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1、序序 言言 各位同仁： 衷心歡迎你們加入寧波太平洋大酒店商廈！ 我們編定此“員工手冊”，是為了向每一位員工介紹公司概況、政策和規(guī)定，員工福利， 員工的雇傭條件，并讓大家認(rèn)識(shí)本身之職責(zé)，進(jìn)而發(fā)揮高度的工作效率。 我們深信，籍著現(xiàn)代化的管理、健全的知識(shí)、充裕的資金和先進(jìn)的設(shè)備，太平洋商廈可使 各員工的潛能獲得充分的發(fā)揮，繼而直接創(chuàng)造本公司的利潤，并間接促進(jìn)余姚地區(qū)的經(jīng)濟(jì) 發(fā)展，員工的生活福利得以不斷改善，并可從工作實(shí)踐中得到寶貴經(jīng)驗(yàn)，奠定良好的事業(yè) 基礎(chǔ)。 我們希望每位在太平洋商廈任職的員工均能愉快的工作，更希望能與全體員工共同建立和 諧的工作關(guān)系，攜手創(chuàng)建余姚零售業(yè)的經(jīng)營典范！ 寧波太平洋大酒店2、商廈 董事長 致 第一章第一章 公司背景公司背景 大陸地區(qū)：大陸地區(qū)： 寧波太平洋大酒店 寧波太平洋蘆荀有限公司 寧波太平洋大酒店商廈 余姚遠(yuǎn)東玩具工業(yè)城 寧波太平洋速食公司 余姚太平洋江南新城開發(fā)公司 寧波世貿(mào)中心開發(fā)有限公司 蕭山太平洋建設(shè)有限公司 寧波太平洋土地建設(shè)有限公司 廣州太平洋建設(shè)有限公司 港臺(tái)地區(qū)：港臺(tái)地區(qū)： 臺(tái)灣中邑開發(fā)、中本建設(shè)公司 臺(tái)灣臺(tái)中天星觀光大飯店 臺(tái)灣臺(tái)中狀元樓餐廳 臺(tái)灣臺(tái)中喜來登酒店 臺(tái)灣臺(tái)中麗晶商務(wù)酒店 臺(tái)灣臺(tái)中大觀園餐廳 臺(tái)灣臺(tái)中鉆石樓餐廳 臺(tái)灣臺(tái)中五福新城 臺(tái)灣臺(tái)中花園新城 臺(tái)灣臺(tái)中國家花園城 臺(tái)灣臺(tái)中天星國家別墅 臺(tái)灣臺(tái)中東海花園別墅 臺(tái)灣臺(tái)中亞洲商業(yè)大3、樓 臺(tái)灣臺(tái)中太平工業(yè)區(qū) 臺(tái)灣臺(tái)中南屯大商城 香港銀瓚發(fā)展有限公司 第二章第二章 雇傭細(xì)則雇傭細(xì)則 （1） 選聘準(zhǔn)則 （2） 試用期 （3） 勞動(dòng)合同 （4） 身體檢查 （5） 人事資料 （6） 工作時(shí)間 （7） 培訓(xùn) （8） 工作表現(xiàn)考核 （9） 升遷制度 （10） 終止/暫停雇傭 （1） 選聘準(zhǔn)則 為保持高水準(zhǔn)的顧客服務(wù)，每一位加入太平洋商廈的員工，都是經(jīng)過嚴(yán)格挑選的， 以確保應(yīng)聘者的外在條件（如：身高、體格、相貌）、態(tài)度、潛能、學(xué)歷、工作 經(jīng)驗(yàn)和技能都符合應(yīng)聘職位的工作要求。 除面試外，各部門根據(jù)工作性質(zhì)不同，將有不同的筆試題，筆試亦是招聘甄選的 一部分。公司的選聘原則是任人以才，在合理的人事管理原則下，杜絕一切人情 事故，確保選聘制度的絕對(duì)公平。公司的用人原則是寧缺毋濫，用人不疑。 （2） 試用期 公司聘用員工，在最先會(huì)以試用性質(zhì)雇傭，試用期一般為三個(gè)月，并簽定“試用 期臨時(shí)協(xié)議”。