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設(shè)計手冊的管理與維護 各企業(yè)實現(xiàn)CI計劃后的處理方式，決定了該企業(yè)的設(shè)計手冊的綜合管理部門和管理方法。例如：設(shè)置CI專門部門，或由公司某舊有的部門負責CI的管理業(yè)務(wù)。負責管理CI業(yè)務(wù)的部門，最好也兼任CI設(shè)計手冊的綜合管理和維護工作。 即使是設(shè)計手冊中所明確列出的規(guī)定，也常產(chǎn)生解釋、判斷方面的迷惑，甚至采取錯誤的施行方法。因此，CI的管理部門必須針對種種事例，作出適切的判斷，指導(dǎo)、管理全公司正確使用設(shè)計手冊的方法。在推展CI的過程中，如果出現(xiàn)設(shè)計手冊里沒有列舉的要素，就必須制定新的設(shè)計用法和規(guī)定；這時，CI管理部門應(yīng)根據(jù)公司的需要，慎重檢查后再增訂新規(guī)定，并給予判斷指示。在能力范圍內(nèi)，最理想的作法是找負責CI設(shè)計開發(fā)的設(shè)計師商談，共同制定出設(shè)計手冊中的新規(guī)定。此外，在增補設(shè)計手冊時，新頁數(shù)的印刷、散發(fā)和已經(jīng)散發(fā)出去的舊手冊，必須給予追加的指示和聯(lián)絡(luò)。 不可避免的，設(shè)計手冊中的規(guī)定可能會產(chǎn)生不合實際需要、適用項目的規(guī)定不合理等情況，這時就應(yīng)該修改手冊中的規(guī)定，然后聯(lián)絡(luò)手冊的發(fā)送對象，指示修改后的內(nèi)容。