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建筑工務處解放思想工作方案
建筑工務處解放思想工作方案.doc
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上傳人:正*** 編號:891409 2024-01-24 7頁 20.50KB

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1、書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟。建筑工務處解放思想工作方案 為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神,全面落實科學發展觀,進一步解放思想、搶抓機遇,推動我市轉型發展、跨越發展,根據市委市政府關于深入開展解放思想大討論的意見和統一部署,決定從現在開始到12月底,在全處黨員干部中深入開展解放思想大討論活動。現制定實施方案如下: 一、指導思想 開展解放思想大討論,是深入貫徹落實科學發展觀的內在要求,是破除發展障礙、加快轉變發展方式的迫切需要,是搶抓機遇推進我市轉型發展、跨越發展的必由之路。全處上下要深入貫徹落實科學發展觀,以解放思想為先導,以激情創業為主題,搶抓機遇,改革創新,著力解決影響2、改革發展的思想觀念、體制機制、精神狀態、工作作風等方面存在的突出問題,著力探索促進科學發展的新思路、新途徑、新舉措,以扎實的工作作風、良好的工作實績推動全市經濟社會加快轉型發展、跨越發展。 通過開展解放思想大討論,在解放思想中統一思想,進一步增強全處上下深入貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性,自覺把思想和行動統一到上級各級會議精神上來,把力量凝聚到實現市委十二屆十一次全會提出的各項任務上來,切實做到創新思想觀念,為推動轉型發展、跨越發展提供思想保障;深化體制改革,為推動轉型發展、跨越發展提供體制機制保障;提高領導能力,為推動轉型發展、跨越發展提供組織保證。 二、主要任務 開展解放思想大討論,要3、圍繞貫徹落實科學發展觀,努力推進轉型發展、跨越發展這條主線開展討論、查找差距、尋求對策,重點結合市委、市政府提出的幾個方面的問題展開解放思想大討論,引導全處黨員干部著力突破不合時宜的思想觀念,著力解決影響工作進展的突出問題,以思想的大解放推動經濟社會的大跨越,尤其是涉及政府投資工程建設、如何最大限度地發揮政府投資效益等方面的問題,各領導成員、各科室要認真研究需要破解的難題和問題,制定對策措施和行動計劃,切實加以解決。 (一)圍繞搶抓機遇、跨越發展開展討論、解放思想,營造激情創業的濃厚氛圍。深入討論面臨的“港鐵隧橋”重大機遇和與一體發展“同城時代”,如何理解已進入新一輪的轉型提升期;實現轉型發展4、跨越發展有哪些突出的優勢和資源,面臨哪些機遇、挑戰,存在哪些突出問題;在新的發展階段,全國各地尤其是南方先進地區有哪些新進展、新經驗值得我們學習;面對新機遇、迎接“同城時代”,我該怎么辦,等等。通過開展討論,引導廣大黨員干部在解放思想中統一思想,樹立強烈的機遇意識和發展意識,增強責任感和緊迫感,營造干事創業的濃厚氛圍。 (二)圍繞建設現代化國際新城區開展討論、解放思想,推進城市轉型發展。深入討論“港鐵隧橋”、“同城時代”將對城市發展格局產生怎樣的影響,的城市發展目標定位是什么;圍繞全委會提出的實施“以港興市”戰略、加快三個轉型、創新體制機制等重大課題,深入討論如何轉方式、調結構,實現產業結構5、更優,核心競爭力更強;如何認識“以港興市”戰略對的重大意義,港口將對城市和產業發展產生什么影響;建設現代化國際新城區標準是什么;城市的特色是什么;城市建設的突破口在哪里,哪些重點區域應率先突破;城市基礎設施建設還有哪些不完善的地方,等等。通過開展討論,引導干部職工立足、放眼、面向全國,用更加開放的眼光,找準城市發展目標定位,高起點規劃、高標準建設,加快從農村縣城向現代化國際新城區的轉變。 (三)圍繞實施城鄉一體化發展開展討論、解放思想,推進社會轉型發展。在新的歷史階段,社會轉型的新特征有哪些;當前推動社會轉型的主要途徑是什么;如何創新新形勢下干部職工工作的體制機制,促進社會和諧;如何強化生產安6、全管理,防止重特大事故發生,等等。通過開展討論,牢固樹立以人為本的發展理念,加快構建均衡普惠、共建共享的社會事業和公共服務體系,促進和諧社會建設。 (四)圍繞建設奮發有為的干部隊伍開展討論、解放思想,增強干事創業的激情。深入討論個別黨員干部工作激情不高、韌勁不足、活力不強的原因是什么;如何通過加強黨員干部教育,增強黨員意識和事業心;如何進一步完善目標績效考核體系,調動干部干事創業的積極性;如何開展好創先爭優活動,在全處上下形成學習先進、爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍,使創先爭優成為全社會的價值取向;如何加強人才隊伍建設,為科學發展提供人才保障和智力支持,等等。通過開展討論,激發和凝聚全處廣大干部7、職工的干事創業活力。 (五)圍繞轉變作風提高效能開展討論、解放思想,營造寬松的發展環境。如何進一步轉變職能,增強服務意識提高行政審批效率;如何通過完善崗位負責制、限時辦結制、責任追究制等制度,促進行政效能提速;如何杜絕個別人員推諉扯皮等現象,如何進一步加強基層組織和黨員干部隊伍建設;結合駐村幫扶工作,深入了解農村干部隊伍的現狀是什么,存在哪些問題,等等。通過開展討論,進一步轉變職能,轉變作風,在全處營造全力支持發展、全心服務發展的濃厚氛圍。 (六)圍繞各自實際分層開展討論、解放思想,增強針對性、實效性。黨員干部特別是各領導成員要帶頭參加學習討論,圍繞如何牢固樹立大局意識、進取精神、開放觀念,創8、新領導方式方法、提高領導水平、轉變工作作風、破除體制機制障礙開展討論;圍繞如何保持良好精神狀態、增強服務意識、強化先鋒模范作用、干好本職工作、服務人民群眾、提高行政效能開展討論;結合駐村幫扶工作,引導廣大農民群眾圍繞如何突破小富即安的狹隘思想,創業發展、勤勞致富、維護社會穩定開展討論。通過分層次開展討論,增強解放思想大討論的針對性、實效性。 三、方法步驟 解放思想大討論活動集中安排在7月中旬至12月底,分四個階段進行: 第一階段。學習宣傳階段(7月中旬-7月下旬)。主要任務是抓好宣傳發動,開展學習討論,聯系實際深入調查研究。組織全處黨員干部深入學習中央領導關于加快轉方式、調結構一系列重要論述,9、學習省委和市委、市委全會精神等,并采取集中學習、個人自學、領導成員帶頭講等方式,結合解放思想大討論重點,認真搞好學習討論,以學習促進思想解放和觀念更新。 第二階段。查找問題階段(7月底-8月底)。主要任務是開展調查研究,查找、剖析問題和不足,廣泛征求意見,尋求發展對策。要以科室為單位,集中查找思想、工作、學習等方面存在的突出問題和不足,抓住影響我處科學發展的突出矛盾和問題,列出專題,由領導成員帶頭,采取多種形式廣泛征求上級領導機關和專家學者、服務對象、參建單位和廣大群眾的意見、看法和建議,切實把思想問題找準、原因分析透。領導班子要召開專題民主生活會,統一思想認識,總結經驗教訓。 第三階段。整改10、落實階段(9月初-11月底)。主要是針對查找出的問題和差距,研究和制定整改措施,大力破除影響和制約科學發展的思想障礙、體制機制“瓶頸”和政策缺陷。對照查擺出來的問題和需要破解的難題,積極采納有價值的意見和建議,理清整改思路,制定整改措施,明確整改重點,落實整改責任,出臺一批解決制約政府投資工程快速推進“瓶頸”的對策意見。 第四階段。總結提高階段(12月初-12月底)。主要任務是對開展解放思想大討論的情況進行認真總結,完善和鞏固成果,努力建設長效機制。對開展大討論情況進行總結,梳理出有價值的對策建議,研究制定我處解放思想推動科學發展的具體意見,形成長效機制。 四、組織領導 開展解放思想大討論,是11、市委、市政府按照科學發展觀的要求,立足我市實際作出的重大部署。全處上下務必提高認識,高度重視,精心組織,確保活動取得實效。 (一)加強領導,周密部署。我處已將解放思想大討論活動列為今年下半年的一項重大任務,擺上重要議事日程,成立工作領導小組,主要領導作為第一責任人,親自抓、負總責,其他領導成員要結合各自分工,靠上抓工作落實。同時,各領導成員、各科室負責人要以身作則、率先垂范,保證活動有步驟、有計劃進行。 (二)緊扣主題,統籌兼顧。要緊密聯系思想和工作實際,把大討論活動與正在開展的創先爭優、實施“先鋒工程”活動結合起來,與推動當前各項建設工程進展、全面完成今年各項目標任務結合起來,與進一步加強機12、關作風建設、加強治庸治懶工作結合起來,務求實效。通過在全處、各工程項目部、各參建單位中開展“比學趕超”、創先爭優等活動,進一步拓展視野、提升理念,進一步發揮優勢、找準差距,進一步明確目標、發奮圖強,進一步理清思路,真抓實干,進一步改進工作,提高業績,以思想解放推動工作突破,真正把解放思想的成果轉化為科學發展的實際行動。 (三)加強宣傳,營造氛圍。采取多種形式,大力宣傳開展解放思想大討論的重要意義、主要任務、方法步驟,全面展示我處開展大討論活動帶來的新思路、新舉措、新進展、新成效。活動小組辦公室要及時提報我處的好經驗、好做法和先進典型,為大討論活動營造濃厚氛圍。 (四)狠抓落實,務求實效。要提高質量、注重效果,不能空對空,防止走過場,杜絕形式主義。整個過程都要圍繞干事創業這個主題,突出領導成員這個重點,動員黨員干部廣泛參與,聯系實際改進工作,務必取得好的效果。領導小組將適時對活動開展情況進行督查,對開展大討論思想上不重視、工作上不得力的科室和個人,將提出批評,限期整改。 第 7 頁 共 7 頁
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