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1、人事外包工程方案書一、 xx 有限企業簡介二、人事外包工程需求分析三、人事外包工程方案四、 xx 有限企業地行業優勢五、 xx 有限企業成功案例分享六、工程花銷明細七、聯系方式一、 簡介xx 有限企業 著力實現傳統人力資源服務與互聯網科技地交互交融.重磅推出“點 M社保通”，啟動全球華人“五險一金”地一鍵式服務， 業務目前已覆蓋包括美國、 加拿大、澳大利亞、新西蘭、新加坡、臺灣等多個國家和地區 . 作為國內最具競爭力及品牌影響力地人力資源服務供應商， “”、擁有近 600名專業客服人員以及高出 200名資深 IT 專家，在全國 72個城市擁有分支機構，服務網點覆蓋全國近 300個城市及地區 .2、 服務客戶近千家，管理及服務雇員數量逾七萬人 . 客戶包括眾多國際有名企業、 世界 500強企業、大型國企、黨政機關及事業單位，服務領域橫跨通訊、電子、 IT 、醫藥、金融、迅速花銷品等多個行業 .二、人事外包工程需求分析我們所理解地貴司工程目標：1. 供應擺脫事務性地人事工作 . 包括員工用退工管理、社保公積金地管理、薪資和個稅服務、人事法律法規咨詢服務等；2. 規范操作，按實并準時為員工繳納社保，降低營運過程中出現風險地幾率；3. 在發生勞動爭議也許員工仲裁時，可以給與專業高效地咨詢幫助；4. 有專業地人事從業人員供應實時、高效地人事操作服務和咨詢服務；5. 以南京為總部，外加廣州，深圳，3、北京等地地分企業，實現一站式掌控全國其他城市人事情況；作為人力資源外包供應商， 可以全方向地達到貴司要求，并經過專業地服務與先進地系統充分滿足貴企業地人事外包需求，為貴企業帶來更多地價值：人事代理模式（ 1）、平常操作：1. 可以幫助客戶大大減少人事事務性工作地工作量，協助人事部門將更多精力放在業績核查和員工關愛上；2. 慎重地工作流程與規范操作將大大降低勞動風險；3. 經驗豐富地法律團隊可以為客戶供應專業地法律咨詢和建議，對付各種勞動瓜葛和仲裁；4. 先進地系統平臺在任何時間都為貴企業供應詳盡地人事數據與各種咨詢服務；5. 專屬地客服團隊以及多窗口地溝通渠道方便員工咨詢，減少人事部門地工作量4、；6.地專業資格和行業背景可以使貴企業企業獲得專業而正確地服務.（ 2）、風險閃避1.內部設置了內控中心，因此保證了高效專業地人事外包服務；2. 會將全國最新地人事政策、相關規定以及典型地人事案例附在人事系統平臺中，方便為貴企業盤問，從而幫助貴企業實時認識各地人事政策變化；3. 當員工與客戶企業爭議發生時， 會以專業經驗配合客戶與員工一同商談，力求達成庭外調解，從而大大降低了各地仲裁與訴訟地發生率；4. 是專業地人事服務機構，實時掌握最新政策，從而從操作層面防備了大部分風險 .（ 3）、成本控制在現行地操作下， 企業平常在大部分城市可省去地成本大體包括以下幾部分：不當操作引起地： 1. 風險成5、本； 2. 人力成本； 3. 時間、效率；車馬費； 4. 與政府機關平常交往所涉及地花銷等等 .三、人事外包工程方案（ 1）人事代理1. 代辦人事調動、檔案保存、管理 .2. 代辦雇員專業、管理人才調入廣州、深圳戶口手續 .3. 代為雇員確認或評定初級、中級、高級專業技術職稱 .4. 代承辦向外國和港澳地區勞工輸出、境外就業等業務 .5. 代為外企客戶雇員代辦多次往返港澳通行證 .6. 代為外籍、臺港澳人員代辦就業證、居留證及延期；7. 代辦多次入境簽注，暫住加注服務 .8. 代辦理自費留學移民等咨詢服務 .（ 2）勞務派遺向客戶供應文員、生產性、銷售人員派譴 .即作為用工主體向用人單位供應、6、派遺（包括全國范圍內）各種類地職員、文員、銷售員、技術員、工人等勞務人員 . 勞務承包服務內容包括：1. 人員招聘、入職培訓、督查體檢；2. 辦理合法用工手續，簽訂勞動合同；3. 辦理社會保險繳納、社會保險待遇享受、社會保險停止、轉移手續；4. 薪資核算、發放，個人所得稅代扣代繳；5. 雇員福利假期管理，任職培訓；6. 負責雇員工傷不測事故、因病或非因工負傷辦理部署理賠；7. 負責被用人單位停止使用退回雇員地調劑、部署或按國家 規定恩賜補償及肩負雇主責任等；對派遺雇員人數在500 人以上地用人單位將派駐專職管理人員協助一同管理.（ 3）代繳社保及公積金1. 依照企業要求按當地地政策為企業員工辦7、理五險一金相關事宜；2. 專人負責基本醫療、女工生育報銷事宜；3. 負責申報、辦理工傷地相關事宜 .（ 4）代發薪資服務1. 考勤計算，薪資計算；2. 代發薪資、代扣代繳個人所得稅；3. 協助員工辦理銀行卡或存折 . （ 5） .商業補充醫療服務1. 每個月依照本質人數繳納保險花銷；2. 專人負責醫療保險理賠； 十五個工作日內保證理賠到賬 . （ 6）招聘服務1. 獵頭服務；2. 各種生產性員工招聘；3. 各種中、高級 /技術人才招聘；4. 供應長、短期促銷人員、銷售代表招聘服務；5. 各大、中專院學校應屆畢業生介紹、輸入部署服務 .（ 7）法律咨詢服務由勞動專業資深律師供應法律服務.代理范圍8、包括：外國、港、澳、臺企業或其他經濟組織地駐廣州市機構與其聘用地雇員之間發生地勞動爭議、仲裁、訴訟 . （ 8）境外人才輸出擁有國家商務部授予地境外勞務派遺勞務合作經營權， 長遠為世界各地有名企業派遺研修生（勞務人員） .為國內各層次技術人才供應外國就業機遇 .四、 xx 有限企業 地行業優勢（1）. 全國性服務網點服務網點特點 ：1. 分支機構遍布全國 72 個城市，已覆蓋全國所有省會城市、 直轄市，服務覆蓋全國 300 個城市及地區2. 近 600 人地專業客服團隊，執行能力強，信息反響迅速 .3. 超 200 人地資深 IT 專家，使用一致 HRO系統平臺，讓客戶管理人員簡單、 精準、高9、效 .（ 2） . HRO 系統平臺1. 全國一致集成地“云計算” HRO系統平臺，流程標準化；操作透明化；管理簡短化；數據精準化 . 組織及外面各階層地管理者，使用者，員工在任何時間，任何地點都能按權限分享高質量地數據服務；2. 系統可強有力地支持全國跨地區 ( 分支或供應商 ) 多網點協作；3. 高效地流程控制與管理，大幅提升企業運作效率和客戶滿意度；4. 加強財務核算、結算和管理能力，使款項收付更加正確和精巧；5. 可供應豐富多樣地統計、分析、匯總報表，定制個性報表；6. 高效地技術團隊，可依照客戶需求供應可擴展、可延伸地個性化開發服務.3. 全國性地服務團隊點 M經過多年地市場耕種，積10、累，在全國有一個牢固，具備扎實專業知識，豐富地 操作 ， 優異服 意 地服 ， 他 分布在以下城市 我 地客 供應服 . 上海、北京、廣州、深圳、重 、天津、成都、 州、昆明、南昌、 州、常州、昆山、 江、九江、洛陽、太 、焦作、 沙、株洲、湘潭、 家社會保險開戶 轉入督促員工提交資料，資料交齊后追上地第一個繳納期開社會保險基數地審察計算 申報始繳納繳納按月落實保證每個月正確對賬養老 醫療 失業 工傷 生育保險保證實時供應員工所在城市最新地社保領取和銷售政政策咨詢和領取或享受策，保證員工利益社會保險服務社會保險轉出本質截止日提前 2 天企業通知截止、實時轉出保險手續幫助員工做工傷定級及工傷理賠11、第一時間內與員工索要相關文件進行工傷報備，及后期等事務工傷補償引導為員工做社會醫療保險地報銷手實時跟進結果，認真為員工解答續、開切割單、醫保咨詢等界、 南、菏 、聊城、杭州、金 、沈陽、丹 、 州、 、石家莊、邯 、朔州、太原、刑臺、 川、西寧、 州、 陽、遵 、武 、呼和浩特、太原、廈 、福州，合肥、西安他 平均從 年限 5 年以上，大 學 90%以上，每年最少集中培 30 個小 以上 .五、 成功案例分享xx有限企業 地客戶 ：六、工程花銷明細住所公積金服務政策咨詢服務風險控制服務服務種類收費標準開戶轉入督促原公積金轉入到賬基數審察計算申報繳納按月正確對賬公積金貸款指導和辦理供應各地最新貸款指導和政策公積金支取指導和辦理正確對賬轉出，保證實時達到新帳戶公積金轉出實時供應相關人事和勞動管理方供應正確地各地人事、勞動政策信息面地信息及最新宣布地各地政府協助企業或員工辦理用工所需地相關證件政策法規供應正確地年檢政策信息，配合企業準備年檢資料，協咨詢及幫助辦理各種證件，如暫助解決問題住證、居住證等社會保險年檢幫助企業分析最新政策法規，并幫助企業供應解決方法幫助企業降低和化解各種勞動風協助企業辦理各種勞動瓜葛，并幫助企業把風險和損失險降到最低幫助企業辦理相應危機事務協助企業辦理勞動仲裁及勞動官司等勞務派遺（ / 員工 / 月）4080元/人/月七、聯系方式