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XX項(xiàng)目精細(xì)化管理實(shí)施方案(17頁)
XX項(xiàng)目精細(xì)化管理實(shí)施方案(17頁).doc
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方案
上傳人:正*** 編號(hào):874886 2024-01-05 17頁 30KB

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1、XX項(xiàng)目精細(xì)化管理實(shí)行方案x項(xiàng)目部為進(jìn)一步提高項(xiàng)目管理水平,夯實(shí)管理基礎(chǔ),著眼長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略措施,不斷提高項(xiàng)目管理水平和核心競(jìng)爭(zhēng)力,使項(xiàng)目管理工作更加標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、專業(yè)化、程序化和系統(tǒng)化,特編制本協(xié)議段實(shí)行方案。一總則1.1 精細(xì)化管理的內(nèi)涵基本內(nèi)涵:“精擬定位、合理分工、細(xì)化責(zé)任、量化考核”。精擬定位就是指對(duì)每個(gè)部門、每個(gè)人崗位的職責(zé)都要定位準(zhǔn)確,對(duì)每個(gè)系統(tǒng)的各道工序和各個(gè)環(huán)節(jié)都要規(guī)范清楚、有機(jī)銜接;合理分工是指細(xì)分工作職責(zé)和辦事程序,從而建立制衡有序、管理有責(zé)、高效運(yùn)營的內(nèi)部管理系統(tǒng);細(xì)化責(zé)任是指通過對(duì)各業(yè)務(wù)部門的責(zé)任細(xì)化,建立完善的內(nèi)部管理機(jī)制;量化考核是指將各部門的管理目的量值化,經(jīng)濟(jì)責(zé)2、任具體化,對(duì)管理行為與結(jié)果進(jìn)行控制的過程,考核時(shí)做到定量準(zhǔn)確,考核及時(shí)獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。1.2 精細(xì)化管理的特性可以用精、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)四個(gè)字來概括。精:精是做精,精益求精,追求最佳。準(zhǔn):準(zhǔn)是準(zhǔn)確的信息與決策,準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)與計(jì)量,準(zhǔn)確的時(shí)間銜接和對(duì)的的工作方法。細(xì):工作作細(xì)化、管理細(xì)化特別是執(zhí)行細(xì)化。嚴(yán):嚴(yán)是嚴(yán)格控制偏差,嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和制度。1.3 精細(xì)化管理的關(guān)鍵工作精細(xì)化管理的關(guān)鍵工作是在于執(zhí)行力,項(xiàng)目有無執(zhí)行力是項(xiàng)目精細(xì)化管理所面臨的最大問挑戰(zhàn)。項(xiàng)目的執(zhí)行力是公司的生命力,沒有執(zhí)行力的項(xiàng)目就沒有戰(zhàn)斗力,沒有執(zhí)行力,項(xiàng)目就沒有競(jìng)爭(zhēng)力。具體表現(xiàn)為檢查與貫徹,精細(xì)化管理就是貫徹管理責(zé)任,將管理責(zé)任具體化、明3、確化,它規(guī)定每一個(gè)管理者都要到位、盡職。精細(xì)化管理有三大原則:注重細(xì)節(jié)、立足專業(yè)、科學(xué)量化。只有做到這三點(diǎn),并秉其“連續(xù)改善,不斷創(chuàng)新,追求永無止境”的核心靈魂,才干使精細(xì)化管理貫徹到位。二目的規(guī)定和實(shí)行環(huán)節(jié)2.1 目的規(guī)定通過實(shí)行精細(xì)化管理,最終建立起一套科學(xué)合理的項(xiàng)目管理機(jī)制,提高項(xiàng)目整體執(zhí)行力,實(shí)現(xiàn)“質(zhì)量可靠、安全耐久、形象優(yōu)良、費(fèi)省效宏、環(huán)保節(jié)能”的目的。2.2 實(shí)行環(huán)節(jié)第一步:宣傳貫徹能過宣傳樹立精細(xì)化管理意識(shí),營造精細(xì)化管理氛圍,結(jié)合本項(xiàng)目的實(shí)行方案,讓參與人員明確活動(dòng)的目的、責(zé)任與分工,及具體措施、環(huán)節(jié)和標(biāo)準(zhǔn)。第二步:檢查修正全面開展精細(xì)化管理,在過程中加強(qiáng)督查和總結(jié),重點(diǎn)檢查活4、動(dòng)的開展情況,活動(dòng)方案是否實(shí)際,活動(dòng)開展的效果與目的及責(zé)任考核。同時(shí),對(duì)活動(dòng)開展過程中出現(xiàn)的問題,及時(shí)研究對(duì)策并于后期工作中進(jìn)行改善。第三步:總結(jié)并連續(xù)應(yīng)用對(duì)精細(xì)化管理活動(dòng)的開展情況結(jié)合考核結(jié)果與具體效果進(jìn)行總結(jié),以總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)作為平常管理工作的基本標(biāo)準(zhǔn)及下階段保持并連續(xù)開展的基本規(guī)定。三精細(xì)化管理的組織機(jī)構(gòu)3.1 組織機(jī)構(gòu)以項(xiàng)目總監(jiān)為首成立“精細(xì)化管理領(lǐng)導(dǎo)小組”。組 長: 副組長: 組 員: 下設(shè)辦公室,精細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在辦公室,由 任主任。3.2 職責(zé)分工3.2.1 領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)(1) 組長的重要職責(zé):負(fù)責(zé)精細(xì)化管理的整體規(guī)劃、指導(dǎo)和組織實(shí)行工作。(2) 副組長的重要職責(zé):貫徹盧陽公司5、代表處及公司和本項(xiàng)目關(guān)于精細(xì)化管理工作的精神,按照相關(guān)指導(dǎo)文獻(xiàn),研究制定切合實(shí)際的、有本項(xiàng)目特點(diǎn)的管理方案和實(shí)行綱要,并組織實(shí)行到位。定期召開精細(xì)化管理工作形勢(shì)分析會(huì)議,對(duì)出現(xiàn)的問題,及時(shí)研究對(duì)策,并做好活動(dòng)開展情況的總結(jié)上報(bào)工作。(3) 成員的重要職責(zé):具體貫徹本項(xiàng)目精細(xì)化管理工作,并及時(shí)總結(jié)和報(bào)告實(shí)行過程中的問題與經(jīng)驗(yàn)等。3.2.2 辦公室職責(zé)負(fù)責(zé)組織制定精細(xì)化管理的計(jì)劃、方案、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)制度,做好上傳下達(dá)的工作,負(fù)責(zé)精細(xì)化管理工作的指導(dǎo)、組織實(shí)行、檢查和考核。針對(duì)活動(dòng)實(shí)行過程中出現(xiàn)的問題及實(shí)際效果,及時(shí)向精細(xì)化管理領(lǐng)導(dǎo)小組提出合理化建議,按規(guī)定職責(zé),及時(shí)制定具體的處置方案,報(bào)精細(xì)化管理6、領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)實(shí)行。3.2.3 各崗位職責(zé)(1) 總監(jiān):。(2) 總監(jiān)代表: (3) 專業(yè)監(jiān)理工程師:(4)安全專職監(jiān)理工程師(5)監(jiān)理員:(6)協(xié)議信息管理工程師四精細(xì)化管理實(shí)行方案精細(xì)化管理的實(shí)行,具體涉及“三項(xiàng)建設(shè)”、“四項(xiàng)控制”、“八項(xiàng)管理”,具體如下:“三項(xiàng)建設(shè)”:組織機(jī)構(gòu)建設(shè)、規(guī)章制度建設(shè)、責(zé)任體系建設(shè);“四項(xiàng)控制”:進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、安全控制、成本控制;“八項(xiàng)管理”:即現(xiàn)場(chǎng)管理、生產(chǎn)要素管理、質(zhì)量管理、協(xié)議管理、信息管理、協(xié)調(diào)管理、廉政建設(shè)和竣工驗(yàn)收。4.1 “三項(xiàng)建設(shè)”的精細(xì)化4.1.1 組織機(jī)構(gòu)建設(shè)精細(xì)化(1) 建立以項(xiàng)目經(jīng)理為行政主管,項(xiàng)目總工為技術(shù)主管的總體管理分工。對(duì)于7、項(xiàng)目部的民主管理,成立以項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總工及項(xiàng)目副經(jīng)理為主體的“項(xiàng)目管理領(lǐng)導(dǎo)小組”(2) 針對(duì)項(xiàng)目特色的管理模式,合理設(shè)立各機(jī)構(gòu)部門,特別是針對(duì)各類專項(xiàng)管理人員較多,管理較為不易的特點(diǎn),在部門功能及職責(zé)對(duì)其進(jìn)行重新定義。(3) 針對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)有人員,通過綜合考察,合理安排每位人員崗位,盡量做到“人盡其才、才盡其用”。同時(shí),加強(qiáng)培訓(xùn)與引導(dǎo),通過“工作中培養(yǎng)人”的模式提高個(gè)人的業(yè)務(wù)水平。(4) 成立項(xiàng)目部黨支部與團(tuán)支部,加強(qiáng)思想政治教育,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與戰(zhàn)斗力,通過形式豐富的活動(dòng)增進(jìn)項(xiàng)目成員間的交流與溝通。4.1.2 管理制度建設(shè)精細(xì)化(1) 按照部門平常工作的開展,分別制定涉及質(zhì)量與技術(shù)管理、安全及8、文明施工與環(huán)水保管理、材料與機(jī)械設(shè)備管理、成本與協(xié)議管理、工程進(jìn)度與目的管理、勞務(wù)與組織協(xié)調(diào)管理等規(guī)章制度,并在實(shí)行過程中進(jìn)行完善。同時(shí),針對(duì)項(xiàng)目的各項(xiàng)專項(xiàng)活動(dòng)開精神,編制相關(guān)專項(xiàng)方案。(2)同時(shí),項(xiàng)目部結(jié)合自身實(shí)際制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃、績效考核與獎(jiǎng)罰制度。4.1.3 責(zé)任體系建設(shè)精細(xì)化(1) 針對(duì)質(zhì)量、安全、廉政等工作,項(xiàng)目經(jīng)理部與各分管負(fù)責(zé)人及部室主管分別簽定相關(guān)責(zé)任書。(2) 在內(nèi)部實(shí)行管理責(zé)任登記和追究制度。 4.2 “四項(xiàng)控制”的精細(xì)化4.2.1 工程質(zhì)量控制精細(xì)化圍繞項(xiàng)目質(zhì)量管理目的,實(shí)行全過程、全方位、全員化的質(zhì)量控制和監(jiān)督,強(qiáng)化工序質(zhì)量控制防止質(zhì)量通病,采用有效措施不斷提高質(zhì)量管理9、水平。 (1) 加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)、組織機(jī)構(gòu)、儀器設(shè)備的配備與檢校情況等工作,保證工程施工中實(shí)驗(yàn)檢測(cè)工作有效開展。并保證實(shí)驗(yàn)檢測(cè)工作的準(zhǔn)確性、真實(shí)性、獨(dú)立性和及時(shí)性,對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)不合格和弄虛作假采用“零容忍”態(tài)度,嚴(yán)格把好實(shí)驗(yàn)檢測(cè)關(guān)。(2) 認(rèn)真貫徹分項(xiàng)工程質(zhì)量責(zé)任終身制和重點(diǎn)分項(xiàng)工程實(shí)名制,對(duì)所有分項(xiàng)工程進(jìn)行工程質(zhì)量終身制登記管理。(3) 認(rèn)真貫徹貫徹“首件工程認(rèn)可制”,樹立首件示范工程,規(guī)范、細(xì)化施工質(zhì)量控制程序(4) 對(duì)于技術(shù)相對(duì)復(fù)雜、施工難度大的關(guān)鍵工程項(xiàng)目,項(xiàng)目部組織編制專項(xiàng)施工方案,故召開專題會(huì)對(duì)技術(shù)與施工進(jìn)行指導(dǎo)和規(guī)定。(5) 堅(jiān)持每月進(jìn)行一次質(zhì)量、安全等綜合大檢查,認(rèn)真召開每月的質(zhì)10、量工作專題會(huì),定期總結(jié)和評(píng)選。(6) 項(xiàng)目部以“首件工程”為龍頭,以治理質(zhì)量通病為突破口,制定防止或整改措施,并狠抓貫徹,同時(shí)通過技術(shù)攻關(guān),優(yōu)化工程設(shè)計(jì),積極應(yīng)用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備,重視局部、細(xì)節(jié)的解決到位,精細(xì)施工,促進(jìn)工程質(zhì)量水平的穩(wěn)步提高。4.2.2 工程成本控制精細(xì)化針對(duì)本項(xiàng)目低價(jià)中標(biāo)的實(shí)際情況,加強(qiáng)對(duì)物資與勞務(wù)的管理,力爭(zhēng)在整個(gè)施工過程中推行成本精細(xì)化管理。(1) 優(yōu)化施工組織合理安排工期與施工組織,盡量壓縮工程工期,節(jié)約管理成本與設(shè)備租賃成本,控制不必要的臺(tái)班與人工浪費(fèi)。(2) 加強(qiáng)方案論證與技術(shù)成本優(yōu)化管理針對(duì)技術(shù)規(guī)定高,施工組織相對(duì)復(fù)雜的工程,要編制多個(gè)方案,分別從11、技術(shù)、工期、成本三個(gè)方面反復(fù)論證,選擇最經(jīng)濟(jì)、最安全、最實(shí)用的方案,以控制不必要的無謂成本投入。(3) 強(qiáng)化協(xié)議管理和計(jì)量支付管理所有勞務(wù)班組必須與項(xiàng)目經(jīng)理部簽定協(xié)議,協(xié)議中除了明確雙方的責(zé)任與義務(wù)外,還要針對(duì)也許發(fā)生的糾紛在協(xié)議中采用防止措施。在協(xié)議執(zhí)行過程中,盡量第一時(shí)間消除各種糾紛隱患。同時(shí),強(qiáng)加內(nèi)部計(jì)量的管控,在支付前對(duì)“質(zhì)量保證金”、“安全保證金”、“進(jìn)度保證金”、“勞務(wù)工工資保證金”堅(jiān)決暫時(shí)扣除。在支付物資材料等費(fèi)用時(shí),采用靈活方式,盡量延緩支付時(shí)間與比例,以增長資金的時(shí)間價(jià)值。(4) 加強(qiáng)物資管控加強(qiáng)物資供應(yīng)商的考察、選擇、評(píng)價(jià)與信譽(yù)管理,爭(zhēng)取在保質(zhì)保量的前提下選擇最經(jīng)濟(jì)的供應(yīng)商12、。采用陽光采購,加強(qiáng)環(huán)節(jié)監(jiān)管,最大限度的避免物資供應(yīng)過程中的附加成本。同時(shí),加強(qiáng)材料的領(lǐng)用管理工作,做到流程清楚,帳目準(zhǔn)確,使用合理,現(xiàn)場(chǎng)不浪費(fèi)材料,周轉(zhuǎn)材料能及時(shí)回收。(5) 控制項(xiàng)目管理費(fèi)用加強(qiáng)程序管理與費(fèi)用控制,通過每月比重分析法找出需進(jìn)行管理成本重點(diǎn)控制的項(xiàng),進(jìn)行必要的研究與控制,爭(zhēng)取將整體項(xiàng)目管理成本控制在合理范圍內(nèi)。4.2.3 工程進(jìn)度控制精細(xì)化(1) 總體施工進(jìn)度計(jì)劃編制項(xiàng)目根據(jù)總體工期規(guī)定,充足考慮項(xiàng)目特點(diǎn)、建設(shè)模式、施工工藝和季節(jié)等因素,編制項(xiàng)目年度施工進(jìn)度計(jì)劃,并分解到月,對(duì)關(guān)鍵線路上的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)工程編制專項(xiàng)進(jìn)度計(jì)劃。(2) 項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃的評(píng)審項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃編制完畢后,上級(jí)13、公司組織內(nèi)部評(píng)審,保證計(jì)劃的可行性和嚴(yán)厲性。同時(shí),對(duì)各大型專項(xiàng)方案,亦要組織論證與評(píng)審,保證經(jīng)濟(jì)最優(yōu)、安全可靠、工期合理。(3) 施工進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行加強(qiáng)計(jì)劃管理,在工序開展之前,合理配置各項(xiàng)資源,設(shè)定計(jì)劃保證措施,并在執(zhí)行過程中進(jìn)行跟蹤檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并找出實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃的差距,分析進(jìn)度滯后因素,采用補(bǔ)救措施,糾偏進(jìn)度計(jì)劃,使進(jìn)度管理從計(jì)劃控制分析調(diào)整四個(gè)方面進(jìn)行循環(huán)管理。4.2.4 生產(chǎn)安全控制精細(xì)化總體目的:進(jìn)一步貫徹“安全第一,防止為主”的思想,力爭(zhēng)各項(xiàng)安全措施貫徹到位,注重安全隱患的排查,保證項(xiàng)目建設(shè)期間不出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故。圍繞目的具體開展以下工作:(1) 建立以項(xiàng)目經(jīng)理為組長的安14、全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,編制安全生產(chǎn)制度匯編,積極創(chuàng)建平安工地,推行安全生產(chǎn)制度。安全工作實(shí)行安全分級(jí)責(zé)任管理,層層簽訂安全生產(chǎn)目的責(zé)任書。(2) 增強(qiáng)安全意識(shí),加大宣傳教育力度。堅(jiān)持“全員參與、重在學(xué)習(xí)、注重效果、擴(kuò)大影響”的原則,以“創(chuàng)建平安工地”為安全工作的主導(dǎo)精神,抓好安全宣傳教育活動(dòng)。并在建設(shè)過程中具體開展安全理論教育和現(xiàn)場(chǎng)安全操作技能的培訓(xùn),一是重點(diǎn)抓好特殊工種及關(guān)鍵崗位人員的安全教育培訓(xùn),提高各崗位人員的安全技術(shù)水平;二是長期抓好安全普及,堅(jiān)持對(duì)全體作業(yè)工人進(jìn)行安全生產(chǎn)法規(guī)和基本常識(shí)普及宣傳,使人人樹立起警鐘長鳴的安全憂患意識(shí);三是集中開展危險(xiǎn)性較大、技術(shù)較復(fù)雜的橋隧及高邊坡防護(hù)工程專項(xiàng)15、安全技術(shù)培訓(xùn),有效保障施工安全。(3) 重視應(yīng)急救援管理,建立處置突發(fā)事件組織機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制,項(xiàng)目部依據(jù)國家相關(guān)法規(guī),結(jié)合協(xié)議段特點(diǎn)編制完善綜合應(yīng)急預(yù)案和隧道、高邊坡等危險(xiǎn)性較大的工程各類突發(fā)事件的專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件的處置方案。(4) 嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章,建立項(xiàng)目重大危險(xiǎn)源清單,做到安全隱患排查經(jīng)常化、制度化,逐級(jí)貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制和整改措施、責(zé)任單位、負(fù)責(zé)人和整改完畢時(shí)間,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度,建立健全安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度和安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案,對(duì)隱蔽工程、橋梁施工、易于誘發(fā)崩塌或滑坡等地質(zhì)災(zāi)害地段、高空交叉作業(yè)、安全用電和易燃易爆物品、工序交接等每道工序安全隱患突出點(diǎn)16、實(shí)行臺(tái)帳管理,保證安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的投入和安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施的貫徹到位,切實(shí)加強(qiáng)安全隱患排查解決力度,逐步形成一套排查、整改、治理的長效機(jī)制,保證項(xiàng)目安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)“雙零”目的。4.3 “八項(xiàng)管理”的精細(xì)化4.3.1 現(xiàn)場(chǎng)管理精細(xì)化(1) 堅(jiān)持開展晨會(huì)制度,加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的管理效率與掌控力度,爭(zhēng)取工作做到日清日結(jié),天天都要對(duì)當(dāng)天的情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,及時(shí)解決等等。(2) 加強(qiáng)程序管理,明確施工的各項(xiàng)程序控制規(guī)定,如“三檢制”、“夜間巡查制度”以及報(bào)檢制度。(3) 項(xiàng)目部結(jié)合工程的目的任務(wù),通過勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)現(xiàn)形象與產(chǎn)值的雙目的,通過協(xié)議中同步開展相關(guān)質(zhì)量、安全工作,進(jìn)一步強(qiáng)化參建各方質(zhì)量與安全17、意識(shí),做到從源頭管理抓質(zhì)量抓安全,從過程控制質(zhì)量控制安全,促進(jìn)項(xiàng)目整體質(zhì)量與安全管理水平的連續(xù)穩(wěn)步提高。4.3.2 生產(chǎn)要素管理精細(xì)化 (1) 加強(qiáng)人員的培訓(xùn)與考核,提高業(yè)務(wù)與技術(shù)管理水平。同時(shí),優(yōu)化各工班人力資源配置,保證各工序人員充足。同時(shí),對(duì)于項(xiàng)目管理盡量一崗多職,避免人浮于事。對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)加強(qiáng)工序管控,避免窩工等現(xiàn)象的發(fā)生。(2) 加強(qiáng)設(shè)備的組織與管理,做好設(shè)備的租賃、使用、保養(yǎng)工作,保證設(shè)備進(jìn)場(chǎng)時(shí)間與使用情況能滿足同期施工的正常需要。(3) 加強(qiáng)物資采購、使用過程中的管理,保質(zhì)保量供應(yīng)以滿足現(xiàn)場(chǎng)之需。同時(shí),合理做好材料采購計(jì)劃,盡量做到無不良積壓與無謂浪費(fèi)。(4) 結(jié)合具體施工工藝與方法18、,加強(qiáng)技術(shù)交底與現(xiàn)場(chǎng)管控。(5) 創(chuàng)建良好的施工環(huán)境,針對(duì)夏季高溫施工、冬季施工、雨季施工、夜間施工等制定專項(xiàng)方案與保證措施。4.3.3 工程質(zhì)量管理精細(xì)化(1) 質(zhì)量管理體系:建立由項(xiàng)目經(jīng)理掛帥和總工程師、質(zhì)檢負(fù)責(zé)人和重要專業(yè)工程師參與組成的項(xiàng)目部質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)行本項(xiàng)目質(zhì)量管理、兌現(xiàn)本項(xiàng)目質(zhì)量目的。(2) 質(zhì)量管理制度a. 工程質(zhì)量責(zé)任制:按照公司法人工程質(zhì)量責(zé)任終身制的原則,建立項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目副經(jīng)理、總工程師、施工隊(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)、單位工程技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量檢查人員、質(zhì)量管理部門、施工技術(shù)部門、班組作業(yè)層等質(zhì)量責(zé)任制,建立各工程質(zhì)量責(zé)任卡,并建立與各級(jí)責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的運(yùn)營機(jī)制。b. 19、工程質(zhì)量檢查制:施工期間,項(xiàng)目部質(zhì)檢部嚴(yán)格各種檢查制度,堅(jiān)持定期和不定期的質(zhì)量自查自檢自評(píng)和抽查制度,并對(duì)檢評(píng)結(jié)果予以真實(shí)記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)制定整改方案、措施,限期改正。c. 工程質(zhì)量培訓(xùn)制:項(xiàng)目部正在編制工程質(zhì)量培訓(xùn)制度,編排培訓(xùn)計(jì)劃,擬按培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn)。d. 工程質(zhì)量獎(jiǎng)罰制:將質(zhì)量管理目的分解細(xì)化,按項(xiàng)目和工序貫徹到人,實(shí)行各級(jí)各類人員質(zhì)量獎(jiǎng)罰責(zé)任制,同工資獎(jiǎng)金掛鉤。4.3.4 協(xié)議評(píng)價(jià)管理精細(xì)化加強(qiáng)“合格材料供應(yīng)商”及“合格勞務(wù)分包商”名單的完善與考核評(píng)價(jià),加強(qiáng)協(xié)議管理,避免出現(xiàn)因物資或勞務(wù)引起的經(jīng)濟(jì)糾紛。4.3.5 項(xiàng)目信息管理精細(xì)化熟悉應(yīng)用項(xiàng)目信息管理系統(tǒng)軟件,設(shè)定專題信息人員20、,加強(qiáng)平臺(tái)的管理工作。同時(shí),建立內(nèi)部QQ群,加強(qiáng)各部門的業(yè)務(wù)溝通以及管理指令的下達(dá),提高工作效率。 4.3.6 溝通協(xié)調(diào)管理精細(xì)化對(duì)于征遷協(xié)調(diào),要繼續(xù)堅(jiān)持以下兩個(gè)理念:(1) “項(xiàng)目重視、用人得當(dāng)、授人以權(quán)”為避免無法用地或糾紛不斷導(dǎo)致項(xiàng)目不能正常運(yùn)轉(zhuǎn),工人窩工及設(shè)備閑置給項(xiàng)目導(dǎo)致?lián)p失的現(xiàn)象,要將“征遷協(xié)調(diào)”工作列為項(xiàng)目工作第一要?jiǎng)?wù)。同時(shí),任用能力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的同志擔(dān)當(dāng)協(xié)調(diào)主管,對(duì)其明確工作權(quán)限與相關(guān)福利待遇。(2) “依靠政府、和諧社群、靈活積極”項(xiàng)目部要繼續(xù)與本地村社及政府職能部門建立良好的關(guān)系,對(duì)于項(xiàng)目施工區(qū)域所涉及本地居民,要繼續(xù)本著“不怕接觸、積極接觸”的思維,針對(duì)也許存在的一些糾紛21、隱患,運(yùn)用閑暇時(shí)間,爭(zhēng)取預(yù)先解決。同時(shí)對(duì)于某些問題的解決,要站在本地居民的立場(chǎng)上積極為其所想,然后給政府部門或村社支招,合理靈活解決某些問題。4.3.7 廉政建設(shè)管理精細(xì)化 (1)成立項(xiàng)目部黨支部與團(tuán)支部,同時(shí)結(jié)合達(dá)萬公司“創(chuàng)建廉政示范工程”的專題會(huì)議精神,為實(shí)現(xiàn)達(dá)萬高速公路建設(shè)“質(zhì)量優(yōu)良、干部優(yōu)秀”的雙優(yōu)目的,項(xiàng)目經(jīng)理部成立“黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”,任命“廉政專員”督促平常廉防工作。(2) 項(xiàng)目部黨支部抓好每月一次的廉政教育,著力提高管理人員廉潔自律意識(shí),增強(qiáng)免疫能力,并編制和宣傳貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)管理制度來規(guī)范工程管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。為貫徹廉政責(zé)任制,項(xiàng)目部與各相關(guān)人員簽訂工程項(xiàng)目廉政責(zé)任書,明確相關(guān)人員在廉政建設(shè)中的職責(zé),保證有章可循。4.3.8以下幾方面重點(diǎn)實(shí)行精細(xì)化管理。1、樁基2、主體結(jié)構(gòu)3、基坑4、防水工程5、精裝修工程7、分戶驗(yàn)收6、危險(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)工程監(jiān)理
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