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1、員工宿舍安全教育培訓(xùn),宿舍火災(zāi)隱患與預(yù)防,宿舍隱患識別,火災(zāi)警示與逃生,防盜及治安事務(wù),其他突發(fā)事件應(yīng)對措施,目,錄,1,宿舍隱患識別,宿舍隱患因素識別,2,宿舍火災(zāi)隱患與預(yù)防,宿舍火災(zāi)發(fā)生的幾種原因,用電,點蠟燭,抽煙,明火,火災(zāi)隱患,不少員工為了圖方便，往往在宿舍用熱得快燒水。有的忘記了正在燒水，熱水瓶里的是燒干后，燒著了外殼或其他易燃物品引發(fā)火情；有的則是因為使用劣質(zhì)熱得快而起火。,安全隱患,使用劣質(zhì)電器和大功率電器（包括劣質(zhì)應(yīng)急燈、充電器、電吹風(fēng)、取暖器等），購買低價劣質(zhì)的電器在宿舍使用；還有的學(xué)生在宿舍使用大功率電器，使電線超負(fù)荷，因此很容易造成短路引起火情。,安全隱患,手機充電器應(yīng)2、放在桌子、地板上，不要放在褥子上，更不要用衣物蓋住。,不要私接亂拉電源，更不要把接電查座放在床上和纏在鐵床上，防止用電器用電量過大或 短路，插座或電線短路引燃被褥。,電腦應(yīng)放在桌子上，不要放在床上，更不要放衣物等可燃物，影響散熱或短路引發(fā)火災(zāi)。,不要隨地扔煙頭，室內(nèi)可燃物太多，煙頭會慢慢引燃可燃物，在無人情況下釀成大火。,不要使用電鍋、電褥子、熱得快等電器。要養(yǎng)成用完電器拔下電源的習(xí)慣。,宿舍防火注意事項,1,2,3,4,5,3,火災(zāi)警示與逃生,2005年11月2日15時許，北京市某高校6號學(xué)生宿舍樓3樓發(fā)生火災(zāi)，火災(zāi)原因是存放在宿舍內(nèi)的汽油發(fā)生爆炸起火，造成2名研究生死亡。,2003年2月23、0日，湖北省某高校4號學(xué)生宿舍樓發(fā)生火災(zāi)，火災(zāi)原因是使用電熱毯不當(dāng)，造成3樓的30多間寢室均遭火劫，房頂幾乎全部坍塌，過火面積450平方米，直接經(jīng)濟(jì)損失約10萬元。,案例二,2004年1月8日，江蘇省某高校一男生宿舍發(fā)生火災(zāi)，火災(zāi)原因是某學(xué)生將臺燈擱置在床上看書，熟睡中無意碰到臺燈開關(guān)將臺燈打開，并將緊靠的被褥引燃。,案例一,案例二,案例二,在宿舍遇到火災(zāi)怎么辦？,如員工宿舍出現(xiàn)失火情況，發(fā)現(xiàn)火情員工在火情初起時，應(yīng)先自行組織滅火并馬上切斷起火宿舍的總電源，同時報宿舍管理處或公司行政辦公室。宿舍管理處和公司行政辦公室接報后，應(yīng)立即到達(dá)現(xiàn)場查看火情。,查看火情,1,2,如失火為一般性火情（火勢較4、小、發(fā)展較慢，宿舍自己力量可以撲滅），應(yīng)先報宿舍管理處，由宿舍管理處根據(jù)情況進(jìn)行處置。如火勢較大，依靠宿舍自己的力量難以撲滅，應(yīng)立即撥打“119”報警電話（講清失火地點和部位，火勢的大小，有無人員被困以及報警人的姓名、單位和聯(lián)系電話），然后撥打宿舍管理處值班人員或公司行政辦公室報告。,報警,滅火,3,如火勢較小，為一般火情，宿舍人員要在保證自身安全情況下，盡可能利用救火設(shè)備（如滅火器、消防栓等）對初始火災(zāi)進(jìn)行撲救，并等待宿舍管理處工作人員的到來。當(dāng)火勢較大，難以控制或已發(fā)生險情，管理人員和現(xiàn)場員工要以人的生命為第一位，立即撤離火災(zāi)現(xiàn)場，等待公安消防部門前來滅火。,疏散,火災(zāi)現(xiàn)場工作人員根據(jù)具體5、情況，組織員工有序進(jìn)行緊急疏散到安全地帶，各宿舍長負(fù)責(zé)清點人數(shù)，確保樓內(nèi)所有人員安全撤離。,4,在宿舍遇到火災(zāi)怎么辦？,一旦發(fā)生火災(zāi)，管理人員和廣大員工要保持冷靜，并根據(jù)情況積極采取自救措施，最大限度減少人身和財產(chǎn)損失。,5,自救,火災(zāi)發(fā)生后，宿舍管理人員和員工要配合消防部門和宿舍管理處做好現(xiàn)場保護(hù)和調(diào)查取證工作。取證完畢后，負(fù)責(zé)組織清理現(xiàn)場，安置受損宿舍員工住宿。,6,善后處理,在宿舍遇到火災(zāi)怎么辦？,4,防盜及治安事務(wù),竊賊的主要伎倆,乘虛而入,宿舍無人或午休、晚睡不關(guān)門或暫時離開不關(guān)門，都為此類盜賊提供了較好的作案條件，如入無人之境。這類盜賊進(jìn)入宿舍后，往往是“全方位搜掠”，特別是現(xiàn)金和6、貴重物品，更是成為他們偷盜的重要目標(biāo)。,撬門擰鎖,此類盜賊多傾向于暴力型，撬門擰鎖的手段較多，如用薄鋼片等能從門縫插入的金屬、非金屬（如硬塑料薄片）制品工具撥暗鎖或踢門、撞門使暗鎖鎖扣盒松動、脫離等。這類盜賊多先以找人為試探，若發(fā)現(xiàn)無人，即會迅速實施以上行為，盡快進(jìn)入宿舍行竊。,順手牽羊,此類盜竊既可以發(fā)生在走廊，也可以發(fā)生在宿舍內(nèi)，如或以上門找人為由乘員工不注意，將桌上的手表、手機等偷走。,偷配鑰匙,多見于內(nèi)部作案。盜賊多為與被盜宿舍員工要好的朋友或同學(xué)，這些盜賊往往是找理由借去員工的鑰匙，然后再偷配，伺機行竊。,竊賊的主要伎倆,保管物品,保管好鑰匙,警惕可疑人員,鎖閉門窗,互相幫助,不要帶7、外人,防盜的主要手段和措施,防盜的主要手段和措施,5,其他突發(fā)事件應(yīng)對措施,如當(dāng)?shù)匕l(fā)生地震、臺風(fēng)、強降雨、雷電等自然災(zāi)害，應(yīng)按以下步驟進(jìn)行應(yīng)對,通報信息,1,對于臺風(fēng)、強降雨、雷電等可準(zhǔn)確預(yù)知情況，員工宿舍管理人員要根據(jù)氣象預(yù)報和上級通知，及時向員工通報情況，做好預(yù)防知識宣傳和信息傳達(dá)工作。對于地震等不能準(zhǔn)確預(yù)知的自然災(zāi)害，如接到上級的地震預(yù)警時，要根據(jù)宿舍統(tǒng)一要求，做好避震自救常識的宣傳教育、信息通報和思想穩(wěn)定工作。,自然災(zāi)害事件,（2）臺風(fēng)、強降雨、雷電發(fā)生時，宿舍管理人員要對宿舍樓內(nèi)設(shè)備設(shè)施及公共場所門窗進(jìn)行巡查，對發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行處理。員工要保持冷靜，關(guān)閉宿舍電源并將各種電器從插座上撤8、下，待在宿舍內(nèi)不要外出，關(guān)好宿舍門窗，不要到陽臺觀望。（3）地震等事前沒有預(yù)知自然災(zāi)害發(fā)生時，首先要保持鎮(zhèn)定，權(quán)宜之計是躲在堅固的床或桌下，切勿試圖沖出房屋，以防發(fā)生擁擠踩踏砸傷事故，造成意外人身傷害。其次發(fā)現(xiàn)人員要大聲呼叫，提醒員工利用周圍條件積極自救。主震過后，宿舍管理人員要迅速切斷宿舍樓電源，以防發(fā)生次生災(zāi)害，并立即組織員工從宿舍樓內(nèi)有序撤離至安全地帶。,（1）臺風(fēng)、強降雨、雷電發(fā)生前，宿舍管理人員要對宿舍樓各種設(shè)備設(shè)施及公共場所門、窗進(jìn)行檢查，員工要對本宿舍門窗進(jìn)行檢查，排除安全隱患。,2,做好防范,自然災(zāi)害事件,3,實施救援,自然災(zāi)害發(fā)生后，根據(jù)當(dāng)?shù)卣凸窘y(tǒng)一安排，積極開展災(zāi)害現(xiàn)9、場救援工作。,自然災(zāi)害事件,當(dāng)員工宿舍發(fā)生人身傷害事件、員工突發(fā)疾病、或發(fā)現(xiàn)疫病性傳染病時，要根據(jù)情況按以下步驟進(jìn)行處理：,1,及時匯報,（1）若員工出現(xiàn)人身傷害或各種突發(fā)疾病（如暈厥、腹瀉不止、大出血、內(nèi)出血、骨折等）時，當(dāng)事人、發(fā)現(xiàn)人員或宿舍長應(yīng)立即撥打120急救電話，報告宿舍管理人員，同時報告公司主管人員，以上人員接到報告后應(yīng)立即趕往事發(fā)現(xiàn)場。（2）公司行政辦公室主管根據(jù)病情嚴(yán)重程度及時通知員工家屬。（3）公司行政辦公室主管將相關(guān)情況向公司總經(jīng)理進(jìn)行匯報。,人身傷害事件,2,恰當(dāng)處理,（1）宿舍長、目擊者、宿舍管理員根據(jù)緊急情況，撥打“120”急救電話將受傷害或患病員工送往就近醫(yī)院。宿舍10、管理處、公司行政辦公室對事件進(jìn)行調(diào)查，并做好周圍員工的思想安撫工作。（2）若員工發(fā)病原因疑似為食物中毒，不要清理員工的嘔吐物及現(xiàn)場，以備檢查。同時應(yīng)立即了解食物中毒源及是否有其他有類似癥狀的員工，以便進(jìn)行及時救治。（3）若懷疑為疫情性傳染病，宿舍管理處應(yīng)立即向公司行政辦公室及相關(guān)應(yīng)急處理機構(gòu)匯報，并第一時間進(jìn)行隔離消毒。,人身傷害事件,為防止和及時處理員工宿舍區(qū)發(fā)生的非法集會、游行、示威以及集體罷工、聚眾鬧事、未經(jīng)批準(zhǔn)集體外出等各類群體性事件，相關(guān)工作人員按以下要求進(jìn)行處置：,1,做好預(yù)防,（1）宿舍管理人員、宿舍長要密切關(guān)注員工的思想動態(tài)，尤其是在國內(nèi)外發(fā)生重大事件、重大節(jié)日等敏感時期，全體11、宿舍管理人員要深入員工宿舍走訪了解，及時掌握員工思想變化情況。（2）宿舍管理人員、宿舍長一旦在員工宿舍發(fā)現(xiàn)影響公司與社會安全穩(wěn)定、可能引起員工群體性事件的大、小字報、標(biāo)語、橫幅、言論等信息時，要立即向公司行政辦公室匯報。公司行政辦公室進(jìn)行調(diào)查后，及時向總經(jīng)辦匯報，由公司行政辦公室根據(jù)具體情況進(jìn)行處置，做好群體性事件預(yù)防工作。,群體性事件,2,迅速報告,一旦發(fā)生員工群體性事件，員工、宿舍長應(yīng)立即向宿舍管理處和現(xiàn)場管理報告。宿舍管理處接到報告并進(jìn)行調(diào)查了解后，立即向公司行政辦公室報告。如事態(tài)比較嚴(yán)重，公司行政辦公室應(yīng)立即向公司領(lǐng)導(dǎo)報告。,3,妥善處理,（1）相關(guān)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)接到報告后，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場,了解情況，并啟動員工群體性事件應(yīng)急預(yù)案。（2）相關(guān)宿舍管理人員、現(xiàn)場管理要深入員工一線,做好員工思想安撫工作,穩(wěn)定員工情緒,防止事態(tài)擴(kuò)大。（3）公司行政辦公室對事件發(fā)生原因、過程進(jìn)行調(diào)查，并將相關(guān)調(diào)查結(jié)果報公司領(lǐng)導(dǎo)。（4）公司行政辦公室根據(jù)調(diào)查結(jié)果提出處理意見，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后對相關(guān)人員進(jìn)行處理。,群體性事件,