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1、公司安全生產(chǎn)責任檢查、例會教培與隱患整改制度匯編編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 安全生產(chǎn)管理制度一、總則1、為加強公司生產(chǎn)工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進公司事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)有關勞動保護的法令、法規(guī)等有關規(guī)定，結合公司的實際情況制訂本規(guī)定。2、公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理（法定代表人）負責制，各級領導要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。3、對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻的團體和個人要給予2、獎勵，對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及刑律的，交由司法機關論處。4、本制度自起正式實施。二、安全生產(chǎn)責任制度1、組織架構安全生產(chǎn)領導小組是安全生產(chǎn)的組織領導機構，負責對本單位的職工進行教育，制訂安全生產(chǎn)實施細則和操作規(guī)程，實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，確保生產(chǎn)安全。公司總經(jīng)理為安全生產(chǎn)第一責任人，任安全生產(chǎn)小組組長，負責本公司的安全事務的全面工作；副總經(jīng)理任副組長，具體負責安全事務的日常管理工作；各部門負責人任安全生產(chǎn)領導小組成員，負責落實執(zhí)行本部門安全生產(chǎn)事項；按規(guī)定配備專職安全員，各部門設立一名兼職安全員，負責監(jiān)督、檢查、上報安全事項；車間設立義務消防員，負責對突3、發(fā)火情的緊急處理。2、總經(jīng)理責任制1）貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對本公司的安全生產(chǎn)、勞動保護工作負全面領導責任。2）建立健全安全生產(chǎn)管理機構和安全生產(chǎn)管理人員。3）組織制訂安全生產(chǎn)管理制度及實施細則。4）組織制訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。5）把安全管理納入日常工作計劃。6）督促、檢查全生產(chǎn)工作，積極改善勞動條件，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患，使生產(chǎn)經(jīng)營符合安全技術標準和行業(yè)要求。7）組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應急救援預案。8）負責對本公司發(fā)生的重傷、死亡事故的調(diào)查、分析和處理，認真落實整改措施和做好善后處理工作，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。3、安全員責任制1）在總經(jīng)理的領導4、下，開展工作。以身作則，認真貫徹執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)的指示，模范地遵守安全操作規(guī)程，對本公司員工在生產(chǎn)中的安全與健康負責；2）根據(jù)生產(chǎn)任務、環(huán)境和思想狀況等特點，具體布置安全工作。對新員工進行現(xiàn)場安全教育，并指定專人負責傳、幫、帶，直至安全無誤為止；3）認真執(zhí)行交接班制度，經(jīng)常檢查不安全因素，及時排除各類事故隱患，將生產(chǎn)安全事故消滅在萌芽狀態(tài)中；4）組織員工經(jīng)常學習安全生產(chǎn)的相關法律、法規(guī)、管理制度，隨時隨地進行安全教育；5）發(fā)生工傷事故，要詳細記錄。組織有關人員進行分析，吸取教訓，提出防范措施。發(fā)生死亡事故、重傷事故要保護現(xiàn)場，立即上報；6）注意安全生產(chǎn)中的好人好事，及時表揚，開展安全競賽活5、動。4、車間主任責任制1）車間主任是車間的安全負責人，對車間安全工作負全面責任，認真貫徹執(zhí)行各行安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標準。2）擬訂、修訂車間安全技術規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，編制車間安全技術措施計劃和方案，經(jīng)批準后，組織實施。3）組織開展安全生產(chǎn)競賽等安全活動，總結交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗。4）組織落實車間級安全教育，并督促檢查班組級安全教育。5）組織員工進行安全思想和安全技術教育，定期進行考核。簽發(fā)新上崗獨立作業(yè)人員的安全作業(yè)證。6）組織車間級定期、不定期安全檢查，確保設備、安全裝置、防護設施處于完好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，車間無力整改的要采取臨時安全措施，及時向公司書面報告。7）組織或參加車間各6、類事故調(diào)查和處理工作，并按規(guī)定及時上報。8）建立、健全安全、防火組織，領導并支持車間和班組安全員工作。5、班組長責任制1）組織員工學習、貫徹執(zhí)行公司和車間有關安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。2）組織班組級安全教育。3）定期組織安全活動，認真執(zhí)行交接班制度，做到班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。4）檢查崗位工藝指標及各項安全制度執(zhí)行情況，做好設備和設施的巡回檢查及維護保養(yǎng)工作，并做好計錄。5）嚴格勞動紀律，不違章指揮，有權制止一切違章作業(yè)，監(jiān)督檢查本轄區(qū)非工種作業(yè)人員的作業(yè)，維護正常生產(chǎn)秩序。6）負責本崗位防護器具、安全裝置和消防器材的日常管理工作，使之完好。7）發(fā)現(xiàn)隱患要及時解決，做好記錄，不能解決7、的要上報領導，同時采取控制措施，發(fā)生事故要立即組織搶救、保護現(xiàn)場，及時報告。6、員工責任制1）參加安全活動、學習安全技術知識，嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度；2）認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否齊全完好；3）精心操作，嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程，遵守紀律，記錄清晰、真實、整潔；4）按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況；5）認真維護保養(yǎng)設備，發(fā)現(xiàn)缺陷及時消除、并做好記錄，保持作業(yè)場所清潔；6）正確使用、妥善保管各種勞動防護用品、器具和防護器材、消防器材；7）不違章作業(yè)、并勸阻或制止他人違章作業(yè)，對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，同時，及時向領導報告。三、安全生產(chǎn)工作例8、會制度1、例會參加人員1）公司安全生產(chǎn)領導小組全體人員。2）根據(jù)會議研究內(nèi)容，可指定相關人員出席。3）會議應設置簽到文件和進行文字記錄。2、例會時間規(guī)定1）公司安全生產(chǎn)領導小組例會每月一次，全年不可少于12次。2）遇有重大安全任務或特殊情況，由安全管理部門提請企業(yè)法人代表同意臨時召開。3、例會內(nèi)容1）傳達和學習貫徹上級有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章和會議精神。2）分析和研究本公司安全生產(chǎn)和管理現(xiàn)狀，對有關存在的事故隱患落實整改期限、人員和經(jīng)費。3）研究和制訂落實年度安全生產(chǎn)管理目標和考核指標辦法。4）聽取安全生產(chǎn)管理部門負責人的工作匯報，部署階段性安全生產(chǎn)工作。四、安全生產(chǎn)教育培訓制度1、各級領導9、和有關職能業(yè)務部門，應經(jīng)常向職工進行安全思想教育和操作規(guī)范的教育，不斷提高公司各類人員的安全生產(chǎn)意識和安全技術素質(zhì)，使職工牢固樹立“安全一、預防為主”的思想，熟練地掌握安全生產(chǎn)技能，自覺地貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，防止傷亡事故，減少職業(yè)危害，保障安全生產(chǎn)。2、對新職工、實習人員，必須先進行安全生產(chǎn)的三級教育才能準其進入操作崗位。對改變工種的工人，必須重新進行安全教育才能上崗。3、特種作業(yè)人員的持證上崗教育和復訓教育。對從事電工、鍋爐工、壓力容器、起重、廠內(nèi)機動車輛駕駛、電氣焊等作業(yè)人員的特殊工種，必須進行專業(yè)安全技術的培訓教育取得特殊工種作業(yè)證后，方可上崗獨立操作，禁止無證操作。4、安全生產(chǎn)教育，10、必須從幾方面著手進行：1）思想教育：使每位員工從思想上重視安全生產(chǎn)，自覺執(zhí)行各項安全措施。2）方針政策教育：牢記“安全第一，預防為主”的方針，全員抓安全生產(chǎn)，認真落實“抓生產(chǎn)必須同時抓安全”的原則。3）安全知識教育：針對每個不同生產(chǎn)崗位，除一般的安全技術知識以外，重點進行專業(yè)安全技術知識的教育。4）安全技能培訓：讓每位員工，在技術人員的指導下，會看圖紙、明了工藝、正確操作、排除故障、確保安全、技能嫻熟。5）經(jīng)驗教訓教育：將本公司與兄弟單位安全生產(chǎn)的好經(jīng)驗及時總結，樹立典型及時交流，既生動又實際，一學就會。對由于疏忽而發(fā)生的安全生產(chǎn)責任事故，及時吸取教訓，從反面來提醒員工，一時疏忽，將會遺恨終身11、，切不可掉以輕心。從而警鐘長鳴，安全常抓，永不松懈。5、對違章冒險作業(yè)，違章指揮人員，各部門應及時進行安全教育，情節(jié)嚴重的按法規(guī)、廠規(guī)進行處罰。對已發(fā)生的事故要做到“四不放過”原則。（即事故原因未查清楚不放過、事故責任者和周圍的群眾未受到教育不放過、未制定防止事故重復發(fā)生的措施不放過、事故責任者未受處理不放過）6、公司、各部門、各級等應利用各種會議、廣播、電視、標語、圖版、講話、現(xiàn)場會等多種形式，定期或不定期地開展經(jīng)常性的安全教育活動。五、安全生產(chǎn)檢查制度1、為確保安全生產(chǎn)措施落實到位，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，消除各類故障，公司必須進行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查。2、公司安全生產(chǎn)檢查，首先查思想，看公司領12、導是否對安全生產(chǎn)工作有正確的認識，是否把員工的安全、健康放在首位。各級分管安全的人員，是否引起高度重視。3、其次是查管理，查制度，是否在安排生產(chǎn)任務的同時，將安全納入議事日程，既抓生產(chǎn)，又抓安全。相應的制度是否健全，并落實到人。4、再次，按例行的程序，排出工藝流程，逐個崗位檢查，看安全通道是否暢通；機器設備排列是否緊湊合理；各類防護設施是否備齊；消防器材、緊急救護用品是否配全。5、重點檢查有毒有害崗位，特殊工種崗位，與事故易發(fā)崗位，看預防措施是否有效。6、檢查個人勞動保護用品的發(fā)放、使用是否符合相關規(guī)定。7、檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的通訊、照明；對有毒有害氣體與粉塵的防護措施等。8、安全檢查應以定期安全檢13、查為主，以查處“制度性違章”為主要內(nèi)容，每半年組織進行一次。9、對企業(yè)安全檢查結束后，要認真全面系統(tǒng)地進行分析、總結和評價，要針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，落實整改，并將整改、復查情況及時反饋到檢查部門。0、檢查人員都應將檢查出的隱患和整改情況報告上級，重大隱患及整改情況應由安全技術部門或安全管理人員匯總并存檔。六、事故隱患報告、整改制度1、堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”為方針，公司各部門必須加強對可能導致人身傷亡或者造成經(jīng)濟損失的事故隱患和生產(chǎn)過程中能造成事故的危險源進行嚴格管理和控制。2、各部門一旦發(fā)現(xiàn)事故隱患和危險源，應立即向公司安全生產(chǎn)管理部門匯報。必要時應報請有關機構對事14、故隱患或危險源進行評估或分級。3、對事故隱患和危險源，公司要成立事故隱患整改小組或危險源整改管理小組，由主要負責人負責，并認真履行下列職責：1）定期排查事故隱患和危險源，掌握事故隱患和危險源的分布、發(fā)生事故的可能性及其程度，負責事故隱患和危險源的整改與現(xiàn)場管理。2）制定整改方案或整改措施，確定整改期限，責任到人，并組織實施。3）對員工進行安全教育，組織應急處置預演。4）隨時掌握事故隱患和危險源的動態(tài)變化。5）保持消防器材、救護用品的完好有效。4、對被確定為事故隱患和危險源的地點、部位和設備，應采取相應措施進行整改；對難于立即整改的，應采取防范、監(jiān)控措施，并逐級上報。5、對嚴重威脅安全生產(chǎn)但有整15、改條件的隱患項目，應下達隱患整改通知書，做到“三定”（即定項目、定時間、定人員）限期整改。接至公司或地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門下發(fā)的重大事故隱患停產(chǎn)、停業(yè)整改通知書時，下屬部門應立即組織人力、物力按有關要求進行整改。6、對及時發(fā)現(xiàn)事故隱患和危險源，能積極整改并有效防止事故發(fā)生的有關部門、班組或個人，公司將給予表彰和獎勵，對存在或發(fā)現(xiàn)事故隱患、危險源隱瞞不報的或整改不力的，要給予批評或經(jīng)濟制裁。七、生產(chǎn)經(jīng)營場所、設備及設施的安全管理制度1、設備安全管理制度1）各崗位的操作人員，必須接受上崗前的培訓，做到“四懂”（懂結構、懂原理、懂性能、懂用途），嚴格按照工藝操作規(guī)程作業(yè)。2）公司設專人分管全公司機16、器設備，定人、定崗、定設備，并掛牌，責任落實到人。上班前，認真檢查設備，確認完好再啟動；下班前，將設備擦拭干凈，擦凈灰塵、油污、設備顯本色。3）配備工具，隨時可進行緊固、加油潤滑，測試各項性能指標，保持設備完好狀態(tài)。4）每年列出設備的大、中修計劃，購置好各類備品配件，利用停電、工休、節(jié)假日的空隙，見縫插針，進行維護保養(yǎng)，既不影響生產(chǎn)任務的完成，又能確保設備正常運行。5）適度地進行設備更新，引進更先進、更安全的設備，既提高勞動效率，又確保人身安全。2、用電安全管理制度1）公司必須配備專（兼）職電工，對全公司的生產(chǎn)，生活用電進行統(tǒng)一管理。按正規(guī)要求進行電路的配置。各臺設備外殼良好接地；電機外殼尤其17、要注意。三相負載要接零線，并注意阻抗與容抗的匹配，提高電功率因子。2）普及安全用電的常識，注意易引起漏電、觸電等重要崗位（如配電室、車間的配電柜等），要有醒目的標志，在進行電氣維修時，一定要雙人作業(yè)，掛警示牌，避免人身傷害事故的發(fā)生。3）配備必要的絕緣手套，絕緣膠鞋，鋪上絕緣膠皮，以確保用電安全。4）電工應隨時巡回檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。5）特別注意對臨時用電的管理，臨時用電必須經(jīng)領導批準，辦理手續(xù)，不得私拉亂接，一旦結束立即拆除臨時接線，清理現(xiàn)場，恢復原來狀態(tài)。3、機械設備防護及檢修制度1）對一切機械的危險部分，無法設置防護罩的，應該安裝擋板，遮欄等防護裝置。2）工作開始前，要檢查工作地區(qū)有18、無引起事故的危險，并認真檢查設備工具是否安全良好。注意檢查下列各項：安全罩是否完好，梯子、欄桿是否牢固。電氣設備的保護接零是否完好。3）開動機器前要檢查機器的危險部位是否有人，啟動時要發(fā)出警告。4）所有機械傳動部分的清潔工作，都必須停車進行。5）不要在機械運轉(zhuǎn)中加油，必須加油的要使用長嘴注油器。6）使用砂輪都要戴平光眼鏡運轉(zhuǎn)機床不可戴手套。7）操作機械設備，頭發(fā)要罩在帽子里，不可圍圍巾，工作服要扣緊，工作服必須完好，必須戴好袖套。8）檢修機械設備要嚴格遵守工作牌制度（掛牌還要完全斷電）或檢修前與有關人員取得聯(lián)系，在崗位工人完全切斷電源（拉下閘刀，拔掉熔斷絲）、汽源和水源，機械停止運轉(zhuǎn)以后，在有19、人監(jiān)護下，才可以檢修，禁止修理任何運轉(zhuǎn)中的機械。八、危險作業(yè)管理制度1、危險作業(yè)范圍1）高空作業(yè)（高度在以上，并有可能發(fā)生墜落的作業(yè)）2）在易燃易爆部位的作業(yè)3）爆炸或有爆炸危險的作業(yè)4）起吊安裝大重型設備的作業(yè)5）帶電作業(yè)6）有急性中毒或窒息危險的作業(yè)7）處理化學毒品、易燃易爆物資、放射性物質(zhì)的作業(yè)8）在輕質(zhì)屋面（石棉瓦、玻璃瓦、木屑板等）上的作業(yè)9）其它危險作業(yè)2、危險作業(yè)安全管理1）安全技術交底在安排危險作業(yè)前，相關負責部門或負責人要組織力量對作業(yè)人員進行安全技術交底，要明確危害的嚴重，檢查預防措施。2）指定作業(yè)安全監(jiān)督員作業(yè)過程中要有安全監(jiān)督員負責現(xiàn)場管理，如明火作業(yè)的看火人、各作業(yè)班20、組的班組長。安全監(jiān)督員要堅守崗位，嚴禁私自脫崗，發(fā)現(xiàn)安全隱患時要立即處理或上報處置，情況危急時可指令人員停止作業(yè)離開作業(yè)點，待處置安全后再組織作業(yè)。3）主要危險作業(yè)安全保障措施高處作業(yè)：作業(yè)點必須按標準設置安全防護設施，砍有困難不能設置安全防護設施時必須采取臨時保障措施以保證作業(yè)安全；作業(yè)人員要系好安全帶，使用的工器具要放好，嚴禁隨意拋擲；遇有六級及以上強風、大霧、雷暴雨等惡劣氣候時停止露天作業(yè)；作業(yè)場所要有足夠的照明設施。臨電作業(yè)：作業(yè)必須持證上崗，嚴禁無證人員操作。作業(yè)時要佩戴好絕緣保護用品，掛設禁止合閘等標識標牌。明火或易燃易爆作業(yè)：主要涉及現(xiàn)場的氧氣乙炔焊接作業(yè)、防水作業(yè)及食堂液化氣的21、使用。現(xiàn)場明火作業(yè)時必須嚴格執(zhí)行“動火審批制度”，做到持證上崗；防水作業(yè)時要加強通風，嚴禁與明火作業(yè)同地點同時進行；食堂管理員要定期組織對氣體報警及自動切斷裝 置進行定期檢測，保證其動作靈敏性及可靠性。有中毒或窒息危險的作業(yè)：本著“先檢測、先通風、后作業(yè)”的原則組織有限空間作業(yè)。作業(yè)前要進行申報，待審批同意后方可進行施工。吊裝起重作業(yè)：作業(yè)必須做到持證上崗，嚴禁無證操作。吊裝要先對機械設備、吊索器具進行檢查；嚴格按“十不吊原則”操作；作業(yè)過程中做好周邊防護，嚴禁無關人員進入。對于超過一定規(guī)模的起重吊裝工程，要編制專項方案并邀請有關專家進行論證，并嚴格按方案組織生產(chǎn)。安裝拆除作業(yè)：對臨建房屋、車22、站盾構用的門式起重機的安裝拆除作業(yè)，要委托有相應安拆資質(zhì)的單位進行作業(yè)，并簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議。對現(xiàn)場腳手架的安拆工程，要編制施工方案，作業(yè)前要對作業(yè)人員進行安全技術交底，工區(qū)要指定施工員進行全過程監(jiān)管。作業(yè)人員要正確佩戴和使用勞動保護用品。作業(yè)現(xiàn)場內(nèi)應整潔，道路暢通，應有明顯的警示標志。危險作業(yè)完工后，應對現(xiàn)場進行整理。九、安全生產(chǎn)獎勵和懲罰制度1、全體員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，必須認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，認真貫徹執(zhí)行中華人民共和國安全生產(chǎn)法，落實各級安全生產(chǎn)責任制，做到獎懲分明。2、本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作由企業(yè)安全生產(chǎn)管理領導小組進行監(jiān)督考核，實施獎懲。企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故，由23、企業(yè)安全生產(chǎn)管理領導小組承擔領導責任，企業(yè)經(jīng)理承擔主要領導責任。3、實行年度安全生產(chǎn)控制指標考核制度，并將安全生產(chǎn)控制指標納入資產(chǎn)經(jīng)營考核指標，實行安全生產(chǎn)一票否決制度。4、對有下列情形之一的部門或個人給予表彰、獎勵：1）認真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)，完成各項安全生產(chǎn)控制指標的主要負責人、分管負責人及安全職能部門負責人；2）發(fā)現(xiàn)事故預兆，及時采取果斷措施，避免發(fā)生重大傷亡事故或其他重大事故的有功人員；3）在事故搶救中，使國家、企業(yè)和人民的生命財產(chǎn)免受損失或少受損失的有功人員；4）在安全生產(chǎn)工作中有革新、發(fā)明、創(chuàng)造并獲得成效及安全合理化建議被采納者；5）在安全生產(chǎn)工作中做出顯著成績，被評為24、安全生產(chǎn)先進部門和先進個人的。5、有下列情形之一的部門和個人給予處罰：1）發(fā)生生產(chǎn)安全事故的。2）貫徹國家安全生產(chǎn)方針不利，管理混亂，規(guī)章制度不健全。3）不認真履行職責，有工作失職，瀆職等行為。4）違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律，并對此制止無力的。5）重點要害部門發(fā)現(xiàn)不安全隱患，經(jīng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理領導小組提出而不整改的。6）違反企業(yè)規(guī)章制度或操作規(guī)程的。7）在禁火區(qū)內(nèi)吸煙或?qū)燁^扔在禁火區(qū)內(nèi)的，未經(jīng)批準，在禁火區(qū)內(nèi)違章明火作業(yè)者。8）損壞、挪用消防栓、消防器材，在消防通道上堆放物品、經(jīng)通知不及時改正的。十、安全生產(chǎn)事故報告和處理制度1、為了及時了解和研究各種事故情況，以便采取消除事故的措施，25、保證安全生產(chǎn)，必須嚴格事故管理。2、公司經(jīng)理、車間主任、班組長應對發(fā)生的各種事故調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性和及時性負責。3、員工發(fā)生傷亡事故使本人工作中斷時，受傷者或最先發(fā)現(xiàn)者應立即報告班組長、車間主任，并迅速報告公司領導。4、員工受傷喪失勞動力滿一個工作日和一個工作日以上的一切事故，本車間主任、安全員應及時召集班組員工開分析會，查明事故原因，擬定整改措施。5、發(fā)生重傷事故、死亡事故應立即報告公司經(jīng)理，公司經(jīng)理應立即報告向主管部門和安監(jiān)有關部門。6、多人事故，重傷事故和死亡事故，由公司經(jīng)理、安全員會同有關車間擬定整改措施，提出對事故責任人的處理意見。7、對于各類未遂事故，各車間也必須向公司26、經(jīng)理報告。8、對任何事故都要堅持做到“四不放過”，“三個對待”。9、節(jié)假日發(fā)生重大事故由公司值班室人員迅速處理。以防事故擴大，減少事故損失。0、對于違章違紀、工作不負責任、違反操作規(guī)程和安全生產(chǎn)制度，違章指揮、冒險作業(yè)等原因發(fā)生的重大事故責任者應分別情況追究責任。1）未按消防安全、道路交通安全、建筑施工安全等有關規(guī)定進行作業(yè)。2）對舉報的事故或隱患等不查處、不匯報，整改不能按時完成。3）部門負責人對生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、慌報或者拖延不報，發(fā)生事故不立即組織搶救的。4）事故發(fā)生后，故意破壞現(xiàn)場，隱瞞或歪曲事故真相，寫假旁證材料，妨礙事故調(diào)查組調(diào)查，不按照“四不放過”原則處理的。5）對執(zhí)行安全生產(chǎn)27、法律、法規(guī)、標準、制度人員進行打擊報復和陷害，保護、包庇事故責任者的。1、事故報告內(nèi)容1）事故發(fā)生的單位、時間、地點及事故現(xiàn)場情況。2）事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)（包括下落不明的人）。3）事故的直接經(jīng)濟損失的初步估計。4）事故發(fā)生原因的初步判斷。5）事故發(fā)生后采取的措施以及事故控制情況。6）事故報告單位、報告人、報告時間及聯(lián)系方式。一、勞動防護用品管理制度1、勞動防護用品是指勞動者在勞動過程中，為免遭或減輕傷害或職業(yè)病為好所配備的防護裝備，勞動防護用品應與職工的生活福利待遇分開。公司應按國家的有關規(guī)定，提前采購所用勞保用品（如：工作服、工作帽、工作鞋、工作手套、口罩、防噪音護耳器；絕緣鞋、絕緣手28、套；毛巾、肥皂、營養(yǎng)品、保健藥品等）。2、根據(jù)不同工種、不同條件，發(fā)放不同品種的勞動防護用品，對于保證安全生產(chǎn)、防止職業(yè)傷害將起到一定的作用，因此，所配備的勞動用品必須齊全、有效、保質(zhì)保量，符合國家標準。3、企業(yè)要對勞動防護用品的發(fā)放、管理進行監(jiān)督，教育職工合理、正確使用勞動防護用品。4、公司應登記造冊，按員工的花名冊，將各項勞保用品落實到人，領用要簽字；須以舊換新，必須收回舊用品的同時，再發(fā)放新用品；消耗性用品，按使用期限定期發(fā)放，不得挪作他用。5、特種勞動防護用品在使用前必須檢查，發(fā)現(xiàn)失去安全效能的要立即報廢，停止使用。6、常年在現(xiàn)場領導生產(chǎn)或直接與工人在同樣條件下進行勞動的生產(chǎn)管理、技術29、設備人員，發(fā)給與工人相同的勞動防護用品。7、凡未按規(guī)定穿戴防護用品進入工作現(xiàn)場的，各部門負責人、安全生產(chǎn)管理人員有權進行處罰。二、其他保障安全生產(chǎn)的規(guī)章制度1、消防安全管理制度1、公司的消防安全管理工作由安全生產(chǎn)領導小組管理，日常工作由辦公室負責。各部門經(jīng)理對本部門范圍內(nèi)的消防安全工作負責。2、加強員工安全消防教育、培訓。一是新員工入廠培訓，由行政辦公室組織；二是上崗前培訓，由新員工所在部門組織；三是平時安全消防教育，各部門針對本部門消防安全情況對員工進行教育。員工應積極參加防火知識培訓、學習，掌握消防器材的使用方法，不得擅自挪用或移動消防器材和設備、設施，不得阻塞消防通道。員工都應達到“三30、懂”、“三會”：三懂：a、一懂本崗位產(chǎn)生火災的危險性；b、二懂本崗位預防火災的措施；c、三懂本崗位撲救火災的方法。三會：a、一會報警；b、二會使用本崗位滅火器材；C、三會撲救初起火。 3、各部門根據(jù)實際情況查找安全隱患并找出存在安全隱患的問題點，制定出可行的防范措施和工作指引，形成正式文件，同時制定監(jiān)督檢查制度，使檢查工作有章可循。4、員工在工作中一律講安全，遵守操作規(guī)程、工作指引，不得違章操作，否則通報批評，造成經(jīng)濟損失的追究其經(jīng)濟責任。5、建立消防器材管理制度。全公司消防器材、設施的保管、檢查一律落實到部門（消防器材、設施在誰的部門就由誰負責，公共場所一律由辦公室負責），由部門明確職責、責31、任到人，定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向辦公室報告，由辦公室統(tǒng)一進行修復（新建場所由辦公室負責添置有關消防器材），做到每件器材有責任人、有檢查、有記錄。辦公室每月對所有消防設施檢查一次。6、建立廠區(qū)動火審批制度。廠區(qū)內(nèi)一律禁止動用明火（廚房除外），如有特殊情況，需動火部門必須先制定好動火計劃，劃定動火區(qū)，制定防護措施，報辦公室主任審批后，在保安的監(jiān)督下動火。7、辦公時間內(nèi)不得擅自離開崗位，發(fā)現(xiàn)不安全因素或事故苗子應立即報告有關領導或采取有效果斷措施。2、安全生產(chǎn)合理化建議制度1、為確保安全生產(chǎn)能持久進行下去，公司鼓勵全體員工積極提供安全生產(chǎn)合理化建議，可以結合本崗位的工作提建議，也可以針對車間某項工序、某條生產(chǎn)線提建議；在條件允許的情況下，也可以組織幾個人針對全公司的不安全因素提合理化建議。2、合理化建議要有針對性，具有可操作性，并且在可以預測的范圍內(nèi)，計算它的價值，經(jīng)過公司辦公會議審議后，對相關人員給予表揚及物質(zhì)獎勵，以促進合理化建議活動，能具有廣泛的群眾基礎。3、公司建立“合理化建議登記表”填寫好歸檔、備查。4、適當派人到兄弟單位參觀學習，將外單位的好經(jīng)驗學到手，帶回來、用起來；用得好的，也可以適當予以獎勵。5、獎勵以精神鼓勵為主，物質(zhì)獎勵為輔，重在參與。