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1、制造有限公司安全獎(jiǎng)懲評比管理規(guī)定編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: XX市*制造有限公司安全獎(jiǎng)懲規(guī)定第一章 總 則第一條 為規(guī)范公司安全管理，保障員工人身和公司財(cái)產(chǎn)的安全，貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的基本方針，落實(shí)各級安全責(zé)任制，鼓勵(lì)公司員工認(rèn)真履行崗位安全職責(zé)，做到在安全管理中獎(jiǎng)懲分明，特制訂本規(guī)定。第二條 總經(jīng)理是公司安全工作第一責(zé)任人，各級各部門逐層逐級落實(shí)安全管理責(zé)任，堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。第三條 以各部門負(fù)責(zé)人組成公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組。總經(jīng)理負(fù)責(zé)安全獎(jiǎng)懲工作的領(lǐng)導(dǎo)，各部門、車間負(fù)責(zé)安全獎(jiǎng)懲工作的執(zhí)行，辦公2、室負(fù)責(zé)安全獎(jiǎng)懲的監(jiān)督檢查、統(tǒng)計(jì)匯報(bào)工作。第四條 安全事故包含工傷事故、設(shè)備損毀事故、交通事故等類型。第五條 安全事故按直接經(jīng)濟(jì)損失大小分為輕微事故、一般事故、較大事故和重大事故等級別。 分級類別輕微事故一般事故較大事故重大事故損失計(jì)算范圍工傷事故1000元3000元5000元5000元含醫(yī)藥費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪期工資等設(shè)備損毀1000元3000元5000元5000元按設(shè)備及工裝現(xiàn)值計(jì)算交通事故1000元3000元5000元5000元含醫(yī)藥費(fèi)、車輛維修費(fèi)、各種賠償?shù)仁鹿史旨壊徽劭郾ｋU(xiǎn)陪付金額；第六條 違章行為根據(jù)危害大小分為一般違章、嚴(yán)重違章和特別嚴(yán)重違章。第二章 獎(jiǎng) 勵(lì)第七條 安全評比實(shí)行季度3、與年終評比相結(jié)合的原則，對于評選出的安全先進(jìn)個(gè)人及安全先進(jìn)管理者給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。第八條 對于下列人員給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，根據(jù)功效大小獎(jiǎng)勵(lì)50至2000元。1、 在安全工作中，有革新、發(fā)明、創(chuàng)造并獲得成效者；2、 在搶救事故中，使公司和員工的生命財(cái)產(chǎn)免受損失或少受損失的有功人員；3、 發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)或采取果斷措施，避免發(fā)生重大傷亡事故和減少事故損失的有功人員；4、 在安全工作中提出行之有效合理化建議的先進(jìn)個(gè)人；5、 在安全工作中做出顯著成績的先進(jìn)個(gè)人。第九條 對于下列安全管理負(fù)責(zé)人給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)：1、 季度內(nèi)修剪車間、技術(shù)部或品質(zhì)部無設(shè)備、工傷輕微及以上事故發(fā)生，獎(jiǎng)勵(lì)修剪主任、技術(shù)部長或品質(zhì)部4、長200元。2、 季度內(nèi)無設(shè)備、工傷一般及以上事故發(fā)生，機(jī)加車間、煉膠車間、模具車間、硫化一車間（含酸洗刷納）、硫化二車間、硫化三車間輕微事故1次，獎(jiǎng)勵(lì)其車間主任300元；3、 季度內(nèi)公司無設(shè)備原因?qū)е碌囊话慵耙陨鲜鹿拾l(fā)生，輕微事故1次，獎(jiǎng)勵(lì)維修組長300元。4、 生產(chǎn)部半年內(nèi)無設(shè)備、工傷較大及以上事故發(fā)生，一般事故2次，獎(jiǎng)勵(lì)生產(chǎn)部長800元。5、 季度內(nèi)無一般及以上交通事故發(fā)生，輕微交通事故1次，獎(jiǎng)勵(lì)車輛安全責(zé)任人300元。6、 半年內(nèi)無較大及以上交通事故發(fā)生，一般事故2次，獎(jiǎng)勵(lì)銷售部長800元。7、 半年內(nèi)無交通、工傷較大及以上事故發(fā)生，一般交通、工傷事故2次，獎(jiǎng)勵(lì)辦公室主任800元。8、5、 年度內(nèi)無任何類型重大安全事故發(fā)生，較大安全事故3次，獎(jiǎng)勵(lì)生產(chǎn)副總、總經(jīng)理各2500元。9、 以上事故級別的統(tǒng)計(jì)中，三次輕微事故累計(jì)一次一般事故，以此類推。第三章 處 罰第十條 具有下列情形之一屬一般違章，給予當(dāng)事人罰款20元/人/次。1、 不穿工作服上崗；穿拖鞋上崗；生產(chǎn)車間內(nèi)穿高跟鞋；上班佩戴手鏈、吊狀耳環(huán)以及其他會(huì)影響工作的裝飾物；2、 女工上崗操作旋轉(zhuǎn)設(shè)備，超頸根以下頭發(fā)未盤扎或未置于帽內(nèi)；3、 在工作現(xiàn)場睡覺、看書報(bào)、追打戲鬧、做與工作無關(guān)的事；4、 工作期間串崗，妨礙他人工作。5、 在工作場所跑動(dòng)；6、 操作旋轉(zhuǎn)機(jī)床設(shè)備或進(jìn)行檢修、試車時(shí)敞開衣襟；7、 在公司內(nèi)大聲喧嘩或吵罵；8、6、 在工廠區(qū)域內(nèi)藏匿攜帶管制刀具，揮舞有可能傷害他人的危險(xiǎn)器具。9、 在滅火器、消防栓設(shè)置位以及樓梯間等消防通道擺放物品；10、 在吸煙區(qū)吸煙后未熄滅煙頭；11、 提升機(jī)操作未預(yù)先響鈴，提升機(jī)門未關(guān)閉完全、未經(jīng)檢查就啟動(dòng)提升機(jī)；12、 推車上擺放的物品超高超重；13、 應(yīng)戴防護(hù)鏡、防護(hù)罩的而不戴；14、 電焊作業(yè)未使用絕緣鞋、防護(hù)罩等防護(hù)用品。15、 特種作業(yè)者無證上崗。16、 機(jī)動(dòng)車輛拐彎、進(jìn)出大門不減速；17、 帯小孩進(jìn)入車間；保安員或監(jiān)護(hù)人放任小孩在廠區(qū)內(nèi)嬉戲打鬧；18、 機(jī)動(dòng)車輛未停穩(wěn)時(shí)攀上跳下；有人員上下車時(shí)啟動(dòng)車輛；19、 操作人員不清楚設(shè)備急停開關(guān)的位置和使用方法；不清楚報(bào)警信號；7、20、 設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，操作者離開工作崗位；21、 大宗工件、物料未作定置管理或無標(biāo)識；22、 不按定置區(qū)域擺放物品或超高、歪斜擺放；23、 不正確使用安全防護(hù)裝置或有防護(hù)裝置而不用；24、 用嘴吹、用手拉設(shè)備上的金屬屑、膠皮等雜物；25、 高空作業(yè)時(shí)上下投擲工具物件；26、 使用活動(dòng)斜梯登高作業(yè)，無人把扶梯子和監(jiān)護(hù)。27、 在電器設(shè)備上擺放水杯；28、 下班后或離開工作崗位一小時(shí)以上，未關(guān)閉工作場所水、電、氣源。29、 安裝三相插座未連接接地線的；30、 將導(dǎo)電線直接插入插座內(nèi)使用；31、 停電后未關(guān)閉設(shè)備電源；32、 可移動(dòng)電器設(shè)備未使用插頭，直接進(jìn)行電線連接的；33、 二人以上作業(yè)無統(tǒng)一指揮8、或未明確主從關(guān)系；34、 未經(jīng)批準(zhǔn)擅自搭接臨時(shí)電源線路。35、 直腿彎腰提抬重物；36、 不按規(guī)定及時(shí)清掃作業(yè)現(xiàn)場油污、廢料、垃圾，且不在規(guī)定地點(diǎn)傾倒；37、 不參加安全培訓(xùn)；38、 未定期召開安全培訓(xùn)工作或無培訓(xùn)記錄；39、 其他違反工藝、操作規(guī)程的一般違章行為。第十一條 具有下列情形之一屬嚴(yán)重違章，給予當(dāng)事人罰款50元/人/次。1、 與人打架斗毆；2、 酒后上崗；3、 在非吸煙區(qū)吸煙；4、 擅自允許外來人員使用公司焊接、氣割、起重等特種設(shè)備；5、 無證操作設(shè)備或任意開動(dòng)非本工種的設(shè)備。6、 從事危險(xiǎn)作業(yè)未經(jīng)審批或無人監(jiān)護(hù)；7、 未按規(guī)定對車輛進(jìn)行行駛前和每周每月的安全檢查或無安全檢查記錄；9、8、 酒后駕駛或者疲勞駕駛；9、 駕駛有剎車、轉(zhuǎn)向不靈、無轉(zhuǎn)向燈、門窗不完整完好等之一故障車輛；10、 在廠區(qū)內(nèi)超速行駛（時(shí)速應(yīng)不超過五公里/小時(shí)）；把車輛交與無證人駕駛。11、 搬運(yùn)模具時(shí)未將有把手一層放在最下面；12、 高空作業(yè)不系安全帶，無監(jiān)護(hù)。13、 戴手套操作旋轉(zhuǎn)設(shè)備；14、 擅自修理故障設(shè)備或運(yùn)行故障設(shè)備；15、 機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)進(jìn)行加油、修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃等工作；16、 設(shè)備運(yùn)行過程中，將手或身體的任一部位伸進(jìn)或接觸運(yùn)行中的設(shè)備部件；17、 車床主軸未停穩(wěn)裝卸工件，不停主軸更換刀具；18、 排除設(shè)備故障不停機(jī)；設(shè)備被卡住時(shí)用手去清除被卡物；19、 砂輪機(jī)、切割機(jī)不按時(shí)更換砂輪10、，防護(hù)擋板異常。20、 身體正對旋轉(zhuǎn)的砂輪或切割刀片進(jìn)行操作。21、 乘坐提升機(jī)或從提升機(jī)中通過；22、 在運(yùn)轉(zhuǎn)的設(shè)備上跨越或者傳遞物件。23、 擅自開動(dòng)已被查封或未經(jīng)檢查驗(yàn)收移交的設(shè)備；24、 檢修帶電設(shè)備電器時(shí)不斷電或不掛警示牌，無人監(jiān)護(hù)；帶負(fù)荷運(yùn)行或斷開配電閘刀或總開關(guān)。25、 開動(dòng)情況不明的電源或動(dòng)力源開關(guān)、閘閥；26、 零散廢油、油污棉紗等易燃廢棄物未設(shè)立專有盛具；操作者亂丟亂放；27、 未按期對設(shè)備進(jìn)行安全檢測；28、 未對外來施工人員的用水、用電、用氣等進(jìn)行監(jiān)管，或未設(shè)置防護(hù)措施；29、 強(qiáng)令疲勞（體力、心理、病態(tài)）員工上崗；30、 擅自更改生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程；31、 領(lǐng)導(dǎo)干部違11、章指揮或違章作業(yè)。32、 隱患不按期限整改或拒簽整改通知單；33、 安全責(zé)任人見一般違章行為不及時(shí)制止；34、 有一般違章行為，拒絕及時(shí)改正；35、 一月內(nèi)第二次發(fā)生一般違章行為；36、 造成一般安全事故或較大安全事故的違章行為；37、 其他違反工藝、操作規(guī)程的嚴(yán)重違章行為。第十二條 具有下列情形之一屬特別嚴(yán)重違章，給予當(dāng)事人罰款100元/人/次。1、 未制定管轄范圍內(nèi)的各項(xiàng)安全操作規(guī)程；2、 工藝、操作規(guī)程未進(jìn)行安全評估，其缺陷易導(dǎo)致安全事故；3、 擅自拆除設(shè)備上的安全照明、報(bào)警信號、防護(hù)裝置。4、 使用氧氣乙炔后，未關(guān)閥門，軟管有老化泄露現(xiàn)象；5、 油料、二甲苯、鹽酸等易燃易爆危險(xiǎn)品無安全12、操作規(guī)程；不按安全操作規(guī)程搬運(yùn)、存放及使用；6、 割焊未經(jīng)過完全清洗和充分通風(fēng)的盛裝過易燃易爆物品的封閉容器和管道；7、 重大隱患不及時(shí)整改。8、 一季度內(nèi)第二次發(fā)生嚴(yán)重違章行為；9、 造成重大安全事故或特別重大安全事故的違章行為；10、 其他特別嚴(yán)重違章的行為。第十三條 其他未涉及的違章行為，由安全領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況臨時(shí)評定。第十四條 公司財(cái)物安全管理責(zé)任1、 公司財(cái)物指設(shè)施、設(shè)備、工裝、車輛、半成品、成品、物料等。2、 因工作失職造成公司財(cái)物丟失的，視情節(jié)輕重，按被丟失財(cái)物價(jià)值的100%500%給予賠償及罰款。3、 因違章作業(yè)發(fā)生安全事故，造成公司財(cái)物損毀的，按直接經(jīng)濟(jì)損失的50%10013、%追究當(dāng)事人的賠償責(zé)任。4、 若保險(xiǎn)公司因交通事故索賠超標(biāo)，提高了續(xù)保保費(fèi)，其超出部分保費(fèi)由事故當(dāng)事人承擔(dān)。5、 公司財(cái)物受損，能修復(fù)的，按修復(fù)費(fèi)用計(jì)算損失；被損毀需重新購置的，由財(cái)務(wù)部按被損毀物的現(xiàn)值計(jì)算損失；6、 單筆賠償/罰款金額不應(yīng)超過責(zé)任人年度應(yīng)發(fā)工資總額的20%；7、 賠償金額可分月從工資中扣除，每月扣款金額不應(yīng)超過被扣款人當(dāng)月工資的30%；第十五條 因違章作業(yè)發(fā)生安全事故，根據(jù)事故級別追究肇事者的責(zé)任以及其上級領(lǐng)導(dǎo)的失職責(zé)任，具體按以下金額進(jìn)行處罰。事故級別肇事者直接領(lǐng)導(dǎo)上一級領(lǐng)導(dǎo)更上一級領(lǐng)導(dǎo)輕微違章事故50元一般違章事故100元50元較大違章事故200元100元200元重大違章事故300元200元300元400元第十六條 年度內(nèi)第二次發(fā)生特別嚴(yán)重違章行為的員工，予以調(diào)換工作崗位，合同到期不再續(xù)簽。第十七條 所直接管轄范圍內(nèi)特別嚴(yán)重違章年度累計(jì)發(fā)生3次，安全管理責(zé)任人的工資下調(diào)200元。第十八條 所有罰款（不含賠償款）由財(cái)務(wù)部單獨(dú)立賬，用于安全獎(jiǎng)勵(lì)。第十九條 觸犯國家法律法規(guī)者移交公安機(jī)關(guān)處理。第二十條 本規(guī)定由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第二十一條 本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。 XX市*制造有限公司 年 月 日