煤業公司煤礦安全培訓計劃(10頁).doc
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2024-01-30
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1、XXXX煤業有限責任公司2015年安全培訓計劃一、 總體思路 深入貫徹落實科學發展觀,牢固樹立安全發展理念,著力推進“依法治安、管理強安、科學興安、人才保安”戰略,嚴格按照安全生產法、山西省煤礦安全生產培訓辦法及配套實施細則等法律、法規的要求,緊緊圍繞服務煤礦安全生產的中心任務,采取多種途徑,針對不同層次、不同類別人員全面開展安全生產教育培訓,進一步提高煤礦從業人員的安全素質,推動煤礦安全管理,有效預防和減少各類事故的發生,促進安全生產。 二、工作任務 各單位一定要高度重視煤礦安全教育培訓工作,樹立大教育、大培訓、大提高的觀念,大力宣傳安全教育培訓工作的責任性和重要性,認真完成全年安全教育培訓2、任務。 (一)扎實開展全員安全教育培訓工作 開展全員安全教育培訓工作,是提高煤礦安全生產管理水平和從業人員安全素質的主要途徑和手段,是煤礦安全生產的重要保障,因此必須真抓實干。今年培訓計劃繼續采取“一分三統”的辦法進行實施:1、分批培訓,由培訓中心明確專人負責,認真組織學習培訓,培訓時間新工人不少于72小時,(含勞動衛生),老工人不少于20小時(含勞動衛生);2、統一教材,使用山西省規定的全員安全教育培訓教材;3、統一考試,學習培訓結束后,考核合格的人員統一頒發安全教育培訓合格證。 (二)繼續做好“三項崗位人員”的培訓、復訓工作 “三項崗位人員”(是指企業負責人、安全管理人員、特種作業人員)是3、安全生產的一支重要力量,隨著科學技術的不斷發展,生產設備的不斷更新,以及煤礦標準化建設的逐步推進等對“三項崗位人員”的安全生產素質提出了更新、更高的要求。因此,各單位一定要按照晉煤培發20131718號、市煤人發201418號、昔煤發201515號文件精神做好“三項崗位人員”培訓、復訓工作,確保培訓率達到100%,持證上崗率達到100%。 (三)認真組織班組長參加安全生產培訓 班組長是煤礦安全生產的直接組織者和落實者,提高班組長安全素質是加強生產現場安全管理,杜絕“三違”、減少傷亡事故的有效途徑。因此,各單位必須按照國家安全生產監督管理總局關于進一步加強煤礦班組長安全培訓工作的通知和省、市、縣4、有關安排意見,繼續組織好各類班組長的培訓學習工作。培訓考核合格統一頒發班組長安全培訓合格證書。 (四)加強日常安全教育工作和監管、考核工作 日常安全教育工作是煤礦安全教育工作的重中之重,也是做好安全生產工作的一項最基礎工作,我礦將根據實際情況,在重點煤炭類院校和煤礦集團聘請有關專家、教授現場授課及下井指導。各區隊、各科室要認真組織員工對煤礦安全規程、安全質量標準化標準、煤礦崗位工種安全技能培訓統編教材及作業規程、操作規程等安全生產基礎知識進行強制性學習,學完后要全部進行考試,并逐人就應知應會、規范操作、崗位安全工作流程描述等內容進行現場考核,考試成績優秀者進行表彰獎勵,對第一次考試不及格者停班5、補考,第二次補考不及格者停班學習。學習結束后,對員工學習情況進行閉卷抽查,月終要對考試成績進行匯總排名。通過專項檢查,督促區隊進一步加強日常安全教育培訓工作,切實提高員工標準化作業水平和實際操作能力。 (五)、嚴格煤礦安全準入,組織好從業人員繼續教育和學歷提升工作 根據上級有關文件要求和煤礦工作實際情況,煤礦領導必須具備煤炭專業大專以上文化程度,安全生產管理人員、專業技術人員要逐步達到中專以上文化程度。因此,要高度重視員工繼續教育學歷提升工作,要積極聯系煤炭類專業院校,認真組織好從業人員參加2015年專業技術培訓和學歷提升學習工作。同時抓好近兩年大、中專函授學習的后續工作,以全面提高員工專業技6、術水平和文化程度。三、工作安排為全面完成上述工作任務,現將各項工作具體安排如下:1、第一季度重點要做好全員培訓、考試發證工作。 13月份,各礦培訓中心要積極協調上級有關培訓機構,組織好全礦全員安全教育工作。各區隊、科室要進一步摸清人員的基本情況,及時編制勞動用工計劃和全員安全教育培訓方案,上報集團公司,并認真組織實施,確保實現四個百分之百。 2、第二季度重點要做好對各礦“三項崗位人員”的摸底、培訓。46月份,各礦培訓中心要對“三項崗位人員”培訓要求進行全面摸底,有計劃地組織未參訓人員分批參加培訓。一是要組織主要負責人、安全管理人員按期參加上級主管部門舉辦的培訓和復訓班,培訓主要對象是2015年7、安全資格證到期應審驗的管理人員和需要取得安全資格證的其他人員;二是要對特種作業人員按期參加上級主管部門舉辦的培訓和復訓班,主要針對煤礦井下電氣作業、井下爆破作業、安全監測監控作業、礦井通風(含通風、壓風司機和測風、測塵工)作業、瓦斯檢查作業、安全檢查作業、提升機操作作業、采煤機(掘進機)操作作業、探放水作業等工種進行安全技術培訓。培訓負責人要按照各工種配置要求和實際崗位需要。確定送培人員名單,及時上報集團公司協調相關培訓機構進行培訓,考核合格后頒發或換發相應證件。 3、第三季度重點要做好班組長培訓工作。 79月份,各礦培訓中心要對班組長培訓情況全面摸底,有計劃地組織未參加人員分批參加培訓。培訓8、對象主要是從事瓦斯監控管理和井下采煤、掘進、維護、通風、機電、運輸、防治水等專業的班組長。培訓內容主要有5個方面;1、煤礦安全生產相關法律、法規及煤礦安全質量標準化等方面的有關標準。2、國家有關部門印發的煤礦安全基礎管理、瓦斯治理等方面的規范性文件。3、煤礦有關專業技術知識和管理知識。4、應急救援知識和典型事故案例分析。5、班組建設工作經驗交流。 4、第四季度重點要做好職工專業知識更新和學歷提升培訓工作。912月份,各礦培訓中心要在2013年、2014年專業素質和學歷提升的基礎上,對員工專業素質和學歷情況進一步摸底,一是要為員工日常學習提供一切便利條件和物質支持。二是要主動聯系教育主管部門和煤9、炭類院校,采取“請進來”和“送出去”相結合的學習方式,繼續抓好2015年度專業知識更新培訓和學歷提升工作。“請進來”是指聘請專家、教授來礦有針對性的培訓、授課,解決生產實際工作中某一方面存在的難點問題,或者采取邊工作邊學習的函授方式進行專業知識學習和鞏固提高,“送出去”是指通過與煤炭類院校和大型先進礦井聯系,對安全管理人員和專業技術骨干進行脫產培訓和實地參觀學習以及掛職鍛煉。通過“干什么、學什么、缺什么、補什么”,進一步更新員工的基礎專業知識水平,提升其實踐作業技能。 四、培訓形式 要堅持安全教育和學習系統知識相結合,利用圖文并茂等直觀方法開展多種形式和切合實際的安全教育培訓。利用電教、實驗、10、課堂講授、現場學習相結合的方式開展培訓。全員安全培訓以及特殊工種的新培、復訓要采取脫產形式進行,其他人員培訓要根據不同情況采取脫產、半脫產、安全活動日等靈活多樣的形式開展培訓。 五、總體要求 (一)提高認識、高度重視。開展安全生產培訓教育是落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的十二字方針,做好安全生產工作的前提和基礎,是貫徹安全生產法律、法規規定,保障生產安全的必要措施。各單位、各科室要充分認識加強煤礦安全培訓工作的重要意義,高度重視安全培訓工作,切實加大安全投入,真正把培訓教育工作擺在重要位置,嚴格按照安全生產法律、法規的要求,認真組織搞好安全培訓,確保從業人員安全素質提高。 (二)做好計劃11、,應培盡培。為規范煤礦用工、培訓制度, 今年我公司新錄用的工人必須由培訓中心統一培訓、統一勞動合同和保險、統一管理。培訓中心集中培訓,培訓結束后合格者方可上崗作業,凡沒有經過培訓中心備案而自行錄用的工人一律不準上崗。各礦培訓中心由安監科牽頭,對新工人崗前培訓及全員輪訓,并按照計劃積極選送學員參加由各級培訓機構組織的安全管理人員和特種作業人員的培訓和復訓。要抓好節后復產前的全員培訓工作,對新錄用員工必須做到應培盡培,未經培訓一律不準下井作業。 (三)保證時間,注重質量。安全培訓工作必須保證培訓時間,對新工人崗前培訓時間不得少于72學時,對井下作業人員輪訓時間不得少于20學時(5個工作日)。并要在12、培訓機構培訓的基礎上,認真組織我礦、隊、班組的四級安全培訓,加強我礦安全生產管理制度、采掘作業規程、技術操作規程的培訓教育,使全體員工熟練掌握各自崗位的應知應會知識和操作技能,熟悉我礦的巷道布置、采掘工藝,熟悉自救、互救知識及應急避災路線。培訓中心對管理人員的培訓時間不得少于15天90學時,復訓時間不得少于7天42學時。特種作業人員的培訓時間不得少于15天90學時,復訓時間不得少于7天42學時。要根據不同的培訓對象和培訓任務按需施教,因材施教,不斷優化培訓內容,完善培訓網絡。要通過制度創新、教學創新、管理創新、服務創新,提高安全培訓質量。 (四)堅持標準,嚴格考核。培訓中心要堅持培訓標準,采取13、得力措施,精心安排教學計劃,切實加強教學管理,合理調配教學資源,進一步整頓和規范教學秩序,要根據上級有關規定,切實加強培訓考核工作,嚴格按照各類人員安全培訓大綱組織培訓。 (五)強化監督,加強管理。要切實加強對員工培訓工作的督促、管理和指導,進一步充實和完善安全培訓工作機構和人員,確保年度培訓計劃的圓滿完成。要督促各單位認真做好培訓人員的組織落實工作,確保企業主要負責人、分管安全生產負責人,專(兼)職安全管理人員和特種作業人員及其他從業人員參加培訓,對存在新工人未經培訓下井、特種作業人員和安全管理人員無證上崗等違法違規行為的,將按照有關規定嚴肅查處,要將從業人員的培訓情況和安全資格證持證情況納14、入安全監管范圍,做到把安全培訓工作與專項整治、檢查、考核和安全事故查處結合起來,相互促進,從而進一步提升我礦安全生產。 附表1:XXXX煤業有限責任公司2015年特種作業人員培訓計劃表 附表2:XXXX煤業有限責任公司2015年B類安全生產管理人員培訓計劃表 附表3:XXXX煤業有限責任公司2015年從業人員培訓計劃表 3附件1、XXXX煤業有限責任公司2015年特種作業人員培訓計劃表培訓機構名稱:XX安全生產培訓中心合計培訓期次培訓時間培訓地點培訓工種培訓類型所屬煤礦培訓人數XX煤礦XX煤礦煤礦煤礦煤礦13月2日-3月16日XX安全監測監控工培(復)訓10130002323月17日-3月3115、日XX安全檢查工培(復)訓1170001834月7日-4月21日XX瓦斯檢查工培(復)訓1970002645月7日-5月21日XX井下爆破工培(復)訓2160002756月1日-6月15日XX井下電鉗工培(復)訓830001166月16日-6月30日XX井下電鉗工培(復)訓740001177月1日-7月15日XX提升操作工培(復)訓63000987月16日-7月30日XX采煤(掘進)操作工培(復)訓1060001698月3日-8月17日XX瓦斯抽采工培(復)訓61200018108月18日-9月1日XX探放水工培(復)訓13600019119月2日-9月16日XX防突工培(復)訓660001216、1210月8日-11月16日XX班組長培(復)訓42700049合計15980000239附件2、XXXX煤業有限責任公司2015年B類安全生產管理人員培訓計劃表培訓機構名稱:晉中市煤炭職工培訓中心合計期次時間安排培訓地點培訓工種培訓項目所屬煤礦培訓人數XX煤礦煤礦煤礦煤礦煤礦13月31日4月14日晉中市B類安全生產管理人員初訓00000424月7日4月14日晉中市復訓4000334月16日4月21日晉中市再培訓(通防類)37000944月16日4月30日晉中市初訓260001054月23日4月30日晉中市復訓42000565月8日5月13日晉中市再培訓(機電類)36000875月8日5月2217、日晉中市初訓21000485月15日5月22日晉中市復訓36000895月27日6月1日晉中市再培訓(掘進類)220004105月27日6月10日晉中市初訓20005116月3日6月10日晉中市復訓5600010126月12日6月17日晉中市再培訓(運輸、掘進類)470007136月25日6月30日晉中市再培訓(采煤類)00002146月25日7月9日晉中市初訓20000157月2日7月9日晉中市復訓00002167月15日7月20日晉中市再培訓(機電類)210004177月23日7月28日晉中市再培訓(通防類)300001811月2日11月7日晉中市再培訓(采煤類)000021911月2日118、1月16日晉中市初訓200032011月9日11月16日晉中市復訓300002111月20日11月25日晉中市再培訓(機電類)000022211月20日12月4日晉中市初訓20000合 計484400092附件3、XXXX煤業有限責任公司2015年從業人員培訓計劃表培訓機構名稱:XX安全生產培訓中心合計培訓期次培訓時間培訓地點培訓工種培訓類型所屬煤礦培訓人數XX煤礦煤礦煤礦煤礦煤礦13月份XX全員培訓培(復)訓773238000101124月22日-4月30日XX信號把鉤工培(復)訓1470002135月21日-5月29日XX小絞車司機培(復)訓1370002049月17日-9月25日XX主扇司機培(復)訓4600010511月17日-11月25日XX液壓泵站司機培(復)訓430007611月17日-11月25日XX主排水泵司機培(復)訓440008711月26日-12月4日XX輸送機司機培(復)訓9300012811月26日-12月4日XX防爆檢查工培(復)訓160007912月7日-12月15日XX壓風機司機培(復)訓112000131012月7日-12月15日XX煤礦調度員培(復)訓160007合計8242920001116