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1、公司安全事故報告統計、處理預防管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 安全事故報告.統計與處理制度1 制定依據（1）中華人民共和國安全生產法（2）生產安全事故報告和調查處理條例2 適用范圍適用于對本公司發生的安全生產事故的報告、調查、統計和分析、處 理、預防等過程。3 實施主體及職責分工（1）安全科負責組織事故調查處理工作，配合有關政府行政部門對 事故事件進行調查和處理。（2）安全生產領導小組在發生事故后，應立即組織相關人員到現場 組織搶救，采取有效措施，防止事故擴大。4 內容及要求4.1生產安全事故定義生產安全事2、故是指在生產經營領域中發生的意外的突發事故，通常會 造成人員傷亡或財產損失，使正常生產活動中斷的事件。安全生產事 故包括道路交通事故和停車場站事故，但不包括商務事故。4.2事故等級劃分根據生產安全事故造成的人員傷亡或者直接經濟損失，安全生產事故 一般分為四個等級：5.2.1 一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或 者1000萬元以下直接經濟損失的事故。較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以 上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損 失的事故；523重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以 上100人以下重傷，或者5000萬3、元以上1億元以下直接經濟損失 的事故；特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重 傷（包括急性工業中毒，下同），或者1億元以上直接經濟損失的事 故；4.3事故報告（1）報告程序1）發生生產安全事故，公司員工中首先發現者應立即報告安全科負 責人，一般及以上等級事故必須報告總經理。對一般及以上等級事故, 公司總經理接到報告后，在1小時內向當地人民政府有關部門報告。2）情況緊急時，事故現場有關人員可以直接向當地人民政府有關部 門報告。3）事故報告后出現新情況的，應當及時補報。自事故發生之日起30 日內，事故造成的傷亡人數發生變化的，應當及時補報。道路交通事 故、火災事故自發生之日起7日4、內，事故造成的傷亡人數發生變化 的，應當及時補報。（2）報告內容：1）事故發生單位名稱及概況；2）事故發生的時間、地點以及事故現場情況；3）事故的簡要經過；4）事故已經造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明的人數） 和初步估計的直接經濟損失；5）已經采取的措施；6）其他應當報告的情況。4.4事故救援（1）接到事故報告的職能科室、車隊及公司各層級管理人員，在進 行事故逐級上報的同時，應采取有效措施，或立即啟動事故相應的應 急預案，組織搶險救援，防止事故擴大和財產損失。（2）發生人身傷害事故吋，現場的公司各級人員應立即采取有效措 施，杜絕繼發事故，防止事故擴大，并對受傷人員進行積極的救護， 最大5、限度地保證受傷人員的生命。（3）事故發生后，要妥善保護事故現場和相關證據，因搶救人員、 防止事故擴大以及疏散交通等原因，需要移動事故現場物件的，要做 出標志，繪制簡圖并做出書面記錄。4.5事故調查處理在事故調查處理中要堅持實事求是、尊重科學的原則，要嚴格按照“四 不放過”的原則進行處理，追究相關人員責任。（1）相應科室應組織成立事故調查小組，成員應具備事故調查所需 的知識和專長，與所調查的事故沒有直接利害關系。（2）發生一般及以上等級事故，按照生產安全事故報告和調查處 理條例的規定由相應級別政府組織調查，公司職能部門以及事故發 生車隊、各級人員要積極配合工作；按照“四不放過”（事故原因不 查清6、不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關 人員未受到教育不放過）的原則查處事故。（3）發生輕傷事故，由分管副總經理負責組織調查。調查組由安全 科、以及有關部門人員組成，配合政府有關部門組成的調查組工作， 積極提供需要的調查資料和詢問相關人員。（4）調查組應查明事故經過、原因、人員傷害情況、直接經濟損失, 認定事故性質和事故責任，提出對責任者的處理意見，總結教訓，提 出防范和整改措施等。事故處理通報耍在規定的時間內上報政府有關 部門，不得拖延。4.6事故統計與分析（1）事故統計1）公司安全科負責事故統計表的填寫；2）事故統計表要填寫準確無誤；3）對事故造成的經濟損失進行統計分析。7、（2）事故分析事故原因分直接原因和間接原因。分析事故的時候，應從直接原因入 手，逐步深入到間接原因，從而掌握事故的全部原因，再分清主次， 進行責任分析。1）直接原因事故直接原因包括裝備、物質和環境的不安全狀態和人的不安全行為。 裝備、物資和環境的不安全狀態包括：a防護、保險、信號等裝置缺乏或有缺陷；b設備、設施、工具、附件有缺陷；c個人防護品用具，如安全帽、安全鞋、護目鏡、防護服等缺少或有缺陷；d道路及其環境不良。 人的不安全行為包括：a操作錯誤、忽視安全、忽視警告；b造成安全裝置失效；C使用不安全設備；d以手代替工具操作；e物體存放不當；f冒險進入危險場所；g攀、坐不安全位置；h裝備運轉時加8、油、修理、檢查、調整、焊接、清掃等工作；i分散注意力；j未使用個人防護用品；k不安全裝束；I對易燃、易爆物處理不當。2）間接原因 a裝備技術和設計上有缺陷，如儀器儀表、操作方法、維修檢驗等存 在冋題；b教育培訓不夠、未經培訓、缺乏或不懂得安全操作技術知識；C勞動組織、調度不合理；d對現場工作缺乏檢查或指導錯誤；e沒有安全操作規程或操作規程不健全；f沒有或不認真實施事故防范措施，對事故隱患整改不力；g其他。（3）事故責任分析1）根據事故調查所確認的事實，通過對直接原因和間接原因的分析, 確定事故中的直接責任者和領導責任者；2）在直接責任者和領導責任者中，根據其在事故發生過程中的作用, 確定主要責9、任者；3）根據事故后果和事故責任者應負的責任提出處理意見。4.7處罰（1）發生一般及以上等級事故，無論何時，事故部門必須于30分 鐘內將事故報告給安全科和公司有關領導。輕傷事故要先口頭報告， 并且在60小時內將書面報告報安全科，違反此規定給予相關責任人 100元罰款。（2）事故報告要真實、及時，不得遲報、漏報、瞞報。違反此規定 給予相關責任人1000元罰款，情節嚴重的作降職或離職處理。（3）對不積極組織參加事故搶救、偽造或者故意破壞事故現場、事 故調查中弄虛作假的責任人處1000元罰款并作降職處理，造成嚴重 后果的作離職處理，觸犯刑法的移交公安司法機關處理。4.8事故回顧安全科應對木單位的事故10、及其他單位的有關事故定期組織進行事故 回顧和再現，以警醒全體員工。5.9事故管理臺賬和檔案（1）事故發生后，安全科應建立事故編號，登記事故管理臺賬。（2）安全科應按有關規定建立事故檔案，在事故處理過程中完善事 故檔案各項內容，直至處理完畢封檔、存檔。分管安全負責人在安全 科處理完畢事故后，在檔案上簽字封檔。（3）事故檔案內容包括事故經過、責任認定書、事故現場處置過程 材料、第三者證明材料、車隊調查材料、事故調查報告、事故分析處 理處罰通報、事故罰款收據、設備（車輛）修理費清單、保險公司理 賠單、責任人事故認識材料、其他相關材料、事故收支報告、事故防 范措施、事故調查組成員等項目。4.10防范措11、施公司安全科要制定事故防范措施，并下發到從業人員手中；要督促各 車隊落實防范措施，必要時應進行從業人員抽查，以檢驗落實程度。 4.11事故預防公司要研究事故發生機理，有的放矢地制定事故預防的原則、措施等 文件，建立預警機制，排查并消除安全隱患。（1）公司組織各職能科室和車隊進行經營活動過程的危險源辨識， 采取相應消減措施，降低乃至消除危險源。（2）開展隱患排查和治理工作，消除人的不安全行為、物的危險狀 態和管理缺陷。（3）開展職業健康檢查，提升從業人員作業環境條件。（4）完善安全告誡和交代制度。安全告誡和交代的內容包括路線狀 況、天氣條件、人文環境、地理條件、車輛結構和特點等。5 附則為加強生產安全事故預防，防止和減少生產安全事故發生；規范事故 報告、調查、處理流程，貫徹“四不放過”的事故查處原則，結合公 司實際情況，特制定本制度。本制度自發布之FI起實施。