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1、 1 總則 為推動公司的技術進步，充分調動和激勵全體，特別是技術人員開展技術創新、技術攻關、技術改造的積極性和創造性，挖掘潛力，降低生產成本，改善作業環境，促進健康發展，特制定本辦法。2. 獎勵范圍及對象 重點獎勵從事技改項目的建議、方案論證、可研編制、設計優化、費用控制等工作的技術人員。3.獎勵申報條件 （1）、該項目決算費用在下達計劃費用的5%范圍內；（2）、該項目運行經濟效益與方案描述相符。4. 獎勵的申報、評審 申報程序：技改項目完成實施且性能測試達標后 60 天內，由項目前期論證及實施單位，向公司提出獎勵申請。申請按照一項一表，內容包括獎勵的對象（逐個描述業績貢獻）、理由（項目評價）2、獎勵標準等。由公司生產技術部負責組織相關對獎勵申請進行評審，評審合格的獎勵申請表報分管領導、主管領導、總經理審批。5. 獎勵標準 一等獎：20000 元 二等獎：10000 元 三等獎：5000 元 四等獎：3000 元 五等獎：2000 元 六等獎：1000 元 6. 附則 本獎勵辦法與其他獎勵重復的，只享受一次獎勵（除政府或上級部門）。本辦法由生產技術部負責解釋。附：技改項目獎勵申請表 技術改造項目方案獎勵申請表申報單位項目名稱申報時間項目概況 （項目立項理由、解決問題、實施內容等）項目開始實施時間項目投運時間獎勵人員主要貢獻（分人員描述） 項目運行測試（時間、測試指標等內容）附測試項目主要及經濟 效 益 評 價（單位）申請獎勵類別生產技術部 （主要運行經濟和效益等內容） 核準類別分管領導 領導