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1、 本文由GDXZTZ貢獻 doc文檔可能在WAP端瀏覽體驗不佳。建議您優先選擇TXT,或下載源文件到本機查看。 南充市順慶區瀠華工業園永通地產項目 小區護坡漿砌石護坡 小區護坡漿砌石護坡 施 工 方 案 編制： 編制: 審核： 審核： 審定: 審定: 工程概況； 一， 工程概況; 山體高陡邊坡，由于爆破開采,地質構造，卸荷作用的影響.坡體 按間距 2 米設置反慮包并埋設 50PVC 排水管。 二， 方案編制依據 巖土工程勘察規范(GB500212001） 建筑地基基礎設計規范（GB5007-2002) 錨桿噴射混凝土支護技術規范（GBJ86-85） 建筑邊坡工程技術規范（GB5033020022、) 巖土工程勘察設計與施工(地質出版社) 三， 工藝流程 根據實際情況,按先護腳,后護坡，封頂的原則施工.本 工程護坡分為兩個施工段，每一施工段按以下流程施工：邊坡 土方清理基座施工-砌石(埋設排水管）-勾縫- 表面清理伸縮縫填嵌. 四，主要分項工程施工方法 4.1 基土清理 基面清理范圍包括坡面及階面，頂部其邊界應在設計基面 邊線外 30cm50cm。避免對已清理的基土造成人為破壞,堤 基表層不合格土,雜物等必須清除,堤基范圍內的坑，槽，溝 等，應按堤身填筑要求進行回填處理。 基面清理平整后，應及時報驗.基面驗收后應抓緊施工， 若不能立即施工時，應做好基面保護,復工前應再檢驗,必要 時須重新3、清理。 4.2 基土碾壓 應該護坡放坡度為 75 度，無法采用平面碾壓設備進行施 工， 擬采用平面振搗設備進行表面振搗. 發現局部 彈簧土 ， 層間光面，層間中空,松土層或剪切破壞等質量問題時,應及 時進行處理,并經檢驗合格后,方準鋪填新土. 4.3 基座施工 基槽開挖截面為 3600 2500，地基承載力檢驗后裝模并報 驗,澆筑 C15 混凝土，養生,冬季施工混凝土出機溫度不得小 于 5 度，為防凍害,應采取保溫措施.基座施工按水工混凝 土施工規范施工和進行質量控制.混凝土在攪拌站攪拌后用 溜槽送至施工面。采用插入式振搗設備進行振搗。 4。4 砌石施工 4。4。1 原材料 1) 砌石體的石料4、均現場驗收，砌石材質應堅實新鮮,無風 化剝落層或裂紋.石材表面無污垢,水銹等雜質,用于表面的 石材，應色澤均勻。石料密度應大于 25kN/m3,抗壓強度應大 于 60MPa。 石料外形規格,毛石應呈塊狀,最小重量不應小于 25kg。規格小于要求的毛石，可以用于塞縫,但其用量不得超 過該處砌體重量的 10%。料石應棱角分明，各面平整,其長度 應大于 30cm，最小邊厚度應大于 20cm,料石外露面應修鑿加 工,砌面高差應小于 5mm. 2） 砂:砂料現場驗收。質量要求料徑為 0。155mm,細度模 數 2.53.0，砌筑毛石砂漿的砂,其最大粒徑不大于 5mm，砌 砌料石砂漿的砂，最大粒徑不大于 5、2。5mm. 3) 水泥和水：水泥品種和強度等級符合規定, 到貨的水泥應 按品種,強度等級,出廠日期分別堆存，受潮結塊的水泥,禁 止使用. 用水標準為適宜飲用的水均可使用， 不應影響混凝土, 砂漿強度的增長,水的 pH 值不熔物,可熔物，氯化物等含量 符合規范要求. 4） 砂漿 1） 砂漿的用量必須滿足施工圖紙規定的強度和施工和易 性要求,用量必須通過試驗確定。施工中需要改變膠凝材料的 用量時,應重新試驗. 2） 拌制砂漿,應嚴格按照試驗確定的配料單進行配料,配 料的稱量允許誤差應符合下列規定:水泥為2，砂為3, 外加劑為1%. 3） 拌合時間：機械拌合不少于 23min. 4） 膠凝材料應隨6、拌隨用,膠凝材料的允許間歇時間應通過 試驗確定或參照下表選定。 在運輸或儲存中發生離析或泌水時, 砌筑前應重新拌合,已初凝的砂漿不得使用。 5)當冬期日平均氣溫低于 35時，不宜進行砌筑，當氣 溫不低于 0而進行砌筑時，水泥砂漿強度等級適當提高,并 保持熟料的砌筑溫度不低于 5，為防凍害,應采取保溫措施. 4.4。2 漿砌石砌筑 （1) 一般要求 漿砌石砌筑應符合下列要求： 1)砌筑前，應在砌體外將石料上的泥垢沖洗干凈，砌筑時 保持砌石表面濕潤； 2)應采用坐漿法分層砌筑，鋪漿厚宜 3cm5cm，隨鋪漿 隨砌石,砌縫需用砂漿填充飽滿,不得無漿直按貼靠,砌縫內 砂漿應采用扁鐵插搗密實；嚴禁先堆砌7、石塊再用砂漿灌縫； 3)上下層砌石應錯縫砌筑；砌體外露面應平整美觀，外露 面上的砌縫應預留約 4cm 深的空隙，以備勾縫處理；水平縫寬 應不大于 2.5cm,豎縫寬應不大于 4cm； 4)砌筑因故停頓，砂漿已超過初凝時間,應待砂漿強度達 到 2.5MPa 后才可繼續施工； 在繼續砌筑前， 應將原砌體表面的 浮渣清除；砌筑時應避免振動下層砌體； 5）勾縫前必須清縫,用水沖凈并保持縫糟內濕潤,砂漿應 分次向縫內填塞密實;勾縫砂漿標號應高于砌體砂漿;應按實 有砌縫勾平縫，嚴禁勾假縫，凸縫;砌筑完畢后應保持砌體表 面濕潤做好養護; 6） 砂漿配合比， 工作性能等, 應按設計標號通過試驗確定, 施工中應8、在砌筑現場隨機制取試件 7) 砌石體應采用鋪漿法砌筑,水泥砂漿沉入度應為 4 6cm，當氣溫較高時，應適當增大沉入度. 8) 在鋪砌灰漿前,石料應灑水濕潤，使其表面充分吸收, 但不得殘留積水。砌筑時不得采用外面側立石塊，中間填芯的 砌筑方法.砂漿應飽滿，石塊間較大的空隙應先填塞砂漿，后 用碎石或片石嵌實,不得先擺碎石后填砂漿或干填碎石塊的施 工方法,石塊間不應相互接觸. 9） 當最低氣溫在 05時，砌筑作業應注意表面覆蓋保 護,當最低氣溫在 0或最高氣溫超過 30時,應停止砌筑。 無防雨棚的倉面，遇大雨應立即停止施工，妥善保護表面，雨 后應先排除積水，并及時處理受雨沖刷部位。 （2) 操作要求9、 1） 鋪漿(座漿） 采用水泥砂漿作為膠結材料,鋪漿厚度 ： 為設計厚度的 1.5 倍,使石料安裝后有一定的下沉余地，有利 于灰縫座實。逐塊座漿，逐塊安砌，在操作時認真調整，務使 座漿密實, 以免形成空洞。 對于毛石砌體, 座漿厚度約為 8cm 左 右，以蓋住凹凸不平的層面為度。 2） 擺放石料：在已座漿的砌筑面上，擺放洗凈濕潤（或飽 和面干）的石料,并用鐵錘擊石面,使座漿開始溢出為度.石 料之間的砌縫寬度應嚴格控制，采用水泥砂漿砌筑，一般為 24cm。 3) 豎縫灌漿:石料擺放就位后,及時進行豎縫灌漿,并振 (插）搗密實。振實后縫面略有下沉,可待上層平縫鋪漿時一 并填滿. 4) 振搗：水泥砂10、漿砌縫寬度較小，采用人工搗插方法，常 用的搗插工具有鋼筋搗插捧, 或竹片搗插捧， 或特制搗插鋼板. 5） 二次砌筑時間：每一單位砌面鋪砌完成 2436h 后（視 氣溫，水泥種類，強度等級不同而定) ，即可進行清理沖洗,準 備上一層的鋪筑。 （3）砌筑質量應達到以下要求： 1）平整:同一層面應大致砌平，相鄰砌石高差應小于 20 30mm. 2）穩定:石塊安置必須自身穩定，大面朝下，適當搖動或 敲擊，使其平穩. 3)密實:嚴禁石塊直接接觸，座漿及豎縫砂漿填塞應飽滿 密實,鋪漿均勻,豎縫填塞砂漿后應插搗至表面泛漿為止. 4)錯縫:同一砌筑層內,相鄰石塊應錯縫砌筑，不得存在 順流向通縫,上下相鄰砌筑的11、石塊,也應錯縫搭接，避免豎向 通縫，必要時,可每隔一定距離。 (4）養護 砌體外露面，在砌筑后 1218h 之間應及時養護，經常保 持外露面的濕潤，水泥砂漿砌體的養護時間，超過 14d。冬期 水泥的水化反應較慢， 初凝時間延長， 砌體一般不宜灑水養護, 而采取覆蓋麻袋,草袋,草簾,塑料膜,鍋爐加溫的保溫防陳 措施. 4。4。3 砌石工程質量通病與預防措施 (1) 漿砌石不密實 1） 現象：已砌筑部位有狗洞或縫隙, 拆開檢查可見砂漿不飽 滿. 2） 原因：a，砂漿填筑不飽滿;b，灰縫寬度不夠;c,沒有 分層臥砌。 3） 預防措施: (a）采用鋪漿法施工， 兩塊石頭之間填漿飽滿； (b）分層臥砌，12、內外搭接;（c）每片砌筑作業區安排專職質檢員旁 站檢查，包質量包進度,負責到底.做好現場記錄,出現問題， 追究質檢員的責任。 4.4。4 砌石質量檢查 1) 砌石的砌體強度必須符合施工圖紙的要求. 2) 砌體密度和空隙率檢查, 在壩高 1/3 以下每砌筑 510m 高至少挖坑一組，壩高 1/3 以上的砌體,試坑數量由監理人與 承包人共同協商確定, 所測的密度和空隙率必須達到施工要求。 3） 砌縫應密實，無架空，漏漿現象，有抗滲要求的部位進 行壓水試驗，檢測單位吸水率. 4） 砌體表面砌縫寬度滿足規定要求。 4.5 4.5 水泥砂漿勾縫 1) 勾縫砂漿應采用細砂和較小的水灰比,水灰比控制在 1:13、11:2 之間. 2) 防滲用砂漿采用 P42。5 以上普通硅酸鹽水泥. 3) 清縫應在砌筑 24h 后進行，縫寬不小于砌縫寬度,縫深 不小于縫寬的 2 倍,勾縫前必須將槽縫沖洗干凈,不得殘留灰 渣和積水,并保持縫面濕潤. 4) 勾縫砂漿必須單獨拌制,嚴禁與砌體砂漿混用. 5） 當勾縫完成和砂漿終凝后，砌體表面應刷洗干凈，至少 用浸濕物覆蓋保持 21d,在養護期間,經常灑水，使砌體保持 濕潤，避免碰撞和振動。 4。6 反濾, 4.6 反濾，排水工程施工 1） 鋪反濾層前， 應將基面用挖除法整平， 對個別低洼部分， 應采用與基面相同土料或反濾層第一層濾料填平。 2)反濾層鋪筑應符合下列要求： （14、1）鋪筑前應做好場地排水，設好樣樁,備足反濾料; (2)不同粒徑組的反濾料層厚必須符合設計要求； (3）應由底部向上按設計結構層要求逐層鋪設,并保證層 次清楚,互不混雜，不得從高處順坡傾倒. 3）分段鋪筑時,應使接縫層次清楚,不得發生層間錯位， 缺斷，混雜等現象. 4） 已鋪筑反濾層的工段， 應及時鋪筑上層砌石， 嚴禁踩踏。 5)下雪天應停止鋪筑，雪后復工時，應嚴防凍土,冰塊和 積雪混入料內. 六,質量控制與驗收 6.1 質量控制 1）檢查漿砌石體的施工操作和質量，是否符合有關規范的 規定; 2）檢查變形縫施工和止水結構制作,是否符合設計要求； 3)水泥砂漿試件強度評定,應符合 SL3292水15、閘施工規 范 ; 3)單元工程劃分,漿砌石每 50m100m 堤長劃分為一個單 元； 4）砌石外觀質量合格標準，按下表規定檢測. 允許偏差（mm） 檢查項目 或規定要求 檢查頻率 檢查方法 每 20 延米測 堤軸線偏差 40 不少于 2 點 干砌石墻 0+50 墻頂 高程 (堤) 漿砌石墻 0+40 (堤) 混凝土墻 0+30 （堤） 干砌石墻 0。5 (堤） 墻面垂 直 度 漿砌石墻 0。5 (堤) 混凝土墻 0。5 (堤） 墻頂 厚度 各類砌筑墻 (堤） 干砌石墻 50 （堤) 表 面 平整度 漿砌石墻 25 （堤） 混凝土墻 10 (堤) 注：質量可疑處必測. 不少于 2 處 和鋼卷尺量16、 每 20 延米測 用 2m 靠尺 每 20 延米測 -10+20 不少于 2 處 用鋼卷尺量 不少于 2 點 和皮尺量 每 20 延米測 用吊垂線 不少于 2 點 每 20 延米測 用水準儀測 用經緯儀測 6.2 驗收 工程驗收可劃分為分部工程驗收和竣工驗收兩個階段. 驗收組或驗收委員會的組成按漿砌石的要求進行。 1）分部工程完成后應及時進行驗收。隱蔽工程驗收可分段 進行，完工一段驗收一段，未經驗收,施工單位不得進行下一 道工序施工。 2）分部工程驗收的圖紙,資料和成果應按竣工驗收的標準 制備。 3)工程完工后，提交經工地技術負責人簽署的下列文件和 資料: (1）竣工圖紙； （2)施工中有關17、設計變更的說明和記錄； (3)施工單位的試驗,測量原始資料和成果及主要筑堤材 料的質量保證書; （4）質量事故記錄,分析資料及處理結果； （5）單元工程質量評定表;隱蔽工程檢查記錄，照片或攝 像資料; （6）工程質量自檢報告; (7）施工總結報告和清單; （8）施工大事記。 4) 竣工驗收合格后， 將所有資料整理成冊,移交工程管理 單位，并抄報有關部門備查。1下面總結范文為贈送的資料不需要的朋友,下載后可以編輯刪除！祝各位朋友生活愉快！員工年終工作總結【范文一】201x年就快結束，回首201x年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快,不知不覺中18、，充滿希望的201x年就伴隨著新年伊始即將臨近.可以說，201x年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年。現就本年度重要工作情況總結如下：一、虛心學習，努力工作（一)在201x年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗.我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務.另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。(二)201x年工程維修主要有：在衛生間后墻貼瓷磚19、，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多！(三)愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點，落實管理目標責任制。（一）201x年上半年,公司已制定了完善的規程及考勤制度。201x年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升.（二）對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。（三)做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理，對固20、定資產的監督、管理、維修和使用維護。(四)加強組織領導,切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預防為主、防消結合的方針，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。三、主要經驗和收獲在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能更好適應工作崗位.（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環境中保持好的工作狀態。（三)只有堅持原則落實制度，認真統計盤點,才能履行好用品的申購與領用.（四)只有樹立服務意識,加強溝通協調，才能把分內的工作做好。(五)21、要加強與員工的交流,要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流.四、加強檢查，及時整改,在工作中正確認識自己。(一)開展常規檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。冬季公司對電線和宿舍區進行防火安全檢查。(二）經過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散,條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了，一22、個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要（三)總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高。五、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結工作成績與問題,及時采取對策！六、存在的不足總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現在以下幾個方面:1、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題，表現出工作上的大膽創新不夠。23、2、本部有個別員工，驕傲情緒較高,工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結，要從思想上加以教育或處罰，為企業創造良好的工作環境和形象。3、宿舍偷盜事件的發生，雖然我們做了不少工作，門窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領導的重視，現在工業園已安裝了高清視頻監控系統，這樣就能更好的預防被盜事件的發生。七、下步的打算針對201x年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面：(一)積極搞好與員工的協調，進一步理順關系;（二）加強管理知識的學習提高,創新工作方法，提高工作效24、益；(三)加強基礎工作建設，強化管理的創新實踐，促進管理水平的提升。在今后的工作中要不斷創新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關規定,提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用.在明年的工作中，我會繼續努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!我相信：在上級的正確領導下，cssm大安防的明天更美好!員工年終工作總結【范文二】一個人靜靜的站在窗邊，看著路上一輛輛行駛的車輛，不由的想起了以前。轉瞬間來到紅牛已經一年多了,有過開心與歡樂，悲傷25、與淚水，還有坎坷。XX，嶄新的一年，而現在已經過去了半年,在這半年里我又學到了很多的知識。在這半年的工作中我學到了許多平時學不到的崗位知識，尤其這幾次停機時跟著設備維修人員一起檢修設備時又讓我對設備的工作原理有了更深了解，從而使我提高了崗位操作技能，更重要的是，在處理故障的同時，我能夠熟練的將學到的新知識與操作技能相結合,減少了處理故障的時間，提高了處理故障的能力。同時也還存在著許多的不足與缺點。學到了什么：1現在對所在崗位的設備工作原理有了更進一步的了解，從而提高了處理故障的能力與技巧，減少了處理故障的時間。2對整條生產線也有了的了解,在其他崗位出現故障時自己也能過去幫上忙。3現在和相鄰崗位26、的伙伴配合的更加默契了，在彼此的崗位出現故障時只要對方一個手勢就會明白自己該做些什么。4在開班后會時通過主管描述生產線場的情況和崗位點評時悟出了什么情況重要。什么情況緊急,在同時出現多個突發事件時怎樣能有條不紊的處理好每件事。5在觀看“XX年度感動中國人物頒獎典之后我感受到我們每個人都很平凡，但在平凡的人生中,也可以做出不平凡的事情,我們每個人都可以通過自己的努力實踐，也可以從他們的身上吸取力量，不斷前進.存在的不足與缺點：1在崗位出現較大的故障時有些手足無措心里還有些急躁，如果長時間沒處理好的話心里還來氣。2缺乏較好的工作方法，同樣的一件事看別人做起來時覺得挺輕松,當輪到自己做的時候不但沒做27、太好而且還累的滿頭大汗。3口語表達能力較差，在崗位之間的溝通或者是和伙伴們聊天的時候自己心里想的意思總是不能用理想的語句表達出來。下半年的目標：在今后的日子里，爭取把自己不足的地方彌補回來，多加學習以提高自己的綜合能力，上班時調整好自己的心態,多加認真，爭取以零失誤來回報公司對我的培養.最后，中心的祝愿公司的明天會更加的燦爛輝煌。員工年終工作總結【范文三】時光荏苒，XX年年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪.非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步,慢慢28、的提升自身的素質與才能，回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多,領導對我的支持與關愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發展更上一個臺階，在工作上,圍繞公司的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務.在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活，嚴格要求自己，在任何時候29、都要起到模范帶頭作用。今后努力的方向：隨著公司各項制度的實行，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為公司做出應有的貢獻。即將過去的這一年，在公司領導及各部門經理的正確領導與協助下，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，在緊張的工作之余，加強團隊建設，打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長，充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象.我充分認識30、到自己既是一個管理者，更是一個執行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。對此我向領導做如下工作報告：一、嚴于律已,自覺加強黨性鍛煉，黨性修養和政治思想覺悟進一步提高一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非,堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產黨31、，熱愛社會主義,擁護領導的管理思想，堅信社會主義最終必然戰勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心.認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力,不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。二、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質我重視加強理論和業務知識學習，在工作中,堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平.（1)是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性；認真學習黨的十六大報告及十六屆三中、四中全會精神，自覺堅持以黨的十六大為指導，為進一步加32、快完善社會主義市場經濟體制，全面建設小康社會作出自己的努力。（2）是認真學習工作業務知識，重點學習公文寫作及公文處理和計算機知識。在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點，并結合自己在公文寫作及公文處理、計算機知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公室業務工作能力。(3）是認真學習法律知識，結合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學習，學習了中華人民共和國森林法、森林防火條例、中華人民共和國土地管理法、廣西壯族自治區土地山林水利權屬糾紛調解處理條例、通過學習,進一步增強法制意識和法制觀念.三、努力工作，按時完成工作任務一年來，我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力，時33、刻牢記公司制度，全心全意為公司創造利益的宗旨,努力實踐公悸非邐計劃性、前瞻性、領導性強；開拓進取，經常提出合理化建議并獲采納,完成較重的本職工作任務和領導交辦的其它工作；講究工作方法，效率較高;能按時或提前完成領導交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好.四、在廉的方面:（1)嚴格執行和維護黨的“四大紀律八項要求”，紀律、經濟工作紀律,工作紀律。自覺做到與公司保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是;遵守民主集中制,不獨斷專行、軟弱放任;依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守；廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務的利益;不允許他人利用本人的影響謀取私利； 公道正派用人,不任人唯親、營私舞弊；艱苦奮斗，不奢34、侈浪費、貪圖享受；務實為公司,員工，不弄虛作假、與公司爭利。(2)在干部選拔任用工作中,認真執行行員管理暫行辦法的有關規定，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，推動協盛用人機制的改革，并逐步走向法治化的軌道。(3)嚴格執行各項規章制度，堅決糾正行業不正之風。本人以身作則,嚴格要求，堅持以制度用人，以制度管人，并引導、教育員工自覺執行協盛各項規章制度,樹立愛公司如家、愛崗敬業的良好風尚。(4）密切聯系客戶，努力實現、維護、發展公司和客戶的根本利益。本人牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,樹立為人民服務的思想，把客戶滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點，努力為公司辦實事、辦好35、事。為客戶創造利潤就是為公司創造價值。(5）按規定執行個人重大事項報告制度。總的來說,一年來，本人分管、協管的部門較多，工作范圍廣、任務重、責任大,由于本人正確理解上級的工作部署,堅定執行公司和領導的經營方針政策,嚴格執行公司的規章制度,較好地履行了作為行政職務和作為專業技術職務的職責，發揮了領導管理和組織協調能力，充分調動廣大員工的工作積極性,較好地完成了分管和協管股室全年的工作任務。新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁.要在競爭中站穩腳步.踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發展。我也會向其它同事學習，取長補短，相互交流好的工作經驗,共同進步。征取更好的工作成績.