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高績效的五項(xiàng)管理培訓(xùn)課件(40頁)
高績效的五項(xiàng)管理培訓(xùn)課件(40頁).pptx
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安全培訓(xùn)
上傳人:Le****97 編號:893691 2024-01-30 40頁 1.86MB

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1、匯報(bào)人:,時間:xxx年xx月xx日,心態(tài)管理+目標(biāo)管理+時間管理+學(xué)習(xí)管理+行動管理,五 項(xiàng) 管 理 概 述,高績效的五項(xiàng)管理,心態(tài)管理,他們懂得評估心態(tài),每天積極樂觀目標(biāo)管理,他們懂得制定目標(biāo),分解目標(biāo),達(dá)成目標(biāo)時間管理,他們懂得抓住重點(diǎn),提升效率學(xué)習(xí)管理,他們知道有效學(xué)習(xí),持續(xù)改進(jìn),提升競爭力行動管理,他們知道每天行動,養(yǎng)成高效的習(xí)慣,高績效的五項(xiàng)管理,人們總是會遇到這樣一些普遍障礙:,心態(tài)消極,悲觀失望,懷疑害怕;,目標(biāo)不明確,東飄西蕩,沒有方向;,不會時間管理,拖延,效率低;,沒有持續(xù)學(xué)習(xí),缺乏應(yīng)變能力;,行動力不夠,想得多做的少,五項(xiàng)管理的步驟,如何學(xué)習(xí)運(yùn)用五項(xiàng)管理,有一個人去找禪2、師問禪,見到禪師后,他喋喋不休的說個不停,禪師則默默無語,只是以茶相待.禪師將倒入這位來賓的杯子,滿了也不停下來,繼續(xù)往里面倒.眼看著茶水不停的溢出杯外,這個人著急的說:”已經(jīng)溢出來了,不要再倒了!”禪師說:”你就像這只杯子一樣,里面裝滿了自己的想法,如果你不先把杯子空掉,叫我如何對你說禪呢?”,1,2,空杯心態(tài):知道不等于做到,從知識到行為,從行為到結(jié)果,其實(shí)成功人士有很多共性的經(jīng)驗(yàn)可以拿來就用,但是你只有空杯才能收到.,參與練習(xí):通過練習(xí)把五項(xiàng)管理的重要知識點(diǎn)轉(zhuǎn)化成可操作的工具,不久得將來,你將是這部著作唯一的作者,也是永遠(yuǎn)的作者.,3,堅(jiān)持修煉三個月,你會看到奇跡在你身上發(fā)生:人是有惰性3、的,再好的工具,再好的方法,如果你沒有堅(jiān)持,都是沒有用的;堅(jiān)持修煉五項(xiàng)管理一個月,你會養(yǎng)成高效的習(xí)慣;堅(jiān)持修煉三個月,你會看到奇跡在你身上發(fā)生!,故 事,參與練習(xí),成為習(xí)慣,堅(jiān)持修煉,如何學(xué)習(xí)運(yùn)用五項(xiàng)管理,五項(xiàng)管理之心態(tài)管理,成功=心態(tài)能力,你的心態(tài)是積極的還是消極的?,美國成功學(xué)院對1000名知名人士的研究結(jié)果表明:,有什么樣的心態(tài),就有什么樣的思維和行為,就有什么樣的環(huán)境和世界,就有什么樣的未來和人生。,你來到度假勝地,住到預(yù)先訂好的旅館房間后,輕松的舒了一口氣,打開窗戶時試想你可看到什么樣的景色.A.看見旅館的游泳池和人群 B.看到海邊,還可以看到在那里玩的人們 C.看見遠(yuǎn)方有一座島 D4、.看見窗外寬大的陽臺,上面種著五顏六色的花草,下面這道心理測試題可以測試一下你屬于消極心態(tài)還是積極心態(tài):,積極心態(tài)讓你成功,從前有位老太太,他有兩個女兒,一個嫁給了賣草帽的,一個嫁給了賣傘的.老太太經(jīng)常是憂心忡忡,愁苦不堪.有人問他,你為什么整天愁眉不展?他說:”晴天,我就擔(dān)心賣傘女兒的傘難賣,而雨天,又擔(dān)心賣草帽女兒的草帽沒人買,一想到這些,一想到這些我心里便難受,吃不好睡不香!”問話的人聽后,笑著說:”這個太好辦了,你不妨這樣想,雨天,賣傘女兒的傘肯定好賣,晴天,賣草帽女兒的草帽一定好銷.這樣,無論是晴天還是雨天,你的兩個女兒都不愁沒生意,你還擔(dān)心什么呢?”老太太按照這個說法,調(diào)整了心態(tài),5、從此以后,果然吃得好睡得香,變得快樂起來了!,總結(jié):兩個女兒就好像事情的兩個方面.當(dāng)你看到消極的一面時,就會悲觀失望,當(dāng)你換個角度,事情就會立刻轉(zhuǎn)向積極的那面.當(dāng)你眼前呈現(xiàn)了好的一面時心態(tài)會隨即轉(zhuǎn)換,人自然也就樂觀起來了!,積極心態(tài)讓你成功,在美國,有一對孿生兄弟,這對孿生兄弟出生在一個貧窮的家庭,他的母親是一個酒鬼,父親是個賭徒,而且脾氣非常暴躁,母親喝醉酒之后往往也是控制不了情緒.他們家非常糟糕,后來這兩個兄弟走了不一樣的道路,弟弟無惡不作,鋃鐺入獄在監(jiān)獄里有記者去采訪弟弟,你今天為什么會有這樣的結(jié)果呢?弟弟說:”因?yàn)榈募彝?因?yàn)槲业母改?”記者又去采訪孿生兄弟的哥哥,這個時候哥哥已經(jīng)是以6、為很成功的企業(yè)家,而且還競選上了議員,.接著問哥哥:”你為什么會有今天這樣大的成就呢?”哥哥同樣也回答:”因?yàn)槲业募彝?因?yàn)槲业母改?”,總結(jié):決定命運(yùn)的,不在于外在的世界,在于你的內(nèi)心世界.決定一個人的成就,不是外在的環(huán)境,而是你內(nèi)在的信念,心態(tài)!積極的心態(tài)可以幫助我們獲得成功!,積極心態(tài)讓你成功,為什么那么多頂尖的成功人士能夠把挫折當(dāng)存折,把壓力當(dāng)動力,把障礙當(dāng)最愛呢?因?yàn)樗麄冇X得障礙不是來阻攔他們的,而是來幫助他們成長的.,如果您去拜訪客戶,客戶拒絕了,那很正常,但是如果客戶接受了您呢?那就是福氣,所有的事情依循這樣的思路,當(dāng)所有的事情都變得正常和福氣的時候,您的心態(tài)就達(dá)到了積極的一面.7、,當(dāng)你遇到挫折和打擊的一瞬間,對自己說一句:太好了!這三個字,可以讓你的心態(tài)馬上從消極轉(zhuǎn)移到積極.,積極心態(tài)讓你成功,這8個關(guān)鍵看似很簡單,但要做到,就必須每日修煉成為你的習(xí)慣,最終養(yǎng)成積極的心態(tài)!,1.認(rèn)真 第一次就要做好2.快 當(dāng)日事當(dāng)日畢,不拖延,不浪費(fèi)時間3.堅(jiān)守承諾 誠信,說到做到,誠實(shí)不虛假4.保證完成任務(wù) 100%的目標(biāo)完成率,堅(jiān)持到底不放棄5.樂觀 快樂,積極思維,不悲觀失望,不抱怨指責(zé)6.自信 相信自己,接受挑戰(zhàn)懷疑,不害怕,不說”不可能.”7.愛與奉獻(xiàn) 給予,幫助別人,不索取,不自私8.決不找借口 承擔(dān)責(zé)任,不找借口,不找理由,不說我是受害者,心態(tài)是可以管理的,五項(xiàng)管理強(qiáng)調(diào)8、”不僅知道還要做到”,所以我們獨(dú)創(chuàng)出每日心態(tài)管理的工具表,每天評估心態(tài),每天打分管理,找到差距,持續(xù)改進(jìn)訓(xùn)練自己保持積極心態(tài).,心態(tài)只有兩種,要么積極,評分10分;要么消極,評分0分.評分標(biāo)準(zhǔn)如圖:,成功=心態(tài)能力,五項(xiàng)管理之目標(biāo)管理,堅(jiān)持目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),為什么要設(shè)定目標(biāo),目標(biāo)設(shè)定的范圍,學(xué)習(xí)成長,目標(biāo)設(shè)定的范圍,制定目標(biāo),自上而下,從終極目標(biāo)反推回來,使下級目標(biāo)成為上級目標(biāo)的分解.實(shí)踐目標(biāo),自下而上又使下級目標(biāo)成為對上級目標(biāo)的支持,學(xué)會把目標(biāo)分解開來,化整為零,變成一個個在不同階段容易被實(shí)現(xiàn)的小目標(biāo),然后將其逐個擊破,是實(shí)現(xiàn)終極目標(biāo)的有效方法.,如何設(shè)定目標(biāo),分解目標(biāo)的六大步驟,01,03,059、,02,04,06,把年度目標(biāo)拆分到月,把周目標(biāo)拆分到日,把月底目標(biāo)拆分到周,設(shè)定你的中期和長期目標(biāo),規(guī)劃你的人生藍(lán)圖,設(shè)定你的年度目標(biāo),目標(biāo)達(dá)成的兩大方法,心在遠(yuǎn)方 路在腳下,哪怕是很小的目標(biāo)都要堅(jiān)持完成,不然,你的心態(tài)管理就要打零分.只有完成每天的目標(biāo),才能完成每周的目標(biāo),才能完成每月的目標(biāo),每年的目標(biāo),最后實(shí)現(xiàn)你終極的人生規(guī)劃!,制定目標(biāo)要以終為始,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)則要從基礎(chǔ)的開始做起,一年365天,天天目標(biāo)評估,反省改進(jìn),日積月累,沒有完成的目標(biāo).,五項(xiàng)管理之時間管理,管理辦法參考,時間管理的十個方法,要預(yù)先規(guī)劃時間人生的六大領(lǐng)域規(guī)劃以周為平衡點(diǎn),每周總結(jié)工作,規(guī)劃生活,運(yùn)用ABC法則可以將每10、天的工作分為三個等級A類最重要B類重要C類次重要,關(guān)于授權(quán)的理解,時間優(yōu)先法,管理人員經(jīng)常會犯的錯誤,就是按照事件(工作)的時間順序來進(jìn)行工作,結(jié)果會導(dǎo)致:做了不需要的事情,而且拖一個就會拖一串,造成工作忙亂不堪,到頭來就很可能一無所獲.,如果你在第二天要做8件事情,該如何分配,正確的步驟應(yīng)該是:1)先列出要做的所有事情;2)用ABC法則分出重要等級;3)分配時間,將你最好狀態(tài)的時間用來完成A類最重要的工作;4)對不重要的的事可以不做或授權(quán)去做.,管理辦法參考(營銷經(jīng)理的時間管理),五項(xiàng)管理之學(xué)習(xí)管理,最新學(xué)習(xí)模式,學(xué)習(xí)是競爭力,針對目標(biāo)領(lǐng)域從現(xiàn)在,開始每天學(xué)習(xí)1小時,成為專家,成為行業(yè)專家,11、成為國家級專家,成為世界級專家,學(xué)習(xí)改變命運(yùn),很據(jù)調(diào)查表明,大學(xué)畢業(yè)后的知識只能用兩年,如果不學(xué)習(xí)的話就會被社會淘汰,只有不斷學(xué)習(xí)的人才有競爭力,未來企業(yè)和企業(yè)的競爭是學(xué)習(xí)力的競爭,人和人的競爭也是學(xué)習(xí)了的競爭,學(xué)習(xí)改變命運(yùn),支持創(chuàng)造未來!,學(xué)習(xí)的途徑和習(xí)慣,最新學(xué)習(xí)模式-循環(huán)學(xué)習(xí)法,需 求,學(xué)習(xí),習(xí) 慣,五項(xiàng)管理之行動管理,行動者宣言,人們?yōu)槭裁床恍袆樱?失敗不夠多痛苦不夠深;缺乏明確的目標(biāo),激發(fā)行動的六大步驟,我要得到什么樣的結(jié)果?,制定期限,馬上行動,假如馬上行動,有什么好處?,達(dá)不到有什么樣的痛苦?,不行動有什么壞處?,將行動計(jì)劃告訴你的家人、朋友和領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持不懈,千錘百煉,南海有個寺12、廟,需要雕刻一座佛像,供人膜拜,僧人來到石堆中挑選,發(fā)現(xiàn)了一塊非常具有靈氣的大石.僧人對大石說:“你被選中做佛石,可以雕刻成佛像供人膜拜.大石一聽,非常高興,可僧人又說:不過,雕刻的過程非常痛苦,你能忍受嗎?大石想了想,同意了.大石被運(yùn)回了寺廟,工匠開始雕刻,這千錘百煉的痛苦遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了它的想象,沒幾天,大石決定放棄,工匠只好把他扔在山腳下.僧人們又來到石堆中挑選,這次選出的石頭遠(yuǎn)到廟里后,工匠們二話不說,就開始了雕刻,山腳下的大石每天都聽到山頂傳來的呻吟聲,暗自慶幸自己躲過一劫.沒多久,佛像雕刻好了,那塊平凡的石頭變成了萬人敬仰的佛,每日來往的香客絡(luò)繹不絕,上山的路也變得泥濘起來,工匠決定鋪一條石子路,他們看到了山腳下的那塊大石,于是將它拿來敲得粉身碎骨,鋪成了一條石子路,當(dāng)這塊原來的佛石每天受香客的踐踏時,忍不住后悔,如果它能夠經(jīng)受磨煉,堅(jiān)持下去,那今天被人膜拜的就是它了,可后悔有什么用,機(jī)會稍縱即逝,不能堅(jiān)持的話,命運(yùn)就會截然不同.,行動者宣言,時間:xxx年xx月xx日,心態(tài)管理+目標(biāo)管理+時間管理+學(xué)習(xí)管理+行動管理,匯報(bào)人:,
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