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1、公司生產和運輸車輛駕駛員管理規章制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 駕駛員管理規章制度一、總則1.為了更好的調動車輛駕駛員的主觀能動性，做好車輛維護保養工作，提高服務質量，做到安全、高速、優質、低耗的完成運輸任務，特制定本辦法。2本辦法適用于本公司的所有生產和運輸車輛的駕駛員。3公司車隊要建立駕駛員個人檔案，內容包括：安全行車里程、事故情況、遵章守紀及違章情況。二、駕駛員規章制度1駕駛員必須遵守交通規則、駕駛員職業道德，克己奉公，努力學習業務技術，積極做好駕駛技術，爭當優秀駕駛員。2熟悉所駕駛車輛的技術性能，安全操作規程，嚴格執行國家頒發的道路交通管理規定和本公司的各項規章制度，開2、好安全車。3“寧停三分，不搶一秒”。做到禮貌行車，安全禮讓，不開賭氣車、英雄車，自覺服從交通管理，維護交通安全。虛心接受交通管理部門和上級主管部門監督檢查。4駕駛員出車時，必須證件齊全。5嚴禁酒后駕車，嚴禁未經允許將車交給非車輛指定駕駛人員駕駛。6不開“湊合車”，不開“帶病車”。不開安全裝置不全的車輛，出車時做到“三檢”，發現問題，及時解決。7按“十字”作業法，精心愛護保養車輛，使車輛經常處于良好的技術狀態。每班必須進行日常保養作業，其內容包括：保持車體清潔，檢查運轉，緊固易松的螺栓，調整各部位不正常的間隙，按規定進行潤滑等。8發生交通事故或途中有特殊情況，駕駛員不要驚慌失措，要立即通知公司調3、度人員及車輛管理部門，發生交通事故的要注意保護現場。9駕駛員在行駛途中應集中精神安全駕駛，并遵守交通規則，因違章被罰款，個人承擔。三、砼運輸車管理制度1砼運輸車依照砼運輸車排班制度的規定次序由調度安排執行任務。2保證多工程施工砼供應連續性，并滿足客戶施工要求，任何砼運輸車駕駛員必須無條件積極配合調度對車輛的應急調動，否則按處罰規定不服從調度項處理。3遵守砼施工規范1）砼運輸車裝料前，必須將攪拌筒內的積水倒凈，否則影響砼質量造成損失，按獎罰規定處理2）車內裝上砼，出發前應觀察砼的狀態，若發現異常及時通知調度或試驗室值班人員。在運輸途中拌筒應保持慢速轉動（0.6-4轉/分鐘），到達工地向泵喂料前，4、應適當加速旋轉拌筒，使砼拌和均勻，方可反轉卸料。3）運砼時或到達施工工地后，無我方技術人員同意駕駛員嚴禁往拌筒內任意加水，同時在施工工地駕駛員不得參與加水操作，以避免不必要的誤解，施工方投訴經核實的按獎罰規定處以罰款。4）砼運輸車到達施工工地后，要與施工方協作，保證安全地將混凝土卸至指定地點，卸砼完畢，要求施工方確認卸砼完畢，簽字確認后方可離開。5）砼的運送時間，系指從裝車開始至工地開始卸料為止，運送時間宜在1.5小時內；當最高氣溫低于25攝氏度時，運送時間可延長0.5小時，如超出上述時間，司機應主動與值班調度及時聯系，對該車砼做出處理。6）刷車、停運要聽從調度員安排，運送砼接近完工時，按出車5、順序為工地補充砼，不得以已洗車為由拒絕出車，否則，按不服從調度處以罰款。4司機應認真督促對方收貨員填寫送貨單上的到達時間及卸完時間，發貨單及駕駛員日報表于次日8時前交至調度處，否則依照處罰規定處罰。5砼運輸車在接料時應接料準確，造成偏斜或罐反轉撒落出砼，造成經濟損失，由當班責任人承擔。6堅持交接班制度。交接班內容：a、砼運送工地、砼等級、運距；b、運送砼交通路線及狀況；c、需要注意的事項。駕駛員處罰規定附表四、砼運輸車駕駛員的安全駕駛考核及獎罰規定1凡發生交通事故者，除按交警部門認定的行政、刑事處罰外，按事故責任大小、具體情節另給予以下處罰：1）造成交通事故負全部責任者，按直接損失額的15%罰6、款。2）造成交通事故負全部責任者，按直接損失額的12%罰款。3）造成交通事故負主要責任者，按直接損失額的15%罰款。4）造成交通事故負次要責任者，按直接損失額的5%罰款。5）私自出車或未經上級同意擅自將車交予非駕駛人員者，罰款50元；造成事故者，賠償全部經濟損失，并根據事故的具體情況給予待崗、辭退等處分。2.凡直接經濟損失超過一萬元的除給予經濟處罰外，給予留崗察看一個月，情節嚴重者予以辭退。留崗察看期間不享受任何獎金或補助，每月僅發放基本工資。3.評比“紅旗設備”、“優秀駕駛（操作）員”、給予一次性獎勵（安全駕駛考核作為評定年終獎項的重要參考），年終評選公司“優秀駕駛（操作）員”1名，一次性獎勵元，評選“紅旗設備”3輛（臺套），一次性獎勵元/輛（臺套）。1）評選辦法：年終評選根據綜合評定成績確定“紅旗設備”，然后從獲得“紅旗設備”獎的駕駛員中評選“優秀駕駛（操作）員”。2）年綜合評定成績由設備保養定檢成績、公司領導對生產運輸職工的年終評議組成。所有評比均以評檢表格的形式評定成績，滿分分值100分。設備保養維護評檢成績占綜合評比成績的60%、公司領導對職工的年終評比成績占綜合評比成績的40%。4、當月油耗比上月下降2個百分點者，其提成工資比上月上漲5個百分點。