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1、新能源科技公司員工餐補管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 新餐補方案針對寫字樓辦公人員于6、7兩月進行試行，效果良好，為更好的做好公司全體員工的福利工作，同時建立公司廚房良好的績效激勵機制，加強費用管理，提高公司效益，經公司領導研究討論，此新餐補方案在XX分公司全體員工予以推廣，并對廚房制定相應工資核算方案?，F特通告如下：1.適用范圍：XX新能總公司與XX上班職員、XX新能分公司全體員工、及分公司廚房所有廚師。2.新餐補方案內容：2.1自8月起，公司實施新餐補方案，餐補（240元/月）將統一發放于員工各自工資卡2、中，方便公司員工自由選擇就餐地點（可在公司就餐，也可不在公司就餐）。2.2充卡相關規定：辦公室：固定每周三上午9：00為寫字樓辦公人員充卡時間，總部職員將需充卡現金及飯卡交于總經辦黃勝藍處，XX分公司職員將需充卡現金及飯卡交于物管部賀曉芬處。各部門車間：充卡時間以原定時間為準。車間員工將需充卡現金及飯卡交于部門核算員處，（備注：實行新餐補方案首次充卡前務必將飯卡全部清零。）2.3新入職員工充卡時間為新入職當天，其它均按照規定充卡時間充值（由部門主管領導批準的特殊情況除外）2.4員工請假（事假），餐補按請假天數*8元/天扣除。2.5員工請病假，必須出示公明人民醫院或西麗人民醫院的病歷本（轉院除外3、），否則餐補按請假天數*8元/天扣除。2.6員工請產假/婚假/喪假/年休假等，請/休假期間不給予餐補補助。2.7法定節假日按正常上班時間給予餐費補助。2.8凡是由公司直接提供飯卡充值服務的員工（新員工試工期結束），天消費金額限額不得超出20元。2.8公司任何員工連續曠工三天以上（含三天）屬于自離，各事業部經理必須在員工曠工第三天下午將自離名單匯總給物管部，物管部及時注銷員工飯卡，以免給公司造成損失，若不及時上報，造成公司餐補損失將由各事業部線長、主任、經理負責。3公司廚房廚師工資核算辦法：3.1廚房廚師進行人員重組，各小組實行獨立核算，自負盈虧機制。3.2每個廚師組廚師工資具體由營業額的10%及本月利潤總額的30%組成。3.3各廚師組負責人有對菜品于菜價的自主決定權。編制： 審核： XX新能總經辦 XX年6月8日