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1、休閑健身公司員工工作服管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 為規范公司工作服的管理，使其制度、發放、使用規范化，確保提高此項工作的有效性，更好地樹立和保持公司良好的社會形象，營造企業文化氛圍，特制定本制度。第一條本制度適用于公司使用工作服的全體員工。第二條辦公室負責本制度制定、修改、廢止的起草工作。第三條使用人員：各部門配備工作服的員工，于工作時間內一律著裝上崗并佩戴工牌，自覺接受公司領導和主管的監督。第四條配發標準：員工入職轉正后，按相應崗位發放工作牌及工作服，由部門主管根據員工的尺碼申請購買。第五條工服采購、2、保管、發放、回收由公司辦公室和倉庫統一進行管理。第六條工服領用后不予退還，只按時間長短折價扣款（保安、保潔、后勤除外）。第七條工服扣款辦法：（一）冬季裝：自發放之日起三個月內離（退）職者須扣款100%，三至十二個月內離（退）職者扣款50%，滿一年后不予扣款。（二）夏季裝：自發放之日起六個月后離（退）職者免于扣款，未滿六個月須扣款50%。（四）著裝應整潔、規范，不得敞口、歪斜、系扣不整，工牌應端正佩戴胸前。不按此制度者，發現一次扣款50元。（五）各部門在一個月內員工違反本制度2次以上者，一次性罰款20元。（六）未能及時領取工作服或工作服不合身的，應在三個工作日內將名單及尺碼申報本部主管，交由公司辦公室統一安排，否則按不著裝處理。（七）部門主管以上級別管理在有大型集會或有關活動時，需按通知要求著裝。（八）公司保安員、保潔員、勤雜工在辦理離（退）職手續時，須將工服洗凈曬干，交回倉庫。公司以此作為離（退）職人員完善手續之一。（九）服裝工本費及相關扣罰金額將從個人當月工資中扣除。第八條本制度自公布之日起執行，相關制度如與本制度有沖突，以本制度為準第九條辦公室負現為此制度解釋。