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2023年安全生產月作業人員行為常識標志主題培訓課件(21頁)
2023年安全生產月作業人員行為常識標志主題培訓課件(21頁).pdf
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安全培訓
上傳人:十二 編號:895440 2024-02-20 21頁 2.37MB

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1、人 人 講 安 全 個 個 會 應 急2023安全生產月-S A F E T Y P R O D U C T I O N部門:匯報人:n 安全生產是企業發展的重要保障,這是我們在生產經營中貫徹的一個重要理念。n 企業是社會大家庭中的一個細胞,只有抓好自身安全生產、保一方平安,才能促進社會大環境的穩定,進而也為企業創造良好的發展環境。前言導讀目 錄2023年“安全生產月”精神01作業人員的安全須知02影響安全最常見六種心理03常見的八種不安全行為04消防安全常識二十條05安全警示標志062023年“安全生產月”精神PART 012023年“安全生產月”精神以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導2、,深入宣傳貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于安全生產重要論述,堅持人民至上、生命至上,堅持統籌發展和安全,堅持安全第一、預防為主,持續樹牢安全紅線意識,推動安全生產責任落實,切實提高風險隱患排查整改質量,切實提升發現問題和解決問題的強烈意愿和能力水平,以人人講安全、個個會應急為重點策劃活動內容,以線上線下活動相結合的形式開展第22個全國“安全生產月”活動,進一步提升全社會安全意識和避險逃生能力。通知強調開展習近平總書記關于安全生產重要論述宣貫活動。著眼于“人人講安全、個個會應急”,大力推動安全宣傳“五進”。聚焦專項排查整治行動,開展企業主要負責人“五帶頭”宣傳活動。發揮媒體監督和社會監督作用3、,開展全員查找身邊隱患宣傳活動。堅持全民參與,組織開展常態化應急演練活動。通知要求各地區、各有關部門和單位要緊密結合實際,采取多種形式靈活開展“安全生產月”活動01020304052023年“安全生產月”精神充分發揮地域特色,組織開展“安全宣傳咨詢日”活動。06作業人員的安全須知PART 02參與安全工作的現場落實,有權對安全生產工作提出合理化建議或改進意見作業人員有權拒絕執行管理人員違章指揮、強令冒險作業;有權拒絕進入勞動保護條件不完備、事故隱患未排除、不具備生產作業條件而危及生命安全的作業場所對本工班安全生產狀況進行監督,發現事故隱患或其他不安全因素,有權要求本工班組織整改;對危及生命安全4、和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告有權了解本崗位存在的危險因素、防范措施和應急救援措施發現直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業或者在采取可能的應急措施撤離危險場所避險,并立即向管理人員報告安全須知0102030405作業人員的安全須知作業人員要求熟悉并嚴格執行各項安全生產規章制度、標準及安全操作規程,掌握本職工作的安全知識和安全技能。高空作業主動積極系好安全帶,戴好安全從事特種工種操作,應事先取得相應的職業資格證書后方可上崗。了解崗位應注意的安全事項,積極掌握安全技術交底書的內容,接受安全教育宣傳、培訓堅持不帶病、酒后上崗,不疲勞操作施工,進入施工現場,正確佩帶安全帽,無穿拖鞋現5、象。愛護安全設施(如:安全標示標牌及警示牌)和勞保用品,安放位置合適,正確使用,不隨意丟棄或移做他用。服從項目管理,認真履行安全職責,互相關心、幫助和監督,制止違章冒險行為;按照有關規定做好所在崗位職責要求的安全檢查,發現事故隱患、重大險情,應及時報告,并采取有效措施。作業人員的安全須知影響安全最常見六種心理PART 03這種心理在青年工人身上較突出。他們雖然進廠時間短、工作經驗不足,但常常表現的很自信,很有把握,在別人面前喜歡表現自己的能力。有的不懂裝懂、盲目操作,有的一知半解充當內行,生硬作業;甚至有的橫充“好漢”,亂摸亂動。對這些好自我表現的心理,如果不及時加以糾正或制止,是很危險的。自6、我表現心理持有這種心理狀態員工的特點是憑自己片面的“經驗“辦事,對別人合乎道理的勸告常常聽不進去,經常說的話是”多少年來一直是這樣干的,也沒事“。有的技術上有一套、工作熱情很高的老工人發生事故,多數原因在于過分相信“自我經驗”上。“經驗”心理完成一些操作,往往可以采取幾種不同的方法。但有些安全操作方法往往較為復雜。而存在僥幸心理的人從圖省事出發,常把安全操作方法視為多余的,理由是“別的省事方法也不定出事故”。把“不一定”這種“偶然”當做“一定”的“必然”。于是對明明要注意的安全事項也不去注意,明令嚴禁的操作方法他照樣去做。這種人常常是出了事故才后悔莫及。僥幸心理影響安全最常見六種心理這是一種較7、普遍的心理狀態,絕大多數人在不同場合,不同環境下都會有所表現。例如有一個鑄工車間,多數人是赤膊工作,而少數穿衣服作業的人就會跟著赤起膊來;有一個機械加工工段,常有人帶手套操作機床,而且沒有人去糾正,后來有這種違章現象的人越來越多。這就是不少單位有章不循,出現集體違章作業現象的原因。隨眾心理這種心理狀態常常表現在被管理者對管理者的關系緊張的情況下,持這種心態的員工往往氣大于理,他的指導思想常常是“你要我這樣干,我非要那樣做”。于是,由于逆反而違章工作,以致發生事故的事不乏其例。逆反心理人的情緒的形成通常受到生理、家庭、社會等方面因素刺激反映這種心態的現象很多,例如處于更年期的員工,有時會莫明其妙8、的情緒煩躁、忘性大;夫妻間爭吵后上班的員工,多數心情急躁或悶悶不樂;有孩子生病在家或家有牽腸掛肚之事的員工,在崗位上會心神不定,等等。反常心理影響安全最常見六種心理常見的八種不安全行為PART 04行為一操作錯誤、忽視安全、忽視警告:未經許可開 動、關停、移動機器百,開、關機器時未給信號,開關未鎖緊,造成意外轉動、通電或漏電等,忘記關閉設備,忽視警告標記、警告信號,操作錯誤,奔跑作業,機器超速運轉,手伸進沖壓模,工件堅固不牢,用壓度縮空氣吹鐵屑。行為二造成安全裝置失效:安全裝置被拆除、堵塞,作用失效,調整的錯誤造成安全裝置失效。行為三使用不安全設備:臨時使用不牢問固的設施,使用無安全裝置的設備9、。行為四手代替工具操作:用手代替手動工具,用手清除切屑,不用夾具固定、用手拿工件進行機加工,物品存放不當。常見的八種不安全行為行為五冒險進入危險場所:冒險進入涵洞,接近漏料處,危化品房,答基建工地行為六攀、坐不安全位置:在起吊物下作業、停留,機器運轉時加油、修理、調整、焊接、清掃等,有分散注意力的行為。行為七不安全裝束:在有旋轉零件的設備旁作業穿過肥大服裝,操縱帶有旋轉部件的設備時帶手套,女員工容的長發不盤起來操作輥壓機。行為八未穿戴勞保用品:在必須使用個人防護用品用具的作業場所忽視其作用。常見的八種不安全行為消防安全常識二十條PART 05n 自覺維護公共消防安全,發現火災迅速撥打119電話10、報警,消防隊救火不收費。n 發現火災隱患和消防安全違法行為可撥打96119電話,向當地公安消防部門舉報。n 不埋壓、圈占、損壞、挪用、遮擋、私自未經允許使用消防設施和器材。n 不攜帶易燃易爆危險品進入公共場所、乘坐公共交通工具。n 不在嚴禁煙火的場所動用明火和吸煙。n 購買合格的煙花爆竹,燃放時遵守安全燃放規定,注意消防安全。n 家庭和單位配備必要的消防器材并掌握正確的使用方法。n 每個家庭都應制定消防安全計劃,繪制逃生疏散路線圖,及時檢查、消除火災隱患。為加強全民消防宣傳教育,增強全民消防意識,提高全民防火、滅火、自我保護能力,根據現階段我國火災特點,公安部、教育部、民政部、文化部、廣電總局11、安監總局聯合制定了消防安全常識二十條,要求在全社會認真組織開展消防安全常識宣傳普及活動。消防安全消防安全常識二十條n 室內裝修裝飾不應采用易燃材料。n正確使用電器設備,不亂接電源線,不超負荷用電,及時更換老化電器設備和線路,外出時要關閉電源開關。n正確使用、經常檢查燃氣設施和用具,發現燃氣泄漏,迅速關閥門、開門窗,切勿觸動電器開關和使用明火。n 教育兒童不玩火,將打火機和火柴放在兒童拿不到的地方。n不占用、堵塞或封閉安全出口、疏散通道和消防車通道,不設置妨礙消防車通行和火災撲救的障礙物。n 不躺在床上或沙發上吸煙,不亂扔煙頭。n 學校和單位定期組織逃生疏散演練。n 進入公共場所注意觀察安全出口和疏散通道,記住疏散方向。n 遇到火災時沉著、冷靜,迅速正確逃生,不貪戀財物、不乘坐電梯、不盲目跳樓。n 必須穿過濃煙逃生時,盡量用浸濕的衣物保護頭部和身體,捂住口鼻,彎腰低姿前行。n 身上著火,可就地打滾或用厚重衣物覆蓋,壓滅火苗。n 大火封門無法逃生時,可用浸濕的毛巾、衣物等堵塞門縫,發出求救信號等待救援。安全警示標志安全警示標志PART 06安全警示標志消防安全常識二十條演 示 完 畢 感 謝 大 家 觀 看2023安全生產月-S A F E T Y P R O D U C T I O N部門:匯報人:
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