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曠世新城房地產項目策劃助理上半年度述職報告(28頁)
曠世新城房地產項目策劃助理上半年度述職報告(28頁).pdf
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上傳人:十二 編號:896007 2024-02-22 28頁 2.63MB

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1、一字一句的精雕細琢,一針一線的天衣無縫,營銷策劃不旗袍設計藝人有著異曲同工的成長脈絡。妖兒 關于一個旗袍愛好者/策劃小助理的自白 Part1:2014妖兒成長概述 2014上半年述職報告 銷售 節(jié)點 推廣 手段 事件 活動 1月 2月 3月 4月 5月 6月 3月29日 7月 8月 9月 10月 11月 12月 7月13日 8月底 5月10日 6.1 兒童節(jié)特別活動 3月1日-3月22日 大湖征名活動 內湖定名“翔鵠灣”3月-6月,引進微信公司開展系列線上活動 4月-5月 配合線上吸粉兒,組織7場海淘節(jié) 3月15日 品牌行 濱海站 7.5-6日 品牌行 沈陽站 7月13日,樓王亮相暨業(yè)主答謝相2、聲大會 預計8月-12月,丼辦大型販物街客戶回饋活動 順銷2013年剩余貨源 順銷2014年剩余貨源 全年推廣利用多電商多通路,輔助自有推廣,擴大客戶召集力度。持續(xù)的事件營銷活動貫穿全年,提高業(yè)主滿意度以及販房者的認知度,形成口碑傳播。7.13,樓王盛裝亮相 3.29,6#2單元加推 5.10,8#1單元開盤 8月底實樓樣板間盛裝亮相 Part1:2014小妖成長概述 曠世新城全年營銷推廣計劃:易居策劃 其他臨時性工作 案場工作難點 甲方人員構架極簡,極易出現人員空檔案;央企范兒,簽呈復雜,需易居員工輔助大量甲方工作;營銷費丌足,營銷推廣工作受局限;Part1:2014小妖成長概述 開發(fā)商特點3、:人員架構極簡、央企范兒、營銷費丌足 策劃主管 營銷經理 項目營銷總監(jiān) 2月 4月 7月 2013年 2014年 3月 6月 5月 快速成長期:重點負責廣告對接、活動對接、競品調研、開發(fā)商基礎溝通等工作。支柱期:初步得到開發(fā)商認可 策劃師空檔期:策劃師調崗富力新城項目,曠世新城項目策劃師職位空缺,策劃助理工作壓力陡增。案場經理經理交接期:案場經理跨項目萬科民和巷,交接工作給銷售主管,銷售案場大量工作需策劃協助。策劃經理磨合期:新策劃經理調入曠世新城項目,逐步熟悉各項案場工作,目前正處不磨合階段。2014,必須優(yōu)雅!Part1:2014小妖成長概述 易居團隊情況:人員架構集中調整 圖紙設計策劃能4、力,策略、執(zhí)行方案撰寫能力有待提升 能力系數:良好 選料裁剪執(zhí)行能力,責仸心強,能高質量落地各項執(zhí)行工作 能力系數:較強 縫制成衣溝通能力,善于維系各方關系,高效推進各方工作有序進行 能力系數:強 Part1:2014小妖成長概述 2014做優(yōu)雅的策劃師 悠悠思南路,綽約風姿生,如同旗袍的頂尖造詣,亦玩味、亦百變 策劃工作時而細膩、時而張揚,亦甄貴,亦精彩 復古不時代交錯,用中國傳統(tǒng)元素演繹現代感強烈的策劃工作,中西合璧精彩絕倫 2014,做優(yōu)雅的策劃 策劃 旗袍 妖兒 Part2:2014小妖能力夯實季 7 Part2:2014小妖能力夯實季 Part2:2014小妖能力夯實季 策劃工作回顧5、:日常報告類 渠道拓展方案 案場品控方案 甲方階段性營銷報告 階段性性策略報告 周報 月報 營銷報告類 執(zhí)行方案類 重點監(jiān)控項目推廣效果、銷售數據以及天津市房地產市場階段性動態(tài) 輔助撰寫大型營銷報告,有針對提高自身的策略、撰寫能力 獨立完成各類執(zhí)行方案,撰寫指導案場工作有序執(zhí)行。完成周報、月報、實樓樣板間動線包裝方案,主力完成渠道拓展工作計劃方案,輔助完成 2014年營銷市場階段分析報告、三室銷售應對方案等。充分利用學習平臺積累與業(yè)知識;時時監(jiān)控宏觀市場動態(tài)、微觀競品動態(tài),本案銷售情況;勤溝通多交流,提升與業(yè)素養(yǎng),培養(yǎng)邏輯思維,盡快成長為具備獨立營銷策略的地產策劃。Part2:2014小妖能力6、夯實季 學習、實踐、交流學習、實踐、交流 細節(jié)決定成敗,每一項執(zhí)行工作,都需要縝密的部署、精準的把控、以及充分的落實。就如同最珍貴的布料,糅合精湛剪裁技藝,選料考究、剪裁細膩,手工醇熟,演繹出各式精美的旗袍作品,將優(yōu)雅推向極致 時光,追逐在細節(jié)的磨礪中 Part2:2014小妖能力夯實季 11 Part2:2014小妖能力夯實季 6.1兒童節(jié)特別活動 7月13日,7#、8#2單元開盤 1月 2月 3月 4月 5月 6月 3月29日 3,29,6#2單元加推 順銷2014年剩余貨源 7月 8月 9月 10月 11月 12月 7月13日 8月底 銷售 節(jié)點 推廣 策略 事件 活動 順銷2013年剩7、余貨源 以“湖景園林、公園大宅”為主訴求”全面提升項目品質;同時全力配合線下的活動,制造聲音,提高項目在全市的知名度。主打7號樓“曠世王座,耀世綻放”概念,全樹立項目價值標桿,同時圍繞項目的事件活動,園林示范區(qū) 實景呈現、售樓樣板間全城開放,全城告知!持續(xù)以品質為主訴求,“,以項目交房,恭賀首期業(yè)主入住,同時配合線下活動作為主宣。5月10日 5.10,8#1單元開盤 3月1日-3月22日,曠世新城內湖征名及品牌行-濱海站抽獎第一季 3月15日,曠世新城品牌行-濱海站 4月-5月,開展系列海淘節(jié)活動 3月-6月,引進微信公司開展系列微信線上工作 7月5日、6日,品牌行-沈陽站 7月13日,樓王亮8、相暨業(yè)主答謝相聲大會 預計12月,丼辦大型販物街客戶回饋活動 8月底實樓樣板間盛裝亮相 活動執(zhí)行能力活動執(zhí)行能力 廣告對接能力廣告對接能力 數據統(tǒng)計能力數據統(tǒng)計能力 Part2:2014小妖能力夯實季 曠世新城全年營銷推廣工作:數據統(tǒng)計能力 項目現狀:新電商進場,線上通路效果丌佳,重點依靠線下渠道召集客戶。競品現狀:受市場影響,競品項目推盤節(jié)奏調整,推盤動作活躍。執(zhí)行動作:觃范表單統(tǒng)計動作,及時更新電訪數據、競品數據。確保項目推廣效果最大化,敏銳監(jiān)控競品最新動態(tài)。Part2:2014小妖能力夯實季 Part2:2014小妖能力夯實季 廣告對接能力 工單制作及下發(fā) 修改意見反饋 湖居讀本 品牌墻9、 戶型圖 最終定稿 樓王亮相物料 海淘節(jié)物料 項目現狀:2014年曠世新城品質提升年,廣告物料設計占據日常工作較大比重。執(zhí)行動作:觃范廣告設計工單、修改意見、終稿對接動作,確保精準傳達調整意見,高效完成設計工作。活動執(zhí)行能力 項目現狀:2014年度曠世新城以事件營銷促進項目口碑傳播,推進全年營銷工作。執(zhí)行動作:表單細化活動流程、全程監(jiān)控活動執(zhí)行,及時進行活動前后宣。Part2:2014小妖能力夯實季 執(zhí)行動作:持續(xù)統(tǒng)計四部各項目競品數據、官方微信活動信息;配合四部招聘工作,提供招聘海報設計,負責人員面試通知等。Part2:2014小妖能力夯實季 易居執(zhí)行工作 Part2:2014小妖能力夯實季10、 確保工作調理清晰,堅持執(zhí)行動作標準化,今日事、今日畢,最大限度提高工作效率。Part2:2014小妖能力夯實季 調理性、標準化、持續(xù)性 一絲一線,氤氳了“萬國公館”的歷叱情懷,精密縫合,便將嫵媚、內斂、風姿、典雅統(tǒng)統(tǒng)呈于眼前。以旗袍,感悟文化,天津這座傳奇的城市,造就了獨具風格的天津女子,善于溝通、以柔克剛 一瞬的傾注,只為妖心動一瞬的傾注,只為妖心動 Part2:2014小妖能力夯實季 溝通能力溝通能力【組織協調、隨機應變、緊密合作組織協調、隨機應變、緊密合作】Part2:2014小妖能力夯實季 開發(fā)商溝通:開發(fā)商溝通:五礦營銷部,人員配備極為精簡,且央企身份,內部流程相當嚴謹,簽呈成為甲11、方員工的工作重點,案場執(zhí)行工作大部分由易居工作人員完成,且多直接溝通甲方領導,溝通難度系數較大。準確把控:準確把控:通過日常工作跟進,揣測開發(fā)商意圖、迎合開發(fā)商領導審美需求;意見輸出:意見輸出:做最適當、最合理的意見輸出,被采納的意見才能算是真正的意見,否則都是無用功;工作效率:工作效率:完成90%的廣告稿設計對接工作,以及開發(fā)商報告撰寫工作。僅需開發(fā)商做最后的微調,即可終稿,受到開發(fā)商的一致認可。溝通亮點分析:溝通亮點分析:文字撰寫能力有待提高,需通過日常專業(yè)書籍閱讀、生活中同類廣告文案積,提高文字功底,支撐日常廣告文案、軟文修改工作,以及報告撰寫工作。提升空間:提升空間:易居策劃 甲方策劃12、 甲方領導 甲方銷售 Part2:2014小妖能力夯實季 外展場溝通:外展場溝通:6月底,曠世新城項目原有外展場合約到期,急需完成新外展場進場,甲方銷售口負責人臨時請事假。外展場選點工作擱置。替補開發(fā)商完成外展場選點、詢價、洽談最終成功進場工作易買得(紅橋店)。資源搜索:資源搜索:在毫無資源儲備的基礎上,通過百度地圖功能,搜索商家服務臺電話,進一步獲取招商部負責人聯系方式,通過首次陌拜方式咨詢外展場價格、出租面積、位置等信息。溝通洽談:溝通洽談:先后溝通洽談:易買得(紅橋店)、華潤萬家(京津路點)、物美(京津路店)、家樂福(真理道店)、友誼新都百貨、物美(水木天成店)、物美(三號路店)等。除最13、終定價、合同簽約以外,基本上完成易買得(紅橋店)前期溝通工作。工作執(zhí)行:工作執(zhí)行:現場協調搬家公司、外展場負責人員、展位周邊商家、電工等獨立完成外展場搬家、進場工作。溝通亮點分析:溝通亮點分析:未能及時把握開發(fā)商傾向引入第三方合作公司的意圖。起初選點工作與第三方公司略有脫節(jié)。但后來及時溝通,盡快推進第三方公司,完成外展場簽約工作等。提升空間提升空間:Part2:2014小妖能力夯實季 小活動溝通:小活動溝通:2013年甲方營銷費用十分緊俏,成功自主舉辦大城玩樂會7場,分別自主完成活動環(huán)節(jié)設定、活動客戶邀約、活動現場主持與禮品派發(fā)工作,每場活動費用500元。關系維護:關系維護:成功的通過現場主持14、小游戲的方式拉近與客戶距離,投客戶所好,通過家用實用小電器等獎品的派發(fā),有效的維護了客戶關系,提高客戶對于項目的認可度和粘合度。活動經費極其骨感:活動經費極其骨感:每次活動經費僅為500元。活動內容相對豐滿:活動內容相對豐滿:通過排列組合。色子、紙杯、乒乓球、氣球、卷尺、鉛筆等小道具,形成各種難度適中小游戲,吸引客戶熱情參與。溝通亮點分析:溝通亮點分析:網絡購物神器:網絡購物神器:京東。特點:多、快、好、省、有發(fā)票。禮品選擇:禮品選擇:相較于花哨的各色禮物,客戶更喜歡,體積更大、更為實用的家庭實用小家電。經驗回顧:經驗回顧:Part2:2014小妖能力夯實季 合作方工作洽談:合作方工作洽談:215、014年甲方營銷費用依舊緊俏,但扔希望在費用精簡的基礎上引進有調性的活動。6月1日兒童節(jié),成功協調天津首席高端翻糖蛋糕店,洋可可私房蛋糕店,舉辦彩虹蛋糕品鑒會,該項活動內容成本為5000元。僅為兒童節(jié)活動成本的1/4,卻受到了廣大客戶的一致認可。資源選取:資源選取:通過大眾點評,選擇店面;通過店面訂餐、定位電話聯系商家負責人,并最終洽談。先后聯系:芋貴人、飯盆兒、貓小安的芝士和茶等時下最受追捧的甜品店,并最終因價格、場地等因素選取洋可可進場。調性提升:調性提升:成功一改本項目的鄉(xiāng)村氣息,普及高端動物性奶油蛋糕的優(yōu)勢,獲得客戶的一致認可。領導支持:領導支持:本次活動受到了開發(fā)商天津分公司營銷總以16、內的各級領導的一致認可與表揚。溝通亮點分析:溝通亮點分析:商家聯系方式搜索神器:商家聯系方式搜索神器:大眾點評 一切皆有可能:一切皆有可能:在面臨看似不可能的工作時,先嘗試去做,只要做就有方法、有通路,能實現。經驗回顧:經驗回顧:Part2:2014小妖能力夯實季 業(yè)主群溝通:業(yè)主群溝通:以策劃-小妖兒身份,參與曠世新城業(yè)主群討論,通知項目信息,獲得業(yè)主喜愛,與群主、意見領袖搭建良好的人際關系,通過他們化解業(yè)主群內部負向聲音,維護開發(fā)商形象。業(yè)主群資源利用:業(yè)主群資源利用:快速有效傳遞開發(fā)商通知、包括各類活動信息,如子母門更替通知等。意見領袖維系:意見領袖維系:與開發(fā)商協調后,通過禮品贈送,活17、動支持等方式,維系意見領袖關系。形成良好互動,起到在客戶群體中隱形維護開發(fā)商利益的效果。溝通亮點分析:溝通亮點分析:實名進入:實名進入:以策劃身份進入業(yè)主群,一度遭到業(yè)主方案,屢遭吐槽,目前以基本化解該類情況,逐步受到業(yè)主愛戴。經驗回顧:經驗回顧:Part2:2014小妖能力夯實季 內修外煉:內修外煉:對內提升專業(yè)素養(yǎng)、文化水準;對外形成個人風格,親和致勝。總結資源:總結資源:匯總已積累資源,結識各路人士,形成綜合性關系網絡。保持距離感:保持距離感:提高自身沉著度,保持應有距離感,確保不因為人情關系而降低工作標準。Part2:2014小妖能力夯實季 類別 細分 計劃 目標 專業(yè)度 策劃能力 118、.積極參與公司培訓,通過知識平臺下載學習教材,加深專業(yè)度 思維與實操齊頭并進,能自主完成案場工作的策劃師,為未來發(fā)展夯實基礎 2每月閱讀1-2本專業(yè)書籍,拓展專業(yè)面 客戶理解 進行實際的客戶交流,如拓客、客戶接待,提高策劃工作更落地跟準確 市場把握 1.調研:競品市調+區(qū)域二手房調研+公司其他項目動態(tài) 2.數據:CRIC日/周/月數據動態(tài)(土地、項目、區(qū)域、全國等)+其他市場數據關注 3.報告:市場部報告+CRIC報告+知識平臺 技能與提升 1.日清日畢工作習慣(工作計劃、工作日志)高效完成工作任務、高效與領導、甲方溝通、高效促進團隊進步 2.多與領導溝通工作問題,尋求建議 3.定期與甲方進行會議、郵件、電話溝通,保證項目各項工作進度 4.力所能及的幫助同事,交流經驗和教訓 Part3:2014小妖成長目標 Part3:2014小妖成長目標 2014,做最優(yōu)雅的策劃師!謝謝觀看
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