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1、元旦期間值班安全培訓(xùn),值班,目錄,一、值班管理制度,1、節(jié)假日值班時(shí)間為8：00至次日8:00；2、節(jié)假日值班人員由各部門負(fù)責(zé)人提前報(bào)送，由綜合管理部統(tǒng)一安排部門主管級(jí)以上人員值班。3、節(jié)假日總值班負(fù)責(zé)管理保安與內(nèi)部巡邏值班人員；協(xié)調(diào)、調(diào)動(dòng)各類資源以及信息的及時(shí)傳遞；并于每晚8:00與次日早上8:00分別發(fā)短信給總經(jīng)理。如遇安全事故或其他重大事情，須第一時(shí)間匯報(bào)給總經(jīng)理。4、各部門值班人員，每晚7:00與次日早上7:00分別發(fā)短信給總值班。如遇安全事故或其他重大事情，須第一時(shí)間匯報(bào)給總經(jīng)理。4、白班每3小時(shí)檢查一次，夜間每2小時(shí)檢查一次。保安與內(nèi)部巡邏值班人員的巡邏需在時(shí)間上進(jìn)行協(xié)商，檢查交叉2、進(jìn)行。5、節(jié)假日值班巡邏時(shí)需有兩人以上一起進(jìn)行，不得單獨(dú)行動(dòng)。6、公共區(qū)域巡邏人員須對(duì)公司范圍內(nèi)的水、電、設(shè)施設(shè)備、安全等進(jìn)行全面巡查。,一、值班管理制度,一、值班管理制度,一、值班管理制度,1、工廠值班應(yīng)急電話為總值班辦公室電話（保安室電話）：2、值班保安室必須存放工廠最新版本的應(yīng)急預(yù)案，各值班人員應(yīng)熟悉工廠的應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急處置流程。3、值班期間發(fā)生突發(fā)事件，在工廠主要負(fù)責(zé)人到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)前，由工廠總值班擔(dān)任應(yīng)急總指揮，按工廠相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案開展應(yīng)急處置、救援工作，并同時(shí)報(bào)告公司主要負(fù)責(zé)人。當(dāng)事故擴(kuò)大、現(xiàn)有力量不能控制時(shí)，總值班人要立即撥打當(dāng)?shù)卣畱?yīng)急電話請(qǐng)求救援。4、常用應(yīng)急電話：火警119，報(bào)警電3、話110，急救中心120,一、值班管理制度,1、值班人員應(yīng)堅(jiān)守崗位，服從總值班安排。2、值班人員必須按時(shí)到崗，不得無(wú)故缺勤、遲到或早退，值班期間不得酗酒、離崗等。安全關(guān)鍵控制點(diǎn)值班人員不得睡崗。3、如因公出差、病事假等原因不能按時(shí)值班，由值班人授權(quán)或委托同級(jí)別及以上人員替班(不得擅自安排下屬代班)，并提前24小時(shí)將書面授權(quán)（委托）書報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后交綜合管理部備案。由綜合管理將調(diào)整信息在公司OA和保安室宣傳欄公告。4、值班人員需認(rèn)真、如實(shí)填寫崗位安全生產(chǎn)檢查記錄表和值班記錄表，不能敷衍了事，需詳細(xì)填寫發(fā)現(xiàn)的問題情況，如現(xiàn)場(chǎng)工作人員人數(shù)、姓名、工作狀況等。不得事后補(bǔ)簽值班記錄表和崗位安全生產(chǎn)檢查記4、錄表，不得出現(xiàn)少簽或簽到時(shí)間與實(shí)際值班時(shí)間不符的現(xiàn)象。,一、值班管理制度,5、總值班對(duì)值班期間發(fā)生的各類事件如實(shí)記載到值班記錄表上，并積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行處理。重大事件或相關(guān)部門不能處理的事件第一時(shí)間上報(bào)總經(jīng)理。6、值班人員在值班期間必須保證24小時(shí)手機(jī)開機(jī)，以便于應(yīng)對(duì)突發(fā)事件隨時(shí)取得聯(lián)系。7、總值班在當(dāng)班期間須檢查或者解決發(fā)現(xiàn)的問題，并對(duì)問題處理結(jié)果進(jìn)行及時(shí)記錄。綜合管理部負(fù)責(zé)每周對(duì)值班記錄表的內(nèi)容進(jìn)行整理，對(duì)值班中存在的需整改和改進(jìn)的內(nèi)容責(zé)成相關(guān)部門落實(shí)整改，并將整改情況上報(bào)至總經(jīng)理。綜合經(jīng)理每月對(duì)值班情況不少于兩次抽查?？偨?jīng)理也將對(duì)值班情況進(jìn)行不定期抽查。8、每日20：00后，不接待來客5、。非當(dāng)班人員不得進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)，22：00后任何人不得進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)。如有特殊情況，保安經(jīng)請(qǐng)示總值班批準(zhǔn)后，可允許相關(guān)人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)。,一、值班管理制度,一、值班管理制度,1、值班人員必須按時(shí)到崗，不得缺崗。如有違反，給予當(dāng)事人100元負(fù)激勵(lì)。2、如值班人員在值班期間對(duì)規(guī)定檢查的重要崗位未檢查或未作相關(guān)記錄，按缺崗處理，給予當(dāng)事人20元/處負(fù)激勵(lì)。3、值班人員不得隨意串班替班；有特殊情況不能按時(shí)到崗，由本人找人換崗，并在值班前書面授權(quán)（委托）書報(bào)綜合管理部。否則造成缺崗，處以100元/次負(fù)激勵(lì)，并對(duì)缺崗期間出現(xiàn)的問題負(fù)全部責(zé)任。4、各關(guān)鍵點(diǎn)值班室對(duì)崗位安全生產(chǎn)檢查記錄表有看護(hù)和保管義務(wù)，綜合管理部負(fù)責(zé)6、對(duì)崗位安全生產(chǎn)檢查記錄表進(jìn)行檢查，如關(guān)鍵點(diǎn)值班人員有亂寫、損壞或丟失崗位安全生產(chǎn)檢查記錄表現(xiàn)象，每次對(duì)關(guān)鍵點(diǎn)部門負(fù)責(zé)人100元負(fù)激勵(lì)。5、對(duì)初次違反值班制度的人員，將嚴(yán)格按照值班制度進(jìn)行考核；對(duì)第二次違反值班制度的人員，將加倍考核；對(duì)第三次違反值班制度的人員，除加倍考核以外，當(dāng)夜值班人員須到總經(jīng)理處述職。,一、值班管理制度,6、值班中因本人疏忽或者失職給工廠造成事故擴(kuò)大或較大經(jīng)濟(jì)損失，將給予開除處理。7、綜合管理部每周通報(bào)時(shí)將根據(jù)當(dāng)班值班人員發(fā)現(xiàn)或者解決的問題給予50-500元的獎(jiǎng)勵(lì)。8、對(duì)于嚴(yán)格遵守值班管理規(guī)定，積極參與值班的總值班，原則上按照值班時(shí)間安排調(diào)休。不能安排調(diào)休的，按照80元/次7、發(fā)放夜間值班補(bǔ)貼，法定節(jié)假日120元/次發(fā)放夜間值班補(bǔ)貼（不重復(fù)計(jì)算加班費(fèi)）。9、雙休、法定節(jié)假日24小時(shí)值班者，白天值班按照相應(yīng)加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和值班時(shí)間核算加班費(fèi)(經(jīng)理級(jí)值班不額外發(fā)放加班費(fèi)，元旦除外)，晚上值班發(fā)放夜間值班補(bǔ)貼。10、總經(jīng)理抽查時(shí)將根據(jù)當(dāng)班值班情況給予雙倍的獎(jiǎng)罰。,一、值班管理制度,二、元旦期間安全注意事項(xiàng),二、元旦期間安全注意事項(xiàng),二、元旦期間安全注意事項(xiàng),值班期間發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要及時(shí)進(jìn)行治理、關(guān)閉，必要時(shí)進(jìn)行上報(bào)。,二、元旦期間安全注意事項(xiàng),3、出行安全,二、元旦期間安全注意事項(xiàng),二、元旦期間安全注意事項(xiàng),二、元旦期間安全注意事項(xiàng),二、元旦期間安全注意事項(xiàng),二、元旦期間安全注意事項(xiàng),三、安全巡查,