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1、五金實業公司員工工衣領用制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 員工工衣領用制度一、 目的1.1 為規范公司員工領取工衣流程，有效管理公司資產，激勵員工工作熱情， 特制定本制度。二、 適用范圍2.1 XX五金實業有限公司全體員工三、職權范圍3.1 行政人事部：稽核、執行權3.2 物控部：保管、發放權四、具體內容 4.1 XX五金公司新入職員工，在辦理入職手續一周后可在公司倉管處領取工衣； 4.2 新員工領取工衣包括：夏季工衣兩件，在4月至9月入職員工可領?。欢竟ひ聝杉?，在10月至3月入職員工可領??； 4.3 員工工衣2、系本公司工作人員唯一標示，員工上班必須穿著工衣，凡未按要求穿著工衣上班，一經發現扣行政分5分處理。 4.4 工衣發放： 4.4.1公司工衣由行政人事部負責購買，倉庫負責登記、保管、發放； 4.4.2 新員工辦理入職手續一周后，可在倉庫管理員處領取本公司工衣； 4.4.3 因每年工衣制作價格隨市場波動，工衣價格以領用時標明的價格為準。 4.5 工衣折價： 4.5.1 本公司已發放工衣員工，離職時需折價購買工衣； 4.5.2 本公司工衣折價標準： 4.5.2.1 入職三個月內離職者按工衣的原價扣除； 4.5.2.2 過試用期三個月后且不足一年者，每月折舊工衣原價的十分之一，離職依照扣除折舊后剩余價3、值扣款； 4.5.2.3入職滿一年后離職者，不扣除工衣費用； 4.5.3 離職者工衣手續辦理： 4.5.3.1 離職人員在辦理離職手續時，需經過倉庫管理人員簽名確認領取工衣的時間及需折合的價值； 4.5.3.2 離職人員工衣折合費用將在工資中扣除； 4.6 各部門員工需妥善保管本人的工衣，做到：穿著整潔、衛生； 4.7 工衣更換： 4.7.1在員工工衣有破損丟失等情況時，需寫申請至行政部待審批后，方可去倉庫更換新工衣，工衣費用由員工按照原價現金支付。 4.7.2 新工衣更換期限：舊工衣發放滿一年后； 4.7.3 新工衣更換需將舊工衣上繳,必須由庫管確認舊工衣破舊程度達到更換要求才予以更換；倉庫在更換時必須做到以舊換新并登記造冊；新工衣每月折舊工衣原價的十分之一，離職依照扣除折舊后剩余價值扣款。 4.8 舊工衣處理：4.8.1舊工衣系公司財產由倉庫負責保管；未經經物控部主管、行政人事部主管簽名確認，嚴禁個人處理舊工衣，有違者按原價十倍處罰； 4. 9 員工不得私自改動工衣的樣式和穿著方法; 4.10 庫管應準確把握庫存工衣數量,在正式換取新工衣前一個月,統計各類及各種型號工衣的需要數量,提交給行政人事部;五、工程部領用工衣制度參照本制度執行。六、本制度由行政人事部制定，自XX年4月1日起執行。 行政部 XX-04-01 批準：