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1、公司員工工號編制、管理與注銷規定編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 1. 目的 為進一步規范員工工號管理，便于人力資源管理各項工作的有 序、有效、快速、靈活的開展，加強公司企業文化建設，結合公司的實際情況，特制定本制度。2. 范圍凡公司目前在冊的所有員工，均按照本規定進行工號調整，以后入司的新進員工，均按照本規則進行工號編制。3. 職責人力資源部負責員工工號編制以及管理、注銷工作，制訂本制度并督導實施，各部門應確保本制度在本部門嚴格執行。4. 內容4.1工號編制規則員工工號由工作單位識別碼（公司代碼、部門代碼、車間/班2、組代碼），個人信息識別碼 (入司年碼、人員代碼)共14位數字或字母構成，其排列順序為：工作單位識別碼個人信息識別碼公司代碼部門代碼車間/班組代碼入司年月人員代碼XXXXXXXXXXXXXX 工作單位代碼是各部門在全集團內唯一標識符，由公司代碼、部門代碼、車間/班組代碼組成（詳見附件公司部門及車間/班組代碼一覽表）。（1） 公司代碼為 “BTL”；（2） 部門代碼以部門名稱漢語拼音的縮寫前兩個字母；（3） 車間/班組代碼為兩位數字；（4） 入司年月為職工入職時當年年度的后兩位數字及月份組成；（5） 人員代碼為根據員工入司當月的入職順序編制，根據入職手續辦理的先后順序，自001開始。（6） 舉例說3、明： BTL / RL 00 1409 001 公司代碼 部門代碼 車間/班組代碼 入司年月 人員代碼（流水號）4.2 工號使用規則公司目前在冊人員“人員代碼”排序優先級按照如下規則從001依次排序。排序因素職務級別入司時間出生日期優先級高中低新入司員工按照入職日期的 “人員代碼”依次排列，入職日期相同的，按照如下規則排列。排序因素職務級別學歷/職稱出生日期優先級高中低4.3 工號的變更和廢除 員工工號相當于員工在公司的“身份證號碼”， 員工在職期內的工號不得以任何理由變更以保證工號的唯一和專有性。 離職員工的工號廢除，不再使用。 離職后又復職的員工，使用新工號。5. 相關支持文件及表單5.1 公司部門及車間/班組代碼一覽表部門代碼車間/班組集團辦公室JT部門辦公室00人力資源部RL標書組01信息部XX車間質保02財務部CW檢測室03市場部SC鍛鋼閥車間04外貿部WM球閥車間05技術部JS美標閥車間06質保部ZB蝶閥車間07計劃部（生產）JH油漆車間08制造部（生產）ZZ倉庫組09資源部ZY設備科10外協部WX6. 本規定自XX年1月1日起實施，本制度解釋權歸人力資源部。