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1、公司司機崗位工作職責管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 司機崗位職責 為加強對司機的管理，確保司機安全行車，順利完成駕駛任務，為公司其他部門提供良好的用車服務，特制定本制度。1. 司機必須遵守公司的一切規章制度，按時上下班，服從領導，聽從分配。2. 所有司機必須遵守中華人民共和國道路交通管理條例及有關交通安全管理的規章、規則。3. 司機隨車輛出入必須在行政部有關負責人處領取車輛放行單，并按規定填好車輛放行單，然后保安根據出車原因進行檢查，檢查無誤給予放行。4. 司機憑用車申請單出車，未經批準不得用公車辦私事。52、. 司機在上班時間內必須在門衛室或辦公室待命，以便聽從公司的出車安排。上班時間不出車時，司機必須在司機室靜候派遣，若臨時有事，須向領導請假。6. 司機請事假前，必須經領導同意后，方可請假。7. 高層領導因公事外出或前往外地學習、開會期間，其專職司機的工作由車輛主管負責安排。8. 所有司機應嚴格執行考勤制度，無故缺勤者一律按曠工處理。司機應每天24小時開機，對公司領導或管理人員的呼叫，應盡快回復。司機晚上必須服從加班，晚上10點前下班第二天早上照常9：00上班。9. 無論任何時間、任何地點，司機均不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛，嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。未經領導同意，不準私自出車或外借他3、人，不許拉私活、帶客，不許酒后駕車，否則出現的一切后果由司機本人負責。10. 司機駕車須遵守交通規則，文明開車，不準酒后駕車。11. 司機應經常檢查自己所開車輛的各種證件的有效性，出車時一定要保證證件齊全。12. 公務車內不準吸煙。公司員工在車內吸煙時，司機應禮貌地制止；客人在車內吸煙時，司機可委婉告知本公司陪同人，但不能直接制止。13. 司機下班后，需將車輛開回車庫。第一次違反者，給予批評教育并罰款50元。從第二次起，每次加倍處罰。14. 司機因需要離開車輛時，必須關好車窗、鎖好車門。15. 車中放有物品或文件資料，司機又必須離開時，應將它們放于后備廂內并加鎖。16. 出發前，確認路線和目的4、地，選擇最佳的行車路線。17. 收車后，司機應填寫行車記錄（包括目的地、乘車人、行車時間和行車距離等）。18. 隨車運送物品時，收車后須向相關管理人員報告。19. 司機必須經車輛主管、行政部經理及相關人員同意后，才能進行車輛大修。車輛修理完后，應認真做好確認工作。車輛需要維修時，要先和領導打好招呼，經同意后方可修理。如果實行零件拆舊換新，應在指定點維修站修理，簽單時應寫清配件名稱、價格、功用、修理工簽字，再帶回憑證單到財務掛帳，無特殊情況，未經領導批準，不準私自修車。20. 開車精力集中，保持良好的精神狀態，不許超速行駛，不許強行超車，野蠻行車，盡量減少損耗，減少油耗。21. 出車要填好行車記5、錄，節約用油，如有發現虛報油票、燃油外漏現象，扣發當月工資。22. 司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車，對工作安排有意見的，事后可向領導反映。23. 司機應每天24小時開機，對公司領導或管理人員的呼叫，應盡快回復。如不開機者一次扣罰20元。24. 司機如果不服從相關領導管理，每次罰款30元，如果三次不服從相關領導管理除扣發60元外并給予辭退。25. 如果司機在送貨物期間丟失貨物、開回的單據數量不對、沒有注明付款方式、發生送錯現象等；損失應由自己承擔 ，而且還要給予相應的處罰或辭退。26. 司機應注意保持良好的個人形象保持服裝的整潔衛生。注意頭發、手足的清潔。個人言行6、得體大方。在駕駛過程中，盡量保持端正的姿勢。27. 司機對乘車人員要熱情、禮貌，說話應文明司機應熱情接待、小心駕駛，遵守交通規則，確保交通安全。司機應在乘車人（特別是公司客人和領導）上下車時，主動打招呼，開關車門。當乘車人上車后，司機應向其確認目的地。乘車人下車辦事時，司機不得表示出任何的不耐煩，應將車停好等候。等候時，司機不準遠離車輛，不得在車上睡覺，不得翻閱乘車人放在車上的物品，更不得用喇叭催人。乘車人帶大件物品上車時，司機應予以幫助。28. 車內客人談話時，司機不準隨便插嘴。客人問話，應禮貌回答。29. 司機必須注意保密，不得傳播乘車者講話的內容，違者給予批評教育，對情節嚴重者將嚴肅處理7、。30. 接送公司客人時，司機應主動向客人打招呼并作自我介紹，然后打開車門請客人上車，關車門時要注意乘客的身體和衣物，防止被車門擠壓。31. 司機在行車中聽收音機或聽音樂時應征得乘車人的同意，聲音不要太大，以免影響客人思考或休息。32. 在涉外活動中，司機對待外賓既要彬彬有禮又要不卑不亢，態度要自然、大方。如果對方主動打招呼，司機可按一般禮節同其握手、交談。33. 司機在涉外活動中不得向客人索要禮品或示意索取禮品。對不宜拒絕的禮品可以接受，回公司后應上交辦公室統一登記，按規定處理。34. 司機應愛惜公司車輛，平時注意保養車輛，經常檢查車輛的主要機件，確保車輛正常行駛。35. 司機應每天抽時間擦8、洗自己所開車輛，做到晴天停車無灰塵，雨雪天停車無泥點。要保持前后擋風玻璃和車門玻璃的清潔，要經常清洗輪胎外側和防護罩，做到無積土。36. 出車在外或出車歸來停放車輛時，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。37. 出車前，司機應搞好車容衛生，車外要擦洗干凈，打蠟擦亮，車內也要勤打掃，保持車內的整潔美觀。38. 出車前，司機要堅持“三檢四勤”制，做到機油、汽油、剎車油、冷卻水、輪胎氣壓、制動轉向、喇叭和燈光的安全、準確、可靠，保證汽車處于良好的安全狀態。39. 出車前，司機要例行檢查車輛的燃料、潤滑油料、電液、冷卻液、制動器9、和離合器總泵油是否足夠，檢查輪胎氣壓及輪胎緊固情況，檢查喇叭、燈光是否良好，檢查路單、票證是否齊全，檢查隨車工具是否齊備。40. 按照車輛技術規程啟動引擎，查聽聲音是否正常，查看引擎連動裝置的緊固情況，查看有無漏油、漏水和漏氣。如有故障應予排除并上報車管部門或人員。41. 行車過程中，司機應密切注意道路上的車、馬、行人動態，與前車保持一定的安全距離。通過十字路口、繁雜地段和轉彎拐角時要嚴格執行有關規定。42. 收車后，司機要將車身、車輪擋板和車底等處全面沖洗干凈，清潔車箱內壁、沙發、腳墊。43. 因司機故意或其本人重大過失造成的人身傷害，賠償金額由當事人承擔。44. 在執行公務的過程中，除認定10、是司機故意或其本人重大過失的情況外，違反交通規則，或發生交通事故時，其處理辦法如下。出現違章停車、證件不全、高速駕車或違反交通規則等罰款，由當事人承擔全額罰金。因交通事故造成人身或車輛傷害時，如屬公司車輛損害保險范圍，當事人可免除賠償責任。如在保險范圍之外，當事人應負責損失實額與保險金差額的 %。當公司車輛交通違章次數超出安全委員會限定的指標時，公司接到的罰款由當事人承擔。45. 酒后開車損壞車輛者，由司機負責維修費用；如發生交通事故，除支付維修費用外，司機還應按相關法律規定承擔相應的刑事或民事責任。46. 當發生交通事故時，事故現場司機應做到以下幾點。迅速與公司聯系，接受公司的相關指示。如發11、生人身傷害，應迅速將傷者送到最近的醫院進行治療。應記錄對方車輛的駕駛證號和車牌號，填寫“事故報告單”。 記錄對方的住址、姓名、工作單位、電話和身份證號碼等。盡量取得對方的名片，以便事后聯系。牢記對方車輛損壞的部位與程度，條件許可時，可利用手機、照相機拍下現場實景。記錄事故現場目擊者的姓名、住址和聯系電話等資料。47. 如果司機在出車期間由于以下原因造成交通事故的：由于自身原因造成交通事故的：未有人員傷亡，只造成車輛損壞的，司機應負責一切損失和責任（包括公司車輛維修費用）。有人員傷亡的，應根據相關法律裁定來劃分責任和承擔相關費用。由于客觀原因造成交通事故的；公司根據相關法律規定來承擔責任。48. 為了確保上述規定能得到認真貫徹執行，使公司司機的總體素質能有顯著提高，人力資源部將對所有在崗司機進行文明、禮儀、安全方面的考核。49. 考核采取年終考核與平時考核相結合、本部門考核與用車人員考核相結合的辦法，考核的內容包括儀態儀表、敬業精神和安全行車等方面。50. 對于工作勤奮、遵守制度和表現突出者，公司可視具體情況給予嘉獎、記功等獎勵。51. 對工作怠慢、違反制度和發生事故者，公司視具體情節給予警告、記過、降級直至辭退處理。本制度根據公司人力資源相關制度制定，由行政部負責解釋。本制度經公司總經理批準后，自公布之日起實行。