午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、公司員工業務技能培訓與合同管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 公司員工培訓管理制度第一章 總 則第一條 為滿足公司發展需要，提高員工思想觀念、道德品質、業務知識和工作技能，充分發揮員工潛力，不斷為公司培養輸送德才兼備的優秀人才，特制定本制度。第二條 培訓內容應與員工本崗位工作密切相關。第三條 自學與公司有組織培訓相結合，培訓與考核相結合，因地制宜，注重效果。第二章培訓內容和形式第四條 培訓內容包括：企業文化、管理理念、品德修養、業務知識及技能培訓。培訓形式：聽講座、學習分析資料、討論、錄音、錄像播放、示范演練、2、圖片展覽、實地參觀、案例研究、會議、上崗實習、拓展訓練等。企業文化培訓包括： 一、公司的基本情況：公司的發展史；公司的核心價值觀；公司的發展戰略、經營規劃及公司經營狀況；二、公司的機構設置、人員配備及職責范圍；三、公司的各項管理制度；四、公司的各項行政管理和業務工作程序。管理理念培訓包括：一、現代管理知識和管理理念；二、成功企業及成功人物的先進經驗；三、當今國內外同行業先進的學術科技成果。品德修養培訓包括：一、禮儀知識（服飾、形體、待人接物）；二、心理素質（心理承受能力和觀察、判斷、解決問題的能力）；三、品德素質（責任感、工作態度）。業務知識及技能培訓包括：一、公司業務涉及到的專業知識及相關知3、識；二、公司業務所涉及專業的發展前景及預測；三、當今國內外同行業相關的先進學術成果；四、專業技能。第五條 培訓形式分為崗前培訓、在崗培訓兩種。在崗培訓分為脫產培訓和不脫產培訓兩種。第六條 崗前培訓一、被公司錄取試用的員工上崗前必須接受公司組織的崗前培訓；二、崗前培訓包括企業文化培訓和業務知識及技能培訓兩部分。第七條 在崗培訓公司根據工作需要對在職員工組織不定期的不脫產培訓。在崗培訓包括：企業文化、管理理念、品德修養、業務知識及技能培訓。公司還將根據工作需要對部分優秀員工進行脫產培訓。第八條 公司鼓勵員工參加與本員工作有關的業余培訓，以提高員工的工作技能和水平。第三章 培訓和考核第九條 每年年初4、，各部門應將半年或全年部門員工培訓計劃報公司辦公室，經總經理批準后實施。第十條 參加培訓的員工應接受公司的考核。第十一條 員工的考核成績將保存在本人的員工擋案內，并作為績效考核的內容之一。第四章 培訓效果評估第十二條 培訓效果評估要從有效性和效益性兩方面進行，有效性是指培訓工作對培訓目標的實現程度，效益性是指培訓給公司帶來的社會效益和經濟效益。第十三條 評估方法：采取匯報、問卷調查及績效評估的方式進行，以此檢查員工掌握的新知識、新技能和工作態度的變化，員工對培訓工作的意見或建議，以利于改進今后的培訓工作。第五章 員工培訓合同第十四條 經公司出資培訓的員工，培訓前應與公司簽訂員工培訓合同。第十五5、條 公司支付過培訓費用的員工，由于本人原因，沒有為公司服務滿員工培訓合同中規定的期限，應按合同要求向公司支付補償費。公司支付過多次培訓費用的員工，由于本人原因，解除勞動合同時，應分別計算每次培訓所需補償的費用后，按累計補償費用額度向公司支付補償費。第六章 附 則第十六條 本制度自發布之日起實施。員工培訓合同（以下簡稱甲方）與 （以下簡稱乙方）經平等協商，簽訂如下條款：一、甲方的權利和義務：1、甲方同意乙方到 進行 培訓，并為乙方提供相映的學習條件。2、依照差旅管理制度為乙方提供交通、食宿補貼。3、保證乙方在學習期間享受規定的工資待遇，并為乙方支付學費 元、書費 元。4、乙方在培訓期間，因個人原6、因，發生任何有礙培訓正常進行的行為時，甲方有權停付乙方學習期間的一切費用，并要求乙方賠償甲方已支付的費用。5、乙方未按本合同規定履行義務時，甲方有權要求乙方按公司規定的比例賠償費用。二、乙方的權利和義務：1、乙方有權根據自己的實際情況，向甲方提出培訓申請。2、自覺遵守培訓單位的紀律，努力學習。3、從培訓結束之日起，應為甲方服務滿本合同規定的時間，否則按本合同規定向甲方支付補償。三、服務期限及補償費：1、培訓費用在5000元以下（含5000元），乙方應為甲方服務滿三年，不滿三年的，按以下標準補償甲方為乙方支付的培訓費用。（1）服務滿二年、不滿三年的，補償40%；（2）服務滿一年、不滿兩年的，補償7、70%；（3）服務不滿一年的，補償100%。2、培訓費用在5000元以上的，乙方應為甲方服務滿五年，不滿五年的，按以下標準補償甲方為乙方支付的培訓費用。（1）服務滿四年、不滿五年的，補償20%；（2）服務滿三年、不滿四年的，補償40%；（3）服務滿二年、不滿三年的，補償60%；（4）服務滿一年、不滿二年的，補償80%；（5）服務不滿一年的，補償100%。四、培訓費用包括：學費、書費、培訓期間差旅費（行、食、宿）共計 元。脫產培訓費用還包括：培訓期間工資、社會保險，共計 元。合計 元。五、培訓起止時間：本次培訓開始之日為 年 月 日，結束之日為 年 月 日。六、培訓結束后，乙方應將培訓成績單、培訓證書交甲方檢驗，復印件存入員工檔案。七、由于甲方原因，甲方提出解除勞動合同時，乙方不補償培訓費用。八、本合同作為甲、乙雙方簽訂的勞動合同的補充合同，具有同等法律效力，雙方應共同遵守。甲方： 乙方：法定代表人：年 月 日 年 月 日