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1、不銹鋼公司員工工作服發(fā)放與要求管理規(guī)定編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 公司工作服管理規(guī)定一、目的為樹立和保持公司良好的公眾形象，進一步規(guī)范化管理，特制定本規(guī)定。二、工作時間著裝及儀表要求1、公司全體員工工作時間必須按照公司規(guī)定著裝，保持良好的精神風貌，樹立良好的公司形象。2、工作時間須注意儀容儀表，穿著整潔、得體、大方。3、工作服應經常換洗，不得出現(xiàn)掉扣、錯扣、脫線現(xiàn)象。4、工作時間必須佩戴公司統(tǒng)一發(fā)放的工作牌（公司近期會統(tǒng)一發(fā)放）。三、工作服使用年限車間人員暫定1年，辦公室人員暫定2年。四、工作服的使用及發(fā)放1、2、辦理正式入職手續(xù)的員工，可在入職7天后到人力資源部填寫工作服申請表，經部門主管、人力資源部簽字后，到倉庫領取工作服。2、如因個人原因，造成工作服丟失、失竊或未到期破損，須按要求提前換發(fā)，應由本人到人力資源部補繳相應的費用（冬裝工作服50元/件，夏裝工作服暫未定價）再領取。3、員工離職時，員工須對所領用的工作服按以下相關規(guī)定收取一定費用（從離職工資中扣除）：1）工作未滿1年的離職者，收取工作服100%費用。2）工作滿1年以上的離職者，不收取任何工作服費用。五、處罰措施1、員工未按要求穿著工作服，按10元/次樂捐。2、員工人為損壞、丟失工作服（洗滌、保存方法不當），原價補換。六、遵守事項1、上班時間必須統(tǒng)一著公司配發(fā)的工作服（注：業(yè)務部3位主管因工作需要暫不做硬性要求）。2、員工對配發(fā)的工作服有保管、修補的責任。3、員工不得擅自改變工作服的式樣。4、員工不得擅自轉借工作服。5、工作服應保持整潔，如有污損，員工應自行進行清洗或修補。6、人力資源部將不定期抽查，對不按規(guī)定著裝者，將進行處罰，并通告全廠。7、主管級以上員工有指導與監(jiān)督員工規(guī)范穿戴工作服的責任。七、附則1、本規(guī)定從11月1日起執(zhí)行。2、本規(guī)定最終修改權和解釋權歸屬公司人力資源部。XXXX不銹鋼