫情防控管理網(wǎng)格”：網(wǎng)格員為各部門成員、工長和班組組長，每個部門及班組不少于三名網(wǎng)格員，至少有一名網(wǎng)格員為當(dāng)?shù)貑T工。四、防控措施(一)開展健康篩查實(shí)施全員健康篩查，做好人員登記、體溫監(jiān)測，全體員工每日早5、晚上下班前各進(jìn)行一次體溫監(jiān)測并報(bào)告健康狀況。中方人員自行測量體溫，每日在微信中報(bào)告健康狀況。當(dāng)?shù)貏诠び删W(wǎng)格員進(jìn)行體溫測量登記并做好記錄，注意測量體溫時(shí)人員要分散，避免因測量體溫引起的人員聚集。監(jiān)理公司工作人員體溫由監(jiān)理秘書測量登記。項(xiàng)目部向網(wǎng)格員提供必備的防護(hù)用品和消毒用品，如一次性醫(yī)用手套、一次性口罩、次氯酸鈉消毒液和免洗酒精洗手液，嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)測人員的個人防護(hù)措施。如有員工發(fā)生發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀報(bào)項(xiàng)目疫情防控聯(lián)系人。(二)設(shè)置應(yīng)急隔離區(qū)在項(xiàng)目部設(shè)置應(yīng)急隔離區(qū)，分別設(shè)置在xxx，隔離單間應(yīng)配備生活必需品。由于項(xiàng)目部住宿條件限制，在必要的情況下，可根據(jù)當(dāng)?shù)卣笇?dǎo)意見以租用賓館酒店等形式開展集6、中隔離。(三)醫(yī)療救助響應(yīng)如有員工出現(xiàn)發(fā)燒、咳嗽、乏力等癥狀，項(xiàng)目部應(yīng)立即啟動醫(yī)療救助響應(yīng)，落實(shí)好如下措施：該員工立即結(jié)束工作，配戴一次性醫(yī)用口罩，由做好個人防護(hù)的防疫工作人員送往Musanya診所進(jìn)行診治;如經(jīng)收治醫(yī)院檢查確診為普通感冒、瘧疾等當(dāng)?shù)囟喟l(fā)病癥，排除疑似新冠肺炎可能。中方人員安排在隔離間進(jìn)行為期3天的治療，3天后癥狀仍無緩解好轉(zhuǎn)，則安排專人駕車送往xxx，并報(bào)告分公司，由分公司總部聯(lián)系醫(yī)療隊(duì)或其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)安排診療。外籍員工安排居家治療3天。若3天后癥狀仍無緩解好轉(zhuǎn)，則由辦公室安排專職司機(jī)做好個人防護(hù)措施駕駛專車送往醫(yī)院進(jìn)行再次診療;若發(fā)現(xiàn)疑似新冠肺炎病例，則立即啟動應(yīng)急預(yù)案，按照7、應(yīng)急預(yù)案的相應(yīng)措施執(zhí)行。(四)實(shí)施分區(qū)管理1.封閉管理主、副營地以及瀝青拌合站疫情防控期間，嚴(yán)格限制非本單位人員進(jìn)入項(xiàng)目固定場所，員工進(jìn)入的要建立實(shí)名登記臺賬。實(shí)行凡進(jìn)必測(體溫檢測)、必登(健康登記)、必戴(防護(hù)口罩)、必消(洗手消毒)措施，內(nèi)部車輛進(jìn)入前必須進(jìn)行消毒，發(fā)現(xiàn)健康狀況異常嚴(yán)禁入場。健康狀況異常是指：體溫37.3;明顯頻繁咳嗽、咳痰;明顯乏力、疲倦;明顯流涕者(日常有慢性鼻炎/過敏性鼻炎者除外);其他明顯身體不適。辦公區(qū)域包括監(jiān)理辦公區(qū)做好全面消毒、殺菌工作，早晚對各獨(dú)立辦公室、衛(wèi)生間、走道等進(jìn)行消毒，重點(diǎn)是門把手，死角要消毒到位，一天不少于兩次，辦公區(qū)網(wǎng)格員負(fù)責(zé)做好辦公區(qū)域日常8、通風(fēng)和消殺工作。2.封閉管理營地生活區(qū)營地生活區(qū)嚴(yán)禁一切非內(nèi)部居住人員進(jìn)入，內(nèi)部居住人員進(jìn)入前必須在入口處測溫登記，用免洗洗手液清洗手部。外出采購車輛返回后先消毒，然后由內(nèi)部工作人員將物資轉(zhuǎn)運(yùn)到庫房，車輛嚴(yán)禁駛?cè)肷顓^(qū)。對房間、走道、衛(wèi)生間、盥洗室等部位日均兩次消毒，保持通風(fēng)、減少聚集;各自房間要保持干凈、整潔，衛(wèi)生間、房間內(nèi)垃圾桶一天一倒，減少死角細(xì)菌生存環(huán)境;廚房、餐廳由廚師或指定專人每天至少進(jìn)行兩次消毒。不得在餐廳就餐，分餐后在院內(nèi)空曠處或各自房間內(nèi)分散就餐。業(yè)余時(shí)間盡量減少不必要的交流，減少不必要的相互串門。3.外來車輛管控配送材料、物資的外來車輛進(jìn)入施工現(xiàn)場和項(xiàng)目部必須先進(jìn)行車輛消毒9、和人員測溫登記，車上人員佩戴口罩且不得出駕駛室，貨物、物資由項(xiàng)目部安排工地內(nèi)人員接收和裝卸。訪客車輛一律不許駛?cè)腠?xiàng)目部，停放在場外指定場所。4.訪客管理外單位人員拜訪項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員應(yīng)建立外來人員拜訪預(yù)約登記制。已預(yù)約人員經(jīng)體溫檢測、消毒、登記后，盡量選擇門外較為開闊地帶，保持 1.5米以上的安全距離，簡明扼要盡快溝通解決，盡量不進(jìn)入辦公區(qū)。確因工作需要洽談的，帶入指定辦公室洽談，不面對面就坐，保持安全距離。建議取消外來人員會議，確因業(yè)主、監(jiān)理等重要工作會議的，外來參會人員經(jīng)體溫檢測、消毒、登記后，由辦公室人員帶領(lǐng)前往指定會議室。會議室避免面對面就坐，保持安全距離，保持通風(fēng)。(五)監(jiān)理人員防10、控措施要求監(jiān)理人員配合落實(shí)我方各項(xiàng)疫情防控措施，我方職工應(yīng)避免和來自第三國家的監(jiān)理公司人員直接接觸，建議通過電話、郵件、網(wǎng)絡(luò)等方式聯(lián)系工作。如疫情防控期間有監(jiān)理人員從第三國家入境贊比亞，應(yīng)建議其在盧薩卡實(shí)施14天隔離措施，或抵達(dá)項(xiàng)目監(jiān)理駐地后在居所隔離14天。應(yīng)盡力勸說其落實(shí)隔離措施并取得監(jiān)理方的理解，避免出現(xiàn)矛盾和爭執(zhí)，如發(fā)生建議無效的情況由項(xiàng)目經(jīng)理發(fā)函給監(jiān)理公司負(fù)責(zé)人。確實(shí)因工作或其他原因無法實(shí)施隔離的，應(yīng)限制其進(jìn)入我方辦公室和生活區(qū)域，盡量在開闊場地保持1.5米以上距離進(jìn)行會面交談。(六)取消休假及境外出差原則上取消安排職工回國休假及出境出差，如有特殊原因確需出境的必須嚴(yán)格執(zhí)行公司的報(bào)批11、制度，具體依據(jù)集團(tuán)和博茨公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(七)外出人員管理項(xiàng)目職工應(yīng)杜絕不必要的外出、聚餐、購物等活動，堅(jiān)決不聚會、不聚餐，不去超市、商場等公共場所、人員聚集的地方。確因工作需要出行的，必須填寫出行計(jì)劃單，項(xiàng)目經(jīng)理審批并在綜合辦公室備案后方可出行。出行過程中做好個人防護(hù)，與陌生人保持距離，盡量減少不必要的接觸，盡量以最快的速度辦完事，第一時(shí)間返回駐地。返回后對車輛做清洗、消毒處理。(八)強(qiáng)化勞工管理項(xiàng)目勞工絕大部分租住在項(xiàng)目道路沿線，無法實(shí)現(xiàn)封閉管理，針對此問題項(xiàng)目要強(qiáng)化勞工管理。一是要加強(qiáng)防疫知識宣傳引導(dǎo)，告知大家為了保護(hù)家人和自己身體健康，要避免和他人接觸，收工后盡量在家不要外出;二是12、鼓勵大家互相監(jiān)督舉報(bào)，如若居所附近村落有外來人員進(jìn)入或發(fā)現(xiàn)健康狀況異常的人員要及時(shí)向公司報(bào)告;三是在施工現(xiàn)場各施工小組人員要相對固定，獨(dú)立施工，避免人員交叉，具體由依據(jù)施工進(jìn)度合理安排分組施工方案，并由各工長負(fù)責(zé)嚴(yán)格落實(shí)。(九)網(wǎng)格化管理屬地員工屬地化員工采取網(wǎng)格化管理模式，由各部門及施工班組網(wǎng)格員嚴(yán)格按照防疫措施要求對各自網(wǎng)格內(nèi)的員工進(jìn)行管理，做到人員不聚集，班組不交叉。體溫異常者或出現(xiàn)咳嗽癥狀者禁止工作，馬上安排隔離觀察，杜絕出現(xiàn)聚集性感染事件。中方工長在工作時(shí)應(yīng)做好個人防護(hù)措施，與他人交談時(shí)必須戴好口罩，避免與他人握手和近距離接觸，隨車配備消毒用品，收工后做好消毒清潔工作方可進(jìn)入營地和宿13、舍。(十)保障各類物資充足項(xiàng)目在滿足現(xiàn)階段疫情防控基礎(chǔ)上，依據(jù)贊比亞確診病例不斷增長的疫情發(fā)展趨勢，口罩、消毒液等要儲備兩個月以上的需求量，設(shè)置單獨(dú)的防疫物資庫房，做好疫情進(jìn)一步發(fā)展的相關(guān)準(zhǔn)備。避免因贊比亞疫情出現(xiàn)惡化趨勢可能導(dǎo)致的道路運(yùn)輸受阻、部分區(qū)域封閉等情況造成生活物資的短缺，項(xiàng)目部應(yīng)儲備的生活物資、食品等，日常生活用品儲備量不少于兩個月，米面糧油等易儲存的食品儲備量不少于兩個月，新鮮蔬菜爭取自給自足，不足的每星期安排專人采購一次或聯(lián)系當(dāng)?shù)剞r(nóng)場每星期送貨一次。如出現(xiàn)防疫物資、生活物資匱乏等情況，要及時(shí)向分公司匯報(bào)，請求上級機(jī)構(gòu)通過周邊駐外機(jī)構(gòu)、總部調(diào)撥的方式幫助項(xiàng)目解決實(shí)際困難。防疫物資14、生活物資及工程物資由敬許統(tǒng)一安排采購，外出采購時(shí)做好個人防護(hù)措施，避免前往人員密集場所和密閉的空間，返回后及時(shí)做好個人消毒工作，最大可能的避免感染。項(xiàng)目現(xiàn)場設(shè)置。(十一)強(qiáng)化防疫培訓(xùn)項(xiàng)目要加強(qiáng)培訓(xùn)防疫知識，政策宣傳，做好心理疏導(dǎo)，保證人員身心健康。一要做好對工人的防疫知識普及和疫情形勢教育，引導(dǎo)工人科學(xué)認(rèn)識疫情，不信謠、不傳謠，安心工作，提高項(xiàng)目員工的自我防護(hù)意識;二要加強(qiáng)對勞務(wù)人員的正向心理疏導(dǎo)，傾聽他們的訴求，幫助解決工作和生活中的實(shí)際困難，打消他們的顧慮，防止小矛盾演變成大事件。具體宣傳教育工作由由xxx聯(lián)合項(xiàng)目安全健康環(huán)境員安排落實(shí)。(十二)嚴(yán)防境外群體性事件外派勞務(wù)人員、當(dāng)?shù)毓と耸?5、境外疫情防控工作的難點(diǎn)，也是確保不發(fā)生群體性事件的工作重點(diǎn)。在海外疫情防控工作中，不能忽視工人的心理建設(shè)，嚴(yán)防出現(xiàn)因?yàn)橐咔槌霈F(xiàn)群體性事件?，F(xiàn)在社會資訊發(fā)達(dá)，網(wǎng)絡(luò)上各種疫情、信息真假難辨，尤其贊比亞出現(xiàn)疫情以后，勞務(wù)工人容易出現(xiàn)恐慌情緒，進(jìn)而出現(xiàn)要求結(jié)束工作回國等各種情況。項(xiàng)目部由嚴(yán)浩城做好防疫知識的普及教育，引導(dǎo)工人服從公司的統(tǒng)一疫情防控工作安排，相信通過努力能夠?qū)σ咔檫M(jìn)行有效的防范，杜絕我項(xiàng)目部疫情的發(fā)生。由xxx及綜合辦每周對勞務(wù)工人進(jìn)行一次正向心理疏導(dǎo)，傾聽他們的訴求，幫助解決工作和生活中的實(shí)際困難，從實(shí)際行動上關(guān)心愛護(hù)工人，打消他們的擔(dān)憂和顧慮，不能因?yàn)橐患∈掳l(fā)展成為導(dǎo)火索釀成群體性16、事件。(十三)保證溝通順暢提前與監(jiān)理業(yè)主溝通，若出現(xiàn)確診病例，必要的時(shí)候關(guān)閉施工現(xiàn)場，同時(shí)做好不可抗力索賠工作。疫情防控小組領(lǐng)導(dǎo)、成員應(yīng)24小時(shí)保證通訊順暢，發(fā)生任何情況應(yīng)及時(shí)保持溝通，杜絕出現(xiàn)遲報(bào)、瞞報(bào)、誤報(bào)的情況發(fā)生。(十四)強(qiáng)化追責(zé)力度嚴(yán)格執(zhí)行中建股份贊比亞分公司及中建博茨瓦納有限公司下發(fā)的新冠疫情防控文件及防護(hù)手冊要求。對于疫情防控以及預(yù)案編制落實(shí)工作重視不夠、措施落實(shí)不到位、應(yīng)急反應(yīng)不及時(shí)造成疫情擴(kuò)散的，將啟動責(zé)任倒查和責(zé)任追究機(jī)制，并嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。五、疫情應(yīng)急響應(yīng)與處置(一)疫情防控應(yīng)急小組組長：xxx副組長：xxx組員：全體中方管理人員工作職責(zé)：全面負(fù)責(zé)新型冠狀病毒肺炎17、應(yīng)急處置相關(guān)工作的組織、協(xié)調(diào)和部署，上傳下達(dá)等工作，確保各項(xiàng)工作及措施到位，責(zé)任到人。充分準(zhǔn)備應(yīng)對可能發(fā)生的疫情，做好技術(shù)、人員，物資，及思想準(zhǔn)備，進(jìn)行必要的新型冠狀病毒肺炎病人救治及轉(zhuǎn)運(yùn)演練，確保一旦疫情發(fā)生時(shí)，能夠提供及時(shí)有效的救治工作，急診做好重癥或疑似病人的急救轉(zhuǎn)診等工作的準(zhǔn)備和演練，如果有疫情發(fā)生，各班組人員，隨時(shí)聽從調(diào)配。(二)應(yīng)急響應(yīng)基本流程(三)級應(yīng)急響應(yīng)如有員工被收治醫(yī)院認(rèn)定為疑似病例，應(yīng)立即啟動三級應(yīng)急響應(yīng)，落實(shí)好如下措施：1.被認(rèn)定為疑似病例的當(dāng)?shù)貑T工按照贊比亞政府的相關(guān)規(guī)定，留院進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察并進(jìn)一步進(jìn)行診斷。中國員工則第一時(shí)間上報(bào)分公司總部， 由分公司總部報(bào)上級部門及大18、使館，聯(lián)系協(xié)調(diào)援贊醫(yī)療隊(duì)安排診療。2.立即聯(lián)系該疑似病例員工的密切接觸者，要求他們回家 自行隔離并等待贊比亞指定隔離醫(yī)院或者衛(wèi)生部進(jìn)一步指令及要求。3.被隔離人員如發(fā)生發(fā)燒、咳嗽、乏力、呼吸急促等疑似癥狀，立即通知醫(yī)院來專車接至醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查。如無醫(yī)院車輛接送，項(xiàng)目部組織專門車輛(司機(jī)穿防護(hù)服、護(hù)目鏡、醫(yī)學(xué)防護(hù)口罩)送至醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查。4.項(xiàng)目部防疫聯(lián)系人立即分別向各級疫情防控工作小組、匯報(bào)該員工認(rèn)定為疑似病例的基本情況，其密切接觸者的數(shù)量等信息，接受公司對此事項(xiàng)的具體工作要求。5.如疑似病例最終確認(rèn)沒有感染新冠肺炎，項(xiàng)目部疫情防控聯(lián)系人相應(yīng)上報(bào)各級疫情防控工作小組，通知被隔離的密切接觸者19、相應(yīng)解除隔離。(四)級應(yīng)急響應(yīng)如有員工被收治醫(yī)院確認(rèn)為新冠肺炎確診病例，立即啟動二級應(yīng)急響應(yīng)，即在三級應(yīng)急響應(yīng)的基礎(chǔ)上落實(shí)好如下措施：1.嚴(yán)格按照贊比亞政府的防疫要求做好確診病例后的相關(guān)工作要求。服從贊比亞政府對密切接觸者的強(qiáng)制隔離觀察工作要求(如有)，服從贊比亞政府對辦公場所、項(xiàng)目的封閉要求(如有)。2.項(xiàng)目部疫情防控聯(lián)系人立即向上級疫情防控工作小組、匯報(bào)情況。3.如贊比亞政府沒有強(qiáng)制隔離的要求，項(xiàng)目部對所有密切接觸者進(jìn)行勸解疏導(dǎo)，不允許其繼續(xù)上班，要求其居家隔離至少 14 天，隔離期滿后再視情況而定返回項(xiàng)目上班時(shí)間。4.關(guān)閉確診病例所在工作、生活場所。如發(fā)生在項(xiàng)目上，項(xiàng)目部做停工處理。停工20、期間安排做好個人防護(hù)的工作人員值班，并做好消毒殺菌等工作。5.項(xiàng)目疫情防控工作小組聯(lián)系確診病例的員工家屬，告知情況，介紹該員工接受治療的基本情況，并進(jìn)行安撫。6.如發(fā)生確診病例死亡情況，公司疫情防控工作小組與項(xiàng)目部一起做好員工家屬的安撫、賠償、善后等各項(xiàng)工作。(五)級應(yīng)急響應(yīng)如有多名員工(同一工作區(qū)域三名以上)被收治醫(yī)院確認(rèn)為新冠肺炎確診病例，應(yīng)立即啟動一級應(yīng)急響應(yīng)，即在二級應(yīng)急響應(yīng)的基礎(chǔ)上落實(shí)好如下措施：1.無論贊比亞政府是否有關(guān)停確診病例工作場所的要求，立即對相應(yīng)的辦公區(qū)、項(xiàng)目施工現(xiàn)場進(jìn)行封閉、停工處理，做好停工期間的資產(chǎn)保全、安保等各項(xiàng)工作。2.所有在該工作場所的員工、勞務(wù)工人均自行隔離21、。密切接觸者除了隔離 14 天以外，項(xiàng)目部可依據(jù)贊比亞防疫相關(guān)規(guī)定和醫(yī)療條件，協(xié)調(diào)醫(yī)院做相關(guān)的醫(yī)療檢查。(六)群體性事件應(yīng)急響應(yīng)如項(xiàng)目部發(fā)生勞務(wù)工人群體性事件，立即啟動群體性事件應(yīng)急響應(yīng)。1.項(xiàng)目經(jīng)理第一時(shí)間向上級匯報(bào)事件發(fā)生的原因、主要訴求、目前狀況、下一步處理初步意見等情況，不得瞞報(bào)、不得延誤。2.項(xiàng)目部積極與當(dāng)?shù)卣块T協(xié)調(diào)處理群體性事件，包括但不限于與工人對話、安撫、滿足工人的合理訴求等等，保障事件的盡快解決。3.公司、項(xiàng)目部切實(shí)履行疫情防控職責(zé)，采取有力措施，全面落實(shí)疫情防控責(zé)任，確保不發(fā)生新冠肺炎疫情的群體性感染事件。如項(xiàng)目部發(fā)生應(yīng)急事件，應(yīng)第一時(shí)間按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處置，并聯(lián)系公司22、疫情防控工作小組聯(lián)系人。六、疫情應(yīng)急防控善后工作(一)全面實(shí)施各類消毒衛(wèi)生工作有員工被確定為疑似或確診病例，項(xiàng)目部應(yīng)迅速摸清病例在工作地點(diǎn)內(nèi)的活動軌跡、接觸物品及人等情況，并主動快速封閉和保護(hù)好上述場所、物品和車輛，衛(wèi)生疾控部門專業(yè)消毒人員到場后，由后勤消毒組配合做好活動場所、車輛、接觸物品的物表等各項(xiàng)消毒工作。(二)配合做好流行病學(xué)調(diào)查等工作有員工被確定為疑似或確診病例，項(xiàng)目疫情防控工作小組應(yīng)迅速響應(yīng)，做好病例的思想工作，穩(wěn)定與病例密切接觸的員工情緒，引導(dǎo)他們主動配合疾控部門并如實(shí)提供線索，協(xié)助做好密切接觸者摸排、聯(lián)絡(luò)、確認(rèn)工作，以保障流行病學(xué)調(diào)查、采樣、隔離等相關(guān)工作全面高效快速有序開展。23、(三)按流程嚴(yán)格落實(shí)應(yīng)急和善后措施有員工被確定為疑似或確診病例，項(xiàng)目部疫情防控小組配合衛(wèi)生疾控部門做好項(xiàng)目疫情評估研判工作，根據(jù)指令，必要時(shí)采取停工等措施。被確定為疑似或確診病例的員工病愈后須持解除隔離告知書等材料，并經(jīng)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)核后方可復(fù)工。(四)積極開展心理疏導(dǎo)和健康教育工作項(xiàng)目部要主動發(fā)現(xiàn)并認(rèn)真對待尋求幫助的員工，積極開展心理干預(yù);結(jié)合健康教育課、主題會議等形式，向員工廣泛宣傳新冠肺炎防控知識，讓他們掌握防護(hù)技能，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。七、防控工作要求(一)嚴(yán)格做好員工分類管控項(xiàng)目部停止招聘新員工，對去年舊員工仍未返崗的，嚴(yán)格排查旅居史，對近期有x等確診病例地區(qū)旅居史的員工一xx律禁止24、返崗。對在崗全體人員進(jìn)行分類管控，中方人員除做好個人防護(hù)工作外要加強(qiáng)對其他員工的監(jiān)督管理?，F(xiàn)場野外作業(yè)人員除落實(shí)各項(xiàng)防疫措施外，要避免和過往司機(jī)近距離接觸，尤其是坦桑尼亞的貨車司機(jī)。辦公室、實(shí)驗(yàn)室工作人員除落實(shí)各項(xiàng)防疫措施外，要在室內(nèi)保持工作間距，不扎堆、不聚集、戴口罩、勤洗手，做好個人衛(wèi)生。(二)加強(qiáng)應(yīng)急處置物資儲備工作配備足夠兩個月使用的消毒藥械，主要包括消毒液、酒精、洗手液、免洗酒精洗手液、噴霧器、清潔用抹布、拖把;配備部分醫(yī)用防護(hù)口罩、測溫儀器、防護(hù)服、護(hù)目鏡、醫(yī)用手套手套等。(三)加強(qiáng)應(yīng)急值守各部門要落實(shí)由主要負(fù)責(zé)人帶班的應(yīng)急值守制度，開通24小時(shí)值班電話，并根據(jù)要求及時(shí)報(bào)告相關(guān)信息。八、應(yīng)急救援聯(lián)絡(luò)信息