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1、0.1 0.1 公司方針發(fā)布令公司方針發(fā)布令 為了滿足顧客要求，并爭取超越顧客期望，控制環(huán)境污染、節(jié)約能源、美化環(huán)境、 預防事故、不斷改善職業(yè)健康安全績效，實現整合型管理體系的戰(zhàn)略目標。結合公司 的實際情況，制定了公司的整合型管理體系方針，現發(fā)布如下： 整 合 型 管 理 體 系 方 針 ：整 合 型 管 理 體 系 方 針 ： 珍愛生命，保員工健康；珍愛生命，保員工健康； 改善環(huán)境，為人類造福；改善環(huán)境，為人類造福； 注重質量，對住戶負責；注重質量，對住戶負責； 追求卓越，讓社會滿意追求卓越，讓社會滿意。 整合型管理體系方針和目標是我公司今后整合型管理體系管理和發(fā)展的宗旨和方向， 是指導實施2、整合型管理體系有效運行的綱領。望公司全體員工必須深刻理解并自覺貫徹執(zhí) 行。 董事長： 04 年 3 月 18 曰 0.2 0.2 整合型管理體系手冊頒布令整合型管理體系手冊頒布令 公司依據 GBT1900l2000idt ISO9001 ： 2000質量管理體系 要求、GB T2400l1996 idtISOl4001 ：1996環(huán)境管理體系 規(guī)范及使用指南和 GBT28001 200l職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范的要求制定的整合型管理體系管理手冊。它闡 述了公司質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全整合型管理體系方針，并對整合型管理體系做了具體 的描述，是指導全公司實施質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全整合型管理體系3、的綱領性文件和行 動準則。現予以發(fā)布，望全體員工遵照執(zhí)行。 本手冊自 04 年 3 月 28 日起正式實施。 董事長： 04 年 3 月 18 日 0.3 0.3 管理者代表任命書管理者代表任命書 經公司研究決定，任命 同志為管理者代表，負責我公司質量、環(huán)境和職業(yè)健 康安全整合型管理體系的建立、實施、運行與保持工作，其具體職責為： (1) 負責組織建立、實施和保持公司的整合型管理體系; (2) 向董事長及時報告公司整合型管理體系的運行情況和改進需求; (3) 采取有效形式，提高公司全體員工滿足顧客要求、環(huán)境保護、職業(yè)健康安 全意識和參與意識; (4) 代表公司就質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的有關事宜與外部聯絡。 此任命自簽發(fā)之日起正式生效。望公司全體員工服從協調，共同履行質量、環(huán)境和職 業(yè)健康安全管理職能，以確保整合型管理體系的有效運行。 董事長： 04 年 3 月 18 日 0.0.