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公司員工工牌使用管理制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): 員工工牌管理制度為規(guī)范公司管理，加強(qiáng)對(duì)于員工及外來人員的識(shí)別，給大家提供一個(gè)安全有序的辦公環(huán)境，要求公司員工佩戴工牌上班。現(xiàn)就有關(guān)工牌管理做出如下規(guī)定，希望全體員工共同遵守。一、 工牌使用要求1. 工牌是公司員工的身份象征，全體員工應(yīng)以高度的榮譽(yù)感和責(zé)任心加以愛護(hù)，保持工牌的整潔。2. 員工在工作時(shí)間，于工作場(chǎng)合及公司要求的其它場(chǎng)合必須佩戴工牌。3. 員工佩戴工牌情況由員工所在部門管理人員負(fù)責(zé)監(jiān)督，人力資源部和行政部門將會(huì)不定時(shí)進(jìn)行抽查、檢查。4. 工牌由公司行政部負(fù)責(zé)制作和發(fā)放，領(lǐng)取時(shí)進(jìn)行登記。5. 員工應(yīng)妥善保管工牌，如有丟失或損壞，應(yīng)及時(shí)告知前臺(tái)并補(bǔ)辦新工牌。補(bǔ)辦費(fèi)用由員工自理，每個(gè)收取工本費(fèi)50元。6. 員工離職（崗）時(shí)應(yīng)將工牌交回行政部。二、 管理與處罰凡有以下情況之一者，將依據(jù)情節(jié)輕重及后果嚴(yán)重程度給予批評(píng)教育或相應(yīng)處罰： 1. 無正當(dāng)理由未佩戴工牌的；2. 故意損壞或恣意涂改工牌的；3. 將工牌轉(zhuǎn)借他人使用的。處罰措施：公司范圍內(nèi)，發(fā)現(xiàn)未佩戴帶工牌兩次的員工給予口頭批評(píng)；超過三次者，給予書面警告。 若發(fā)現(xiàn)員工私自將工牌，轉(zhuǎn)借公司以外人員使用者，直接給予書面警告。三、 本規(guī)定自XX年1月1日起執(zhí)行，其修改和解釋權(quán)歸公司人力資源部所有。