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1、公司員工勞保用品發放配備與采購回收管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 1 目的為加強對公司員工的勞動防護管理，確保員工在工作過程中的安全，控制勞動保護用品的使用與成本，制訂本管理制度。2 適用范圍本制度規定了公司職工勞保用品的發放范圍與種類、配備標準、采購規定、入庫驗收、發放原則、使用檢查與考核規定、回收與員工辭退結算管理。3 相關職責3.1各部門負責人負責勞動保護用品的申購種類與數量。3.2行政管理部相關人員負責編制發放范圍、配備標準、采購規定、驗收入庫、發放后使用檢查與處罰。3.3總經理負責采購計劃的批準。2、3.4采購部負責勞動保護用品的采購。3.5行政部負責在員工被辭退或其他離職情況下的勞動保護用品回收與結算。4 勞動保護用品發放范圍、種類勞動保護用品，是指公司為從業人員配備的，使其在生產過程中，免遭或者減輕事故傷害及職業危害的個人防護裝備，是保護從業人員在生產過程中安全和健康的一項輔助措施，依據所在崗位配發。公司所發勞動保護用品主要種類如下：4.1防護服：發給從事現場作業的崗位人員使用。4.2防寒服：發給在冬季經常從事現場作業的崗位人員。4.3防護手套：發給在作業中易于燒手、燙手、凍手、刺手、嚴重磨手、腐蝕手等崗位人員使用。絕緣手套應發給從事帶電作業的工種人員使用。4.4防護用鞋：發給在作業中3、足部需要防燙、防刺割、防觸電、防水的崗位人員使用，并按實際需要分別發給防靜電、防砸、絕緣、耐油等防護性能各異的防護鞋。4.5防護帽：發給在作業中頭部需要防護物體打擊、防發辮絞碾、防燙、防塵等崗位人員使用，并按需要分別發給性能各異的工作帽。4.6雨衣：發給需要在工作中有時需冒雨作業的人員使用。4.7各種口罩、耳護具、套袖、圍裙、鞋蓋、緊腿等防護用品，可根據生產實際需要發給崗位人員使用。4.8毛巾、洗衣粉、肥皂等依據工種配發數量。4.9特殊工種需要的特殊防護品特殊采購。4.2勞動保護用品的申請由各部門統計需配置和更換的勞動保護用品，報部門負責人審核批準后，報送到行政管理部登記，并請示總經理審批。部4、門負責人提前三天向倉庫提出領用書面申請，要求說明領用的理由（如是已經過了規定的使用時間或有新員工入職等）與數量。公司按本制度要求，對勞動保護用品準備必要的庫存，如現有庫存不足領用，行政部應及時提出申請。填寫申請單，報總經理批準后交采購負責人。5勞動保護用品配備標準公司依據各部門（車間）的實際情況配備如下勞保護品，見表中內容（附表一） 附表一：勞保用品配備一覽表序號部門用品名稱數量單位周期備注1生產熔煉工部工作服4件每二年冬、夏（長袖）各2套勞保鞋1對18個月洗衣粉1袋每季度安全帽1頂24個月以舊換新線手套1對每周掛膠手套1對每周防塵口罩3個每周圍裙1條每季毛巾1條每月肥皂1塊每月1付每年手套15、對每月水鞋1雙兩年圍裙1條每月3設備部電工勞保服2套每年勞保鞋1對一年半洗衣粉1袋每月平光眼鏡1付每年墨鏡1付每年面罩1個每年腳套1付每季皮手套3付每月布口罩2個每月防毒口罩1個半年圍裙1條每季風帽1頂每年4碰焊工(包括座點焊工、懸掛焊工)工作服2件每年勞保鞋1對一年半洗衣粉1袋每月安全帽1頂每年防護眼鏡1付每年布手套5對每月帆布長護腕1對每季布口罩2個每月圍裙1條每季5油漆工油漆工作服4件每二年勞保鞋1對一年半洗衣粉1袋每月布手套3對每月布口罩3個每月防毒口罩2個每季圍裙1條每二月6打磨工工作服4件每二年冬、夏（長袖）各2件勞保鞋1雙一年半洗衣粉1袋每月平光眼鏡1付每年以舊換新布口罩2個每月6、布手套4對每月腳套1付半年只發后橋車間7鉗 工 維修工 磨 工 校正工 普工GP12操作工工作服4件每二年冬、夏各2件勞保鞋1雙一年半洗衣粉1袋每月平光眼鏡1付每年只發鉗工、磨工、GP12操作工布手套3對每月模具維修工發5對，GP12操作工發2對膠手套1對每月發倉庫普工、上油工，GP12操作工發5對圍裙1條每季發普工，后橋校正工發防水圍裙袖套1雙每季發普工、GP12操作工、開發部試制組8電工工作服4件每二年冬、夏各2件絕緣鞋1對每年洗衣粉1袋每月紗手套1對每月9清渣工工作服4件每二年冬、夏（長袖）各2件勞保鞋1雙一年半洗衣粉1袋每月布手套3對每月平光眼鏡1付每年10試漏工 工作服4件每二年冬、7、夏各2件勞保鞋1雙一年半洗衣粉1包每月膠手套4對每月皮手套2對每月水鞋1雙兩年限冬季防水圍裙1條每月面罩1個每二年以舊換新11檢驗員工作服4件每二年冬、夏各2件勞保鞋1雙一年半洗衣粉1袋每月安全帽1頂每年以舊換新布手套2對每月圍裙2條每季每季度只發2條供油漆檢驗處輪崗使用膠手套4對每月供油漆檢驗員使用布口罩2個每月發后橋、柳汽焊接區域12 工作服4件每二年冬、夏各2件水鞋1雙每季洗衣粉1包每月安全帽1頂每年只發磷化工（以舊換新）工作帽1個每年只發酸洗工（以舊換新）膠手套4對每月膠圍裙3條每月布口罩4個每月13工作服4件每二年冬、夏（長袖）各2件勞保鞋1雙一年半洗衣粉1包每月布手套2對每月膠手套8、1對每月圍裙1條每季14工作服4件每二年冬、夏各2件勞保鞋1雙一年半洗衣粉1包每月布口罩3個每月布手套2對每月皮手套2對每季以舊換新圍裙1條每季15車間調度工段長班長工作服4件每二年冬、夏各2件勞保鞋1雙一年半洗衣粉1袋每月安全帽1頂每年以舊換新布(紗)手套4雙每月16保潔員工作服4件每二年冬、夏各2件勞保鞋1雙一年半洗衣粉1袋每月布(紗)手套2雙每月膠手套1雙每季口罩2只每月長統水鞋1雙每年17員工作服4件每二年冬、夏各2件長統水鞋1雙每年洗衣粉1袋每月布(紗)手套1雙每月袖套1雙每季口罩2只每月工作帽2頂每年18司機叉車司機工作服4件每二年冬、夏各2件勞保鞋1雙一年半洗衣粉1袋每月布(紗)9、手套2雙每月19辦公室人員工作服4件每二年冬、夏各2件勞保鞋1雙一年半洗衣粉1包每三月安全帽1頂每年線手套1對每月6 勞動保護用品采購規定6.1采購部依據經過總經理批準的勞動保護用品的種類進行采購。需挑選實力比較強大的供應商三家以上，在確保質量與使用要求的前提下，滿足價格擇優原則采購防護品。采購的勞動防護用品必須三證齊全（勞動防護用品，必須是具有國家特種勞動防護用品安全生產許可證或勞動防護用品生產條件資格認可證和安全鑒定證的產品。行政部認真做好對新購勞動防護用品的驗收，杜絕假冒、偽劣勞動防護用品進入生產現場。）。6.2對特殊崗位使用的勞防用品需有供應商提供樣品，經公司主管領導審查批準方可采購。10、6.3為公司安全生產提供基礎保障，采購部必須及時將審批的勞防用品及時采購，保障庫房有一定量的庫存。適當庫存原則，對于新到員工要求滿足勞動保護用品的隨時領用。7 勞動保護用品驗收入庫規定7.1行政部對采購入庫的勞動保護用品必須按總經理審批的清單驗收。7.2行政部對采購入庫的勞動保護用品必須按國家標準進行辨認，驗收內容主要包括數量與質量，驗收合格，建立臺帳，方可驗收入庫，對不合格的，證件不全的一律拒收。8 勞動保護用品發放原則8.1行政部相關人員依據上面第5項之規定按時（每月月初發放當月的勞動保護用品）按標準配發。8.2 職工在待崗期間不發放勞動保護用品。凡因病假、事假、工傷假等原因，假期超過一個11、月的，停發其個人勞動保護用品。8.3職工在公司范圍內調動的，及時調發其相應的勞保用品。8.4職工在領取勞保用品時，若是以舊換新的，必須舊物品，否則保管員有權不予換發8.5 安全帶、防毒（防電）用具等凡屬于周轉的勞動防護用品，各部門在保證作業需要的同時，定期對其進行必要的檢查和鑒定，以確保其安全性。9勞動保護用品使用檢查與考核規定9.1公司行政部負責制訂公司勞動保護用品管理規定和標準，并對各單位執行情況進行監督、檢查、考核。9.2 職工個人勞動保護用品是保護職工在生產中的安全和健康不可缺少的生產性裝備。每個職工必須對個人勞保用品加以愛護和妥善管理，防止出現勞動保護用品轉讓、丟失、損壞等現象。9.12、2各部門要經常性的對本部門員工進行勞保防護用品的穿戴進行檢查，按本管理規定發放個人勞保用品，作業期間必須按本崗位要求穿戴整齊，否則，給予100元/次.項。9.3勞動防護用品是指勞動者在生產活動中，為保證安全健康，防止事故傷害或職業性毒害而佩戴使用的各種用具的總稱。常用的勞動防護用品主要包括：安全帽、安全帶、安全繩、安全網、防護手套、防護服、安全鞋等。需要佩戴防護用品的人員在使用防護用品前，應認真閱讀產品安全使用說明書，確認其使用范圍、有效期限等內容，熟悉其使用、維護和保養方法、發現防護用品有受損或超過有效期限等情況，絕不能冒險使用。9.4勞動保護用品發放至個人，由個人負責保管。員工在使用期間自13、行保管與清洗，避免異常的損壞遺失，若有異常的損壞遺失，自行負責賠償。勞動保護用品必須做到勞動保護專用，嚴禁相關人員將其帶回家或作其他私用。10勞動保護用品回收與員工辭退結算管理10.1由于規定了勞動保護用品的使用周期，為節約成本，降低消耗，如員工在已領用勞動保護用品規定使用周期內離職（包括辭職與辭退），如勞動保護用品不能繼續使用，員工要求對其做出一定經濟賠償，在進行結算時，雨衣和安全帽(防護帽)清洗干凈后可退回，其它勞動保護用品一周以內沒有使用的可退回，超過一周按周期折舊。11 附則11.1本辦法由公司行政管理部編制，總經理批準。在執行過程中如發生不適宜或不合理，需要進行修訂，由各部門及時提出，交由行政管理部實施修訂。11.2本實施細則其他未盡事宜，遵照北京總部公司的規定。11.3本細則由行政管理部負責解釋。11.4本細則自發布之日起實行。