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1、設計行業項目部方案主管崗位說明書方案主管崗位說明書崗位名稱方案主管崗位編號所在部門項目部崗位定員直接上級項目部部長直接下級方案設計人員所轄人數崗位分析日期 年 月 日本職: 全面負責方案設計工作職責與工作任務: 職責一職責表述: 方案研究, 整理全公司的項目方案進行分析工作任務組織人員對建筑市場上的方案進行收集、 研究, 尋找新思路、 新方法對公司所有設計的方案進行收集、 整理、 歸類; 并分析成敗原因職責二職責表述: 方案設計任務的統籌安排和方案評審工作任務根據下達的方案設計任務單, 具體安排方案設計人員進行方案設計對方案設計的進度和質量進行監督參與技術部組織的方案評審職責三職責表述: 對方2、案設計人員進行工作督促指導、 培訓、 考核工作任務指導方案設計人員的工作, 組織內部業務學習和交流向人力資源部提出方案設計人員所需培訓對方案設計人員工作進行考核、 評價職責四職責表述: 完成上級交辦的其它任務 權力: 方案分配權方案評審的建議權方案設計的監督權對下屬人員的招聘、 培訓、 考核、 調配權工作協作關系: 內部協調關系項目部部長、 經營人員、 設計部、 技術部外部協調關系甲方、 同行業其它公司任職資格: 教育水平大學本科以上專業建筑設計相關專業、 一級注冊建筑師培訓經歷建筑設計、 管理、 人事等培訓經驗 以上行業工作經驗; 知識具備房地產、 建筑設計、 管理、 人事等知識技能技巧熟練使用繪圖軟件, WORD,EXCEL等辦公軟件, 具備基本的網絡知識有一定的判斷與決策能力、 溝通能力、 計劃與組織能力和專業技能其它: 使用工具設備計算機、 一般辦公設備( 電話、 傳真機、 打印機、 Internet/Intranet網絡) 工作環境辦公室工作時間特征正常工作時間所需記錄文檔分析研究報告、 員工考核表等備注: