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1、海底撈海底撈火鍋餐廳管理制度火鍋餐廳管理制度 辦公室管理制度 1. 凡本店辦公室員工上班必須佩帶員工卡。 2. 上班時(shí)間必須堅(jiān)守工作崗位，無特殊情況不準(zhǔn)遲到、早退、曠 工、脫崗、串崗、拖崗。 3. 上班時(shí)間不準(zhǔn)玩游戲、打瞌睡、賭博、酗酒或做與工作無關(guān)的其 他事情。 4. 辦公桌上應(yīng)隨時(shí)保持干凈整潔。不準(zhǔn)大聲喧嘩。 5. 上班時(shí)間必須著職業(yè)裝或公司發(fā)放的制服、化淡妝。不準(zhǔn)在上班 時(shí)間化妝。 6. 接待來訪和業(yè)務(wù)洽談應(yīng)在會(huì)議室進(jìn)行，無會(huì)議室時(shí)應(yīng)盡量注意不 要影響其他員工的工作。 7. 原則上上班時(shí)間不準(zhǔn)撥打私人電話，更不準(zhǔn)因私事長(zhǎng)期占用公司 的電話；無店長(zhǎng)的批準(zhǔn)，任何人不準(zhǔn)撥打私人長(zhǎng)途電話。 8.2、 上班時(shí)間不準(zhǔn)上網(wǎng)聊天，不準(zhǔn)用本店的電腦發(fā)送私人郵件或查閱 私人資料信息。 9. 所有電子郵件、傳真、信件等店里或總部相關(guān)資料和數(shù)據(jù)的發(fā) 出，必須經(jīng)店長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。否則，將按店或公司的相關(guān)制度 嚴(yán)懲。 10. 未經(jīng)店長(zhǎng)或部門經(jīng)理授意，不準(zhǔn)索取、打印、復(fù)印店或總部下 發(fā)的相關(guān)資料。 11. 請(qǐng)假必須以書面的形式報(bào)店長(zhǎng)簽字批準(zhǔn)，辦公室備案，方可生 效。 12. 因工作原因未準(zhǔn)時(shí)考勤者，須經(jīng)店長(zhǎng)簽字后存檔。否則，將按 曠工處理。 13. 凡出差 1 天或 1 天以上者，須先填寫出差申請(qǐng)單，報(bào)店長(zhǎng)批準(zhǔn) 后方可生效。否則，按曠工處理。 14. 未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)將本店物品私自帶回家。 15. 不準(zhǔn)在業(yè)務(wù)宴3、請(qǐng)中過量飲酒。 16. 辦公室員工必須遵守店長(zhǎng)臨時(shí)規(guī)定的其他相關(guān)制度。 17. 本制度由店長(zhǎng)監(jiān)督實(shí)施。 請(qǐng)假制度 員工不得無故缺勤，如遇特殊情況需請(qǐng)假，必須事先辦理完相關(guān)書 面請(qǐng)假手續(xù)。店內(nèi)所有員工請(qǐng)假，準(zhǔn)假人和請(qǐng)假人必須遵循一個(gè)原 則：所有休假安排都不能影響店或部門的正常工作。 一、請(qǐng)假 1、員工請(qǐng)假一天以下由部門主管（經(jīng)理）批準(zhǔn)；請(qǐng)假一天以上兩天 以下由辦公室相關(guān)人員批準(zhǔn)；請(qǐng)假兩天以上必須由店長(zhǎng)批準(zhǔn)。 、無故曠工者，曠工當(dāng)日無工資，并按曠一天扣三天的標(biāo)準(zhǔn)處 罰。 、不準(zhǔn)先休假后請(qǐng)假。無特殊情況不準(zhǔn)電話請(qǐng)假。 、各部門主管（經(jīng)理）請(qǐng)假由店長(zhǎng)批準(zhǔn)。 、店長(zhǎng)請(qǐng)假須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。 二、病假 1、員工請(qǐng)病假應(yīng)持有縣級(jí)以上的醫(yī)院病歷、處方單、藥*以及有效 病假休假單，交辦公室備案。 2、按病假的實(shí)際天數(shù)扣發(fā)工資。 三、公休假 1、所有員工每月享有四天帶薪休假（特殊工種除外）。 2、公休假須當(dāng)月休完