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1、公司員工通用、核心行為規(guī)范管理制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): 員工行為規(guī)范制度第一章總則第一條 員工行為規(guī)范是所有員工應(yīng)該具有的一些共同的行為特點(diǎn)和工作生活習(xí)慣。員工行為規(guī)范所起的作用在企業(yè)的發(fā)展中起到越來(lái)越重要的作用，它可以使公司內(nèi)部的溝通和協(xié)調(diào)更容易實(shí)現(xiàn)，可以增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力，可以提高整個(gè)企業(yè)的工作效率及工作質(zhì)量，故制定以下企業(yè)員工行為規(guī)范。第二章核心行為規(guī)范第二條 精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，面向未來(lái)建團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)才有力量，面向未來(lái)建設(shè)一流的團(tuán)隊(duì)，使員工與團(tuán)隊(duì)能夠不斷進(jìn)步、不 斷發(fā)展，從而能夠適應(yīng)快速發(fā)展的社會(huì)，在競(jìng)爭(zhēng)激烈2、的社會(huì)中永遠(yuǎn)立于不敗之 地。提倡員工與團(tuán)隊(duì)一起成長(zhǎng)，部門(mén)為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)，為實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人價(jià)值提供 條件。第三條步調(diào)一致，顧全大局聽(tīng)指揮所有員工應(yīng)顧全大局，一切從整體利益岀發(fā)，服從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)正確指揮，遵守 各項(xiàng)規(guī)章制度。 第四條 學(xué)習(xí)進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新求發(fā)展所有員工要不斷用心學(xué)習(xí)，永遠(yuǎn)保持一顆強(qiáng)烈的進(jìn)取心，努力提高自己的個(gè) 人能力和修養(yǎng)，從而不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)效率，因?yàn)閮?yōu)秀的產(chǎn)品是優(yōu)秀的員 工生產(chǎn)出來(lái)的。要始終堅(jiān)持“下一個(gè)工序就是你的客戶(hù)”、“我們的服務(wù)對(duì)彖就 是我們的客戶(hù)”的信念，不接受不良品、不制造不良品、不流出不良品，樂(lè)于接 受他人的意見(jiàn)、建議、批評(píng)和投訴，本著實(shí)事求是的態(tài)度不斷改進(jìn)工作。不斷3、開(kāi) 拓創(chuàng)新，以謀求個(gè)人、部門(mén)、公司一起成長(zhǎng)、共同發(fā)展。第三章通用行為規(guī)范第五條 著裝統(tǒng)一精神飽滿 樂(lè)觀開(kāi)朗 舉止文明1、員工上班時(shí)間必須衣服整潔、著裝整齊，與其所從事的工作相適應(yīng)。2、保持儀容莊重大方，不在辦公場(chǎng)所著無(wú)袖衣、背心、超短裙。男員工不 留長(zhǎng)發(fā)，女員工一般應(yīng)提倡施淡妝，佩戴飾物要得體。3、待人熱情，語(yǔ)言文明，舉止端莊。4、在崗工作精神飽滿，樂(lè)觀開(kāi)陰，不講污言穢語(yǔ)，不宣寫(xiě)個(gè)人情緒，不串 崗閑談，不嬉鬧喧嘩。第六條 精誠(chéng)團(tuán)結(jié) 友好合作 心系公司 共創(chuàng)偉業(yè)1、提倡團(tuán)結(jié)、友好、合作、融洽、簡(jiǎn)單的人際關(guān)系。2、提倡員工與部門(mén)、公司一起成長(zhǎng)，員工個(gè)人利益應(yīng)服從集體發(fā)展利益。3、員工之間互相尊重，4、緊密合作，在工作中建立真摯的友誼，不在辦公場(chǎng) 所爭(zhēng)吵，不隨意翻看、拿取他人物品。4、部門(mén)及公司將盡力為員工創(chuàng)造各種機(jī)會(huì)，為其實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值提供舞臺(tái)。 第七條作息準(zhǔn)時(shí)操作有序遵章守紀(jì)日事日清1、全體員工必須嚴(yán)格遵守部門(mén)作息時(shí)間，按時(shí)上班，不遲到，不早退，不 離崗吊崗，因事因病必須請(qǐng)假；出席齊種會(huì)議應(yīng)提前入場(chǎng)，會(huì)散退場(chǎng)。2、保持工作環(huán)境規(guī)范整潔，保障各類(lèi)設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保持辦公用品、設(shè)備 及工作環(huán)境的清潔、整齊。3、嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)常“整理、整頓、清掃、清潔”，不斷提高自身素養(yǎng)，做到 安全生產(chǎn)。4、嚴(yán)格遵守公司的各種規(guī)章制度，做到“當(dāng)日事當(dāng)日畢” o 第八條尊重上級(jí)關(guān)心下屬和善左右融洽溝通1、提倡寬容、親和5、謙讓?zhuān)岢珕T工與部門(mén)、員工與員工之間進(jìn)行良好 的溝通、坦誠(chéng)的交流。2、員工應(yīng)尊敬領(lǐng)導(dǎo)，服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，杜絕阿庚奉承、背后議論或當(dāng)面頂撞 等不良之風(fēng)。3、領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心下屬的工作和生活，對(duì)下屬一視同仁，因才適用；不應(yīng)因有 不同意見(jiàn)而歧視報(bào)復(fù)。4、上下級(jí)、平級(jí)之間應(yīng)保持公平、公正、客觀、坦誠(chéng)的態(tài)度對(duì)人對(duì)事。5、員工對(duì)工作和生活中存在的因難可向主管反映，共同協(xié)商解決。6、同事Z間要和諧相處，彼此尊重，相互勉勵(lì)，尊重師長(zhǎng)，扶持新人。不 惡言相見(jiàn)，不詆毀同事聲譽(yù)，不諷刺他人成績(jī)。第九條追求新知不斷學(xué)習(xí)開(kāi)拓創(chuàng)新精益求精1、員工要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想，不斷追求數(shù)碼科技的前沿新知，積極參加 各種培訓(xùn)活動(dòng)，為部門(mén)及公6、司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。2、鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)管理知識(shí)，不斷提高崗位技能水平。3、鼓勵(lì)員工積極地開(kāi)拓創(chuàng)新，精益求精，努力提高工作效率及產(chǎn)品品質(zhì)， 為部門(mén)和公司創(chuàng)造更多的效益。第十條愛(ài)司如家美化環(huán)境防火防盜嚴(yán)守機(jī)密1、愛(ài)護(hù)公司就彖愛(ài)護(hù)自己的家庭一樣，增強(qiáng)環(huán)境保護(hù)意識(shí)，維護(hù)公共衛(wèi)生， 維護(hù)和美化公共環(huán)境。2、增強(qiáng)安全防范意識(shí)，維護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和個(gè)人人身安全。各崗位應(yīng)嚴(yán)格遵守 安全規(guī)章制度，保障設(shè)備正常運(yùn)行，消除事故隱患。3、辦公場(chǎng)所下班關(guān)好門(mén)窗，關(guān)閉電源，防止火災(zāi)和盜竊事故。4、全體員工必須遵守公司保密制度，妥善保管機(jī)密資料，防止核心技術(shù)、 重大經(jīng)營(yíng)策略等機(jī)密外泄。第十一條愛(ài)惜公物勤儉節(jié)約公私分明務(wù)7、實(shí)高效1、愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，不故意損壞和浪費(fèi)公司財(cái)物，保養(yǎng)并管理好各類(lèi)設(shè)備和 物品，借用物品和現(xiàn)金就及時(shí)歸還和清賬。2、發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，樹(shù)立成本管理意識(shí)。提倡節(jié)約，勤儉光榮，精 打細(xì)算，珍惜財(cái)產(chǎn)，講究經(jīng)濟(jì)效益，努力為公司増創(chuàng)財(cái)富。3、奉行公事，公私分明，不謀取私利，遵紀(jì)守法，恪盡職守，不弄虛作假， 正確處理公司、部門(mén)、個(gè)人之間的關(guān)系和利益。4、做事要?jiǎng)?wù)實(shí)、不做表面文章，同時(shí)要注意方法、講究效率，以節(jié)省公司經(jīng)營(yíng)成本。第十二條尊老愛(ài)幼家庭和睦友善鄰里熱心公益1、尊老愛(ài)幼是每個(gè)部門(mén)員工在家庭生活中應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則，同吋要讓 自己的家庭更加和睦。2、在家庭，員工應(yīng)培養(yǎng)夫妻感情、長(zhǎng)幼親情、兄妹親情，爭(zhēng)做家庭好成員。3、搞好鄰里關(guān)系，增進(jìn)鄰里友情。積極參加居民社區(qū)活動(dòng)，爭(zhēng)做社區(qū)好居民。4、員工應(yīng)積極參加公司組織的各類(lèi)公益活動(dòng)。5、踏踏實(shí)實(shí)做事，老老實(shí)實(shí)做人