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1、公司工程項目安全監理責任制與教育培訓制度編制：審核：批準：版本號:安全監理責任制為貫徹安全第一、預防為主的方針，確保公司在監工程項目不發生監理責任事故，實現公司質量安全目標，特制訂本制度。1. 公司成立安全管理網絡，以公司總經理為安全管理第一責任人，由公司總工程師具體分管安全工作。2. 堅持以“安全第一，預防為主”的方針。3. 公司成立安全巡查小組，具體工作是：3.1對現場監理安全管理工作進行督查和指導。3.2對工程現場進行巡查。3.3幫助現場監理解決重大安全問題。3.4對項目第一次工地例會進行專項安全交底。3.5對員工進行崗前安全培訓。3.6每月向公司書面匯報及講評。4. 公司制定安全培訓制2、度，除員工崗前培訓外，制定年、季安全培訓計劃。5. 現場監理人員安全責任。6. 安全監理責任。6.1總監理工程師安全監理責任接受監理公司的委派，負責工程項冃的全面安全管理監理工作，對本項冃的安全生產監理負第一責任，為工程項目安全生產監理的總負責人。主持編制安全生產監理責任制和監理規劃，審批專項安全文明施工監理細貝嘰經常對木項冃監理機構人員進行安全教育，加強本項冃監理機構人員的安全意識。督促施工單位做好施工現場的安全管理，齊抓共創文明施工，嚴防人身傷亡事故和財產事故的發生。負責組織審核批準施工單位的施工組織設計方案及專項安全施工方案使之符合安全施工的要求。協助施工單位從立法和組織上加強安全生產的3、科學管理，建立和完善有關安全生產制度。在安全監理過程中應重點控制“人為的不安全行為”和“物的不安全狀態二以杜絕或避免安全事故的發生。協調建設單位落實安全技術措施費用。事故發生時，及時組織保護現場的工作，負責組織或參與安全事故的調查處理。6.2總監代表安全監理責任協助總監理工程師做好安全生產監理工作，為本項目安全生產監理的直接負責人。檢查本項口是否符合建設工程項口開工安全生產條件檢查表（安管表）中耍求，督促施工單位申報安全監督。根據本項目安全生產監理的實際情況，向總監理工程師提出改善安全監理措施的意見和建議。負責編制定期安全檢查計劃及時間表。經常組織有關部門檢查本項目的安全生產情況，組織開展定期4、和不定期的安全監理檢查，發現問題及時發出整改通知，并監督施工單位進行“三定整改措施。接到各部門簽發的整改通知后，監督督促施工單位落實整改，整改完畢后做好復查工作并向有關部門匯報。對不符合安全施工耍求的問題，發出整改通知而施工單位長期拒不整改者,報請建設單位協助處理，必要時在工程例會上提出停工整改耍求或向上級有關部門匯報提請處理。對施工方案的安全性和施工單位的安全生產管理作出評價并列入竣工驗收資料。事故發生時，協助有關部門及時組織保護現場工作，調查取證分析事故原因，向總監理工程師提出處理建議及改進措施。6.3安全監理工程師責任監督施工單位落實安全生產組織保證體系；建立健全安全生產責任制；審查施工5、組織設計（方案），安全技術措施，并督促施工單位實施；監督施工前段時間嚴格按強制性標準的規定組織施工；定期組織施工現場安全檢查，每刀向上級報告安全生產情況（月報）。6.4現場監理員安全監理責任服從總監理工程師（總監代表）的安排，直接對工地進行安全監理。監督督促施工單位依照建筑施工安全檢查標準（JGJ59-99）及揚州市建設工程現場文明施工管理暫行辦法進行安全施工管理。具體負責施工單位安全施工方案的落實。負責日常安全生產監理工作，經常巡視工地安全情況，包括：文明施工、安全防護、施工用電、排柵吊籠和模板支撐等方面,發現問題及時耍求施工單位糾止并向總監理工程師（總監代表）匯報。經常向總監理工程師（總監6、代表）匯報工地現場的安全生產監理情況，提出改進建議或措施。參加定期和不定期的安全監理檢查，能堅持原則，敢于提出安全問題，認真跟蹤施工單位落實整改。具體負責安全監理資料的整理收集和記錄工作，負責審核施工單位的安全資料。監督督促施工單位對施工人員進行安全技術交底和對新工人進行“三級安全教育。能以身作則，做好個人安全防護,指導督促施工現場人員遵守安全紀律,正確使用個人防護用品。事故發生時，協助有關部門調查取證事故原因，能積極收集提供第一手原始安全記錄。安全生產管理制度為了進一步規范監理人員的安全行為，提高安全防范意識，杜絕施工現場的安全隱患，特制定下列安全管理制度：一、認真學習并掌握國家有關建設工程7、安全生產冇關的法律、法規和工程建設強制性標準，并按之嚴格履行監理職責。二、認真審查施工組織設計屮的安全技術措施或專項施工方案是否符合工程建設強制性標準，并監督其實施。三、認真審查“四新”安全操作規程，并監督及實施。四、嚴格現場總平面管理，督促施工企業現場文明施工。五、施監理過程中，根據安全事故隱患的嚴重程度，要求施工單位整改或暫停施工。六、遵守監理安全事故處理程序，按照“三定”及“三不放松”原則，指導監理工作。七、堅持“安全第一、預防為主”的方針，定期或不定期組織安全檢查和巡查，防微杜漸。八、對施工現場重大危險源實施監控并記錄。九、注重行為規范，進入施工現場，現場安全防護用詁配帶符合安全要求，8、不得酒后進入施工現場。十、注意辦公室用電安全，做好辦公室防盜、防竊、防火工作。-I一、建立健全落實安全責任規章制度，建立監理安全管理網絡，明確安全監理人員，加強監理人員的安全責任考核工作。在執行監理安全管理制度同吋，認真遵守關于施工現場安全監理的規定安全教育培訓制度第一條為貫徹安全第一、預防為主的方針，加強公司職工安全培訓教育工作，增強職工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發生，制定本制度。第二條公司所冇職工必須定期接受安全培訓教育，堅持先培訓、后上崗的制度。第三條公司職工每年必須接受一次專門的安全培訓。（-）公司法定代表人、分管安全副總經理每年接受安全培訓的時間，不得少于30學吋；（二9、）公司專職安全管理人員，取得崗位合格證書并持證上崗外，每年還必須接受安全專業技術業務培訓，時間不得少于40學時；（三）其他監理人員和職工每年接受安全培訓的時間，不得少于20學時；（四）職工在重新上崗前必須接受一次安全培訓。（五）各項屮所列吋間均包括外部培訓和內部培訓。第四條公司新進場的職工，必須接受安全培訓教育，方能上崗。第五條安全培訓教育的主要內容是：1、國家和地方有關安全生產的方針、政策、法規、標準、規范、規程和企業的安全規章制度等。2、工地安全制度、施工現場環境、工程施工特點及可能存在的不安全因素等。3、根據工程特點的安全操作規程、事故案例剖析、勞動紀律和崗位講評等。第六條實行安全培訓教育登記制度。公司必須建立職工的安全培訓教育檔案，沒冇接受安全培訓教育的職工，不得在施工現場從事作業或者管理活動。第七條安全培訓的實施主要分為內部培訓和外部培訓。內部培訓是指公司的冇關專業人員或公司騁請的專業人士對職工的一種培訓；外部培訓是指公司勞動人事部委托培訓單位對部分職工進行培訓，從而取得上崗證或是繼續教育，提高業務水平。第八條公司定期選派、安排公司領導及職工進行安全培訓，以滿足根據公司發展需要。第九條培訓效果檢杳。第十條公司的安全培訓教育經費，從企業職工教育經費中列支。