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1、公司員工技能等級考評管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 員工技能等級考評管理制度為規范管理提高員工技能水平與工作積極性，重點對員工綜合技能進行考核，并形成員工薪資與綜合技能直接掛鉤的體系（需經領導審批）。制定出員工綜合技能等級、評審辦法、評審標準、評審周期等，最大程度地提高員工工作積極性、穩定員工隊伍，從而達到隊伍穩定、生產穩定的目的。初步想法：將生產系統員工技能評定級別分為4大級（初級、中級、高級、特級技工）、11小級（0-10級）；新進廠員工若無任何從業經驗者，最初級別為0級；高級技工中技術特別好的，經考核2、后確實特別優秀者，可破格評定為特級（10級）；級別越高技能越好、技能工資金越高。級別分級別技能標準備注初級0級無任何經驗，不知道基本操作；需別人指導基本知識無1級有1年以上經驗，知道基本操作但不熟練；需在別人指導下工作略懂基本知識2級能獨立操作簡單設備，但操作不太規范，了解關鍵控制點，熟悉工作流程；需別人指導了解基本知識3級能獨立操作，操作較規范，能掌握關鍵控制點，熟悉工作流程，能處理應急事故掌握基本知識中級4級能獨立規范操作，能掌握關鍵控制點，能處理應急事故，熟悉工作流程，能獨擋一面熟悉基本知識5級能獨立規范操作，能掌握關鍵控制點，能處理應急事故，能獨擋一面，能獨立帶徒弟熟悉GMP、操作等基3、本知識；6級能獨立規范操作，能掌握關鍵控制點，熟悉設備性能及維護保養、能較好地使用設備，能處理應急事故，能獨擋一面，能獨立帶徒弟，并具備較強責任心（一年中無重大生產、質量、安全事故）熟悉GMP、安全、生產、操作等基本知識；高級7級能獨立規范操作，能掌握關鍵控制點，熟悉設備性能及維護保養，能較好地使用設備，無“三違”操作，能處理應急事故、獨擋一面，能較好地獨立帶徒弟，具備較強責任心（一年中無重大生產、質量、安全事故）熟悉GMP、安全、生產、操作等基本知識，并能培訓他人8級能獨立規范操作，熟練掌握關鍵控制點、設備性能及維護保養，能熟練使用設備，無“三違”操作，能處理應急事故，能獨擋一面，能很好地獨4、立帶徒弟，能指導他人工作，具備較強責任心（一年中無生產、質量、安全事故）熟悉GMP、安全、生產、操作、維護保養等基本知識，并能較好地培訓他人9級能獨立規范操作，熟練掌握關鍵控制點、設備性能及維護保養，能熟練使用設備，無“三違”操作，能處理應急事故，能獨擋一面，能非常好地獨立帶徒弟，能很好地指導他人工作，具備較強責任心，能較好遵守各項公司管理制度（一年中無生產、質量、安全事故）熟悉GMP、安全、ESH、生產、操作、維護保養、檢修等基本知識，并能很好地培訓他人特級10級非常熟練地規范操作，熟練掌握關鍵控制點、設備性能及維護保養，能熟練使用設備，無“三違”操作，能很好地處理應急事故，能獨擋一面，能出色地獨立帶徒弟，能出色地指導他人工作，具備較強責任心、事業心，能很好遵守各項公司管理制度（一年中無生產、質量、安全事故）熟悉GMP、安全、ESH、生產、操作、維護保養、檢修等基本知識及技能，并能出色地培訓、指導他人